通用的领导讲话稿范文5篇.doc
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1、 通用的领导讲话稿范文5篇 员工们: 大家好!辉煌的2022年带着累累硕果已经远去,布满盼望的2022年带着挑战与希望已经走来。春回大地,万象更新。值此新春佳节马上降临之际,我谨代表农村商业银行龙华支行领导班子,向一年来为支行进展而忘我工作的全体员工表示诚心地感谢!向获得先进集体、先进个人荣誉称号的单位和个人表示热闹的庆贺!同时祝福大家在新的一年里身体安康,事业进步、合家幸福,万事如意! 同志们,以前的农村信用社现在已正式改制为商业银行,这为我们制造了难得的进展机遇,标注了全新的奋进起点。在新的一年中,我们要年终总结评比工作会议上的讲话连续加大各项业务开拓力度,准时转变经营思路和策略,发扬团结
2、进取、积极向上、不断创新的精神,真抓实干、勤奋工作,坚决不移地走零售银行进展道路。“一份耕耘,一份收获”,我信任只要我们有作为、肯付出,龙华支行的将来定将布满盼望! 感谢大家! 通用的领导讲话稿范文2 各参赛代表队、各位参赛选手、与会同志们: 大家上午好! 今日,我们在这里盛大集会,召开同煤天建钢铁公司第五届职工技能大赛和首届“爱企杯”篮球竞赛总结表彰大会,首先,我谨代表公司党政对积极参与技能大赛和篮球竞赛活动的各支代表队和各位选手,以及为筹备这两项大赛付出辛勤劳动的公司工会的全体同志们,表示诚心的感谢!对获得优秀成绩的单位和个人表示热闹的庆贺! 下面,我在大会马上完毕之际,讲几点意见: 一、
3、大赛的胜利举办,展现了同钢儿女的精神风貌和优秀品行。 今年的技术竞赛表达了掩盖面大、战线短、参赛集中、行动快速的特点,在这次历时一个月的两大竞赛过程中,表达出三个特点:一是公司工会和各基层组织高度重视,细心预备,细致安排,本着“生产应用性广、专业性强”的原则,科学确定参赛工种,慎重选择考试题目,合理安排竞赛日程,保证了大赛的胜利举办;同时竞赛采纳了岗位练兵、基层预赛、公司决赛三个阶段层层选拔的方式,既扩大了职工的参加面,又保证了参与决赛选手的质量,极大地缩短了竞赛的时间,提高了工作效率,使大赛在严谨的实施过程中表达出公正、合理、务实和高效。二是各参赛选手和队员们积极参加,利用工作之余仔细训练,
4、做到了工作、竞赛两不误,发扬了同钢人创一流、争第一、团结协作的精神,赛出了水平,赛出了风格,赛出了同钢人的精神风貌和战技水平。三是全体裁判员仔细履行工作职责,不辞劳累,公正裁判。四是全体工作人员辛勤工作,乐于奉献,效劳周到,为保证竞赛的圆满胜利都做出了积极的努力。 实践证明,两大赛事的胜利举办,不仅熬炼了职工的身体,提高了职工的专业技能,展现了广阔职工的运动水平和技能水平,激发了广阔职工的爱企热忱,到达了分散人心、鼓舞士气,陶冶情操、熬炼身体的目的,更为助力公司的生产经营注入了一剂强心剂。通过这次大赛,我可以骄傲地说:是你们所呈现出来的坚韧拼搏、锲而不舍的作风,让我们看到了同钢人团结协作、勇攀
5、顶峰的优良传统;是你们所呈现出来的如痴如学、勤学苦练的劲头,让我们看到了同钢人永不自满、永争一流的优秀品行,是你们苦钻技术、革新制造,让我们看到了同钢进展的盼望。 二、大赛的胜利举办,给我们企业的生存与进展注入了强大动力。 同志们,古话讲得好:“十年树木、百年树人”。一流的设备需要一流的员工,一流的企业更需要一流的员工,企业的进展归根结底离不开广阔员工,企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此,我们要想尽方法为广阔员工的成长、成才制造条件,全面提高职工队伍素养。这就是我们举办这次大赛的目的和意义所在和为什么要树立“人才强企”的根源所在;这就是我们为什么要在公司经费极其紧急的状况下,还要想方法挤出资
6、金来举办篮球竞赛和职工技能大赛的初衷。人才是企业进展的不竭动力,通过举办篮球竞赛和职工技能大赛,涌现出一大批技术能手,充分展现了我公司技术工人的形象,激发了广阔职工学习技术的热忱,在全公司营造了“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”的良好气氛。同时也让我们发觉了企业的各方面人才,这些人才的聚拢,必将为推动企业的生存与进展供应珍贵的财宝,不仅检阅了广阔干部职工身体素养和精神风貌,综合考验了全体参赛队员和选手技能水平和意志毅力,更重要的是表达了广阔职工树立集体观念和竞争意识,营造了深厚的团队协作气氛。 三、积极实施“人才强企”战略,在“齐聚正能量、打造新同钢”的宏大实践中奉献自己的光和热。 同
