有效课堂教学策略.pptx
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1、横幅上的标语文字为:横幅上的标语文字为:“尽快调整生理节律,尽快调整生理节律,彻底杜绝上课入厕。彻底杜绝上课入厕。”第1页/共159页学校说法学校说法“挂此横幅是推行到外地取经回来的挂此横幅是推行到外地取经回来的高高效课堂效课堂教学教学法的一部分法的一部分”;“高高效课堂就是充分利用学生在课堂效课堂就是充分利用学生在课堂和课后的每一分钟时间。和课后的每一分钟时间。”“一些学生如果课间上厕所,容易打乱老师上课思路;一些学生如果课间上厕所,容易打乱老师上课思路;而很多学生说出去上厕所,其实是到学校闲逛。而很多学生说出去上厕所,其实是到学校闲逛。”第2页/共159页当今影响课堂质量的十大问题:当今影
2、响课堂质量的十大问题:1、课堂氛围:沉闷单调,甚至混乱无序。、课堂氛围:沉闷单调,甚至混乱无序。2、学生表现:心不在焉,心猿意马,昏昏欲睡。目光呆滞,缺、学生表现:心不在焉,心猿意马,昏昏欲睡。目光呆滞,缺乏专注,饱满的精神状态。乏专注,饱满的精神状态。3、教师精神:态度冰冷、漠然。语气生硬,语言不美。照本宣、教师精神:态度冰冷、漠然。语气生硬,语言不美。照本宣科,缺乏创造力,没有个性和特色。科,缺乏创造力,没有个性和特色。第3页/共159页4、教师知识:强调讲授知识,以知识为中心或本位,忽视知识、教师知识:强调讲授知识,以知识为中心或本位,忽视知识的建构、生成、价值和运用。的建构、生成、价值
3、和运用。5、教学方法:一元化的讲授。、教学方法:一元化的讲授。6、教学理念:灌输式,保姆式。、教学理念:灌输式,保姆式。7、学生学习:被动接受知识,活动形式化虚化。、学生学习:被动接受知识,活动形式化虚化。8、教学评价:单一。、教学评价:单一。9、教学目标:游离、偏移。、教学目标:游离、偏移。10、教学效能:有限。、教学效能:有限。第4页/共159页03有效课堂教学的技能02有效课堂教学的前提01何为有效教学第5页/共159页何为有效教学第6页/共159页有效率有效率一、有效教学的内涵有效用有效用有效果有效果有效性有效性 有效果 内涵要点有效用 评判标准有效率 教学要求7第7页/共159页(一
4、)教学有效果1.内涵要点:(1 1)教学有效果指教学产生的结果,它指向于学生的进步和发展。(2)对立面:有效对立面:有效无效;高效无效;高效低效;低效;正效正效负效负效拒绝无效和负效,确保有效,追求高效。拒绝无效和负效,确保有效,追求高效。8效果:某种力量、做法或因素产生的结果。效果:某种力量、做法或因素产生的结果。教学效果:教学效果:第8页/共159页 1从教学活动看,课堂上有教无学(管从教学活动看,课堂上有教无学(管教不管学),教学脱节,教师唱独角戏,照教不管学),教学脱节,教师唱独角戏,照本宣科满堂灌,教师把学生的学置于脑外,本宣科满堂灌,教师把学生的学置于脑外,不管学生愿不愿意,学得进
5、学不进,只是一不管学生愿不愿意,学得进学不进,只是一味地教,为教而教,为教学进度、教学任务味地教,为教而教,为教学进度、教学任务而教,而不是为学生的学而教,这种教的价而教,而不是为学生的学而教,这种教的价值丧失殆尽。值丧失殆尽。无效、低效课堂教学的特点:无效、低效课堂教学的特点:9第9页/共159页 2从教学气氛看,课堂上气氛沉闷,从教学气氛看,课堂上气氛沉闷,学生缺乏求知欲,没有学习热情和学习兴趣,学生缺乏求知欲,没有学习热情和学习兴趣,课堂无欢声笑语,无交流互动,无问题研讨,课堂无欢声笑语,无交流互动,无问题研讨,无思想交锋,思维呆滞。学生上这样的课就无思想交锋,思维呆滞。学生上这样的课就
