选矿厂安全生产管理制度及岗位责任.doc

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1、选矿厂安全生产治理制度及岗位责任疆鸿泽矿业2022年四月目录第一章 选矿厂治理规定第一节 总则1其次节 员工根本行为准则1第三节 违反考勤纪律的惩罚2第四节 违反岗位纪律的惩罚4第五节 附则5其次章 选矿厂领导岗位制度第一节 总则6其次节 选矿厂厂长岗位责任制7第三节 选矿厂副厂长岗位责任制8第四节 库房主管岗位责任制8第五节 化验室主管岗位责任制9第六节 班长岗位责任制10第三章 选矿厂员工岗位制度第一节 总则12其次节 电钳工岗位责任制12第三节 裂开工岗位责任制13第四节 球磨工岗位责任制14第五节 给矿工岗位责任制15第六节 药台工岗位责任制15第七节 浮选工岗位责任制度16第八节 过

2、滤机喷射泵岗位责任制17第九节 枯燥机岗位责任制17第一章 选矿厂治理规定第一节 总则第一条 为加强劳动纪律,培育员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素养和企业的治理水平，制定本实施细则。其次条 本实施细则适用于公司选矿厂全部在职员工。其次节 员工根本行为准则10第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条遵守作息时间，按时出勤，按时参与公司组织的培训、会议。工作时间，保持良好的精神状态，工作乐观认真，留意效率。遵守公司纪律和安全文明生产制度。遵守国家和企业的各项规章制度。疼惜公司财产。文明、诚信、团结、友善。第三节 违反考勤纪律的惩罚无正值理由迟到、早退，每次罚款 50 元。三次以上含三

3、次开除出选厂，停职辞退。对旷工的惩罚：一员工不得无故矿工，矿工一天，罚款 200 元；二员工无故矿工超过 5 天者，停职辞退。三如遇在岗员工请假，下一班必需替班，如假设不听从安排，按矿工处理，一天罚款200 元，情节严峻者停职辞退。第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款 100 元；其次次罚款 500 元，第三次停职辞退。第十二条第十三条第十四条第十五条第十六条员工每月请假不得 4 天，同一岗位不能两人同时请假，如有特别状况请长假者需向领导申请批准。第四节 违反岗位纪律的惩罚在上班期间假设脱岗、串岗，一经觉察，罚款 50 元，睡岗第一次罚款 100 元，其次次罚 300

4、 元，第三次停职辞退。在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经觉察罚款 500 元； 其次次停职辞退。在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100 元，其次次罚款 200 元，第三次停职辞退。在厂员工必需讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20 元，岗位设备卫生不清洁者罚30 元，班组区域卫生不清洁者罚 50 元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。第十七条 员工在工作当中，因人为缘由造成机械设备故障或损毁， 视实际状况，按设备修理价或更换价的 30%-50%赔偿。第十八条 在厂员工如有意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经觉察按原价 10 倍

5、惩罚，情节严峻着赐予辞退。不听从治理， 威逼、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200 元，如有不服或情节严峻者移交司法机关处理。第十九条 有治理责任的治理人员，如对其觉察的违纪行为不予制止，未尽治理责任，将按违纪人员同等惩罚。其次十条 主任、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，依据实际状况惩罚，严峻者调离岗位交公司处理。其次十一条 锅炉工必需按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十二条 球磨工必需按操作规程及班长的要求操作，给料数量、钢球配比、矿浆浓度、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职

6、守，视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十三条 药台工必需按操作规程及班长的要求操作，油酸、纯碱、水玻璃等均按规定要求操作，不得有撒、漏。如有违规违章，视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十四条 浮选工必需按操作规程及班长的要求操作，跑槽、压矿、尾矿泵等严格按操作要求操作，认真学习，提高技能。不得进展违规操作，如有违章违规，视情节轻重赐予 20 至200 元罚款。其次十五条 过滤工必需按操作规程及班长的要求操作，给矿要均匀，不得忽大忽小，以免发生出湿料、烫料，如有违章违规，视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十六条 枯燥工必需按操作规程及班长的要求操作，开车前检查

