大学生心理健康教育课件—第三讲 大学生人际交往心理辅导.ppt
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1、大学生心理健康教育课件第三讲大学生人际交往心理辅导第一节第一节 大学生人际交往概述大学生人际交往概述 人际交往是人类社会的基本特征。古人际交往是人类社会的基本特征。古希腊哲学家亚里士多德曾经说过,一个希腊哲学家亚里士多德曾经说过,一个生活在社会之外的人,同人不发生关系生活在社会之外的人,同人不发生关系的人,不是动物就是神。人际交往是社的人,不是动物就是神。人际交往是社会生产的前提。会生产的前提。(二)丰富知识、启迪思想、促进潜(二)丰富知识、启迪思想、促进潜能开发能开发英国大文学家肖伯纳说:英国大文学家肖伯纳说:“你我是朋友,你我是朋友,各拿一个苹果,彼此交换,交换的仍然各各拿一个苹果,彼此交
2、换,交换的仍然各有一个苹果;倘若你有一个思想,我也有有一个苹果;倘若你有一个思想,我也有一个思想,相互交流,那么每人就有两个一个思想,相互交流,那么每人就有两个思想。思想。”一、大学生人际交往的功能:一、大学生人际交往的功能:(三)是大学生走向成功的桥梁(三)是大学生走向成功的桥梁著名的人际关系专家戴尔著名的人际关系专家戴尔卡耐基说:卡耐基说:“一个人的成功只有一个人的成功只有15%15%靠他自己的能力,靠他自己的能力,而而85%85%取决于人际关系取决于人际关系”。据美国学者统计,在诺贝尔奖设立的第据美国学者统计,在诺贝尔奖设立的第一个一个2525年中,合作研究获奖者为总数的年中,合作研究获
3、奖者为总数的41%41%;第二个;第二个2525年中,这个比例为年中,这个比例为6565%;第三个;第三个2525年中,比例上升年中,比例上升到到7979%。一、大学生人际交往的功能:一、大学生人际交往的功能:二、大学生人际交往的类型、现状与特点二、大学生人际交往的类型、现状与特点(一)大学生人际交往的类型、现状(一)大学生人际交往的类型、现状 1 1、按按交交往往的的心心理理模模式式可可分分为为三三类类,即即建建设设性人际交往、服务性人际交往、维系性人际交往性人际交往、服务性人际交往、维系性人际交往(1 1)建设性人际交往)建设性人际交往 在在新新的的学学习习、生生活活环环境境里里,要要面面
4、对对新新的的人人际交往模式,要对新的人际关系进行拓展和创新。际交往模式,要对新的人际关系进行拓展和创新。特点:创造性、适应性、动态性、时代性特点:创造性、适应性、动态性、时代性(2 2)服务性人际交往)服务性人际交往 指指大大学学生生通通过过为为他他人人志志愿愿服服务务建建立立人人际际关关系系或或建建立立契契约约型型服服务务关关系系的的人人际际交交往往。学学生生自自治治性性组组织织、社社团团、志志愿愿者者服服务务队队、社社区区服服务务队队、勤勤工工助助学学为为他他人人服服务务,或或者者为为毕毕业业后后择择业业与与各各企企事事业业单单位位建建立立服服务务性性聘聘用用关关系系。(自愿型、契约型)(
5、自愿型、契约型)特特点点:必必须须符符合合服服务务性性原原则则,责责任任、义义务、权利、利益相统一的原则和相互性原则。务、权利、利益相统一的原则和相互性原则。二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点(3 3)维系性人际交往)维系性人际交往 指指维维持持和和发发展展已已经经建建立立起起来来的的友友谊谊、爱爱情或其他类型的人际关系所进行的人际交往。情或其他类型的人际关系所进行的人际交往。特点:维系友谊,优化心理,学会做人特点:维系友谊,优化心理,学会做人二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点2 2、按、按交往的对象与范围交往的对象与