6、好比坐在闷罐车里一样,透不过气,昏昏欲好比坐在闷罐车里一样,透不过气,昏昏欲睡,就盼着下课。睡,就盼着下课。u 沉闷、枯燥、被动、无趣。沉闷、枯燥、被动、无趣。10第10页/共159页 3从教学效果看,学生学无所获,可以从教学效果看,学生学无所获,可以概括为概括为“五无五无”:(1)无知识技能掌握;)无知识技能掌握;(2)无过程体验方法应用;)无过程体验方法应用;(3)无思维想象锻炼;)无思维想象锻炼;(4)无智慧启迪能力提高;)无智慧启迪能力提高;(5)无兴趣激发、情感陶冶和价值观引领。)无兴趣激发、情感陶冶和价值观引领。11第11页/共159页2.2.评判标准:核心标准:学生的积极变化、进
7、步、提高和发展。具体标准:(1 1)学业成绩:及格率、优良率(2 2)认知变化:学有所得(知识、技能、能力的提高)(3 3)学习态度:学习态度、品质、情感的改善知识上有收获,能力上有提高,方法上有形成,情感上有陶冶,思想上有启迪,习惯上有改进。12第12页/共159页(1)两种意识 效果为重的意识 学生为本的意识(2)两点要求 目标要明确(准确)内容要清晰(清楚)教什么要清清楚楚教什么要清清楚楚在什么起点上教要清清楚楚在什么起点上教要清清楚楚教到什么程度要清清楚楚教到什么程度要清清楚楚怎样教要清清楚楚怎样教要清清楚楚为什么这样教要清清楚楚为什么这样教要清清楚楚教得怎样也要清清楚楚教得怎样也要清
8、清楚楚3.3.教学教学 要求要求1313第13页/共159页真正有效的课,不是精致的课,而是简明而充分的课。是教学目标与过程比较简明以及学生思考、理解、掌握的时间都比较从容、比较充分的课。(张丰)14第14页/共159页(二)教学有效益(有效用)l有效果:学到了东西(有结果)l有效益:学到的东西为学生所用(有益处)15效益(效用):需要、价值、意义、作用效益(效用):需要、价值、意义、作用教学效益(效用):教学效益(效用):l学而无用的知识使人迂腐,使人软弱;学而无用的知识使人迂腐,使人软弱;l学而有用的知识使人聪慧,使人有力。学而有用的知识使人聪慧,使人有力。第15页/共159页 1.1.内
9、涵要点:(1 1)社会效益:公民(合格和优秀)“在学校做一个有个性、会学习、知荣辱的好学生,在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子,在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民。”(2 2)个人效益:个人生长、发展、幸福、尊重16第16页/共159页 学会应用:学会应用:学以致用学以致用(直接用)。(直接用)。知识知识问题、生活问题、生活生活性、实践性生活性、实践性 学会学习:学会学习:“带得走带得走”的的能力能力(间接用)(间接用)。知识知识方法、思维方法、思维 思维性、工具性思维性、工具性 学会做人学会做人:有教养、有品位有教养、有品位(隐性用)(隐性用)。知识知识人品、教养人品、教养精
10、神性、人文性精神性、人文性2.评判标准:评判标准:17l有能力、有智慧、有灵气、有教养、有品位。有能力、有智慧、有灵气、有教养、有品位。(1)(2)(3)第17页/共159页(1)从客观角度讲:要挖掘知识的教育价值)从客观角度讲:要挖掘知识的教育价值 知识的育智价值知识的育智价值 知识的育德价值知识的育德价值“苦恋的案例苦恋的案例”知识的育美价值知识的育美价值 选择有价值的知识选择有价值的知识(2)从主观角度讲:要提高有效知识量)从主观角度讲:要提高有效知识量(知识的客观价值转化为学生的主观价值)(知识的客观价值转化为学生的主观价值)3.教学要求:教学要求:18第18页/共159页“知识就是力
