车间年度工作总结15篇.doc
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1、 车间年度工作总结15篇一、思想政治方面 一年来自我坚持贯彻执行公司、车间的打算。遵守车间规章制度,仔细做好本职工作。做好员工的思想工作,思想工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年xx车间变化很大,经受了组织机构及人员调整,员工思想活泼,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情景下我留意准时发觉发觉员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪大事。 对于装置的工作环境艰难,我能够到处为员工讨论。经过解决详细问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开
2、展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作进取性,为完成全年的任务打下了良好的根底。 二、安全方面 始终把安全工作放在第一位,仔细贯彻执行安全生产职责制。在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,常常参与班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全治理制度,平日装置领导实行日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素养的重要文件。 我还利用调度会、班组安全活动会对职工进展安全意识教育,并经过事故案例教育大家,使职工的安全思想不
3、能松懈,同时依据装置生产特点对硫化氢防毒进展重点教育,使职工的防毒本领和紧急事故处理本领显著提高;在动火治理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不信任别人汇报,信任自我到现场检查,使每一张火票无漏洞。 查找安全隐患,并进取进展整改。对于硫磷化加料时,加料间存在着较高浓度的硫化氢气体,易产生事故。依据上述情景,我经过讨论、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具,避开了因开桶盖造成的火灾隐患。 三、生产方面 我装置是建成较早的装置
4、,生产工艺比拟落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以在治理方面造成很大的困难。应对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强扮装置的治理,分析生产中存在的问题,严密围绕降低本钱、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向治理要效益的原则,加强装置内部治理,掌握材料费的使用。在技术方面改善工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提下,适量降低氧化锌的参加量。 明年我将带着锌盐装置全体员工,克制各种困难,使我装置在政治思想工作、安全生产治理、工艺技术治理、节能降耗、装置达标及环保等方面比今年有更大的提高。努力完成车间下达的扭亏各项指标,为xx完善的明天而努力奋斗! 车间年度工作总结2 我叫xx,男,
5、x岁,xx年与公司签订为期三年的劳动合同,现在复肥三班任班长一职。三年来,我在单位、领导和同事们的关怀、支持下,根据岗位职责要求和行为标准,认仔细真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。在三年来我主要做了以下几点工作。 狠抓安全工作,在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。强调班组建立要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组治理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产亲密相关的要求: 树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作每天讲,人人抓的良好局面。 切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统
6、进展巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。 严格执行交接班制度,要求交接班人员必需面对面将生产、安全等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,防止因交接班不清晰而危机生产安全。 严格穿戴公司的劳动爱护用品,爱护自身的安全安康。通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。 爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量连续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,积极负责地开展工作。努力熟识生产的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常
7、治理制度,并进展不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,常常在车间、现场进展检查,发觉问题准时处理,提高工作效率。设备消失故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带着全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参与,与员工同甘共苦。 车间年度工作总结3 20xx年公司经过一年的努力,公司对各职能部门行了整合整顿,使得汇金达更具活力和市场竞争力;我车间在公司正确领导、信任、同事的帮忙、协作,下属的支持及自己的努力下做好车间
