辛县教育局安全考核方案【2023年县教育局综治民调工作方案】.docx

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1、 辛县教育局安全考核方案【2023年县教育局综治民调工作方案】 一、指导思想 以科学进展观为指导，全面贯彻落实华综办4号文件精神，紧紧围绕全县综治工作“保市优、保省优、保国优”工作目标，实行“四结合四为主”的考核方法，即坚持年终考核与平常考核相结合，以平常考核为主；明查与暗访相结合，以暗访为主；考察工作量与工作绩效相结合，以工作绩效为主；根底业务考核与考察群众安全感相结合，以群众安全感为主，加强综合治理，提升工作水平，切实切实提高民调满足度，维护教育大局稳定，塑造教育良好形象。二、组织机构成立组织负责机构，组长：*副组长：、*成员：*、|*三、工作目标提高教育系统民调满足度，确保民调结果进入全

2、县先进展列。四、民调内容1.目前治安状况；2.学校及所在乡镇（街道）治安状况变化趋势；3.入室盗窃现象；4.盗抢机动车现象；5.公共场所扒窃现象；6.抢劫、抢夺现象；7.吸毒、贩毒现象；8.地痞、地霸恶势力违法犯罪现象；9.聚众赌博现象；10.六合彩赌博现象；11.对公安干警的评价；12.对法官的评价；13.对检察官的评价；14.对司法行政干警的评价；15.对其他党政干部的评价。每项测评分为好、较好、一般、较差（较严峻）、差（严峻）等五个层次。五、民调方式1.听取汇报；2.查阅资料；3.电话调查；4.上门暗访。六、民调结果运用社会治安综合治理年度考核综治民调占30分，民调工作考核分上半年度和下

3、半年度考核，上半年度占40%，下半年度占60%。县教育局将按华综办202304号文件的规定，定期组织民调测评，并通报状况。对半年度考核排名倒数15名的单位取消评优评先资格；对半年度考核末位1至5名，且得分在80分（不含80分）以下的，实行诫勉谈话；全年考核排名最终一名且在80分以下的实行“一票拒绝”，末位2至5名且得分在80分以下的实行“黄牌警告”。城关地区综治民调单独考评的学校在县直单位中半年度排名100至105名的挂牌整改，105至110名的诫勉谈话，年度排名最终1至2名的“一票拒绝”。七、详细要求1.各乡镇中学、县直学校要成立相应的民调工作班子，结合自身实际制定工作方案，安排专人负责此项

4、工作。2.积极做好宣传引导工作。各乡镇中学、县直学校要实行向学生家长发放以创立平安乡镇（社区）为主题的公开信、张贴宣传标语、悬挂条幅、印发宣传资料、开拓宣传窗等形式宣传综治民调工作的必要性、紧迫性和科学性。要正确引导广阔教师，让每一位教师作好参加调查的预备。3.根据属地治理和分工协作的原则，各中小学校综治工作要自觉承受当地综治部门的领导，仔细完成其下达的工作任务，扎实搞好本单位常年治安巡逻，并积极参加学校周边环境整治，为广阔师生、学生家长和周边群众营造安全感和认同感。4.局机关办联系点干部要深入联系点指导民调工作，各乡镇中学、县直学校教育行政干部要深入教师，深入教学一线、深入教师家庭生活开展民情恳谈活动，作好恳谈记录，仔细做好教师思想稳定工作。