7、枯燥机的托棍、挡轮是否正常，润滑系统油料是否充分， 油质是否良好；检查引风机，鼓风机系统是否正常；把握好窑温温度，不得消灭湿料、烫料，如有违章违规，视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十七条 电钳工在作业时，要严格依据操作规程操作，要疼惜配件、节约材料、认真细心、细致查修，对觉察的问题要准时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重赐予 20 至 200 元罚款。其次十八条 尾矿坝看护人员，做好抽水和坝、池的看护任务，觉察问题准时上报、处理，如未准时上报造成事故，视状况赐予相应惩罚。其次十九条 化验员要准确分析，如化验数据不准、弄

8、虚作假、不按时抽样，每次罚款 200 元。第五节 附则第三十一条 有治理责任的治理人员、当班班长，如对其觉察的违纪行为不予制止，未尽治理责任，将按违纪人员同等惩罚。第三十二条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。第三十三条 本实施细则自公布之日起施行，由总公司负责解释说明。其次章 选矿厂领导岗位制度第一节 总则第一条其次条第三条第四条第五条第六条为全面促进生产，合理协调全厂生产，提高全员劳动生产率， 保障全厂职工利益，促进生产进展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。本制度适用于选矿厂全部在职员工。其次节 选矿厂厂长岗位责任制全面负责选矿厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全

9、、人员治理、组织纪律、本钱核算等工作的组织指挥、治理协调。努力提高治理水平，以最小的本钱生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、标准化、人性化治理，打造选矿厂和谐团队。实施公司的年度、季度、月度生产打算，努力完成生产任务。撑握产品市场行情，把握生产节奏，使公司产品增产增收。领导副厂长、库房主管、化验主管、班长，安排并考评其工作。编制选厂人力资源打算，合理搭配和平衡生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋进展。每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，准时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成状况，

10、制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。完成公司下达的临时性工作任务。第七条 努力学习不断提高业务素养和领导力量。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。第八条 认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施选矿厂重大突发大事紧急预案和选矿厂职业病危害的预防， 为员工创立安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身损害和职业病危害。第九条 保守公司技术和商业机密。第三节 选矿厂副厂长岗位责任制第十条 监视、检查选矿厂设备的运行以及修理保养状况，努力降低设备损耗，提高生产效率。第十一条 帮助采供部做好可能影响生产的备品备件选购打算，对车间易损设备部件应保

11、有合理的备用数量。第十二条 指挥岗位工做好设备的润滑工作，对给油点、油品种类要做好具体登记、核实工作，消灭空油点，防加错油。使设备处于良好润滑状态。第十三条 帮助厂长工作，负责选厂生产、调度、安全工作。厂长不在岗时代行厂长职务。第十四条 根椐公司总体目标编制年度、月度生产打算，并提出完成任务的保证措施。第十五条 努力提高治理水平，以最小的本钱生产最多的合格产品， 围绕公司利润最大化、崇尚人文关心，打造和谐团队。第十六条 负责对各班组人员的工作绩效考评以及生产工人违章违纪惩罚工作。每月公示员工个人主要指标完成状况。第十七条 完成月度、季度绩效考核任务，完成公司临时性工作任务。第十八条 保守公司技

12、术和商业机密。第四节 库房主管岗位责任制第十九条 每天按指定时间完成填写库存报表及选购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。其次十条 严格检验入库货物，依据有效到货清单，与选购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。其次十一条 依据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避开人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、便利。其次十二条 物品入库后要马上入账，准确登记。其次十三条 物品出库时要依据有关规定办理，手续不全不得发货。有特别状况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。其次十四条