6、范围不同可分为同学关系、不同可分为同学关系、宿舍关系、师生关系、网络关系和其他关系宿舍关系、师生关系、网络关系和其他关系(1 1)同学关系:大学生人际交往的主要内容。)同学关系:大学生人际交往的主要内容。(2 2)宿舍关系:大学生人际交往中最基本的环)宿舍关系:大学生人际交往中最基本的环节。节。(3 3)师生关系:大学生人际关)师生关系:大学生人际关系的重要内容。系的重要内容。二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点 (4 4)网络关系:信息时代的一种新型人际)网络关系:信息时代的一种新型人际互动方式。互动方式。角色虚拟性、身份平等性、心理隐秘性角色虚拟性、身份
7、平等性、心理隐秘性、弱规范性、弱规范性 (5 5)其他关系:志愿者活动、勤工俭学、)其他关系:志愿者活动、勤工俭学、营销、家教、服务员、与大款、公务员、社会营销、家教、服务员、与大款、公务员、社会名流。名流。二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点3 3、按交往方式可分为直接交往与间接交、按交往方式可分为直接交往与间接交往往 直接:面对面,利用语言、面部表情、直接:面对面,利用语言、面部表情、肢体语言,特点:反馈迅速清楚。肢体语言,特点:反馈迅速清楚。间接:借助书面语言、大众传播工具,间接:借助书面语言、大众传播工具,特点:反馈缓慢,不清楚。特点:反馈缓慢,不清
8、楚。二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点(二二)大学生人际交往的特点大学生人际交往的特点1 1、主动开放性、主动开放性 范范围围、内内容容、形形式式、情情感感交交往往与与功功利利交往并重交往并重2 2、平等独立性、平等独立性3 3、注重信息性和能力提高性、注重信息性和能力提高性二、大学生人际交往的类型、现状与特二、大学生人际交往的类型、现状与特点点 三、大学生人际关系的建立过程三、大学生人际关系的建立过程互不相识互不相识开始注开始注意意表面接触表面接触建立友建立友谊谊亲密关亲密关系系人际关系的发展过程图示人际关系的发展过程图示人际交往四个阶段:人际交往四个阶
9、段:1 1、定向阶段、定向阶段(开始注意、表面接触开始注意、表面接触)定向阶段包含着对交往对象的注意,抉择和初步沟通等多方面的心理活动。2 2、情感探索阶段(建立友谊)、情感探索阶段(建立友谊)这一阶段的目的,是彼此探索双方在哪些方面可以建立真实的情感联系,而不是仅仅停留在一般的正式交往模式。3 3、感情交流阶段、感情交流阶段 双方在人际关系安全感已经得到确立,因而谈话也开始广泛涉及自我的许多方面,并有较深的情感卷入。4 4、稳定交往阶段、稳定交往阶段 人们心理上的相容性会进一步增加,自我暴露也更广泛深刻。此时,人们已经可以允许对方进入自己高度私密性的个人领域,分享自己的生活空间和财产。人际交
10、往四个阶段:人际交往四个阶段:四、影响大学生人际交往的重要因素四、影响大学生人际交往的重要因素(一)认知因素(一)认知因素 认知因素是人际知觉的结果,包括三个方面,即自我认知、对他人的认知和对交往本身的认知。(二)情感因素(二)情感因素 指交往双方相互之间在情绪上的好恶程度、情绪的敏感性、对交往现状的满意程度以及对他人、对自我成功感的评价态度等。(三)人格因素(三)人格因素 常见的不良人格因素:为人虚伪、自私自利、不尊重人、报复心强、嫉妒心强、猜疑心重、太过苛求、过分自卑、骄傲自满、孤独固执。(四)时空接近因素(四)时空接近因素 时空接近,交往的频度越高,越有利于增强人际的亲和程度。四、影响大
