2022初中学校工作计划五篇.docx

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1、2022初中学校工作计划五篇 教学过程是一个动态的过程，本学期在注意教学质量目标管理的同时，将着力加强教学过程的管理:，以下是我为大家带来的2022初中学校工作安排，欢迎大家参考。 2022初中学校工作安排范文1 在县教化局的正确领导下，以办人民满足教化为宗旨，以立德树人为根本，以实施素养教化为主题，全面提高教学质量，探究特色学校建设，不断提升学校教化整体实力，确保学校可持续发展。 二、工作目标： 1、加强平安管理，保障师生生命平安。 2、强化师德活动，助力老师专业成长。 3、细化德育要求，促进学生特性发展。 4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。 5、抓好中考备考，力争中考成果提高。 6、大力

2、着手推动均衡县及信息化建设。 7、加强后勤管理，巩固学校文化成果。 8、加强财务管理，促进学校持续发展。 三、详细措施： (1)加强平安管理，保障师生生命平安。 1.平安设施常检查。近年来，随着平安工作力度的加大，学校添置了很多新的平安设备、设施，学校平安管理相关领导要定期组织人员做好设施设备的平安检查工作。学校要进一步强化“一岗双责”制度，班主任、科任老师、功能室负责人要亲密关注职责区内设施设备的运用状况，发觉问题要刚好上报，力求将平安隐患消退在萌芽状态。 2.平安教化不放松。学校平安，异样是学生的人身平安，近年来更加受到全社会的关注。溺水事务、交通平安、人身攻击时有发生。学校活动时意外损害

3、事故也频频出现。针对这一情景，学校要仔细思索对策，例如经过升旗集会、晨会、班队活动、宣扬栏以及开展应急演练活动、“两课”活动等渠道，切实加强学生平安意识教化，自护本领培育。再如加强学生礼貌活动教化，经过组织推广健康的嬉戏项目改善学校追逐等不礼貌现象，将意外损害事故降低到最少限度。 3.食堂的平安常检查。要仔细做好学校食堂的平安管理工作，严格把好食材的选购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格根据卫生监督所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。 4.安保要求严落实。本学期起先根据县政府统一要求，我们从保安公司聘请了专业保安担当门卫，但因为学校不一样于其他

4、企事业单位，在上岗之前，总务处要对其进行必需的有针对性的培训，仔细落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入学校要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。 (2)强化师德活动，助力老师专业成长。 1、进一步加强老师职业道德教化，不断增加职业职责感和危机感。依据传言，老师的“铁饭碗”可能不久就要被打破，所以我们每一位教职工都要树立终身学习意识，要时刻增加危机感。在工作中要转变教化理念，确立服务意识，营造和谐顺畅的教化环境。学校要服务于社会和家长，教职员工要服务于学生，老师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。 2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青

5、年老师要虚心好学，坚持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立政治学习制度，重温老师职业道德。同时，学校将接着加强老师考勤制度。加强年轻老师培育，构成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也激励老师参与“名师工作室”活动，进取参与学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。 (3)细化德育要求，促进学生特性发展。 1、养成教化悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣扬教化，从小进行爱国主义教化活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教化。开展“x中学是我家，我是学校小主子”的主题教化活动，人人争做“酷爱学校、爱护环境、美化学校”的好学生;践行校训“博学厚德”，要细化到各个年级，教化学生“学好文化学问”

6、是为了更好地生存、生活。学校大力开展“班风评比”，学生自主交叉评比，促进学生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培育学生具有良好行为习惯。 2、细心开展学校活动。我们要建立各种爱好小组，深化开展有益活动，充分发掘学生特长和潜力，培育学生学习爱好和热忱，逐步构成x中学的特色。当然，我们要制订切实有效的活动安排和方案，每次活动都要细心策划，仔细组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。让更多的同学参加到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。 3、大力加强法制教化，努力增加广阔学生的法制观念。组织学生仔细学习中华人民共和国未成年人保x、中华人民共和国预防未成年人

7、犯罪法和中华人民共和国治安管理惩罚条例等有关资料，经过开设讲座、图片宣扬、青春宣誓等形式多样的活动，不断增加广阔学生的法制观念和依法自我爱护的本领。 (4)利用创强成果，抓好课堂教学质量。 1、开足开齐各类课程，用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体老师发挥电子白板的作用，用好多媒体、功能室，上好音体美信及试验课。 2、进一步规范常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级主任要多听推门课，重点督查老师执行课程安排、上好常态课、执行相关法律法规情景; 3、接着加强业务检查制度，将检查重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量

