第七章学习动机精选PPT.ppt
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1、第七章学习动机第1页,本讲稿共25页第一节 动机概述一、动机的概念一、动机的概念1 1动机的定义:动机的定义:动机(动机(动机(动机(motivationmotivation)是指发动和维持个是指发动和维持个体进行活动并使活动朝向一定目标的内部动力。体进行活动并使活动朝向一定目标的内部动力。2 2动机的作用:激活功能;引导功能;维持与调整功能动机的作用:激活功能;引导功能;维持与调整功能3 3动机的产生:需要与诱因的结合动机的产生:需要与诱因的结合二、动机的相互作用二、动机的相互作用1 1动机的竞争:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突动机的竞争:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突2 2动机的协同动机的协同
2、3 3动机的转化动机的转化第2页,本讲稿共25页三、动机与效果的关系1动机与效果并非一一对应的关系(效果不仅仅受动机的影响)2Yerkes-Dodson law四、动机与行为的关系特别注意:口头表示的动机往往不真实:原因很多:自己不知道;知道了也不实说;等等。第3页,本讲稿共25页五、动机的种类五、动机的种类生理性动机与社会性动机生理性动机与社会性动机人类的生理性动机:主要有饥、渴、性、睡眠等。人类的生理性动机:主要有饥、渴、性、睡眠等。人类的社会性动机:主要有成就动机、亲和动机、权利动人类的社会性动机:主要有成就动机、亲和动机、权利动机等等机等等内部动机与外部动机内部动机与外部动机对活动的探
3、索或好奇等内驱力是与生俱来的,人与动对活动的探索或好奇等内驱力是与生俱来的,人与动物皆有物皆有 Harlow(1950)Harlow(1950)以红毛猴为研究对象,让它们解机械以红毛猴为研究对象,让它们解机械谜。研究表明猴子不仅能解开搭扣,而且还能打开后又谜。研究表明猴子不仅能解开搭扣,而且还能打开后又装好。猴子每次成功地解谜给它带来了满足感,并不需装好。猴子每次成功地解谜给它带来了满足感,并不需要获得其它报酬,这是由于对解谜的好奇心所驱使。要获得其它报酬,这是由于对解谜的好奇心所驱使。第4页,本讲稿共25页外部动机或奖励对内部动机的影响外部动机或奖励对内部动机的影响 心理学家强调:心理学家强
4、调:“任何一种外部强制命令都会损害内任何一种外部强制命令都会损害内部动机部动机”(Bem,1972;Kelley,1973Bem,1972;Kelley,1973)。)。DeciDeci的一系列证实:高度的外部动机会妨碍高度的一系列证实:高度的外部动机会妨碍高度的内部动机的内部动机(Deci,1975,1980,1991)(Deci,1975,1980,1991)。心理学家也指出,评价性奖励可以加强内部动机心理学家也指出,评价性奖励可以加强内部动机(如,(如,“你真行!你真行!”),因为它代表着内部信息。),因为它代表着内部信息。但如果奖励意味着更强的控制,那么奖励更多地减但如果奖励意味着更强
5、的控制,那么奖励更多地减弱内部动机。弱内部动机。内部动机与创造性内部动机与创造性 Bruner(1959)Bruner(1959)不赞成奖优制度,认为它充满竞争。不赞成奖优制度,认为它充满竞争。学生在竞争中冲锋陷阵,可能会取得成绩,但也可能学生在竞争中冲锋陷阵,可能会取得成绩,但也可能产生消极因素,使学生过份看重分数,从而束缚了创产生消极因素,使学生过份看重分数,从而束缚了创造力的发挥。造力的发挥。第5页,本讲稿共25页视窗7-1 Yerkes-Dodson law第6页,本讲稿共25页视窗视窗7-2 7-2 学习动机与学习效果的互惠关系:特级教师的学习动机与学习效果的互惠关系:特级教师的教学
6、经验教学经验uu我曾经教过一个我曾经教过一个“慢班慢班”,经过了解,知道学生最怕是作文,经过了解,知道学生最怕是作文,于是我就选择作文训练作为培养学生自信心的突破口。每次作于是我就选择作文训练作为培养学生自信心的突破口。每次作文,我只向学生提出一两个要求,这些要求都是学生经过努力文,我只向学生提出一两个要求,这些要求都是学生经过努力确能达到的,如作文标题要居中,分段要合适,标点要占格等确能达到的,如作文标题要居中,分段要合适,标点要占格等等,先从容易办到的方面入手,然后逐步提出较高的要求。凡等,先从容易办到的方面入手,然后逐步提出较高的要求。凡学生作文达到要求的,不管其他方面是否合格,一律给予
7、鼓励,学生作文达到要求的,不管其他方面是否合格,一律给予鼓励,打八十分以上的高分。由于教师不求全责备,学生每次作文都打八十分以上的高分。由于教师不求全责备,学生每次作文都感到目标明确,易见成效。经过一个阶段的训练,学生渐渐看感到目标明确,易见成效。经过一个阶段的训练,学生渐渐看到了自己作文的改观,因而逐步摆脱了自卑和自暴自弃的心理,到了自己作文的改观,因而逐步摆脱了自卑和自暴自弃的心理,开始对语文课和语文老师有了好感,课堂上竟然出现了积极思开始对语文课和语文老师有了好感,课堂上竟然出现了积极思维、踊跃发言的局面。维、踊跃发言的局面。-资料来源:钱梦龙语文导读法探索资料来源:钱梦龙语文导读法探索
