达央中心学校2023年秋季学期团委工作总结.docx

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1、 达央中心学校201*秋季学期团委工作总结 达央中心学校201*秋季学期团委工作总结 达央中心学校201*秋季学期团委工作总结 我校团委在学校党组织和上级团委的领导下,各项工作都以科学进展观的理论和思想来开展各项工作，一切听从于学校的党组织中心工作，一切效劳于青少年学生的成长成材，加强青少年学生的思想道德建立。遵循学校实际和学生身心进展的规律，积极贯彻新课改理念，在青少年学生的思想道德教育，文明行为习惯养成教育，学生校园生活，综合实践活动等方面开展了大量的工作，并取得了肯定的成绩，较好地完成了全年的各项工作目标。 现将本年度的工作总结如下： 一、重视团队建立，促进团委进展。 1.在进展团员工作

2、上有标准、有序的进展。学期初就制定了进展团员工作规划和团委各项工作规划，在详细操作中我们严格根据团章的要求落实各阶段的工作，使进展团员工作扎扎实实的完成。虽然，我校的团员数不少，但我们能充分利用好以旧带新的工作，让老团员带着新团员共同成长，学习团章，增加团组织的分散力和辐射作用，在整个校园中营造了安康和谐的成长气氛。 2.在宣传、组织团队建立方面，我校每周一的国旗下讲话教育活动、每月班级黑板报、定期更换的校宣传栏、黑板报。主题班会等，准时宣传报道重大国内、国际大事和校内组织的各项竞赛活动，提高了学生关怀时政，关注社会热点问题的政治敏锐性。 3.进一步深化团员意识主题教育活动。我校在深化团员意识

3、主题教育活动中做到了如下几点：定期上团课，制定教育活动实施方案，召开增加团员意识教育活动大会。组织团员青年学习增加共青团员意识教育读本，撰写学习心得体会，进展新时期先进团员标准大争论。建立和完善班级团支部。进展新团员。组织团员开展团队学问学习和宣传活动。各中队、团支部利用班会开展“新团员入团宣誓”、“争当荣耀的共青团员”等主题团日活动，进展团的学问和团的历史教育。在校内组织开展“我为团旗添光荣”主题班队会活动，活动成效显著，切实增加了广阔团员青年的政治意识、组织意识和榜样意识。 二、抓好常规工作，促进校园和谐进展。 1.标准了团队组织生活。我校对本学期的团队活动进展了规划，各支部根本根据规划进

4、展活动。团总支每月检查一次团活动记录，使团队组织生活能够有序、积极的开展。学期中开展推优入团活动，期末进行民主评议团员活动等，班级团支部工作开展得有声有色，在学校举办的各种文体竞赛活动中，发挥着积极的作用，较好地发挥了团组织团结青年、教育青年的作用。 2.以落实中学生日常行为标准为根底，以养成教育为重点，连续开展了文明班级评比工作，进一步对班级治理与师德建立进展了过程性评价，使班级工作治理得到了标准化和科学化。通过标准学生的日常值周检查制度，大大增加学生自我治理意识，树立良好的学风和校风。为学校的进展营造了一个美丽的物质环 境和优良的人文环境。 3.加强团队干部队伍建立，发挥团员的主观能动性。

5、特别的团员相对缺乏独立自主力量，无论是在活动安排或是在学习中，都需要辅导员大量的指导和参加，为了能够让团员提高自主治理力量，支部重点培育团员的自主力量，形成了“团员自由安排、自主治理、自我监视和自觉检查”良好风气，充分发挥了学生干部典范示范作用，促进其他团员的自我教育的提升进展。现在，我校团队的监视岗每天都要参加学校的五个文明常规评比、参加学校的卫生督查、参加学校的值日工作，在工作中，力量不断增加、素养不断提高。 三、坚持办好团队活动， 丰富的团队活动能够唤起团员的热忱，开掘团员的潜能，提升和强化团员心理素养，帮忙团员建立高尚而尊严的人格；同时更能让团员们深刻地体验社会、体验生活，进而激发起团

6、员更昂扬的学习热诚和拼搏创新的动力，使团队组织更富向心力、分散力和号召力。我校通过团队组织的建立过程，让团员们逐步到达自我教育、自我完善、自我进展、自我提升的层次，让团队组织布满成长气息，让团员得到自由而且充分的进展。 我校结合实际状况，开展了以下一系列的活动：1.文明礼仪教育系列活动成果斐然。 今年，我校团委从学生的文明习惯、感恩教育入手，开展了富有特色的文明礼仪教育系列活动，如开展了“文明礼仪”主题思想教育活动（站岗、主题班会、黑板报、校园宣传栏、感恩教育电影的观看等）； “爱心礼包”的发放和教育学生学会感恩懂得感恩并团地爱心让我小学生拥有一颗感恩的心来学习生活，让学生深刻领悟只有英勇放开

