通用技术劳动与技术教育工作总结.docx
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1、 通用技术劳动与技术教育工作总结 通用技术劳动与技术教育工作总结 通用技术劳动与技术教育工作总结一、本学期主要工作完成状况 1.践行“研训一体”,优化校本教研与区域教研 “研训一体”是市教研室总体工作思路之一,对于技术课市、区、校各层次、各学段的教研工作均有指导意义。本学期,各区县教研员针对教师专业力量欠缺的方面开展培训,促进课程实施总体水平的提升。比拟突出的有河西、南开、红桥、和平、东丽、汉沽和塘沽等,大家充分利用每周四为教研活动时间,制造性地开展有实效的教研活动。 本学期市教研室与南开区崇化中学、中营小学,基地校的关系确立并开展工作,市、区教研员到校听课指导。最近,东丽区召开了很有特色的教
2、研活动小学劳动技术教育展现课暨拜师活动,我们觉得应当推广他们的阅历与成果。 2.抓紧课题讨论工作,加强讨论的过程治理 课题讨论关系到我们这个新兴学科的根底建立,也是我们日常教研活动的先导。“十二五”期间,我们又申报了两个课题。一是天津市教育科学“十二五”规划重点讨论课题“提升通用技术教师专业素养的实践讨论”,一是中国教育学会“十二五”规划讨论课题“高中通用技术课程实践教学的讨论”。两个课题经受了前期比拟充分的论证、分解、分工等预备工作,在克制种种困难的状况下已于6月21日召开联合开题大会。 本学期11月21日,我们按规划召开子课题中期汇报沟通会议,进一步明确任务,并表示根据曹主任的要求,“遵循
3、科研规律,扎实开展讨论活动”,努力达成预设目标。 3.仔细做好“265工程”总结,促进教师专业进展 265培育工程,目前进展的是“实践指导”阶段。培育工程的总结后期,我们又进展了说课和作课的评比活动,学员们表现很好,各方面都有肯定程度的提高,总体上提升了教学实施力量。 本学期,我们根据规划于9月20日,召开了天津市高中通用技术学科“265农村骨干教师培育工程”教学实践研修总结沟通会。市教委中学到处长黄炎、市教研室主任曹全路、原副主任秦泽明,市通用技术教研员关锡良,张莉、姜腾、孙岭等3名实践导师,市、区全体学员,以及各区县通用技术教研员和骨干教师代表等100多人参与了大会。 4.拓展“合作、帮扶
4、”工作,推广阅历、成果 本学期根据全室统一安排的工作范围,本学科主要以合作的方式对蓟县的局部小学和高中进展了催促和指导工作。同时,了解到基层教师克制困难、仔细开好技术课程的良好局面,也从侧面看到了“265工程”的良好效果。 规划于11月份开展的区县教研员工作阅历沟通活动,由于预备不够充分以及其他临时性工作的干扰,没能按规划完成。推至新学期进展。5.搞好本市教学评比,组织参加国家级评优活动 作为天津教研室“品牌”的第八届“双优课”评比活动,又将纳入到我们的工作日程。此项工作各区积极性高涨,已着手进展前期初评工作;市教研已针对存在的问题,仔细进展方案的修改和调整。各区县的初评工作,都已经按规划进展
5、。 “学科德育精品课程”评比活动,我们优质地按时完成并已准时上报,目前国家级的评审还没有结果。受此启发,今后我们应加强学科德育方面的教学讨论。 二、重点专题“天津市中小学265农村骨干教师培育工程”中学通用技术学科教学实践指导培训工作总结 构建广泛沟通的平台打造专业化技术课教师团队 根据天津市中小学“265农村骨干教师培育工程”教学实践指导工作方案的要求,经市教研室和工程办批准,高中通用技术学科于201*年10月201*年5月,实施了“265工程”学员教学实践指导培训工作。在培训工程中,指导教师团队严格按学科培训方案落实各阶段培训任务,严密结合学员的特点和实际,以教师课堂教学、动手实践和专业进
6、展为核心,以理论学习、主题课例分析与讨论、行动实践与问题解决为主要形式,收到了良好的培训效果。学员的教育教学力量和水平得到有效提升,形成自主进展的意识,并在本区县通用技术课程试验中发挥辐射作用。为了做好后续各级学员研修工作,并为今后相关培训积存阅历,现将学科教学实践指导培训工作做一总结。 一、做好前期调研,细心制定培训方案为实施好本次培训工作,依据市教研室的统筹安排,组建了由3名指导教师和21名学员组成的通用技术学科教学实践研修团队。在指导教师选择方面,本着充分发挥天津市区域通用技术课程建立资源优势和加快推动滨海新区教育进展的思路,教研室选定由河西区教育中心教研员张莉教师、塘沽教育中心教研员孙
7、岭和北师大天津附中姜腾教师担当培训指导教师。并在此根底上,依据学员所在学校的地域特点,将来自12个区县的学员合理分解成3个研修小组,从而保证了学员分散培训的有效实施。与此文章来自:热点源_ ,转载请注明,感谢!同时,在总结以往集中培训的成果,广泛征集学员建议的根底上,市教研员带着几位指导教师屡次召开座谈会,细心制定培训方案,从研修的详细目标、各个阶段培训主题和关键问题的设计、分散研修的详细方式、小组活动的地点遴选、学科集中活动的组织等方面屡次争论,力争在培训前把工作做精做细。 二、抓好过程治理,严格落实执行规划 在培训过程中,一切以学员为本,仔细落实学科研修执行规划。一方面,通过运用网络、电话
8、、面授等多种途径,围绕设定的核心问题,有针对性地组织学员开展日常教学诊断和教学研讨。各位学员也发挥了自身的主观能动性,与指导教师主动联系、虚心学习、积极实践,并准时填写培训记录,自觉建立自己的成长档案,总结积存研修成果。另一方面,在日常研讨根底上,定期组织小组和学科集中教学课例分析和专项指导活动。培训活动共组织小组活动15次、学科集中活动3次。每当活动通知发出后,指导教师都通过电话向学员核实确认,确保每个学员按时参与集中培训。同样,学员们也对培训倾注了极大的热忱和才智,不顾路途的拥堵和来回的奔波,准时参与集中活动,并积极主动担当组织主题沟通和活动简报撰写的任务,充分利用同伴观摩和资源共享的时机
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