心理健康-团体心理咨询技术实际应用.pptx

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1、团体心理咨询技术实际应用 1、团体辅导定义 2、团体辅导的发展过程初创阶段过渡阶段工作阶段结束阶段 团体辅导方案的设计（一）团体性质与团体名称（结构化程度、学术名称、宣传名称）（二）团体辅导的目标（总目标 阶段目标 活动目标）（三）团体领导者（学术背景 带领团体经验 领导者人数）（四）团体对象与规模（参加者特征 团体成员人数 招募成员）团体辅导方案的设计（五）团体活动时间（计划总时间、次数、间隔）（六）团体活动的场地（活动场所要求 环境布置 座位排列）（七）团体设计理论依据（理论名称 主要观点）（八）团体计划书（团体过程规划 单元执行计划）（九）团体评估方法（评估工具 评估时间 评估内容）其他

2、招募广告 财务预算 所需设备 完成条件）guoc 团体辅导方案的设计（一）团体性质与团体名称（结构化程度、学术名称、宣传名称）团体性质：半结构式还是全结构式、无结构式团体名称：学术名称（真实目标）和宣传用的名称（新颖、生动，具有吸引力）团体辅导方案的设计（二）团体辅导的目标（总目标 阶段目标 活动目标）总目标：团体辅导的改变方向阶段目标：根据团体辅导历程而设定的活动目标：指每一个团体活动的具体目标 团体辅导的领导者04专业伦理01良好的人格特质02团体咨询的专业培训03娴熟的团体领导技巧 团体辅导的对象与规模计划书中要明确成员类型、人数及甄选的方式。成员类型包括性别、年龄、身份、问题性质等。人

3、数：以治疗为目标，一般6-10人 以发展为目标，一般12-20人 个人成长为目标，一般10-15人 团体辅导方案的设计（五）团体活动时间（计划总时间、次数、间隔）1、团体活动持续时间2、团体活动频率（六）团体活动的场地（活动场所要求 环境布置 座位排列）（七）团体设计理论依据（理论名称 主要观点）二、团体辅导方案的设计（八）团体计划书（团体过程规划 单元执行计划）（九）团体评估方法（评估工具 评估时间 评估内容）其他招募广告 财务预算 所需设备 完成条件）guoc 团体辅导方案的设计（九）团体评估方法（评估工具 评估时间 评估内容）其他（十）团体单元执行计划一般团体辅导发展分为四至五个阶段，而

4、每一次团体也可以分为开始、中间、结束三个部分。团体辅导方案设计原则1、领导者要了解自己的人格特质、能力、偏好及带领风格。2、领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质、目的。3、评估自己与所要带领的团体之间的适配性。4、如有多个团体领导者，设计计划书时应明确各自的分工，事先要充分沟通、讨论。团体辅导方案设计原则5、计划书设计，包括整个团体辅导过程及每次团体聚会的计划。6、计划书要切合实际、具体可行，掌握团体的目标与性质。7、计划书各项活动的设计要有一致性。团体辅导方案设计原则8、计划书要考虑车工的特性。9、计划书要有弹性及安全性考虑。10、计划书活动设计要考虑成员的需求，以及安全考虑 祝愿各位祝愿各位身体健康！身体健康！心理健康！心理健康！工作愉快！工作愉快！合家幸福！合家幸福！