2022党员教育工作总结800字范文.docx

《2022党员教育工作总结800字范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党员教育工作总结800字范文.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022党员教育工作总结800字范文 党员管理是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一。那么2022党员教化工作总结800字范文该怎么写呢？这里给大家共享一些关于党员教化工作总结800字范文，希望对大家有所帮助。 更多的党员教化工作总结请点击下方 党员党风廉政建设工作总结1000字左右五篇 2022年度党员工作总结简短范文 2022党员个人工作总结报告范文 预备党员个人工作总结1000字 党员教化工作总结1 今年以来，_县坚持以三个代表重要思想为指导，深化实行科学发展观，努力加强党员教化管理，通过主动探究党员发挥作用的有效途径，建立党员教化管理激励机制，使党员综合素养得到全面提升

2、，党员队伍建设不断向前发展。 一、基本状况 全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。20_年机关新发展党员45名，农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教化管理培训会议378次，参会党员人数累计达到10000余人。 二、主要做法 (一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工

3、人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。 (二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创建促和谐;联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，发展生猪15万多头，发展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。 在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参加“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到

4、增加，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增加离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。 (三)规范管理流淌党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作状况。对外出的流淌党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流淌党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

5、(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和暖和。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丢失劳动实力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。 三、存在的不足和问题 (一)党员教化管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上，思想解放的程度不够，党员教化管理的方式方法

6、比较单一，探究解决党员教化管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。 (二)提高对党员教化管理工作的相识。部分党组织和党务工作者对党员教化管理工作存在模糊相识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在肯定程度上影响了党员教化管理工作的推动。 (三)流淌党员管理有待进一步加强。流淌党员在参与组织活动上存在落实难、常常教化坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，部分流淌党员主动性不强、主动性不高，要力争通过组织引导，让部分流淌党员

7、中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。 四、明年工作准备 (一)改进党员教化管理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制，深化和拓展党员教化管理主题实践活动，增加党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中，主动融入于联系群众之中。 (二)接着开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热忱，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动主动发挥作用，成为地方经济发展的“领头雁”。 (三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经

8、济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全覆盖，在有正式党员3人以上的单位主动建立党组织。 党员教化工作总结2 20_年，市粮食局党委根据20_年全市党员教化培训工作重点任务支配要求，以“两学一做”学习教化为抓手，以党性教化和志向信念教化为主线，以提高党员干部素养，增加基层党组织的凝合力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，将党员教化抓在平常、融入常常，主动开展形式多样的教化培训活动，使全系统党员干部教化培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下。 一、基本状况 市粮食局党委

9、所属总支2个、支部7个，现有党员64名，其中女党员21名，在岗党员57名，离退休党员2名，其他党员5名。 今年以来，结合“两学一做”学习教化，局党委不断加大对党员的教化管理力度，在党员干部中相继开展了“学党章党规、学系列讲话，坚决志向信念和增加“四种意识”等主题活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度，并将党员的培训教化纳入党建目标责任制，使全局党员教化管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动粮食事业持续快速发展供应了坚毅的组织保证。 二、主要做法 (一)领导重视，措施得力。局党委把加强党员的教化培训工作，当作加强干部队伍建设、提高部队伍素

10、养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定具体的教化培训安排。年初，针对全局的实际状况，以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话的学习为首要任务，着眼于党员的党性教化、实力培训和学问更新，制订了学习安排。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等刚好进行充溢和调整，保证了党员的教化培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参与了市委组织部举办的党委书记、党务工作者培训班，仔细学习了习总书记系列重要讲话精神，党章、党的基本学问和党内有关纪律规定等党务学问，并刚好对系统内党员进行了传达。6月份，结合

11、“两学一做”学习教化，对所属7个支部的支部书记进行了专职培训。 (二)上好“党课”，增加党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素养、政治纪律作为党委的重要工作列入议事日程，纳入党建工作责任制。仔细落实“三会一课”制度，把组织党员上党课作为加强党员教化管理的治本之策，许久之计，仔细抓好落实。特殊是“两学一做”学习教化以来，领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围覆盖到全体党员，全年，组织全系统讲党课13次，听党课人数235人(次)。 (三)丰富学习内容，提高党员素养。为了保证党员的教化培训效果，培训党员的学习实力，提高党员的综合素养，市粮食局党委实行形式多样，内容丰富的学习教化活动。一是

