2013年校园招聘执行手册.ppt

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1、12010年上海世博会中国民企联合馆年上海世博会中国民企联合馆2013年校园招聘执行手册2目录一、项目介绍二、行程安排三、面试流程及细则四、注意事项3一、项目介绍1.1 项目组成员及职责角色姓名职责组长组长胡传兵胡传兵审核校园招聘最终需求；审批校园招聘引进原则（接收条件，引进薪资等）；审核校园招聘流程与制度等。副组长副组长王琪玮王琪玮拟定校园招聘流程和计划；规划目标院校和目标群体；学生引进流程规划；校园招聘各部门联络与宣讲。封奕军封奕军负责苏州工业园需求的征集；拟定校园招聘及流程；组织实施苏州组的校园招聘。丰彪丰彪拟定2013储备干部薪资标准；拟定2013储备干部绩效考核标准；学生引进后与培训

2、相结合，对学生进行考核和淘汰。联络员联络员曾建英曾建英宣讲相关物资的统一准备、管理和调配；宣讲日程及具体路线的统一预定及安排；校园招聘的后期跟踪。HRHR组员组员胡慧胡慧拟定2013储备干部入职培训详细计划；学生引进后，一年内的相应配套培训体系制订和实施。刘强刘强/王丽芬王丽芬负责各自对接地区目标院校宣讲、AC评估及签约学生跟踪等。业务部门业务部门组员组员胡会芳胡会芳/丁翔丁翔/朱清发朱清发/陈钢陈钢/谭文书谭文书/彭柏林彭柏林负责各自所对接地区目标院校的宣讲、AC评估及录用。4一、项目介绍1.2 2013届应届生需求明细序号部门岗位工作地点/人数人数性别学历专业1人力资源部 人力资源专员 苏

3、州（1）/中山（1）2不限本科人力资源/工商管理/新闻学2人力资源部培训专员上海2不限本科人力资源/工商管理/艺术系3客服部客服代表苏州3女大专市场营销/电子商务4采购部成本分析员苏州1不限本科工业工程5采购部采购员中山1不限本科国际贸易/电子商务英语6物流部物流储备干部中山/苏州5不限本科物流/仓储/工商管理专业7计划部数据分析员苏州2不限本科统计/供应链管理8生产部生产储备干部苏州(6)/中山(8);14不限本科机电一体化/工业工程/应用电子/管理类9生产部仓储储备干部中山2男本科物流管理10生产部设备技术员苏州(1)/中山（3）4男本科机械设计/电气自动化/机电一体化11生产部SMT技术

4、员苏州2男大专机电一体化12生产部生产计划员中山4不限本科不限13生产部IE技术员中山3不限本科工业工程14生产部维修技术员中山18不限大专电子信息工程/应用电子15质量部质量储备干部 苏州（6）/中山（5）11不限本科机械电子类专业或管理类16研发部结构设计师中山3不限本科机械专业/新能源应用专业17工程部模具设计师苏州4男本科机械制造/模具18工程部电子技术员苏州2男本科电子19工程部自动化技术员苏州4男本科机械/电子或自动化专业20工程部工艺技术员中山/苏州6不限本科电子/电源类专业21工程部模具技师苏州20男大专机械制造/模具合计113 5二、行程安排目标院校城市组别负责人日程南昌航空

5、大学南昌吴江第1组封奕军、王丽芬、陈钢11月5日-11月9日南昌理工大学南昌吴江第2组刘强、丁翔、谭文书11月5日-11月9日安徽理工大学淮南吴江第3组封奕军、刘强、丁翔11月10日-11月15日 （11.12日考察并联络中专院校）湖南科技大学湘潭中山第1组胡传兵、曾建英、朱清发11月5日-11月9日湖南工程学院湘潭中山第2组王琪玮、胡会芳、彭柏林11月5日-11月9日陕西科技大学西安中山第3组胡传兵、王琪玮、胡会芳11月10日-11月15日 （11.12日考察并联络中专院校）2.1 行程安排6日程时间项目备注抵达日下午/晚上抵达目的地检查宣讲地点/准备相关物资第1天9:30-11:00宣讲提

6、前准备相关物资第1天11:00-12:00笔试第1天14:00-18:00改卷，并通知初试寻求学生自愿者帮忙改卷第2天8:30-17:30第一轮面试无领导小组面试，确定复试人选并通知第3天8:30-17:30第二轮面试多对一复试，确定最终人员名单并通知第4天9:00-10:00签约布置会场第4天下午返程/转站二、行程安排2.2 行程安排73.1 第一天 宣讲/笔试三、面试流程及细则工作流工作流时间时间具体内容具体内容所需物资所需物资注意事项注意事项宣讲会9:30-11:001.公司情况介绍（PPT）；2.QA环节；3.发放宣传册X展架/宣讲PPT提前1-0.5小时进入会场，检查场地及准备物资笔