7、自己的心扉，常怀助人之心、宽容之心，童真之心，拥有安康的心理，才能安康欢乐的成长。 “129活动”的举办时我小学生牢记革命历史展望将来规划将来，在活动中体会到团队精神增加集体主义感和荣誉感，在个人赛活动中让学生学习到顽强，在活动中历练学生。在这些活动中，学生不仅懂得了生命的珍贵，更学会了自我爱护、自我防范的技能，也培育了他们关键时刻挺身而出救助他人的优良品质。 2、注意环保教育。 “劳动、卫生保持、顺手将垃圾捡起扔进垃圾桶等”不仅是口号，也是行动。我校12月份达央乡党的领导和团委的组织下，全校学生在班主任的带着下，前往达央乡街道清理垃圾。达央乡政府和人名队我校此活动进展高度的赞扬。使同学们兴致

8、高涨，清理垃圾、劳动荣耀涌上心头，劳动、环保、文明礼仪干得井然有序，不亦乐乎。在整个学校内，每天教师对学生的环保意识教育树立起他们“爱护环境从我做起”的意识。在各个学校班级、办公室等公共场所设立可回收垃圾和不行回收垃圾分理标志，定期进展可再利用资源回收，让他们从小养成爱护环境、节省资源的良好行为习惯。 四、加强宣传力度，促进团队建立 在集会上表扬优秀团员和同学们好人好事先进实例并赐予嘉奖和鼓舞号召全体师生向他们学习；在校园墙报处每天公开班级卫生评比表，对成绩表现好的班级进展公开表扬，和通报卫生糟糕的班级。 我个人觉得本学期来，我校团委虽然积极根据组织的安排做了这些常规工作，在工作中也取得了一些

9、成绩，但距离学校的要求还有肯定的距离，在很多工作方案上还不够完善，在很多工作中做得不够完善；在很多教育宣传中做得不够清楚。 在今后的工作中，我们校团委将进一步围绕学校中心工作，努力改良工作中的缺乏，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育治理效劳，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。 扩展阅读：201*-201*学年秋季校团委团建部门工作总结 共青团重庆理工大学委员会 201*-201*学年秋季学期校团委组织部 支部建立部工作总结 依据共青团重庆理工大学委员会201*-201*学年秋季学期工作执行规划，校团委组织部支部建立部门在本学期积极开展共青团的相关工作。在校团委

10、教师的关怀和领导之下，我部门依据相关的工作要求，本着“思想引领、组织分散、全面效劳”的宗旨，以“增加团员的思想熟悉，提高团员的思想觉悟，为广阔学生效劳”的原则，顺当完成了部门工作，使得各二级学院、各团支部的团组织生活得以有效的开展，并取得显著的成效。 一.本学期主要工作 1.新征程，齐“磨刀”充分做好前期预备工作 1)在本学期伊始，支部建立部门与校团委教师以及组织部其他成员以提高基层团支部团组织生活质量，丰富团员生活为目的进展协商并制定了关于本学期的团组织生活的安排意见 2)与二级学院携手选取协检人员，并且组织各学院协检组进步行协检培训，为团组织生活的检查奠定坚实的根底 3)安排协调各学院开展

11、团组织生活的教室 2.共努力，同进步，各期团组织生活相关工作顺当开展 依据201*-201*学年秋季学期团组织生活安排意见，支部建立部门引导各二级学院积极开展团组织生活，其中包括各二级学院协检人员确实定以及对协检人员的培训，团组织生活教室的安排以及对团组织生活后各二级学院总结的收取等。 1)创新与传承，引导各学院团组织生活积极开展 第页共6页共青团重庆理工大学委员会 本学期，在工作中支部建立部门加大了对各二级学院团组织生活的检查力度，充分调动组织部干事，由以往的抽取学院进展检查改为对全部学院的检查，使得对团组织生活的检查范围更为广泛，促进了各团支部团组织生活的顺当有效的开展。并为大一新生开创了