12、狠抓党委中心组学习，着力建设学习型党委。制定了粮食局党委中心组20_年学习安排，5名县级领导干部参与局党委中心组学习探讨11次，每次时间不少于2小时。二是狠抓中层党员干部的学习，把学习与促进粮食改革发展稳定紧密结合起来，与推动粮食工作紧密结合起来，增加了粮食系统各级领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本事。三是狠抓基层党支部的学习，坚持周五学习制度，根据把全体党员干部变成学习型党员干部的详细目标，营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的深厚氛围，树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。全年组织集中学习101次，组织集中探讨24次。四是充分利用网络学习阵地，根据干什么学什么、缺

13、什么补什么的原则，组织党员干部理论学习和网络在线学习，机关干部人均学习分数80分以上。五是组织开展了建党95周年的纪念活动，在全系统举办了“我是一名共产党员”主题演讲竞赛，表彰了12名优秀党务工作者和优秀党员，重温了入党誓词，开展了党的学问竞答等活动，使党员接受了一次思想洗礼。 (四)落实党建责任，强化教化管理职责。我们把加强领导作为党员教化管理工作的关键，仔细贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教化管理责任制。常常探讨并督促检查，随时驾驭党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教化管理常抓不懈、持之以恒，避开时紧时松的现象;二是强化教化管理。在对党员教化管理中，严

14、格制度，在明确教化对象、教化时间、教化内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党员教化管理制度，并在实践中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教化、管理、监督工作，为做好党员教化培训管理工作供应了有力的保证。 三、存在问题 我局的党员教化培训工作，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员参与理论学习不主动，有被动应付的现象。二是党员教化管理的实效性和针对性不强，形式还不够敏捷。三是学用结合不够。在今后的党员教化培训工作中，我们要做到以下几个方面：一是要进一步加强党员的理论教化，以党的十八大精神和习总书记的重要讲话精神为主线

15、，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义志向信念，从根本上增加贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性和坚决性。二是加强党章和党性党风党纪教化。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深化开展党章和党的基本学问、_国史、党的优良传统和作风教化，引导党员坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历、基本要求。三是加强党的路途方针政策和形势任务教化培训。围绕中心重大决策部署、重要会议、重大活动，刚好开展形势政策教化，深化解读国家重大方针政策，针对社会普遍关注的热点难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到中心精神上来，立足本职岗位作贡献

16、。 党员教化工作总结3 在上级部门的关切和指导下，_镇_年的党员干部教化以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推动社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注意培训质量相结合，坚持传统教化和创新教化形式相结合，努力培育造就一支素养高、作风实、能干事的党员干部队伍。_年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教化培训取得了必需成效，构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增加的自信念和凝合力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教化培训方面做到了以下几点：

17、一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教化带给组织保证。 (一)、成立了加强党员干部教化的领导小组，明确了详细职责部门，制定了全年的教化培训安排，健全网络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教化培训扎实有序开展。 (二)、制定出台了激励党员干部理解再教化的嘉奖措施，对凡参与本科专科学历教化的，凭毕业证书，经费由群众负担70%，个人负担30%;对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部理解再教化的专心性和职责感。 (三)、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的

18、教化培训创建了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素养，推动基层组织建设”为目标，以“干部常常受教化，农夫长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教化建设工作，到目前为止，全镇有18个远程教化接收点。 二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教化工作。 (一)、以提高党的执政潜力为着眼点，加强党委中心组成员的教化培训。制定下发了_镇党政班子专题学习安排，明确了学习专题，明确了学习资料，采纳请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上沟通、观看警示片理解教化等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教化。党委中心组成员围绕专题、结

19、合实际，每人完成了5篇以上的心得体会和调研文章。 (二)、以提高综合素养为动身点，加强机关干部理论教化。 1、以建立“学习型支部”为载体，开展了“学习型支部”、“创先争优”的建立活动，开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。 2、以党员先进性教化为契机，做到了规定动作不走样，机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得，并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示，相互学习、沟通、竞赛。 3、以依法行政为导向，开展了“网上学法”活动，对学法合格者下发合格证书。 (三)、以提高全镇党员干部思想素养为立足点，抓好全镇党员干部的理论教化。 1