8、;教育处要不定期组织常规落实情景检查，并构成书面材料刚好总结反馈。 4、发挥教研组的作用，推动教学改革。接着开展公开课、同课异构、评优课等活动，进取开展教学基本功大赛活动，努力搭建老师成长平台，促进老师业务水平的快速提高。 (5)抓好中考备考，力争中考成果提高。 1、提早介入中考备考，仔细探讨新课程中考方案，精确把握新课程中考方案的关键点。支配组织好模拟考试，找出差距。要正确处理学生素养与考试本领之间的关系，加强对培育学生综合本领和解决问题的本领的探讨。要经过有效训练，增加学生中考实战本领，使明年中考成果有突飞猛进的提高，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。 2、抓好毕业班教学管理和监察，

9、支配好毕业考试工作，留意做到科学有效，坚持并促进毕业班教学质量在全县处于较好位次。 3、要加强“培优补弱”的工作。针对学校及学生实际，全体老师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立“优生”及“学困生”培育提高档案，在做好“优生”拔尖工作的同时更要注意“学困生”学习情感、看法和习惯的培育，使他们具有严谨扎实的学习习惯和进取进取的心理品质，从而使这部分学生成果有所提升，让每一个孩子都能看到自我的期望和将来。 (6)大力着手推动均衡县及信息化建设。 1、按“均衡县”相关要求，学校没有大班额、无重点班，让全部孩子享受同等同质的教化。 2、加强信息技术基础设施建设。推动教化信息化，基础设施建设是根本。要

10、接着加强硬件建设，重点加强学校网、老师办公用设施、多媒体设施等建设，逐步实现班班通。 3、加强信息技术网络资源库建设。以市、县教化局开展的“晒课”活动为契机，重点完成校本资源建设，组织骨干老师着手开展学科教学资源库的建设工作，实现学科教学资料与资源配套。 (7)加强后勤管理，巩固学校文化成果。 1、切实加强师生饭堂管理，严防食物中毒的发生，坚决避开出现任何影响学生身体健康和学校形象的现象，老师饭菜要保证质量、味道要可口，要让老师吃得饱，吃得好。 2、做好宿舍管理工作，修缮好房屋保证通风、防雨、保暖等，保证宿舍的整齐卫生，严禁学生带火种进入宿舍，禁止内住宿生漏宿和外人留宿行为。 3、不断的改善学

11、校环境，巩固已取得的学校文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每周一大扫。 4、开足开好体育健康课程。七、八年级注意学生体能素养的提高，毕业班要结合体育中考项目，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考再获佳绩。 (8)加强财务管理，促进学校持续发展。 1、严格执行财务纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。 2、建立健全财务管理的规章制度，明确财务管理职责，做好财务公开、x监督工作。严格把好学校的选购关，禁止签单记数，报销手续必需要完善。保证办学经费大头用于教化教学设备设施的添置，

12、保证教学教研经费正常运转。 在新的学年里，由于各方面的主客观因素，我们学校在提高教化教学质量方面要走的路还很长，我们正面临着严峻的挑战和巨大的压力，能够说是困难与期望同在，挑战与机遇并存。可是，我们不能灰心，更不能退缩，让我们全体教职员工紧跟校长的步伐，团结一心，发愤图强，以饱满的热忱，进取的看法，高度的职责感，剧烈的事业心，抓住机遇，克服困难，迎接挑战，力争早日实现x中学的名校幻想。 2022初中学校工作安排范文2 一、指导思想 以教化法老师法未成年人爱护法以及科学发展观、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻党的教化方针，深化实施教化规划纲要，以促进规范管理为重点，以"正风气，抓落实

13、，求突破"为落脚点，以"供应学生终身受益的优质教化，铸造老师成就自我的精神家园"为宗旨，以开展"高效课堂"建设和推动"养成教化"为契机，以完善学校内部管理机制为手段，坚持科研兴校和特色立校的办学思路，坚持"人本科学、精细规范"的管理模式，充分调动各方面的进取因素，进一步提高办学水平，提高全体教职工的思想觉悟和业务素养，构成学校、老师、学生、社会共赢的办学格局，努力办人民满足的教化。 二、奋斗目标 (一)总体目标： 建设一支爱岗敬业，求真务实，治学严谨的老师队伍;让学生做到人格自尊，行为自律，学习自主，生活

