2022个人年终工作总结经典模板.docx
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1、2022个人年终工作总结经典模板 总结可以让我们更加全面、系统的了解过去的学习和工作状况,因此,每隔一段时间,都要好好做总结,那么,总结该怎么写呢?下面是我整理2022个人年终工作总结经典模板,希望能帮助到大家! 个人年终工作总结1 20_年已经结束了,在20_年的工作中,我们做到了,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺当的度过了企业发展的最困难的时刻,信任只要我们在明年的工作中接着不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的平安管理工作也很重要,始终以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃!回顾一年来,在公司各级领导的关切和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下
2、,我部门在平安生产管理上仔细实行了部门经理提出的平安管理十六字方针:“平安第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓平安专项管理。下面就我今年平安工作状况汇报如下: 一、完善平安设施基本管理。 平安设施的管理是全厂平安管理的重点,我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排,并设置消防器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行状况,平安员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职平安员责任制是新的平安管理理念,既要求兼职平安员每天对消防器材、防护用
3、品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平常保持状态,关键时刻能立刻运用。 二、特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定特种容器设备管理制度,还对特种设备设施特地进行检查,发觉问题刚好检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的平安教化,实行教化与惩罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备运用台帐,从源头把关,在聘请时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期
4、办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。 三、与政府部门的协作,建立了重大危急源信息系统。 对危急化学品进行了申报。依据区安监部门要求,每月对工厂进行平安隐患排查,实行隐患自查自改,每月接受安监局来访人员的监督。12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标记牌,在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监督力度,主动与市区安监团协作,打算好资料,刚好进行上报,当月全厂未发生一起平安事故,向政府部门树立了良好的企业形象。 四、开展企业平安生产工作,落实企业平安生产工作基础。 落实预防企业平安生产是我今年平安管理一项非常重要且基本的工作。公司在20_年内的平安管理可以分为两个
5、阶段,第一阶段:建设周期阶段,从20_年1月至20_年9月我主要负责公司建设工地的平安管理,抓好两个工地重点平安隐患的整治,加强人员平安生产工作环境,削减事故隐患,遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性平安事故的发生,在遵照永祥多晶硅工地平安管理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治,并作为开展平安整治工作的重点。此间工地共发生平安事故16起,死亡0人,伤8人,对事故单位罚款金额16300元。其次阶段:生产周期阶段,从20_年_月至20_年_月,我主要负责试验线的平安生产管理,在以各级生产班组为基础的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动,扩大生产部门的平安意识
6、培训,每天按时对试验线进行平安巡查,并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序,包括机器设备进行平安检查,至年底共发出整改通知10处,查处平安生产事故1起,试验线无人员伤亡事务。 五、健全平安管理制度,完善平安管理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地平安管理条例,消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产系统内开展进行,监督各系统生产岗位的岗位责任制、平安操作规程的上墙,对各生产系统的设备进行挂牌生产,防止员工在生产过程中的误操作,同时加强特种容器的管理,制定特种容器设备管理制度完善设备平安管理台帐,做到平安运用。 六、组织了平安培训,提高员工队伍素
7、养。 平安教化与培训是今年我部门工作的重点,依据公司各部门实际状况及特点。 1、组织员工参与了各种平安方面的培训,包括入场平安培训、岗位人员平安培训、消防设施运用培训、防化服装平安培训,特种容器作业培训,范围覆盖全公司生产线员工,运用广阔员工接受到了全方位的平安教化培训。 2、同时依据公司领导支配,我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练,演练的过程逼真深化人心,对员工们的教化意义深刻,为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。 3、加大宣扬力度:通过板报、消防日、平安生产月等多种形式做好宣扬,向员工灌输平安理念。 七、强化平安生产责任制,防范重特大平安事故发生。 强化平安责任目标考核。 一是
8、对各生产系统岗位进行了平安生产工作目标管理化,加强违章惩处力度,对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。 二是根据市下达的20_年平安生产限制指标,结合我公司的实际状况,层层签订平安生产责任书。将平安管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。 三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进行平安监督管理,每天坚持进行生产巡察,推动平安生产落实到实处。 20_年平安生产方面虽然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工阅历,与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里,我将接着仔细实行国家平安生产法律法规和公司领导指示精神下,进一步抓好平安生产的基础工作和基层工作,健全平安管理机制,强化平安基