13、 做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。其次十五条 主动与使用部门联系，了解物品的消耗状况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。第五节 化验室主任岗位责任制其次十六条 执行公司规定的工作制度，交接班时就现场书面交接， 在交接事项未清楚之前，上一班工作人员不能离岗。其次十七条 要认真做好化验记录，如消灭工程不全，字迹潦草，数字不清，时间和化验数据不真实，视其情节，赐予当事人相应惩罚。其次十八条 一切操作都必需符合国标规定，认真按操作规程化验， 不准私自简化操作程序。其次十九条 各项分析数据的结果应符合常规，如觉察特别现象，应准时汇报主管领导，并要查找缘由。第三十条 一切报告单和

14、原始记录应妥当保管，严守数字机密，不能向外来人员供给化验数据，外来人员拿样品来化验必需经主管领导同意，否则不能接收。第三十一条 随时检查化验设备，觉察有漏电、断电现象要准时找修理工排解，不能私自乱拆乱动，违者后果自负。第三十二条 要按规定严格正确使用设备，严禁非化验人员动用设备和药品，有权制止非本室工作人员进入化验重地。第三十三条 化验时要穿戴必要的劳动保护用品，要把握相关安全要领，留意安全操作。第三十四条 做好化验室的环卫工作，假设卫生不达标，仪器摆放无序，化验室乱放其它杂物，赐予当事人相应惩罚。第六节 班长岗位责任制第三十五条 执行选矿厂的各项规章制度、指令并准时完成生产任务。班中轮番巡察

15、各工段各岗位、监视各岗位工工作，觉察问题准时处理。遇重大问题准时向选厂厂长、副厂长汇报。第三十六条 检查、监视本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等状况，在班内解决生产中的小问题。第三十七条 学习把握各岗位的操作技术，调整好各工序之间连接关系，并做好班与班之间的交接工作。第三十八条 团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和选矿厂布置的生产任务和工作任务。第三十九条 负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。第四十条 带着班内成员完成临时性、突击性任务。第四十一条 坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的冲突。第四十二条 做好岗位、班记录。1第

16、三章 选矿厂员工岗位制度第一节 总则13第一条其次条第三条第四条第五条第六条第七条为合理协调全车间生产，提高全员劳动生产率，保障全车间职工利益，促进生产进展，特制订本制度。本制度适用于选矿车间全部班组和员工。其次节 电钳工岗位责任制电钳工对选矿厂全部电气设备负责，包括配电室、各设备电缆，把握柜、照明、尾矿库、水泵等。定期检查各电气设备，准时解决联接松动，线路损坏，检查设备是否在有效负荷内工作，觉察超负荷应准时了解缘由并予以解除。做好原始记录，对更换下零器件作好型号、设备的记录，按时上报，做好电气设备的备品、备件工作。努力学习业务技术，不断提高技术水平，提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议

17、，同时做好修旧利废工作，努力降低生产本钱。依据生产实际的需要，听从领导的安排。夜间值班做到随叫随到，做好夜间设备的巡检工作。第八条 参与设备修理，在设备修理更换大易损件时，切断主电路， 并负责线路安全。第九条 电工以选矿厂设备为主，但也要听从公司领导安排，处理矿山，炸药库、外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。第三节 裂开工岗位责任制第十条 负责操作裂开机以及对其进展日常保养工作。除按规定的时间参加指定标准的润滑油外、还应常检查，觉察缺油时准时加油，常检查轴承、各紧固螺栓，遇到松动准时调整。第十一条 认真阅读各类裂开机使用手册，严格依据手册规定操作使用、维护设备。肯定要做到空腔开机和停机

18、。第十二条 做好原始记录，对开停机时间、各主要设备在运行过程中发生、觉察的问题和存在的安全隐患均应记录清楚。第十三条 协作电钳工对本岗位的设备修理，并记录在档。第十四条 对当班觉察的问题准时向上级或值班人员反映，对设备、工艺、材料消耗方面乐观提出合理化建议。第十五条 每班检查裂开机给排矿口，准时调整给排矿口大小，保证各裂开机间排矿比。第十六条 在交接班前清理好本岗位及指定卫生区的环境卫生。如处于停机状态，下班后应擦去设备尘土，保持设备清洁。第十七条 保管专用工具以及本岗位的扫把、铁锹和个人用劳保品、电筒等。第十八条 本班停机后要清扫本岗位卫生、对散落出系统的物料要清理干净。第四节 球磨工岗位责