7、志们,“奋斗未有穷期,攀登未有巅峰”。目前,公司已经处在一个持续进展的重要时期,新形势、新任务对公司职工队伍建立提出了新的要求。要想再上台阶,不但需要企业强力的战略投入,而且更需要全体员工队伍负重奋进、坚决信念、扎实工作、坚韧拼搏,这是我们的“软实力”,是我们的精神财宝。为此,提高公司核心竞争力量,适应公司进展新形势、新任务的高度,充分熟悉建立高素养职工队伍的紧迫性和重要性,实施人才强企战略,持续地抓好提高职工队伍综合素养工作,抓好员工的技能培训,努力建立一支技术精湛、技能超群的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍,促进企业科学进展。同时,工会各级组织要连续发扬成绩,再接再厉,紧紧围绕公司进
8、展的目标和任务,留意把抓好技能大赛与提升职工整体素养相结合,连续通过开展多形式、多层次的竞赛培训,促进职工的学问更新、力量提升和素养提高,形成梯次式人才队伍,形成“学而优则重用”的气氛,形成公开、公正、公正的竞争气氛,为优秀人才的脱颖而出制造条件。公司各基层单位要积极引导广阔职工学习践行社会主义核心价值体系,继承和发扬艰难奋斗、勇于奉献的荣耀传统,把树立远大抱负与立足本职创先争优结合起来,争当时代先锋和行动楷模。大力培育“创新能手”、“金牌工人”、“创新示范岗”和“创新型班组”。要把技能大赛与“转方式、调构造,建功十三五”竞赛活动相结合,围绕提高自主创新力量和节省资源、爱护环境,深入开展群众性
9、技术创新活动和“职工节省环保行动”、“我为节能减排做奉献”和“安康杯”劳动竞赛,不断提高广阔职工节能环保意识和安全生产力量,充分发挥广阔职工在节能减排和进展低碳经济中的重要作用,展现生态同钢、绿色同钢、和谐同钢的新形象。要进一步完善职工成才长效机制,紧紧围绕科教兴企和人才强企战略,形成人才脱颖而出的长效化机制,大力开展职工技术培训、岗位练兵、技术竞赛等活动,促进职工技能水平的提高,要把技能大赛与群众性劳动竞赛相结合,通过技能大赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展现才能的时机,也为选拔人才供应更加公开、透亮的渠道,形成劳动竞赛的长效机制,推动竞赛活动扎实深入开展。要以这次大赛的胜利举办
10、为契机,进一步调动和激发广阔职工旺盛的工作热忱、无穷的聪慧才智和巨大的制造活力,立足岗位,坚持自主创新,不断提高职工自身技术,更好地发挥主动性、进展先进性,把竞赛中呈现出的精诚团结、坚韧拼搏、勇攀顶峰、催人奋进的竞赛精神转化为强大的工作动力,把才智和力气分散到全年的生产经营任务上来,为实现“中国梦”、“同钢梦”作出更大的奉献。 感谢大家! 通用的领导讲话稿范文3 同学们、教师们、同志们: 大家下午好! 2022年云南省中等职业学校技能大赛今日就要闭幕了。这次大赛举办得很胜利,3千多名师生同台竞技,参与了10个赛项70个竞赛工程,制造了我省技能大赛的最新记录,广阔师生良好的职业素养、娴熟的技能和
11、奋勉拼搏的精神,给我们留下了深刻印象。在此,我谨代表云南省教育厅和大赛组委会,向在大赛中取得优异成绩的各位选手和各位教师表示热闹庆贺!向各州市代表团、参赛学校领队、指导教师、参赛选手和裁判员、监视员表示诚心感谢!向鼎力支持技能大赛的曲靖市人民政府、麒麟区人民政府、曲靖市教育局以及详细承办大赛活动的曲靖财经学校、曲靖农业学校、曲靖应用技术学校、麒麟职业技术学校及其全体工作人员、志愿者表示诚心感谢!特殊是对积极参加并热忱赞助大赛的昆明松骋汽修设备有限公司、广州市福思特科技有限公司、大连爱丁数码产品有限公司、畅捷通信息技术股份有限公司、广东唯康教育科技股份有限公司、杭州华三通信技术有限公司、浙江亚龙
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