邮政局局长述廉述职报告.docx

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1、 邮政局局长述廉述职报告 大家好！ 时间转瞬即逝，紧急、充实的一年已经过去。我作为县邮政局局长、党委书记，深感责任重大。一年来，在县纪委的领导下，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟，坚持以经济建立为中心，围绕我局改革、进展、稳定的大局，解放思想、与时俱进、开拓创新，努力实践着“三个代表”重要思想。现将一年来的工作状况报告如下： 一、党组织、党员根本状况 我局共有党支部5个。其中：县局支部2个，农村支部2个，离退休支部1个。党员总数57人，其中：在职党员30人，离退休党员27人，男党员40人，女党员17人。 二、履行职责状况 今年的党建工作我主要在作风建立、队伍建立、

2、文明建立和干部选拔上狠下功夫，取得了肯定的成绩。 一是在作风建立上有明显进步。加强和改良党的作风建立，是新形势、新任务的要求。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。作为党委书记我能够坚持亲密联系群众，反对独断专行；坚持党的纪律，清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。在努力实践三个代表重要思想的根底上，团结党员干部，增加领导班子的分散力和战斗力，在广阔干部中形成一种多议事，少议人，讲团结，讲纪律，干实事的风气。 二是在年轻干部的培育选拔上取得新的进展。要坚持正确的用人导向，以顽强的党性、优良的作风、坚持任人唯贤、出以公心选干部，选拔那些有较高的理论水平和有实践

3、阅历，想干事、敢干事、会干事、干实事的干部。在班子调整和干部选拔工作中，根据“靠得住、有本领”的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，打破论资排辈、求全责怪、迁就照看等老观念，放开选人视野，拓宽用人渠道，不拘一格选人才，坚决贯彻领导干部选拔任用工作条例，进一步扩大干部选拔任用工作的公开性和透亮度，仔细落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参加权、选举权、监视权，在健全和完善民主推举、民主测评、民主评议制度的根底上，实行缺额竞争上岗制度，让更多的人参加进干部选拔任用工作中来。通过竞争上岗，让干部在公正、公开、公正、择优的环境下展现才华，使一大批年轻、力量强、素养高的干部走上了中层领导岗位

4、，有效地提高了干部队伍的整体素养。目前我局现有机关干部12人，其中局领导2名，科室负责人3名。年龄最大的53岁，最小的26岁，平均年龄40岁。具有大学文化3人，大专文化的7人，中专文化2人，分别占总人数的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人，所占比例较以前有了提高，领导班子的构造得到了进一步优化。 三是在加强党支部和党员队伍建立上取得了新的成绩。我局高度重视党员进展工作。增加了进展党员的制度创新意识。为增加进展党员工作的透亮度，确保新进展党员的质量，仔细遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，坚持有规划进展、把质量放在第一位、入党自愿和个别汲取等原则，建立健全进展党员预

5、审、政审、公示和责任追究等制度，使进展党员工作置于党内外群众的监视之下，确保进展质量。加强了对进展党员工作的检查和指导，严把“入口”关，坚决做到“六不批”：即，未经一年以上教育培育考察的不批；未经入党前集中培训并考试不合格的不批；家庭政治历史及个人状况不清、入党动机不纯、政治立场不坚决的不批；入党手续和材料不齐全、程序不符合要求的不批；工作不突出、党内外群众意见大的不批；未进展公示或公示状况不明、材料不清的不批。今年共有2名职工被确定为入党积极分子。 四是深入开展群众性精神文明创立活动。把提高公民思想道德素养作为创立活动的核心内容，仔细宣传和贯彻公民道德实施纲要，把纲要提出的原则要求和主要内容

6、真正落实 到广阔职工的日常工作、学习和生活中去。同时以开展丰富多彩的文化活动为载体，积极组织职工开展各项文体活动，激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热忱，增加为企业形象增加光荣的骄傲感和责任感。今年我局进展了庆“三八”女工学问竞赛、庆“*职工党员联欢会，组织职工进展了春游和漂流活动，还举办了职工乒乓球赛、蓝球赛、排球赛等文体活动，职工业余体育活动水平不断提高。我局今年还开展了创立省级优秀职工之家和省级文明单位等活动。 三、廉洁自律状况。几年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律。上级规定不做的我肯定不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪

7、、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。在人事问题和职工奖惩等重大问题以及超过1万元以上的经济问题都在局长办公会议上讨论争论，不搞“一言堂”。我在考虑问题、处理事情当中，但凡要求职工做到的，首先自己做到，努力争取做干部职工的表率、三个文明建立的“领关雁”，珍惜党和职工群众赐予我的荣誉和权力。 四、存在的差距、缺乏和今后的努力方向 总结一年来的学习、工作，我认为我的最大差距在于思想，最大的敌人在于自我，在思想、作风、理论功底、工作水平与上级领导和职工群众的要求有较大差距。主要表现在工作较累时，也有过松弛思想方面的差距。今后我将严格要求自己，廉洁自律，塑造领导干部形象，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和职工的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵抗，勇当反腐倡廉带头人。 感谢大家！