2022个人年度工作总结通用版【5篇】.docx
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1、2022个人年度工作总结通用版【5篇】 时间如流水,转瞬间一年的工作已经结束,为了更好的在工作中能够奋勉进取,作为员工的你须要做好这一年度的工作总结,下面是我给大家整理的2022个人年度工作总结通用版_2022年度个人总结最新范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 老师年度个人工作总结1 一学年来,本人仔细备课、上课、听课、评课,刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化教学任务。下面是本人的教学阅历及体会 一、业务学习 加强学习,提高思想
2、相识,树立新的理念.坚持每周业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高实力,以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的"洗礼"。 二、新课改 通过学习新的课程标准,使自己逐步领悟到"一切为了人的发展"的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐同等的新型师生关系,使敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生特性差异,主动创建和供应满意不
3、同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培育与发挥,收到了良好的效果. 三、教学探讨. 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我主动探究教化教学规律,充分运用学校现有的教化教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法运用力度,取得了明显效果,详细表现在: (一)发挥老师为主导的作用 1、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意学生的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。 2、注意课堂教
4、学效果。针对高一年级学生特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。 3、坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。听公开课多次,自己执教二节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课,学校领导和老师们给我提出了不少珍贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度在校内听课42节。 4、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。 四、工作中存在的问题 1、教材挖
5、掘不深化。 2、教法不敏捷,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。 3、新课标下新的教学思想学习不深化。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导. 4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习看法、思维实力不太清晰。上课和复习时该讲的都讲了,学生驾驭的状况怎样,老师心中多数。导致了教学中的盲目性。 5、教学反思不够。 五、今后努力的方向 1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。 2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握学问点和考点。 3、多听课,学习同科目老师先进的教学方法的教学理念。 4、加强转差培优力度。 5、加强教学反思,加大教学投入 个人年度工作总结2 20_年即将离我们远去,
6、20_年里,有胜利的喜悦,也有失败的泪水,但是我都努力过了,有付出就有收获,回顾过去一年,现将过去总结如下: 一、脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的看法。 1、初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的生疏的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。 2、不断地自我补充,自我汲取,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到
7、蓝庭,我只有理论,没有多少实战阅历,在近半年的时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全部动作过程,基本工作网络结构,清晰了施工操作流程,体验到了大型装修工程的管理工作模式,学习到了肯定的后期修理技术和管理阅历。 3、要学会生存,才能有发展。特殊是在建筑工地,自我爱护,充溢提高,努力生存,我感觉特殊重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也的确不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作看法、工作实力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟识的身影离开我的身边时,一种莫名的忧患
8、的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。 4、能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持醒悟的头脑,清楚地去找寻事情出现的缘由,考虑后果产生带来的影响,是全部有志于胜利的人必备的素养。我也始终在这方面不断探究,也有不少体会。 二、方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作的基本航向和准则。 1、木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,每天三点一线,根本没有时间去理睬同事的眼神和心情,于是一种本不是高傲的心理被好事者加以渲染,我也就成了傲慢之辈。那件给我很
9、大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。 2、跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必定产物,既然是畸形社会发展的产物,那它就必定有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的隐私武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚起先我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我慢慢发觉行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国全部生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。 3、没有真正的金钢钻,
10、管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的修理中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必需得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术水平,在后期修理中中,尽管我有肯定的管理威信,也有肯定的修理水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹冲突,与甲方看法不和等。我想这些缘由有两方面:一是因为我终归年轻,阅历尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。 4、任何时候都要低调,哪怕胜利在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。 5、一个人的胜利离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指引。我现
11、在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。 三、智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。 1、要想在管理层和工人中树立肯定威信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高超的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期修理负责人时,我明显地感觉到寸难行,吩咐不从、支配不服,这些必需让我有足够的能耐去战胜阻力,去接受挑战。 2、能够体恤同仁、爱惜下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同情愿与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中
12、,我每天都是第一个到工地,每天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦的同时,我也体验到了胜利和收获的快感。 3、肯定要志气担当责任。这不仅是人格问题,同时更是管理水平的见证。初到工地,给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最终就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不担当就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期修理的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、阅历不足的缘由也同样造成过失误,有肯定程度的损失,但那些我没有躲避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的
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