11、量知识就是力量”只有能够内化、升华为智慧和只有能够内化、升华为智慧和人格的知识才是有力量的。人格的知识才是有力量的。只有能够转化、内化为方法和只有能够转化、内化为方法和能力的知识才是有力量的;能力的知识才是有力量的;只有能够被应用的知识才是只有能够被应用的知识才是有力量的;有力量的;19 学生真正理解并能灵活运用的知识;学生真正理解并能灵活运用的知识;有助于学生智慧和人格发展的知识。有助于学生智慧和人格发展的知识。有效知识:有效知识:第19页/共159页 如何提高有效知识量:如何提高有效知识量:u 在应用中、联系中、情境中进行学习;在应用中、联系中、情境中进行学习;u 在思维中、构建中、质疑中
12、进行学习;在思维中、构建中、质疑中进行学习;u 不仅用脑而且用心进行学习。不仅用脑而且用心进行学习。20第20页/共159页思考:l你所教学科对学生究竟有何价值?21第21页/共159页1.内涵要点:内涵要点:(1)教学投入与教学产出)教学投入与教学产出(三)教学有效率教学投入教学投入硬件、物质硬件、物质软件、精神软件、精神率:两个相关的数在一定条件下的比值。率:两个相关的数在一定条件下的比值。效率:工作量与时间量,投入与产出。效率:工作量与时间量,投入与产出。22第22页/共159页(2 2)教学时间“学生的学习时间是有限的、宝贵的。”“对学生时间的浪费是学校资源最大的浪费。”23a.减少教
13、学时间浪费;减少教学时间浪费;b.增加在堂学习时间;增加在堂学习时间;c.增加专注学习时间;增加专注学习时间;d.提高时间利用效率。提高时间利用效率。23第23页/共159页u对立面:学习负担过重对立面:学习负担过重 教学效率与师生教学负担直接相关,效教学效率与师生教学负担直接相关,效率低下直接导致负担过重。师生教学负担过率低下直接导致负担过重。师生教学负担过重是当前教学中普遍而又非常突出的一个问重是当前教学中普遍而又非常突出的一个问题。题。“教师教得苦,学生学得累教师教得苦,学生学得累”是普遍反是普遍反映。映。24第24页/共159页2.评判标准:评判标准:(1 1)提高效率提高效率 为达到
14、一定的教学效果,花费的必要时间最少;为达到一定的教学效果,花费的必要时间最少;为达到一定的教学效果,师生花费的精力最少;为达到一定的教学效果,师生花费的精力最少;为达到一定的教学效果,借助的教学手段最少。为达到一定的教学效果,借助的教学手段最少。陶行知:凡做一事,要用最简单、最省力、最省钱、陶行知:凡做一事,要用最简单、最省力、最省钱、最省时的法子去收获最大的效益。最省时的法子去收获最大的效益。“多快好省多快好省”:数量多,速度快,质量好,成本省。:数量多,速度快,质量好,成本省。(多快好省(多快好省又快又好)又快又好)25第25页/共159页(2)解放时间(把时间还给学生)解放时间(把时间还
15、给学生)指向学校课程的学习时间(学校支配)指向学校课程的学习时间(学校支配)学习时间学习时间指向个人兴趣的学习时间指向个人兴趣的学习时间学生时间学生时间非学习时间:睡眠时间非学习时间:睡眠时间+休闲时间休闲时间 +自由活动时间自由活动时间个个人人支支配配娱乐、游戏、玩耍、娱乐、游戏、玩耍、交往、审美、劳动交往、审美、劳动26第26页/共159页课前课后课堂(要求、特点)效率无预习无预习无作业无作业无前无后无前无后(当堂完成)(当堂完成)先学后教、少教多先学后教、少教多学(教、学、练、学(教、学、练、评的统一)评的统一)最高最高无预习无预习有作业有作业无前有后无前有后先教后学(后练)先教后学(后