14、自理，坚持全县校风最佳;老师乐教，学生乐学，师生华蜜指数不断提升，进一步旺盛和谐进取的学校文化。 (二)德育工作： 1、努力实现学校平安零事故，学生思想品德合格率为100%，坚持全县校风最佳; 2、学生在校内、校外及家中，遇见老师(长辈、邻居、同学等)能坚持主动礼貌问好; 3、学生无乱扔垃圾现象，学校干净整齐; 4、学生会注意个人卫生，头发、指甲、口腔、皮肤、衣服等保洁贴合学生基本要求; 5、进一步规范校服、校卡的统一穿戴要求，注意学生的整体精神风貌。 6、统一规范学生上下课的礼貌用语; 7、爱好与才艺活动善始善终，特色显明，学生爱好浓，才艺成果明显。 (三)教学科研工作： 1、高三高考确保完

15、成教化局定目标任务; 2、高二学考一次性合格率确保完成教化局定目标任务; 3、全县高一高二期末调研考试优秀人头数各年级保四争三;学科平均分保全县第四，部分学科进入全县第三，有学科进入全县其次、第一，歼灭五名及以后的学科;中学部体育五项素养测试合格率达95%以上;县级高效课堂教学比武有2人次以上获一等奖; 4、力争养成教化示范校、高效课堂示范校、常规管理示范校全部挂牌。 三、工作思路 (一)进取整章建制，确保学校平稳过渡 学校体制模式变更，老师结构大幅调整，学校经费来源改变，学校发展重新定位等等，伴之而来，学校相关各项制度和方案，都将重新完善甚至重新制定。所以，这一学期，整章建制工作将是学校工作

16、中一项重要的资料。各个部门，各线主管职责人，要依据学校管理体制的改变，建立健全，调整完善各项管理制度和工作方案，确保各项工作有制度，各项职责有担当，人本科学、规范精细，学校平稳过渡且稳妥发展。 (二)着力队伍建设，确保老师专业成长 今年，我校老师大幅异动，工作适应难度加大。如何尽快统一思想，磨合融洽，进取适应新的工作和环境，具备较强团队执行力和凝合力，打造优质师资队伍，同时加强老师专业培训，着力课堂教学探讨，着眼老师专业成长，这项工作非常重要。 学校将接着着力思想引领和意识导向，统一思想，提高相识; 加强三风建设(干部作风、政风行风、师德师风)，规范办学行为和教化教学行为; 定期聘请专家和名师

17、来校讲座，不断更新教学观念和育人理念; 教务处和教科室要细心策划和支配教学竞赛和比武，供应学习提升载体。教研组仔细组织教学说授评活动，相互促进和提高 (三)加强德育工作，致力全县校风最佳 加强学生养成教化，接着强化"全县校风第一"的目标意识。在日常生活和学习过程中，经过反复地、长期地培育和训练，让同学们养成良好的行为习惯。以教化为先导，以行为训练为基础，以规章制度为保证，以检查督促为载体，从小事抓起，注意细微环节，逐步积累和提高，最终实现习惯的内化和养成。强化职责教化、落实爱心教化、促进上进教化、狠抓秩序教化、加强礼仪教化、强调卫生教化、着力爱校教化等。突出重点(环境卫生、

18、团体跑操、升旗仪式、爱校教化)，狠下功夫，构成亮点。学校将接着根据教化局关于养成教化的精神和要求，接着强力推动。不断优化校风校纪，致力"全县校风最佳目标"实现。 (四)推动高效课堂，确保教学质量品牌 一是完善制度，强力推动，强化老师高效课堂建设意识。二是进取探究和改革，构建全新课堂教学模式。三是创立名师工作室，启动名师带动战略，加强中青年老师培育培训，开展教化教学重点问题探讨，加强学科教学教研团队建设，解学科教学难题，引领学科教学健康发展。四是目标引领：中学质量进入全县三甲(二本突破200大关，重本位居全县其次)，综合排行位居首位(力争平均分、合格率、优秀率均居全县第一)。