20、、坚持“送教上门”。党校坚持采纳多种形式送教上门，为各支部作专题讲座、集中辅导，做党员教化试题，帮忙支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教化状况，刚好了解和驾驭基层的动态。下发教学资料，坚持每两月编印下发支部党课参考教材，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教化落到实处。 3、实施远程教化。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教化的普及和多样化活动创建了条件。特实行定期沟通和不定期培训的方法，借助有线电视、VCD、远程教化网信息，开展了多种形式的培训和沟通活动，充分发挥了远程教化的作用。 4、坚持“分岗位、

21、分类别”的教化培训。 (1)依据不一样的时间段，组织入党主动分子、村委、党支委班子成员、党务工作者、党建联络员等，开展法律法规、党务学问培训，更好地适应岗位，尽快进入主角。 (2)重视学历教化培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，提高青年干部的专业水平。 (3)关切后备干部培育。 三、以理论教化和实践教化相结合，创新党员干部教化形式。 我镇在加强干部教化培训中注意理论联系实际，开展了“百名党员干部进千户”等活动，听取群众看法，解决实际问题，增进党群感情，取得了必需成效。举办各类活动和干部教化相结合。在加强党员干部教化过程中，推出“十佳党员”等，用典型引路、辐射，透过广播橱窗、_之窗、图

22、片展览等形式，理解典型教化，营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。 总之，透过党员干部教化，正努力建设一支“内有凝合力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满足、群众信任的两级干部队伍，一支适合现代经济发展要求的高素养复合型专业技术人才队伍，一支现代企业经营管理者队伍。 党员教化工作总结4 依据20_-20_年全国党员教化培训工作规划要求，西岗子镇党委仔细实行，加强领导，制定方案，结合当地实际，依据须要，创新形式，丰富内容，以多种多样的形式开展教化培训活动。 一、重视要位，加强组织保障 组织领导到位。镇党委高度重视党员干部培训教化工作，探讨制定了活动方案，成立了活动领

23、导小组，广泛动员，确定专人抓落实，确保学习培训活动有安排、有步骤地扎实开展。建立镇办党校1个、党员活动场所11个，全面加强党员教化培训阵地建设。实行到位。由党群办牵头抓总，政府办、农技站、畜牧服务中心、财政所协作发挥职责，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。到20_年底我镇共有党员333名，从规划实施以来共培训党员2150人次。其中培训农村党员1350人次，机关党员430人，国有企事业单位党员320人次，“两新”组织党员50人次，发放党员教化协助教材453册，共投入培训经费18800元。 二、多举并措，拓宽培训方式 在教化和引导党员干部主动开展自学的基础上，因村而异、因人而异，主动探究

24、符合各村党员干部需求的培训方式，确保培训的效果。充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程教化网，实行集中培训、座谈探讨、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。 (一)镇办党校集中培训。镇党委根据规划要求，采纳分散式集中，即集中一天时间由科级干部分别深化基层支部开展进站点讲党课活动，组织党员干部深化系统地学习党的路途、方针、政策，_等内容，建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能，又因地制宜地解决了人员多，地方小不利于全镇集中培训的现实问题。通过镇办党校每年举办一次新党员培训班和重点发展

25、对象培训班，每两年举办一次入党主动分子培训班。从20_年起先，共举办新党员和重点发展对象培训班4次，参与培训的新党员32人、重点发展对象45人;共举办入党主动份子培训班2次，参与培训90人次，加强新党员、重点发展对象和入党主动分子的培育教化力度。每年利用农闲时间以会带训、依托镇办党校对村党组织书记进行集中培训。20_年在完成村级党组织换届选举工作以后，于20_年对村党支部书记，特殊是新上任的村党支部书记，进行了一次专题培训，提升了基层党员干部队伍整体素养。 (二)邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门亲密协作，邀请专家来我镇深化村屯进行培训，培训依据不同党员不同需

26、求，有针对性的开展所在地发展急需、干部急用的发呈现代农业、家务服务、专业技术等方面的好用技能技术培训，特殊是农夫工、退伍转业军人党员的培训，满意党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求，为党员创业就业搭建一个平台。从20_年起先共组织4次培训，参与学习240人次，使他们驾驭1门以上技术技能，切实提高创业就业本事。 (三)远程教化异地培训。利用党员干部现代远程教化网络以集中学习与自学相结合的方式在网上广泛参与学习活动，并主动参与党的十八大学问答题等网上答题活动。通过开展形式多样的学习活动，在广阔党员干部中形成领导班子带头学，党员干部比着学，干部群众跟着学的良好的学习氛围，党员干部的思想政治建设不