16、练)常规常规有预习(先学)有预习(先学)无作业无作业超前断后超前断后先学后教先学后教改革改革有预习(先学)有预习(先学)有作业有作业超前留后超前留后先学后教先学后教摒弃摒弃273.教学要求:(1 1)当堂完成教学任务(少布置或不布置课外作业)27第27页/共159页所谓所谓“四了四了”:就是指课上该讲的要就是指课上该讲的要讲了讲了,该练的要该练的要练了练了,练后要立即练后要立即评了评了,下课时作业本要下课时作业本要收了收了。28第28页/共159页案例一:案例一:课堂教学的课堂教学的“减法减法”一是减去不必要的教学环节一是减去不必要的教学环节;二是减去不必要的拓展和链接;二是减去不必要的拓展和
17、链接;三是减去多余的手段和形式;三是减去多余的手段和形式;四是减去赘余的教学内容;四是减去赘余的教学内容;五是减去价值不大的的知识呈现;五是减去价值不大的的知识呈现;六是减去不集中、不该有的目标。六是减去不集中、不该有的目标。(2 2)具体做法:具体做法:29第29页/共159页案例二:简约教学案例二:简约教学一、导入自然,开门见山;一、导入自然,开门见山;二、授课清晰,删繁就简;二、授课清晰,删繁就简;三、结构紧凑,张弛有度;三、结构紧凑,张弛有度;四、课堂训练,有点放矢;四、课堂训练,有点放矢;五、小结简洁,精妙收笔。五、小结简洁,精妙收笔。30第30页/共159页案例三:学会案例三:学会
18、“洗课洗课”“洗课洗课”,就像洗菜去除泥沙、,就像洗菜去除泥沙、淘米去除杂质一样,减少课堂的淘米去除杂质一样,减少课堂的“冗冗余余”,还学生一个简约、朴实和高效,还学生一个简约、朴实和高效的课堂。的课堂。31第31页/共159页二、有效课堂教学特征使绝大多数学生能在规定时间内掌握规定教学内容的教学叫有效教学单位时间内高效、高质完成教学任务的课堂叫有效课堂32第32页/共159页有效课堂教学的特征正确的目标充分的准备充满热情促进学生学习融洽的师生关系高效利用时间激励学生33第33页/共159页有效课堂教学的前提精心备课第34页/共159页(一)备教材吃准教材:提出教学目标和教学重点提出教学的难点
19、再生成教材:编写教材者多注重于它的知识性、科学性、逻辑性,而很少或很难兼顾它的趣味性、生动性、互动性第35页/共159页(二)备心境(心理准备)1.教师力图建立和谐、公平、自由宽容、民主平等、相互理解、真诚交流、充满活力的课堂凝神定气、用心专一,融入情感、置身其境教师在教学过程中不可以凌驾于学生之上、发号施令或忽视学生主体性的说教与灌输教师不是知识的权威和真理的化身,但也绝不是课堂的“客人”2.教师心境决定课堂氛围有效学习的课堂要关注班级文化氛围民主的师生关系与容错文化竞争与合作并存建设性的怀疑态度各美其美与美人之美第36页/共159页(三)备学生(知识背景)原有知识原有经验学生情感状态多数学
20、生的需要学生建构上的困难第37页/共159页(四)备导入(激发兴趣)(1)创设一个良好的教学情境,造成积极思维的环境气氛。(2)让学生在十分迫切的要求下学习。(3)提示本节课的教学目标。第38页/共159页(五)备方法(教学策略)教学方法优选的标准与教学目的和任务相适应与教学内容相符合与学生心理特征、知识水平相适应与教师特点(业务水平、特长、经验)相符合根据教学条件第39页/共159页学生是怎样学习的学生是怎样学习的83%的人的人 通过视觉通过视觉14%的人的人 通过听觉通过听觉3.5%的人的人 通过嗅觉通过嗅觉1.5%的人的人 通过触觉通过触觉1%的人的人 通过味觉通过味觉第40页/共159
