通过公司团建活动总结5篇.doc
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1、 通过公司团建活动总结5篇 其实一开头看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。由于在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢快时间所幸我参与了。 感谢拓展教练及培训参谋的细心设计,这两天的每一个团建活动环节都特别精彩,让人余味难忘。 记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的共享,开班会等等。由于我共性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不熟悉。 换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进展分组。于是一个宏大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇异的是,我费了很大的
2、脑力都记不住队员们的名字,但两天完毕后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,假如我们能每天在一起工作,应当能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。 其实团建嬉戏是一个载体,在团建嬉戏的过程中很直观的能认清晰自己、看清晰团队,甚至更加了解团队每一个成员的共性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中消失执行力、协作度缺乏,消失失误没有准时进展高效的危机处理等状况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。 两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊异的是现代的男人们各
3、个都是大厨,吃得很过瘾。 团建工程黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正宁静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今日,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边暖和的手,即使看不见,但能感受那一份相互支持与依靠,就好像一路走来我熟悉过的人,牵过的手,以及早已不在身边却间或回想起还会偷笑的朋友。 通过公司团建活动总结2 为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增加职工的责任感及归属感,呈现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参与了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。 星空下,拓展训练在一场别开生面的篝
4、火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简洁的介绍之后,全部的参训人员被分成了两组,由大家举荐出两名队长。集思广义后,拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体,就这样产生了。在之后的培训中,队长要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程,保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小嬉戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热忱却很高涨,欢声笑语充满在山间。 其次天早晨,在我们洪亮的队号中开头了团队拓展工程:“镭战”、“荆棘取水”、“才智穿越”等。其中镭战,是指在模拟的军事场景中,模拟军事实战,进展军事任务的嬉戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培育个人综合体能和团队精神的全新运
5、动,同时又是一个体验个人意志和素养的运动。我们在教练的安排下进展了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战嬉戏中,不仅表达了职工们的自我爱护意识和应变力量,而且充分发挥了团队合作精神。 下午进展了个人拓展工程“陡崖速降”和团队工程“人山人海”。其中速降是在教练的指导与爱护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己把握下降的速度、落点,以到达地面。面对这项挑战自我的工程,大家内心布满新颖与恐慌。站在陡崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓舞及急躁教育下,我们迈出了克制心理恐惊的第一步;悬在半空中,把握不了平衡,不敢连续下去的时候,在同伴的呼喊及帮忙下,我们迈出了其次步;在同伴的鼓舞及教练的爱护下,我们鼓足
6、士气,镇静沉着的面对风险,从自我鼓励、自我掌握到超越自我,我们最终走向了胜利。 此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调全都、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克制客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特别价值。 活动在大家的积极参加下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参加者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清晰的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增加了分散力和战斗力,呈现了汉十青年的青春活力与风采。 通过公司团建活动总结3 通过次此活
7、动,我深深感受到了一个团队的分散力是多么的重要,汗水与泪水、苦痛与欢乐交错在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是很多次的跌倒与反省分散而成的。 虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得成功,就必需合作,必需建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带着的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司_副总裁带着的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要
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