27、断加强。 三、取得的成效 一是有效提高了党员的思想素养。 二是切实增加了党员干部和群众的政策法律学问。 三是丰富了文化生活，开拓了农村党员干部的视野。 四是有力促进了经济的发展。 五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程教化站点的作用，农村党员干部的参加意识大大增加。 四、存在的问题 (一)农村党员文化程度普遍偏低，影响着党员整体素养的提高。 (二)年轻的、有文化的、有技术的人员大部格外出务工。 (三)部分农村党员思想相识不到位，相识不到党员教化培训工作的重要性，参与学习培训的主动性不高。 五、下一步工作准备 (一)进一步加强对农村党员教化工作的领导和指导，充分发挥党委书记、村党支部书记第一责

28、任人和详细责任人的作用。 (二)加大党员教化培训重要性的宣扬，在教化培训中做好服务，激发党员参与教化培训的主动性、主动性。 (三)因地制宜，因材施教，围绕广阔党员最关切，最须要的进行培训。接着加强对党务工作者的业务培训，提高业务水平。 党员教化工作总结5 市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，主动探究党员教化管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。 一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用 我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。 加强支部建设，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关怀和暖和。每年对党支部进行一

29、次全面分析，严格按党章规定，选好配强政治素养高，综合协调实力强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。 大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。仔细根据党支部工作手册规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教化活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。 加大发展党员工作力度，不断壮大

30、党的队伍。抓好入党主动分子队伍建设，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培育和教化，引导他们主动向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，仔细党支部报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。 二、创新教化形式，不断提高党员素养 紧密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教化活动，为全局工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 开展红色教化活动，坚持把红色教化作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教化基地，利用清明节开展党员思想政治教化活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛_纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热忱。特殊是教化青年党员坚决

31、志向信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教化活动，在对党员干部教化上坚持正面教化和警示教化相结合，运用正面教化宣扬引导，反面典型作为警示，使广阔党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教化基地接受警示教化。同时，组织党员观看警示片等，进一步增加了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展阅历沟通、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动，将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来，相互促进，工作质量和效率不断提高。 三、抓好制度建设，建立长效机制 “不以规则，无以成方圆”，党的各项规章制度是每个党员行动的准则

32、和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地相识到这一点，始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容，努力建设科学配套、完善合理的制度体系，构建长效机制，进一步形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的机制。 抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了市民政局理论学习制度、市民政局中心组学习制度等已有的制度，加强了对学习制度执行状况的监督检查，要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”，学习要有笔记，每次集中学习要签到，要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得，并把学习驾驭理论特殊是运用理论解决实际问题的状况，作为评价和运用干部的重要依据之一。 完善党员队伍

33、建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从根本上提高基层党员队伍的整体素养，纯净党的队伍。局党委一方面主动稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面，坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、_制度等，切实加强对党员领导干部的日常监督和管理，对那些不能发挥应有作用的党员，特殊是对党员队伍中的作奸犯科者，赐予相应的组织处分，激励先进，鞭策后进。 建立健全党员亲密联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度，努力把优秀的主题实践活动常常化、制度化，进一步增加各基层组织的责任感和使命感，增加他们的服务意识，另一方面建立健全党组织和领导干部定期征求群众看法制度、党员

34、联系群众制度，主动畅通民意表达途径，刚好了解基层群众所需、所急、所忧、所盼，为他们排忧解难，扶贫济困，同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风，为党员加强党性熬炼、发挥先锋模范作用创建条件，增加他们对人民群众的感情和对工作的激情，进一步亲密党群、干群关系。 推行目标管理机制。主动推动党支部建设目标管理，全局各党支部同党员签订目标管理责任状，把党支部建设目标量化到对党员的详细要求上，把一般号召变成要求明确，任务到人，使党员明确了自身的责任和要求，基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增加，给党支部强化对党员的管理，实行必要的监控供应了有力措施。 强日常管理。坚持民主评议党员，坚持以考核

35、党员的先进性为重点，加强对党员的民主评议，制定详细的评议实施看法，确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右，通过评议，有效的保证了党员队伍整体素养和纯净性。 党员教化工作总结6 加强党风廉政建设，净化社会风气是广阔人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，仔细开展反腐倡廉教化活动。 坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教化和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓

36、党风廉政建设，在全面推动素养教化、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作： 一、增加学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，领先垂范。 1、提高干部的精神境界，思想到位。 我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素养，以期达到政治上的醒悟、坚决。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增加廉洁自律和接受监督的自觉性。 在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部

37、切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有探讨、讲座、沟通发言等。 要求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个学习安排，学好一个理论，解决自己的一个实际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素养要求，深刻地相识到“干部”二字的重量。 2、清正廉洁、严于律己，行动到位。 干部把好思想关，以身作则，增加自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与老师

38、争;在运用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特别化;在执行政策上，不讲条件;仔细执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。 党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增加了凝合力。 3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。 学校有关大的确定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的看法，或召开教代会，依据民主集中制的原则作出确定，这一点我校是做得比较好的。所以，在老师聘任制方案、绩效工资安排方案、职称评定、评先，

39、这些大的事务上，干部思想统一，仔细执行集体确定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次探讨看法不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后，再集中探讨，反复慎重探讨后，才作结论。 党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了党风责任制若干规定，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪伴)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标

40、准和手续。 二、专题探讨，仔细部署，健全并落实廉政制度。 校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参与，专题探讨党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施安排。依据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做;有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。 学校对于招生收费工作相续建立健全了关于照看入学(招生、转学)的条件规定。 学校还召开了党政专题会制定了“不准用公款吃喝玩乐”的实施看法，并严格执行党风廉政建设“八不准”

41、的规定。 探讨将来群众评议、党风廉政建设工作。 学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。 三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。 1、保证质量，完善党内监督机制。 真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，留意听取党风监督员的看法。 党风党小组长评议制度。 2、拓宽渠道，强化群众监督机制。 主动向全体教职工宣扬上级有关部门廉政政策、纪律，宣扬学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的看法、建议，并集中整理、反馈到

42、支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。 拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取看法。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的看法，既为演讲供应素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在仔细自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。 3、规范自律，增加自我约束功能。 总支依据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。 四、做好党员，教职工的思想教化工作，廉洁执教，党风促教风支部非常重视把思想教化作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思

43、想道德水平。 1、把反腐倡廉与师德教化结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 支部坚持有安排的、系统的整体素养教化部门与临时的热点问题、偶发事务的教化相结合，“特色理论”、教化法规、师德规范等教化内容，学校优良传统教化(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年老师敬业精神教化相结合，宣扬正面典型与指责不良现象相结合。宣扬党的方针、政策，提倡敬业奉献精神，塑造好老师形象。 在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教化，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策正确对待家教;切实制止乱收费专题探讨，在敬业创业方面作表率。 2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，提倡节俭，禁止赌博

44、，促进社会风气好转。 为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求老师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。 在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事提倡节俭，反对铺张奢侈讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。 3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增加学校凝合力。 反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关切群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特别困难必访)”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众看法。 五、主要问题及准

45、备 回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在肯定不足，主要表现在： 1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性相识不足，信念有些不足; 2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不常常，公开的内容面比较窄等。 党员教化工作总结7 一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设领导 (一)加强组织领导，明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后，局党组刚好传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神，专题探讨部署了我局机关党风廉政和反腐败建设有关工作，刚好建立了党组书记负总责，党组成员分工负责，各科室负责人详细负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了_年党

46、风廉政建设和反腐败工作支配，明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任，其他分管领导依据分工要求，对分管科室的党风廉政建设负领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任，从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。 (二)层层签订责任书、承诺书，仔细落实责任制。为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任详细、任务明确，结合实际，制定了党风廉政建设责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责，对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责;领导班子其它成员依据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，从而形成了党政齐抓共管的责任体系。 二、从抓学习教化入手，筑牢反腐倡廉思想防线 我局始终坚持反腐倡廉“大宣扬”格局，以科学的理论武装党员干部的头脑，努力提高党员干部思想政治素养，增加廉洁自律的自觉性。 (一)大力开展廉政警示教化和思想道德教化，强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教化基地和_监狱警示教化基地参观学习，参观了廉政教化基地图片展，使干部职工心灵受到触动，灵魂受到洗礼，思想受到警示。二是通过年初征订的党政干部