21、页确保视觉通道顺畅看(主观能动性)看到(视觉能力)看懂(视知觉水平)色彩(喜好与厌恶)光线(虹膜色差)气质仪表(爱屋及乌)容貌修饰(漂亮指数)衣着装扮(色彩与款式)目光交流(时间与次数)面部表情(变脸水平)体态语言(亲善度)手势(灵活度)第41页/共159页确保听觉通道顺畅听(主观能动性)听到(听觉能力)听懂(听知觉水平)音频(听力水平损失不同)音量(听觉感受性不同)音质(声音魅力)语调(主观体验)语速(听力水平)节奏(听力疲劳)遣词(讲解能力)清晰度(发音器官)流畅性(情绪因素)第42页/共159页(六)备设问(现场反馈)能绷起思维神经的问题徘徊于知识十字路口的问题竖着思维导向路标的问题牵一
22、发动全身的问题能扩展思维时空的问题能引迸创新思维火花的问题第43页/共159页(七)备层次(教学过程)多数学生怎么教?加什么给“吃不饱”学生?怎样帮“吃不了”的学生消化?(八)备训练(巩固应用)案例的讲解范例教学知识的迁移举一反三有效的引导学习资源第44页/共159页(九)备语言(感染吸引)要使自己的语言有感染力和吸引力防止口头禅防止教师话语霸权要多考虑一些鼓励性的语言课堂必须体现三个字:精精力充沛气气势旺盛神神采飞扬第45页/共159页(十)备板书(逻辑思路)标题明确,逻辑周密字迹工整,表达规范作图正确,线条清晰布局合理,清晰整齐精美的板书能吸引学生的注意力激发学生的学习兴趣美化教学形式优化
23、教学内容提高教学效率对学生进行美的熏陶第46页/共159页(十一)备课件、教具(辅助教学)1.课件制作与应用的合理化问题2.教具选择的恰当性问题信息技术与课堂教学进行整合通过多通道向学生提供更丰富教学信息不可一意孤行盲目拒绝使用也不可为追求教学手段的多样性而牵强附会重视了教学形式而忽视了教学内容更不可对智能化的信息技术形成依赖离开现代教学设备就讲不了课了人不是机器的奴隶第47页/共159页(十二)备小结(推扶提升)总结是“总分总”教学过程的最后一步,也是心理学中所说的由部分认知回到整体认知的重要过程通过总结能使学生高屋建瓴宏观理解知识在已有知识结构中的位置,巩固“同化”与“顺应”通过总结,获得
24、反馈信息,间接评价教学要尽量引导学生总结要注意将本节课的知识纳入系统之中要充分发挥小结的画龙点睛作用第48页/共159页有效课堂教学技能第49页/共159页教师为什么要在课堂上观察学生观察的意蕴:教师角色的变化教学理念的变化一、观察技能50第50页/共159页观察的内容:观察学生的情绪状态发亮的眼睛、兴奋的神情观察学生的交往状态共享合作、相互依赖、亲密无间、彼此支持、没有对抗和拒绝观察学生的认知状态学生是不是在动脑筋,进行深度思考观察学生的参与状态学生是否注意力集中、在真正进行学习51第51页/共159页观察的技术要求有意识参与者(改进式)渗透式(注意分配)52第52页/共159页二、倾听技能
25、倾听的意蕴:李政涛先生在倾听着的教育论教师对学生的倾听一文中的第一段和最后一段写道:“教育的过程是教育者与受教育者教育的过程是教育者与受教育者相互倾听与应答的过程。相互倾听与应答的过程。倾听受倾听受教育者的述说是教师的道德责任。教育者的述说是教师的道德责任。”53第53页/共159页行为层面上的“听”认知层面上的“听”情感层面上的“听”54第54页/共159页行为层面上的“听”指的是一种听的态度,有可能表现为“表面的听”、“消极的听”和“积极关注的听”三种状态。“表面的听”指的是教师只是做出一种听的姿态,并没有认真地将学生所说的话听进去。“消极的听”指的是教师被动地听进了学生所说的一些话,但是
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