19、任制第十九条 严格执行岗位操作法，各项要符合要求。其次十条 遵守劳动纪律，常检查前后轴承温度，大齿轮油是否足够， 油质是否良好，返沙槽是否堵塞，分级机轴头有无进矿，磨机筒体及前后端盖有无漏矿。其次十一条 如发生上述状况应准时上报并实行相应措施。其次十二条 分级机的轴头要经常加油并保养好齿轮和减速机。其次十三条 搅拌筒要保持运转正常，不能带故障工作或造成堵塞。其次十四条 勤看、细听、常摸、觉察特别现象，能排解的马上排解，排解不了的准时上报，以保证设备的正常运行。其次十五条 交接班要严格依据交接班制度执行。其次十六条 记录填写要清楚、认真、细心。其次十七条 保持设备四周的卫生干净。第五节 给矿岗位

20、责任制其次十八条 严格执行岗位操作法，把握工艺指标在规定范围内。其次十九条 严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。第三十条 发生事故和生产消灭特别时应乐观查出缘由，对症处理， 做好记录，并准时向有关领导汇报。第三十一条 操作应准时，以提高给矿速度，削减运行时间，保证不满矿，不缺矿，提高班产。第三十二条 要准时清理杂物，填写记录，做到准时、准确、无过失、无遗漏。第六节 药剂岗位责任制第三十三条 生疏工艺流程，药剂制度，设备构造和性能，维护保养设施。第三十四条 严格把握工艺指标，按时巡回检查，按时报出数据。第三十五条 认真做好原始记录，搞好卫生，做好上岗穿戴劳动保护用品。

21、第三十六条 做到量药准时，搞好药剂库房的交接，与浮选工搞好联系，保证完成生产指标。第七节 浮选工岗位责任制第三十七条 保证各工序工艺指标的严格把握，完成生产任务，做好安全运行。第三十八条 听从厂主管领导、主任、班长的指挥，做好浮选工作， 尽职尽责。第三十九条 准时处理事故隐患，并找出事故的缘由和所存在的问题，制定措施进展预防。第四十条 设备检修时，应切断电源，挂牌警示。第四十一条 生疏工艺流程、设备构造和性能，维护保养设备，严格把握工艺指标。第四十二条 严格遵守开停车挨次，启动浮选机时必需用手排车，然后进展试启动。第四十三条 认真填写记录，搞好岗位卫生，上岗时穿戴劳动保护用品。第四十四条 勤观

22、看泡沫变化，勤调整，勤检测。第四十五条 药剂配置和添加要把握好、品位变化和尾矿凹凸把握好、发生变化的缘由把握好、泡串刮处量把握好。第四十六条 消灭问题，准时争辩，准时处理，另外上下作业联系好， 给交接班制造好条件。第四十七条 以上工作必需做到认真、细致、全面。第八节 过滤机喷射泵岗位责任制第四十八条 生疏工艺流程，设备构造和性能，维护保养设备，严格把握工艺指标，认真做好记录，搞好卫生。第四十九条 听从厂主管领导、主任、班长的指挥，做出良好的过滤效果。第五十条 准时处理事故隐患，并找出事故的缘由和所存在的问题， 制定措施进展预防。第五十一条 设备检修时，应切断电源，挂牌警示。第五十二条 保证各工序工艺指标的严格把握，完成生产任务。第五十三条 经常检查滤布是否漏气，气盘是否漏气，假设消灭这些现象应准时处理。第九节 枯燥机岗位责任制第五十四条 严格执行岗位操作规程，提高生产质量任务。第五十五条 严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事情。第五十六条 发生事故和生产中消灭特别现象应准时查出缘由，对症处理，做好记录。第五十七条 厉行节约，杜绝铺张，尽量减低生产本钱。第五十八条 勤观窑温，不消灭焦矿和湿矿。第五十九条 做好上下联系工作。