19、 (五)坚持特色发展，打造美术特色名校 新的学期，学校将致力美术特色方向发展，发挥美术教化的中介作用，营造良好的育人环境，为学生特性特长的发展创设最佳的教化影响，促进学生德智体美劳和谐发展，全面提高教化质量。使学校与学生共同成长，成为具有美术教化特色的学校。依据我校实际情景，确定发展规划，定动身展目标(一年起步、两年规范、三年胜利、五年成名、八年成为特色学校)、制订实施方案。 (六)加强引领导向，打造和谐精神家园 注意思想引领、意识导向;坚持校务公开，强化主子翁精神;加强工会工作，强化民主管理和监督作用;以活动、协会为载体，强化老师健康快乐意识。坚持"人本科学、精细规范"管

20、理;加强养成教化，保证良好三风(班风、学风、校风);发挥学生会、团委会作用，强化学生自主管理、自主教化;以活动、社团为载体，陶冶学生情操，提升学生综合素养和本领。细心筹划组建家长委员会，加强家校联系，进取主动沟通沟通，争取家长对学校工作的支持与协作，营造和谐家校关系。 四、详细措施 (一)全面贯彻党的教化方针，进一步规范办学行为 按政策科学制定两表：课程表、作息时辰表;狠抓音、体、美、信息等非调研考试科目的课堂教学，充分发挥其育人功能，全面提升学生素养;在期中和期末由教化处组织对学生进行五项素养抽查测试，测试成果与质量嘉奖挂钩。 (二)精细规范，进一步严谨常规管理 从严治校是学校管理基本方略。

21、学校严格要求老师，老师要严格要求学生，全校上下构成严格、严谨的工作作风和团结、活泼的和谐氛围。 加强劳动纪律观念，各年级对日常管理工作作全面支配并提出明确要求，每一天有专人进行工作督查和具体情景记载，每周一通报，每月一总结，与年级组发放的津贴挂钩。上班不迟到、早退，严禁在办公室用电脑玩嬉戏、打牌，发觉一次，扣款50元;每周老师轮休一天半。 每周六午时召开中学部行政会，回顾总结上周工作，支配布置下周工作，商讨重大工作;经过周一午时的老师会进行支配抓落实。 每期进行三次全面的教学常规检查，查阅老师的备课、听课、作业批阅、工作手册，按要求进行划等并总结通报，表扬优秀，鞭策不足;每期进行两次学生评教。

22、常规检查的综合划等与学生评教结果作为期末岗位目标考核的重要依据。 每周每个年级支配一个备课组进行教学研讨活动，花大力气落实上课、听课后的评课环节，到达真正研讨的目的。 班级管理实行纪卫评分制，充分发挥学生会干部的作用，在教化处成员的干脆参加和指导下，基本实现学生自治。纪卫扣分每一天公示，每周总结。综合评定周示范班级和月示范班级。 努力做到每周二午时的主题班会按要求实行，从开得出到开得好到开出效果，还要开出新意，迎接全国德育年会在我县召开，集全校之力办好在我校设立的分会场。 仔细落实教化部规定每一天熬炼一小时的要求，实施国家学生体质健康标准，落实五项素养的测试工作。 (三)研训结合，进一步优化师

23、资队伍 加强老师的思想工作，逐步构成试验中学的精神文化。 常规教学研讨促理念更新，业务提升。 参与上级教化行政部门组织的学习活动，力促学校部分骨干老师外出学习。 校内培训提高老师技能。 开展校内的教学开放周。 完善和落实每学期1次专家学者讲座活动。 实行一次提高课堂教学效率阅历沟通会。 实行学校全员教学比武，推选优秀老师参与全县的高效课堂赛课活动。 (四)突出教化重点，进一步促进全面工作 抓实养成教化，促校风全县最佳。以礼貌素养三十条测评为抓手，课题探讨为载体，典型推介为手段，主题班会促提升，比照校本教材抓落实。学校制定礼貌素养三十条测评方案，对学生、班级、老师进行测评，评比示范班级、示范年级

24、、甚至示范寝室。 a、仔细、精细地组织和落实好学生入学教化，异样是礼貌礼仪、行为规范和纪律教化，仔细上好开学第一课; b、坚持不懈抓好养成教化(行为规范)、平安教化、法制教化、幻想前途教化等; c、坚持不懈地抓好班风建设，完善和创新班级量化考核工作; d、加强和完善跑操训练工作，力求到达规范和娴熟，逐步完善体育大课间活动; e、完善和加强家校联系工作，刚好调查作好考核反馈工作; f、完善和创新"升旗仪式"工作; g、完善和创新领导和老师值周工作，完善行政、班级日志登记工作; h、完善、细化和创新每周主题班会活动，实行班级建设阅历沟通会，承办全国德育工作年会; i、创新和完善