8、的工作,为使新的一年里更好的开展修理保养工作,在此总结这一年工作中的阅历、教训,以便更好的完成新的挑战。现将工作做简要的总结: 针对我车间在修理过程中,多数设备及介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强,高温、高压操作,工艺条件简单,若安全措施处理不到位,稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故,我车间努力在保证安全生产的前提开展检修理工作。 一、机修、电气、仪表的日常工作 1、仔细传达公司的各项规章制度及文件精神,做到全员学习,思想熟悉上与公司同步,心往一处想劲往一处使。 2、车间完善组织机构,明确岗位职责,增加在安全生产方面的治理与培训。 3、坚持车间早交接班会议制度,对公司早调度会的内容做到
9、上传下达,准时安排,准时解决,做到大事不过天,小事不过班,提高全员责任心。 4、参加公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。 5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度,对存在问题做到汇报有记录,整改有规划。 6、公司历次的安全环保隐患排查整改检查中,对存在问题落实到人,按期整改。 7、班组交接班要进展安全环保喊话,交接班日志突出安全环保内容。 8、依据国家有关法律法规和企业实际,制订全面细致切实可行的安全生产治理规章制度,如,修理车间岗位职责、修理车间考核细则、修理车间安全检查制度等。将这些制度、规程、责任制挂到各级岗位上,提示岗位人员贯彻落实,以制度标准约束员工的思索和行为,以制度管人,使
10、员工在日常工作中有章可遁,有法可依,形成良好的工作气氛。 9、班组的培训教育,针对日常工作中所遇到的实际问题进展分析教育,避开发生同样的问题。 10、票证治理,从严把关。厂区内进展各项用电修理作业,必需办理相关的安全作业证,并实行严格的票证治理制度。如“动火安全作业证”、“设备检修安全作 业证”等,严格根据国家石油和化学工业局公布的危化企业厂区作业安全规程办事。实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。 11、事故处理,严格执行事故报告制度,制止不报。瞒报、谎报、漏报。事故处理(含未遂事故),坚持“四不放过”原则,事故处理准时,实事求是,不弄虚作假,从根源上切断员工的幸运心理。 二、
11、20xx年主要工作 1、生产装置的年度检修及熔盐炉的技改工作。 2、消防报警系统的选型、安装、调试工作,为二期工程的建立积存阅历。 3、二期工程电气、仪表的校对工作,以及电缆,照明等根底材料的统计工作。 4、公司ERP治理系统的前期规划的工作。 5、泵房排风系统及有毒气体的在线监测仪表的安装。 6、沥青改制装置电气掌握柜的制作,仪表DCS系统组态工作。 7、全年开具用电票416张,检修理作业票103张,加班共计158.5小时,未发生一例安全事故。 8、修旧利旧25台,更换全厂节能灯,降低了生产用电本钱。 三、20xx年工作的几点规划 1、在领导及各车间的协作下,团结全体成员连续完成公司交办的各
12、项工作。 2、要求员工有严格、慎重、仔细的工作态度,严格执行岗位职责和操作规程,做好各项数据记录的统计和上报工作。 3、严格执行各项制度,专用设备由专人治理,专人维护和保养。要求全体员工人人疼惜工具及设备,严格掌握易耗品的损耗率,做好安全、文明检修工作。 4、实行月度绩效考核与奖金挂钩,充分表达奖惩清楚、多劳多得的原则,破除干好干坏一个样,干多干少一个样的消极态度,迫使员工提高自己的责任心。 5、切实抓好全体人员的安全教育和和职业技能的培训,做到一专多能,为公司的下一步进展奠定专业技术根底,在下一步的工作中,制定员工定岗鼓励机制,让有力量的人有更多的收入,以提高员工主动学习的积极性和工作责任心
13、。 车间年度工作总结4 过去的一年里,在车间领导的正确领导下,在班组成员的支持和帮忙下,以安全生产为根底,优化生产、节能降耗为目标,通过自己的努力,顺当圆满的完成了车间下达的工作任务。 1. 狠抓安全治理,确保车间班组安全生产无事故 生产要安全,安全才能生产。作为副班长的我责任重大,要落实好车间领导的安全治理方针,协作大班长把好班组安全生产的关口,肩负起员工班中生命安全的重任。 要对员工负责,对车间负责安全事故常常都是发生在不经意间的麻痹和幸运心理,所以我要从员工的安防范意识抓起,严格要求班组成员工作中按操作规章制度操作,不要因图一时便利而起幸运心理,杜绝 “ 三违 “ ;仔细巡检,不放过每一
14、个跑、冒、滴、落等安全隐患,发觉问题准时处理,把一切隐患扼杀在萌芽中。从微小处动身,从每天提示班组成员巡检要仔细,外出作业要戴安全帽,防护手套等小事做起,并通过每月两次的班组安全教育活动会议以血的事故案例为教 训 提高班组成员的安全防护意识,做到主动想安全,主动要安全。 2. 严把质量关,优化生产、节能降耗 产品质量是企业进展的生命和力气。作为副班长的我要做好车间领导和大班长的得力助手,监视好班组的生产。每天上班要组织岗位人员对上个班次的生产状况进展了解和分析,然后依据调度和车间的生产指示定好本班的生产目标及反响配方。 车间年度工作总结5 自从进入公司制造部担当车间主任一职,回首也有一年半了,
15、饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。 一、合格率与治理方面 各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来、水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、治理等方面加强掌握。因治理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比拟大。老员工的稳定性在加强治理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于治理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进展培训。 二、物耗与报表方面 主要