11、学生人际交往的重要因素四、影响大学生人际交往的重要因素(五)相似或互补因素(五)相似或互补因素 相似:年龄、学历、兴趣爱好、态度、信仰 互补:个人兴趣、专业、特殊才能 相同角色相似性 不同角色互补性(六)外表因素(六)外表因素 人际交往初期、异性之间,随交往深入弱化 四、影响大学生人际交往的重要因素四、影响大学生人际交往的重要因素第二节第二节 大学生人际交往常见的心理大学生人际交往常见的心理障碍与调适策略障碍与调适策略 一、大学生在人际交往中常见的心理障碍一、大学生在人际交往中常见的心理障碍 (一)认知障碍(一)认知障碍 1 1、对自我的认知偏差、对自我的认知偏差 没有摆正自我在人际关系中的位
12、置,过低或过高地评价自己。自恋、自卑、自我中心 2 2、对他人认知偏差、对他人认知偏差常见的心理效应导致的认知偏差常见的心理效应导致的认知偏差首因效应。即第一印象,是指个体与陌生首因效应。即第一印象,是指个体与陌生人第一次接触后所形成的印象。人第一次接触后所形成的印象。近因效应。是相对于首因效应而言的,又近因效应。是相对于首因效应而言的,又称最后印象。是指最近获得的信息给人留下称最后印象。是指最近获得的信息给人留下深刻印象和强烈的影响。深刻印象和强烈的影响。晕轮效应。又称光环效应,晕轮效应是指晕轮效应。又称光环效应,晕轮效应是指在对人的某些品质、特征形成了清晰鲜明的在对人的某些品质、特征形成了
13、清晰鲜明的印象后掩盖了其余品质、特征的知觉。印象后掩盖了其余品质、特征的知觉。投射效应。此效应是指在认知过程中,投射效应。此效应是指在认知过程中,大学生形成对他人的印象总是假设他人与大学生形成对他人的印象总是假设他人与自己有相同的倾向特征。自己有相同的倾向特征。刻板印象。刻板印象是指在人们头脑刻板印象。刻板印象是指在人们头脑中存在的关于某一类人的固定印象,或中存在的关于某一类人的固定印象,或是对人概括、泛化的看法。是对人概括、泛化的看法。如何建立良好的第一印象?如何建立良好的第一印象?SOLERSOLER模式模式社会心理学家艾根社会心理学家艾根(G.EGAN):S S(SquarelySqua
14、rely)表示)表示 坐(或站)要面对别人坐(或站)要面对别人;O(Open)O(Open)表示表示“姿势要自然开放姿势要自然开放”;L(Lean)L(Lean)表示表示“身体微微前倾身体微微前倾”;E(Eye)E(Eye)表示表示“目光接触目光接触”;R(Relaxed)R(Relaxed)表示表示“放松放松”(二)人格障碍(二)人格障碍 1 1、自卑心理、自卑心理2 2、多多疑疑心心理理:不不信信任任别别人人,斤斤斤斤计计较较,无无中中生生有有,搬弄是非,把别人善意当恶意搬弄是非,把别人善意当恶意3 3、孤独心理:寡言少语,缺乏主动热情,难以接近、孤独心理:寡言少语,缺乏主动热情,难以接近
15、4 4、自负心理:过高评价自己,自高自大,固执己见,、自负心理:过高评价自己,自高自大,固执己见,目中无人目中无人5 5、嫉妒心理:怕别人超过自己,当别人超过自己时,、嫉妒心理:怕别人超过自己,当别人超过自己时,又无竞争的能力和勇气,讽刺,挖苦,挑拨、中伤又无竞争的能力和勇气,讽刺,挖苦,挑拨、中伤6 6、逆反心理:喜欢唱反调,自以为是,不能与别人、逆反心理:喜欢唱反调,自以为是,不能与别人合作共事合作共事人际交往能力小测试人际交往能力小测试n1、如果朋友通知你参加一个聚会,但是参加的人如果朋友通知你参加一个聚会,但是参加的人很多你都不认识,你会感到:很多你都不认识,你会感到:A很不自然,不想