8、MM昆明:云南人民出版社,昆明:云南人民出版社,19851985:47474848第7页,本讲稿共25页第二节 动机理论一、一、MaslowMaslow的需要层次论的需要层次论基本观点:基本观点:1 1人有五种(后来变为七种)基本的需要:人有五种(后来变为七种)基本的需要:uu生理的需要生理的需要uu安全的需要安全的需要uu归属与爱的需要归属与爱的需要uu自尊与尊重的需要自尊与尊重的需要uu求知的需要求知的需要uu美的需要美的需要uu自我实现的需要自我实现的需要第8页,本讲稿共25页第9页,本讲稿共25页第10页,本讲稿共25页 2 2这些需要是按层次排列的,高一级需要的满足是这些需要是按层次
9、排列的,高一级需要的满足是以低一级需要的满足或基本满足为先决条件的以低一级需要的满足或基本满足为先决条件的uu所谓自我实现所谓自我实现,用马斯洛自己的话来说用马斯洛自己的话来说,就是就是 一位音乐家一位音乐家必须创作乐曲必须创作乐曲,一位艺术家必须作画一位艺术家必须作画,一位诗人必须写诗一位诗人必须写诗,不然他就静不下来。人必须尽其所能不然他就静不下来。人必须尽其所能,这一需要这一需要,我们可我们可称之为自我实现。称之为自我实现。显然显然,这种自我实现论并非主张个人这种自我实现论并非主张个人主义主义,并非是自私自利的哲学。自我实现者表现出高度并非是自私自利的哲学。自我实现者表现出高度的自觉后的
10、自发性的自觉后的自发性,对生活采取一种尽其所能的态度对生活采取一种尽其所能的态度,而而不是以自我为中心。在某种意义上自我实现者正如菩萨不是以自我为中心。在某种意义上自我实现者正如菩萨一样一样,他们都超越了功利他们都超越了功利,体现了一种体现了一种 蜡烛成灰泪始干蜡烛成灰泪始干 的献身精神。的献身精神。第11页,本讲稿共25页二、成就动机理论二、成就动机理论1 1McClellandMcClelland的研究的研究uu成就动机与经济发展有关(档案法与相关法)成就动机与经济发展有关(档案法与相关法)uu他比较了他比较了1920-19291920-1929年与年与1949-19501949-1950
11、年这两个时期各年这两个时期各国成就动机与经济增长的关系。他测量并估计了国成就动机与经济增长的关系。他测量并估计了3030多多个国家儿童读物的故事内容中所表示的成就动机的强度,个国家儿童读物的故事内容中所表示的成就动机的强度,发现这个参数这些国家发现这个参数这些国家2020年后的经济发展存在显著相关。年后的经济发展存在显著相关。uu成就动机受制与文化与亚文化的影响成就动机受制与文化与亚文化的影响uu家长对儿童的独立性训练与儿童的成就动机呈正相关家长对儿童的独立性训练与儿童的成就动机呈正相关第12页,本讲稿共25页2.Atkinson2.Atkinson的研究的研究uu成就动机可分为追求成功的动机
12、与避免失败的动机成就动机可分为追求成功的动机与避免失败的动机uu在阿特金森的理论中,个人的成就动机(在阿特金森的理论中,个人的成就动机(TsTs)是成就)是成就需要(需要(MsMs)、获得成功的概率()、获得成功的概率(PsPs)和成功的诱因值)和成功的诱因值(Is)(Is)三者的乘积的函数,用公式表示为:三者的乘积的函数,用公式表示为:TsTs Ms Ps IsMs Ps Is-Ms-Ms表示一个人长期的、稳定的追求成功的需要;表示一个人长期的、稳定的追求成功的需要;PsPs表表示认知的目标期望、对导向目标手段的预料,或影响示认知的目标期望、对导向目标手段的预料,或影响学习者实现任务和获得成
13、功信心的任何信息、刺激;学习者实现任务和获得成功信心的任何信息、刺激;IsIs是成功的诱因价值。是成功的诱因价值。Is Is 和和PsPs是一种相反关系,即是一种相反关系,即Is Is 1 1PsPs,成功的可能性降低,诱因值就增大。,成功的可能性降低,诱因值就增大。uu追求成功与避免失败构建了一个人格的维度与两极追求成功与避免失败构建了一个人格的维度与两极第13页,本讲稿共25页3Ausubel的研究:uu认知内驱力:即一种要求了解和理解的需要,要求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题并解决问题的需要。-内部动机uu自我提高内驱力:指个体为赢得相应身份和地位而努力,是个体尊重需要的体现。-内部
14、动机还是外部动机?uu附属内驱力:指的是一个人为了赢得长者(如家长、教师等等)的赞许或认可而表现出来的把工作做好的一种需要。-内部动机还是外部动机?第14页,本讲稿共25页三、归因理论三、归因理论B.WeinerB.Weiner的归因理论的归因理论(1972,1979,1985,1990,1993):(1972,1979,1985,1990,1993):三维度、六因素三维度、六因素 表表10-1 Weiner10-1 Weiner的三维度六因素归因模式的三维度六因素归因模式 稳稳定性定性内内-外在性外在性可控性可控性稳稳定定不不稳稳定定内在内在外在外在可控可控不可控不可控能力能力努力努力任任务
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