7、试11:00-12:001.发放笔试资料；2.收集资料；3.现场寻求5名学生自愿者（协助招聘）1.发放资料：笔试试卷/答题卡/环保笔；2.收集资料：答题卡收集资料：答题卡/简历简历/专专业成绩单业成绩单复印件复印件/推荐表复印件推荐表复印件注意回收资料的完整性改卷14:00-18:00 改卷并输入成绩；电脑/环保笔负责人：HR与学生自愿者通知初试当天下午及晚上1.电话通知学生初试；2.短信告知学生初试详细事宜（面试时间、地点、面试所需资料、注意事项等）电话/手机1.至少挑选至少挑选80名以上学生进入初名以上学生进入初试试；2.负责人：HR与学生自愿者；3.面试时间的安排需合理，无需让学生等待太

8、长时间；4.清点进入初试学生资料，电话清点进入初试学生资料，电话及短信告知缺失资料者补齐资料及短信告知缺失资料者补齐资料83.2 第二天 初试三、面试流程及细则无领导小组讨论沟通表达、团队协作、领导潜力、分析能力面试类型30分钟/组测评维度每组安排8-10人面试者/每组2名面试官如进入复试人员多，可多组同时进行面试时长初试评分表（10份/面试官）、环保笔具体安排筛选25人进入下一轮面试所需物资当天下午或晚上由学生自愿者电话和短信通知复试者提前准备好面试时间安排，每10分钟安排2个人等候面试结果复试结果通知93.3 第三天 复试三、面试流程及细则多对一面试专业能力、意愿、学习能力、价值观面试类型

9、20分钟/人（最短不少于10分钟，最多不超过20分钟）测评维度复试评分表（25份/面试官）、环保笔面试时长确定最终名单，并通知候选人录用函签订时间及地点所需物资复试结果通知103.4 第四天 录用三、面试流程及细则签订录用函 当天下午2点前与候选人签订录用协议；HR与候选人签订录用函，一式两份；所需物资：储备干部录用通知函，签字笔录用结 果沟通当天下午3点前各地HR沟通录用结果，以便于调整招聘计划结束 下午安排返程或转站下一城市；项目介绍后，HR将Offer最终结果反馈至部门，以备补员113.5 物资点检表三、面试流程及细则项目明细数量备注礼品蜡烛灯100份/所学校宣讲用，送学生护眼灯2份/所

10、学校送学校老师面试资料环保笔100支/所学校给学生做笔试/测试使用笔试试卷350份/所学校笔试使用答题卡350份/所学校笔试使用无领导小组试题100份（10套*10份）/所学校初试使用初试记分卡20份/所学校面试官用复试记分卡75份/所学校面试官用储备干部录用函30份（一式两份）/所学校签订录用函宣传资料海报50张/所学校学校会提前帮忙贴一部分横幅5张/所学校学校会提前帮忙贴一部分宣传册1000份/所学校学校提前发700份，宣讲会现场发放300份X展架2架/所学校学生提供资料简历1份专业成绩单复印件1份推荐表复印件1份备注：1.礼品与宣传资料及部分面试资料（环保笔/笔试试卷/答题卡）已经邮寄至

11、学校，达到目的学校后注意查收及点检数量；其他面试资料（无领导小组试题、初试/复试记分卡、储备干部录用函）请自带。2.录用学生资料（标红部分）请全部带回，作为档案；未录用学生资料请谨慎处理。12四、注意事项4.1 着装要求男士着装发型：齐耳短发/圆寸妆容：保持清爽干净服装：长袖衬衣（白色最佳）/西裤 黑灰西装/领带（商务正装要求）鞋袜：与裤子同色系（黑色最佳）女士着装面容：最宜淡妆，切勿浓妆服装：OL套裙或套装均可，不可休闲袜子：裙装一定要配肉色长筒丝袜；鞋子：颜色与服饰协调，切勿花哨；款式商务，切勿选择凉鞋或漏趾鞋 13四、注意事项4.2 其他说明差旅费行住：交通费与住宿费按公司差旅标准执行，费用由各自部门自行承担伙食费：伙食由HR统一安排，费用由HR部门承担招聘说明所有外出招聘者均代表公司（而非本部门）需对所有招聘岗位负责，故请大家对于所有招聘岗位的信息进行全面了解。-报告结束报告结束-用光引领美好生活用光引领美好生活