25、社会实际活动的规范和落实工作; j、经过各种节日，刚好开展德育实践活动。 建设高效课堂，促教学质量更高。协作全市高效课堂年，加强探讨探讨，力促课堂高效，强力推动组内的课堂教学模式。 a、以备课组为单位建立教学探讨组，进取参与上级行政部门组织的教研活动; b、以如何提高课堂教学质量为中心课题，切实抓好高效课堂建设; c、以教学活动为载体开展教研活动，组织老师间互学互助活动; d、教学质量分析，联系实际检测教研成果; e、领导要常常深化到课堂与老师探讨课堂教学的质量和效率，主任听课一月不少于10节以上，老师不少于8节。 (五)加强制度建设，进一步加强全局管理 充分发挥民主监督的作用，完善教工代表大

26、会制度。从教工代表的选举与增补、全年会议的支配与主题等方面构成教代会的章程。 成立家长委员会和家长学校，从家长委员会的成立、换届、工作职责、权利与义务、会议支配与主题等方面构成完整的制度体系并落实各项工作。充分利用"家校通"信息平台，加强学校、班主任与家长的沟通和沟通。 实行社会评教制度。聘请社会评议员定期沟通汇报学校工作，听取学校情景反馈和提议等。 完善科学合理的工作绩效制度和嘉奖、约束制度，充分体现"多劳多得，优劳优酬，不劳不得"的安排原则。 (六)打造学校特色，进一步提升办学品位 依据改制后教化局对学校的定位，逐步打造学校的美术特色。 经过强化培训

27、，力争快出人才，出好人才。三五年内在高考质量上要名列全县前茅。 扛起全县美术教学、科研、竞赛、活动组织的大旗，扩大影响。全力组织好四月份的全县美术竞赛和五月份的美术特长生测试在我校实行。 提高全体师生对美术的爱好，提升全体师生的美术素养。 浓化氛围，精选高质量的师生书画作品，举办校内的书画展。今后要逐步让学校充溢师生的书画作品，逐步构成人人爱书画，人人懂书画，人人会书画的学校氛围。让美术这一学校特色提升为特色学校。 经过改革创新，从课程设置、课程开发等方面进行探究和学习，甚至依据须要进行课题探讨，为创立特色学校供应理论支撑。 (八)紧抓宣扬推介，进一步发挥品牌效应 加强宣扬和推介。办好学校网站

28、，明确各栏目的职责人，定期充溢和更新资料，提高网站的点击率，提高学校的知名度。 定期出版各处室的工作简报或通讯;实时收集教化教学、管理过程中的阅历、反思，结集出版学校刊物;努力开发各种校本教材。 新的办学体制，新的学年，我校也建设了新的初中部教学楼，迎来了一大批新的老师和学生，全新的试验中学正以崭新的姿态重新起航。我们必需会鼓足干劲，戮力同心，开创试验中学的新局面 2022初中学校工作安排范文3 一、指导思想 本学期，我校的教学工作以“科学发展观”为指导，深化实行国家中长期教化改革和发展规划纲要和市、区教化工作会精神，坚固树立“发展理念、质量理念”，实施好创名校工程，探究特色办学路子，进一步完

29、善学校管理机制，强化教研教改，倾力构建高效课堂教学模式，切实保障学校平安，扎实抓好后勤保障工作，努力构建平安、和谐学校。 二、重点工作 1、实行河北省中小学管理规范，建立长效机制，扎实推动名校工程建设，努力创立管理规范示范校。 2、加强队伍建设，一是干部队伍建设;二是中青年骨干老师队伍建设;三是班主任队伍建设。 3、以“团体备课二次备课”和“高效教学模式”为重点，扎实推动老师校本培训，创新校本培训模式，切实提高老师的专业技能和专业水平。 4、完善团体备课制度，推动高效课堂教学教研，创新教学模式，提高课堂教化教学质量和效益。 5、强化毕业班教学质量的调研与监控，力争完成2022年各项教学教学质量