16、原材料车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套掌握不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 三、质量与安全方面 为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进展了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的教导及班组的监控下,人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的
17、增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的状况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。假如说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更盼望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更宽阔的天地。 四、工作中的缺乏 加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,削减时间的滞留性。加强培训、提高员工的”操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,削减生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等帮助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起
18、重视,加强治理,确保安全生产。 在新的一年降临之际,我盼望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性动身,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的分散力;同时我也盼望治理层次的工资待遇及福利也能有所提高。 车间年度工作总结6 时间飞逝、岁月如梭。忙劳碌碌中,20xx年又进入了尾声。车间在公司领导的大力支持下,仔细贯彻“以人为本,用户至上,科学治理,持续改良”的公司质量方针,努力克制各种外围环境和不利因素的影响,车间全体员工齐心协力,较好的履行了上半年的相关工作。回首过去的一年,我们主要从以下几个方面的开展工作: 一、 加强质量治理,提高质量意识 车间紧
19、紧围绕“以人为本,用户至上,科学治理,持续改良”的公司质量方针,积极树立“制造者为质量第一责任人”的质量意识,加大治理力度,优化修订质量治理考核标准,每月对员工进展产品考核,细化责任,落实奖罚,通过考核,增加了员工的质量意识和责任心。在生产过程中,员工对于自己生产的产品必需进展“三检”并要有相应的记录,车间每月检查自检记录本并将其考核结果纳入质量考核中。车间不断完善质量记录,用记录反映产品质量及质量体系运作状况,为满意产品质量特性供应了客观依据,让产品质量治理形成良性循环。 为了提高产品质量,提高员工的工作质量和积极性, 9月份开展了以“推动三个转变,建立质量强国”为主题的“质量月”活动。质量
20、月期间主要通过开展质量培训、质量征文竞赛、质量宣传等活动形式来强化员工的自我质量意识以及我如何做好产品质量。通过本次质量月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和治理水平,到达了预期的目标,并取得了良好的效果。各班组、各工序对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好气氛,使车间的质量不断的上新台阶。 二、 积极开展QC活动 全年共完成QC课题20个,课题涉及设备、质量、生产等多个领域,由此可见,QC活动不仅提高了生产效率,也节省了生产本钱。从我做起,从小事做起,再小的力气也是一种支持,它都能为企业制造效益。 20xx年是质量治理年,车间将进一步加大质量治理体系,优化质量考核标准,
21、将进一步落实治理治理工作,严格落实责任制,连续通过开展各项工作排查质量隐患,做到防微杜渐、未雨绸缪,将一切质量问题扼杀在萌芽状态。 车间年度工作总结7 毕业整整一年了,进入白象也进一年。在这一年里,我完成了从一个学生到一个基层治理者的转变,是将所学应用于实践的过程。刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己肯定会做得很好,但当自己真正去做了,才发觉自己欠缺的还许多。 在这一年里,我与白象共同经受了许多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今便利面业的淡季。这一切,我信任我们都能都会挺过去,我们能够战胜全部的困难。 20xx年xx月xx日我完毕了实习,开头正式进入制面车间,做
22、d2班长,那时d2班刚刚更换了投包机,由于前期没有培育投包机手,员工们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,本钱亏损严峻。记得那时捡出来的面堆成了山,每天都在重复着捡面加面,我很累,员工也很累,开机不正常,很难开满12小时,我成天顶着巨大的压力,想着掌握现场和本钱的方法,一天工作近16小时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒。我在心里几度选择放弃,但是最终我坚持下来。d2班在不断地进步,现场本钱都有所改善,同时我也在不断的积存阅历,成长成熟。 用了3个月的时间,初步改善了d2班的现状,但是在20xx年2月份还是消失了一些下滑,并消失了两次批量事故,影响了班组成绩。我也看到了自己治理上的缺乏,考虑到实
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