16、去很不自然,不想去 B顺其自然,到时候去了再顺其自然,到时候去了再说说 C因为能结交到新朋友而感到高兴因为能结交到新朋友而感到高兴 n 2、下班的时候老板叫你单独和他一起共进晚餐,、下班的时候老板叫你单独和他一起共进晚餐,你会认为是什么理由?你会认为是什么理由?A自己工作上犯了不可补救的错误,可能是被炒鱿自己工作上犯了不可补救的错误,可能是被炒鱿鱼前的安慰餐鱼前的安慰餐 B不知道,只有去了才知道不知道,只有去了才知道 C因为因为表现出色,老板要犒劳我或通知我加薪升职表现出色,老板要犒劳我或通知我加薪升职 n3、求职的时候,被通知面试的头一天晚上,你会:、求职的时候,被通知面试的头一天晚上,你会
17、:A紧张得睡不着觉,在脑海里一遍一遍地重复着可紧张得睡不着觉,在脑海里一遍一遍地重复着可能需要回答的问题能需要回答的问题 B有一点紧张,准备一下可能要有一点紧张,准备一下可能要用到的资料,然后早点休息用到的资料,然后早点休息 C胸有成竹,跟朋友出胸有成竹,跟朋友出去狂欢,缓解紧张去狂欢,缓解紧张 n4、你的性格属于:、你的性格属于:A内向内向 B不是很明显,有时外向,有时内向不是很明显,有时外向,有时内向 C、外、外向向 n5、跟领导谈话,你会感到紧张或者不自在吗?、跟领导谈话,你会感到紧张或者不自在吗?A紧张到口吃,或者干脆不知道说什么紧张到口吃,或者干脆不知道说什么 B没什么没什么感觉,和
18、平常一样感觉,和平常一样 C感到是自己该表现的时刻,比感到是自己该表现的时刻,比平时更努力地表现自己平时更努力地表现自己 n6、自己一个人去繁华的闹市区吃饭,你会感到不、自己一个人去繁华的闹市区吃饭,你会感到不自然吗?自然吗?A非常不自然,所以不选择一个人去繁华的地方非常不自然,所以不选择一个人去繁华的地方 B无所谓,一个人也有一个人的自由无所谓,一个人也有一个人的自由 D不会,反而不会,反而坚信自己会遇到有趣的人坚信自己会遇到有趣的人n 7.、交往的朋友基本上属于一种类型的?、交往的朋友基本上属于一种类型的?A是的,与这一类人在一起很舒服是的,与这一类人在一起很舒服 B不一定,没注不一定,没
19、注意过意过 C不是,很多类型,都能相处好不是,很多类型,都能相处好n8、家里电器出现问题,必须打电话给维修点,你、家里电器出现问题,必须打电话给维修点,你会感到莫名的紧张吗?会感到莫名的紧张吗?A因为害怕给陌生人打电话而放任电器坏在那里因为害怕给陌生人打电话而放任电器坏在那里 B一点紧张,但还会打电话过去一点紧张,但还会打电话过去 C从不紧张,直接从不紧张,直接拿起电话打拿起电话打n 9、在公交车上,你遇到一个陌生异性向你问路,、在公交车上,你遇到一个陌生异性向你问路,你会感到:你会感到:A 手心出汗、脸红、口吃手心出汗、脸红、口吃B没什么感觉,直接回答没什么感觉,直接回答 C有点兴奋,很热心
20、回答有点兴奋,很热心回答 n10你的朋友中同性和异性的比例是:你的朋友中同性和异性的比例是:A同性明显多于异性同性明显多于异性 B两种基本差不多两种基本差不多 C异性显异性显然多于同性然多于同性 n11、与陌生人一起,你会很快找到话题还是等别、与陌生人一起,你会很快找到话题还是等别人主动和你搭讪?人主动和你搭讪?A等待别人主动和自己交谈等待别人主动和自己交谈 B不一定,看情况和心不一定,看情况和心情情 C一般自己会主动与陌生人交谈一般自己会主动与陌生人交谈n 12、参加人多的大型酒会,你会扮演什么角色、参加人多的大型酒会,你会扮演什么角色 A默默无闻的大众型默默无闻的大众型 B即兴发挥的流星型