12、一个良好的开端，使他们从根本上开头重视团组织生活，懂得了开展团组织生活的必要性，同时也提高了其他年级的团组织生活质量，丰富了广阔团员的大学生活，提高了共青团员的思想熟悉。如会计、语言、学问产权等学院在团组织生活中，实行的形式多样，具有创新性，再如应用技术学院举办的“精品团组织生活”，内容丰富多彩，形式新奇，极大的提高了团员开展组织生活的积极性。 2)“查”为虚，“促”为实，以协检推动团组织生活 在协检方面，支部建立部门并没有采纳以往的对协检人员的奖惩制度的治理方法，而是采纳分级治理的制度，不再对各学院协检人员直接收理，而是将治理权交还给各学院团副、组织部部长手中，组织部干事在检查的过程中发觉团

13、组织生活和协检人员中存在的问题，经汇总整合通过每月的团副例会，与团副沟通协检当中存在的问题，让每个学院自己解决当中存在的问题，提升了解决问题的高效性和有效性，更加充分的发挥了协检人员的作用，提高了团组织生活的质量。 3)以归纳反映状况，以总结折射问题 每次团组织生活完毕后，本部门准时于校团委组织部公共邮箱查收各二级学院上交的关于本学院团组织生活的状况汇总与总结，通过团总支的汇总与总结，更加全面的了解每次团组织生活进展的状况与消失的问题，便于对问题的解决，同时也加深了对各学院团组织生活的掌控和了解，使得后续工作得以顺当开第页共6页共青团重庆理工大学委员会 二工作中的缺乏 1.团组织生活 1)与二

14、级学院沟通较少，有个别学院在教室安排的变动上并没有准时反应组织部，使协检人员无法正常协检团组织生活，给工作的开展带来了不必要的麻烦 2)对工作落实不到位，使得一些学院的工作没有落实的很好，例如，某些学院的一些团支部仍旧在过度地装饰教室，还有个别学院团员开团组织生活时未佩戴团徽 3)某些学院仍旧存在团员开团组织生活的时间观念不强，迟到、缺勤的状况 2.协检人员 1)个别学院缺乏对协检人员的治理，使得局部协检人员消极对待工作，进而消失迟到、早退、顶替他人协检等不良现象 2)协检人员普遍缺少与团支书的沟通，降低了检查的有效性3)某些学院协检人员不清晰协检的详细流程，填写评分表的时候比拟笼统，不能真实

15、的反响团组织生活进展的状况 三加强建立，弥补缺乏 针对本学期工作中存在的问题，本部门在下学期的工作中将在以下几方面进展改善 1.在学期团组织生活开展之前，征集各学院、各支部关于团组织生活主题的安排意见，力求团组织生活主题贴合大学生生活，引起团员开展团组织生活的兴趣 2.加强与学院组织部的沟通与学习，定期开展组织部部长例会，确保工作落实到实处 第页共6页共青团重庆理工大学委员会 3.加强对协检人员的培训，以“查”促“进”，确保协检的标准性、精细性及有效性 4.提高处理问题的效率，在团副例会时，准时反映状况，解决问题 5.积极推动学院之间的相互沟通，开展全校范围内的精品团组织生活沟通会，相互学习，

16、共同进步 下学期支部建立部门将携手各二级学院组织部连续把工作重心放到对团组织生活相关事宜的安排和以及团组织生活的检查上，进一步提高团组织生活的质量。同时，与组织部其他部门积极协作，更好的完成校团委组织部的有关工作。 附件3：201*201*学年秋季团组织生活得分表 校团委组织部支部建立部 201*年 第页共6页共青团重庆理工大学委员会 附件3： 201*201*学年秋季团组织生活得分表 9月学院22、2320、213、417、181、215、16会计语言知产应用经贸治理电子化工计算机药生数统材料车辆机械光电88.58084.687.184.379.38178.67478.97878.67880

17、78.684.183.183.48480.6798679.378.679767978.975.674.68979.184.585.884.585.183.877.175.379.679.17480797581.283.982.787.879.478.977.184.684.58674.277.5746880.481.784.882.676.282.38173.67882.972.680.883.375.870.165.587.988.685.57680.478.778.177.67274.681.677.176.2807584.7883.983.7481.9681.4480.5479.7279.3278.6678.3678.3478.1876.9875.4574.1第页共6页10月11月11月12月12月平均分共青团重庆理工大学委员会 商贸74.368.2697070.9第页共6页 66.468. 友情提示：本文中关于达央中心学校201*秋季学期团委工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，达央中心学校201*秋季学期团委工作总结：该篇文章建议您自主创作。