邾城街2023年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告.docx

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1、 邾城街2023年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 加强领导落实责任 深入抓好党风廉政建立邾城街2023年执行党风廉政建立责任制自查状况的报告2023年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，邾城街党工委、办事处以进展为主题，以构造调整为主线，以增加城乡居民收入为动身点，围绕“三街一城”的进展定位，始终把握工作的主动权，已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各工程标任务，全街经济社会呈现了持续安康进展的良好态势，在抓好经济工作的同时，我们始终不放松党风廉政建立，从维护社会稳定的高度动身，全面落实党风廉政建立责任制的各项规定，通过抓好领导班子和个人廉洁自律，完善工作机制，细化责任分

2、解，严格责任追究，推动了全街反腐倡廉工作的深入开展，现将我街执行党风廉政建立责任制工作的状况汇报如下：一、领导班子领先垂范，党风政风明显好转。没有一个好的领导班子，就不行能带出好的队伍，就不行能开创工作的新局面。2023年底，区委对我街班子进展了调整，我们准时制定了党工委议事规章和各项制度，仔细贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体争论讨论打算，日常工作例会讨论等工作原则，同时要求班子成员进一步增加政治意识，大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改良作风，以良好的自身形象为全街广阔干

3、部群众做好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，实行积极有力的措施，狠抓了班子的思想、纪律、作风建立，不断提高了班子的分散力、战斗力、号召力、仔细执行和落实党风廉政建立责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，从党政一把手做起，带头遵章守法，不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费，不用公款铺张铺张，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，时刻做到自重、自警、自励，树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作供应了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了，下基层的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，闲谈的人少了，干事的人多了，党风政风进一步好转。二、推动工

4、作创新，党风廉政建立责任制落到实处。我们坚持把效劳于进展作为贯彻落实党风廉政建立责任制的动身点和落脚点，依据街镇工作的特点，留意创新抓特色，努力探究新形势下，深入抓好党风廉政建立的新路子，着力从以下几个方面下功夫：第一，加强党风廉政建立宣传，筑牢思想道德防线。一年来，我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈，一是“立党为公，执政为民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型进展教育；三是以党规党纪为核心内容的法制教育；四是人生观世界观教育。在形式上，我们实行走出去参观学习与请教师讲课相结合的方法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，放开思想，进展学习争论，注意教育的超前性，针对性和敏捷性，一年来

5、，我们3次请党校教师授课，取得了较好的效果。其次，加强组织领导，实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责，“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”，增加“一岗双责”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、催促指导、示范引导作用，做到“两手抓”，既把握好改革、进展、稳定大局，又抓好党风廉政建立，带好队伍。第三，层层签订责任状，注意齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建立联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，表达了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出“三个延

6、长”。积极探究党风廉政建立的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，仔细抓好党风廉政建立向下延长，扩大了责任制的掩盖面。一是向基层单位延长。针对按属地治理原则，实行垂直治理，双重治理单位，落实党风廉政建立责任简单引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，但凡党组织关系隶属街党工委治理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了治理穿插的盲区，消退了“两不管”的地带。二是向农村延长。针对有的村干部素养不高，不廉洁，班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街40个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参加村务决策，搜集村民意见，

7、监视财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建立有人问，有人管，有详细人负责。三是向社区延长。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建立宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街12个社区居委会都建起了标准化的党风廉政建立接待室，加强了对党员干部八小时以外的监视，收到了较好的成效。第五，狠抓标准建立，不断完善制度。邾城街抓党风廉政建立，形成了一抓究竟的硬性制度，使“一岗双责”制度化，确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：1、仔细执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进展一次述职述廉、评职评廉，述评结果记入干部档案；其次

8、是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度；第三是严格干部小车治理和住房清理制度；第四是实行工程公开招标制度；第五是标准款待制度，一律食堂就餐；第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪治理。2、民主评议领导干部制度。发动群众参加，组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参与，进展实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。3、党风廉政建立定期报告制度。4、大事报告、廉政档案制度。5、试行改革领导干部通讯费制度。6、从源头上预防和治理腐败制度稳步推动，实行收支两条线，建立农村会计中心，零户统管，干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公

9、开。7、强化党的纪律，有案必查，今年处分党员5人，对严厉党纪、端正党风起了重要作用。8、健全了信访网络，做到有访必复，结案率为100%。第六，严格坚持民主集中制的原则。我们深深地熟悉到，决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信，集体才智总是高于个人才智。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，在全局性问题、重大事项、干部推举和人事任免等方面，坚持领导班子集体讨论，统一思想后，再按程序作出打算意见，定期召开民主生活会，开展批判和自我批判，不搞一刀切，不唱独角戏，各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。第七，坚持与时俱进，创新党风廉政建立。依据新的

10、实践要求，邾城街努力探究新的工作思路和工作方法：即在街办起了起点较高的政务超市，便利群众办事，效劳基层；公示相关制度与办事的有关程序流程图，组织了党政领导班子及成员述职述廉等。三、坚持“两手抓”，促进邾城加快进展。邾城街结合自身实际，从街党工委、办事处抓起，从领导干部做起，从上到下，狠抓党风廉政建立责任制的落实，真正解决了党风廉政建立谁来抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么办的问题，不仅推动了全街反腐倡廉工作的深入开展，而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大进展，全街2023年完成财税收入2066.9万元，比上年增长24%，规模以上工业增加值完成4880万元，比上年增长16%，农夫人均纯收入达3475元，比上年增长7%，较好地完成了全年的目标任务。明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上，加强廉政监视，努力把党风廉政建立工作抓紧、抓实、抓好，切实抓出成效。二00五年元月九日