9、石,遏制重特大事故的多。 20_年的工作中,我们还可以做的更好,只是现实的状况是我们始终以来都在不断的进步,我们企业的平安管理工作也是渐渐的加强,渐渐的成为更好的发展的时刻,在不断地发展中,我们得到了许多的进步,这些都是我们始终以来不断的进步的成果,我们肯定要做的更好,我们会有更大的发展,信任20_年,我们企业肯定会更好! 个人年终工作总结2 20_年即将到来我们感慨万分,20_年的工作历程一幕幕的在我们面前出现,为了更好的做好20_年工作,保安部和清洁部向商场作出20_年在过去一年的工作的总结,总结出过去一年来做过的工作成果和不足。 一、加强员工部内部管理深化员工管理体制改革。 保安部和清洁
10、部在公司领导和商议场办公室的领导下,全体员工始终与商场办公室在思想上和工作保持高度一样,帮助商场办公室好商场的各项工作,如商场的经营管理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的冲突、步行街河岸道路改造,消防设施的升级改造,防台风,室内内子生等工作,确保了商场工作的正常运行;在保安和清洁工内部管理中: (1)两个队长和各班组长在思想统一相识,遇事商议,在工作上相互协作,做事讲原则,讲风格。 (2)对保安的早中晚进行值班调整,固定晚班,专人值班,停车场内值班,人员固定。 (3)重点启用各班组长,在工作中让各班组长大胆仔细负责去管去做,让他们充分发挥管理实力。 (4)坚持每周招开一次员工班务会员工参与,商
11、场办公室保安主管参与,小结上周工作中存在的问题,部置下周工作任务,和应当留意的问题,特殊是消防平安警钟,时常敲响,确保了商场一年经营运行平安。 (5)在人员缺少招新保安部,是一大难事,保安部和清洁部在商场办公室的指引下,动员员工家属、挚友介绍等手段招工,同时商议场办公室也在人才市场和宣扬下加大招工力度确保能招到工起了肯定效果。 对于来应聘的人员,我们保安部和清洁部耐性细致的讲解工作条件,待遇等,并把好入选头道关,认为符合条件的由商场进行应聘;(6)提高福利待遇改善生活环境,考虑到员在工作时,生活有很多不便,特殊是吃饭问题,保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子,让员工能吃到热饭,柜
12、子存放衣服,使员工能安心工作。 二、加强消防学问和消防技能宣扬和培训。 消防平安工作是商场的工作重点,保安部和清洁部遵照商场办公室的消防平安工作指示精神,常抓不懈,时刻不放松的原则,常常利用下班时间组织员进行消防学问和技能培训,同时主动协作商场消防升级设备修理工作,不论是在经营期间还是夜间修理,保安都有专人负责,特殊是消防改造修理要用电焊,保安员就提着灭火器守在旁,确保商场的财产平安,和改造修理顺当进行。 消防工作是商场工作头等大事,我们每个员工都要牢记这一宗旨,在头脑中绷紧这要弦,20_年保安部在商场办公室支持下组织员工进行消防学问和技能培训12次,派人去东莞市培训2次,商场牵头组织商场铺位
13、消防培训2次,建立消防培训室培训员工,通过培训学习,极大搞高商场员工和铺位经营者的消防学问和扑救初起火灾的实力。确保商场的消防平安。 三、加强治安巡察力度,狠狠打击偷盗份子确保商场正常经营秩序。 商场治安工作是保安部首要任务,我们保安部去年针对商场铺位反应单车丢失严峻现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处,重点对单车的年管并监督广场,通过治安队便衣和商场监控电子眼,狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果,对铺位与铺位之间,商铺与顾客之间的纠纷,我们第一时间到达现场,能处理的刚好处理,不能处理的汇报办公室以及110进行处理,真正做到全年商场无重大恶性事故发生,对商场内商铺变更装修,我们都进行刚
14、好汇报。 同时加强保安值班交值班检查工作,对小偷来商场铺位进行偷盗,我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱除,并告试各铺位,做好自身防犯工作,据20_年统计,保安员在商场铺位帮助下抓捕小偷20多人次,缴获截获单车13辆,截获衣物手机、人民币等脏物,狠狠打击了小偷行为,保障商场正常经营,同时清洁部也做好商议场的卫生工作任务。 四、加强地下停车场监管力度,提高车场的服务质量。 地下停车场是商场一个配套服务体系,它的停车规模和设施,员工的负责性较好,每天流淌停放车车辆数百辆,这就给车场增加很大的压力,保安部协作商场场办公室强化了车场管理,固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准,加强值班人员的
15、工作责任心,提高服务质量,大大地降低车场事故发生,如车辆被刮、被撞,车窗门没有关好我们保安都能刚好发觉并处理好,特殊是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵,我们就耐性细致的说明工作。 20_年保安和清洁工工作中存在的主要问题: (1)由于劳动法实施,部份员工思想的误会,部份员工存在出工不出力现象,同时部份员工工作不仔细,偷懒。 (2)人在岗位,心不在岗位,无责任心,对工作不负责,出现上班迟到,不听从部门指挥和听从工作支配。 (3)有个别员工在上班时玩弄手机,存在赌博行为。 为在新的一年里更好地完成以后的工作,我们各部门要仔细地在公司和商场办公室的领导下,发辉我们现有的工作阅历,克服我
16、们现有的缺点,在新一年里做好各项工作。 个人年终工作总结3 20_年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,通过平安教化,增加员工的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管,营造员工关切和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 1、为进一步做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,公司总经理干脆抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 2、俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。 3、通过阅读
17、大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对员工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的发展,不断完善充溢
18、。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作。对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、公司、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教化活动,取得了良好的教化效果。 四、加强教化,促进自护
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