21、即兴发挥的流星型 C光芒万光芒万丈的太阳型丈的太阳型 n13、你愿意从事什么类型的工作?、你愿意从事什么类型的工作?A技术型的,不需要处理复杂人际关系技术型的,不需要处理复杂人际关系 B只要自己只要自己喜欢喜欢 C与新鲜人打交道与新鲜人打交道n14.、当你需要当众发言的时候,你第一反应是:、当你需要当众发言的时候,你第一反应是:A不知所措,最好辞掉不知所措,最好辞掉 B、没有感觉,随便应付、没有感觉,随便应付一下一下 C有点激动,想好好表现有点激动,想好好表现n 15、遇到自己心仪的异性从身边走过,你会:、遇到自己心仪的异性从身边走过,你会:A赶紧埋下头,装作没看见赶紧埋下头,装作没看见 B很
22、自然打招呼很自然打招呼 C很热情上去找话题说很热情上去找话题说 以上各题,选以上各题,选A2分,选分,选B1分,选分,选C0分。分。n010分:喜欢人际交往的你,只有只有在人多的时候才能分:喜欢人际交往的你,只有只有在人多的时候才能发挥出超常的水平,你喜欢在人际交往中找到自我的认同感发挥出超常的水平,你喜欢在人际交往中找到自我的认同感和新鲜刺激,你性格外向,适合从事与人打交道的工作,因和新鲜刺激,你性格外向,适合从事与人打交道的工作,因为你能很好地处理人与人之间的关系。为你能很好地处理人与人之间的关系。n 1120分:你不算喜欢与人交往,但是你能克服在人际交分:你不算喜欢与人交往,但是你能克服
23、在人际交往中遇到负面情绪,你还算能应付很多交往问题,你的朋友往中遇到负面情绪,你还算能应付很多交往问题,你的朋友不算多,但是当你需要朋友帮助的时候,总能及时得到关怀。不算多,但是当你需要朋友帮助的时候,总能及时得到关怀。总的来说,你的人缘不错。总的来说,你的人缘不错。n2130分:你恐惧与人交往,你讨厌面对人群,害怕和陌分:你恐惧与人交往,你讨厌面对人群,害怕和陌生人说话。这种恐惧不仅仅来自你性格的内向和害羞,而是生人说话。这种恐惧不仅仅来自你性格的内向和害羞,而是对你以外的外在世界充满强烈的不安全感和排斥感。对你以外的外在世界充满强烈的不安全感和排斥感。二、人际交往障碍的调适策略二、人际交往
24、障碍的调适策略 (一一)客观、正确、全面地认识自客观、正确、全面地认识自 我,我,悦纳自我悦纳自我 阅读材料:仰巴脚效应阅读材料:仰巴脚效应 心理学家阿龙森等人(心理学家阿龙森等人(19781978)的经典研究:请)的经典研究:请被试根据主观感觉评价对录像中被访者喜欢的程度。被试根据主观感觉评价对录像中被访者喜欢的程度。被访者是大学生,访谈的内容是一样的,分四种情被访者是大学生,访谈的内容是一样的,分四种情形:第一位被访者才能杰出,完美无缺;第二位被形:第一位被访者才能杰出,完美无缺;第二位被访者与第一位大同小异,只是有点紧张打翻了咖啡访者与第一位大同小异,只是有点紧张打翻了咖啡杯;第三位被访
25、者表现平平;第四位被访者与第三杯;第三位被访者表现平平;第四位被访者与第三位基本相似,又象第二位那样打翻了咖啡杯。结果位基本相似,又象第二位那样打翻了咖啡杯。结果发现:大家最喜欢才能出众而且犯错误的人,其次发现:大家最喜欢才能出众而且犯错误的人,其次是才能出众完美无缺的人,最不喜欢才能平庸而又是才能出众完美无缺的人,最不喜欢才能平庸而又犯错误的人犯错误的人。n仰巴脚效应又称出丑效应或犯错误效应:仰巴脚效应又称出丑效应或犯错误效应:指最为人们欣赏者并非全能的人,而是指最为人们欣赏者并非全能的人,而是完美中带点小缺点的人,如果他人近乎完美中带点小缺点的人,如果他人近乎完美,自己在交往中会感到压力,
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