30、指标。 6、接着实施科研兴教、科研兴校战略，进一步营造教化科研氛围，规范课题探讨，带动和推动教科研的良性发展。 三、主要工作及措施 (一)、加强老师队伍建设，促进老师素养提升。 1、细心选择骨干老师、优秀班主任、青年老师参与“国培安排”和市、县教化局组织的各项培训学习活动，促进骨干老师、名师队伍建设。 2、仔细开展校本培训活动。学校教务处、教科研组要依据学科特点，细心、高质组织以“高效教学”为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深化进行课改大探讨，召开各种主题的专题讲座，组织老师观看名师风彩课堂实录，探讨教法和学法。 3、针对学校老师特点，接着抓好“青蓝”工程，促使新老师、新班主任尽快成熟。

31、创建条件，以“走出去、请进来”的模式，将老师培训活动创出特色，让老师增加新养分，补充新理念，借鉴新方法，再添新后劲;激励老师多读教化专著，不断加强学习，不断提高专业水平。 4、完善骨干老师举荐机制，做好“五个一”和“名师”推选工作。 5、加强师德师风教化学习活动。组织老师学习教化方面的法律法规，提升老师职业道德水平，增加广阔老师敬业奉献的精神，让每一位老师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风，树立以质量求生存、以质量求发展的教化理念。经过老师互评、学生评老师、家长评老师等多种形式促进师德、师风建设。 (二)、强化教学过程管理，提高教化教学质量 6、抓教学过程管理，规范老师的教学行为。 教学过

32、程是一个动态的过程，本学期在注意教学质量目标管理的同时，将着力加强教学过程的管理: 加大听、查课的力度:一查授课情景，对教学过程中出现的教学事故要刚好处理并做好记载，切好用好班级课堂教学日志，必要时要多方核对，依据教学常规考核细则有针对性地提出改善措施，严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。接着加大对听常规课的力度(提前2小时告知本人打算)。行政干部每学期累计听课不得低于30节，主管校长和教务主任听课不少于50节，老师每学期累计听课不得低于16节。二查早晚自习辅导的情景，要求辅导老师准时到班按时下班，做好学生的考勤、辅导工作，切实履行辅导老师的工作职责。本学期实行值班人员查岗、学生记录、下岗老师

33、交条制度，多角度强化早、晚自习辅导的管理。提高早、晚自习辅导津贴。 加大教学工作检查的力度:本学期除严格每双月一次的常规检查外，将不定期检查老师备课及作业批改情景并刚好记载，作为学期结束考核的依据之一。接着实行活页教案，引导老师编写导学案，每周六上交，供教务人员、教务主任、校长随时查阅。 要重视作业的时效性，做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对学生作业的有效限制，作业、练习布置要科学合理，重在质量，做到有效作业，练有效果，切实做到“减负增效”。严禁乱印乱订，教务处定期检查，严格限制。抓好学生教学日志记录，抓好每学期学生评教工作。 严抓教学安排的制定和落实，科任老师制定

34、安排要细心、专心，教研组长把关用心、细心，教务处审核耐性、尽心。实行月考制度，学校统一限制学科教学进度，确保安排、进度有效落实。 严格考试纪律，加强考风建设。 加强理化生教学的管理、规范试验教学，在学生试验期间加强巡回指导，严格操作规程，质量第一，平安至上。实行指导老师负责制，保证学生在最短的时间内驾驭操作技能，效率优先。加强试验室的队伍建设，刚好开足开齐各种试验课。 加强老师业务档案管理。 7、转变学习方式，培育学生良好习惯 转变学生的学习方式是新课程的核心理念，转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设，优化班级管理模式，培育学生良好习惯。 引导和培育学生课后巩固预习; 上课仔细做好笔记;

35、早晨进教室前先上交作业; 注意构成学习策略，主动学习，勤于思索，敢于质疑。提倡老师设计出质量较高的问题，激励学生提出问题，培育学生的“发问、发觉”意识。同时要正确对待学生，全方位的衡量学生、评价学生，给学生以人格尊严;老师要关怀和帮忙出错的学生，师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误，订正错误。 8、抓好教研组、备课组建设，深化推动团体备课工作 创新课堂教学模式，走出特色路子。要抓好教研组、备课组建设，发挥两组在创新课堂教学模式的组织和牵动作用。激励各教研组求真务实、开拓创新，构成各自的教研特色和教研文化。在课堂教学上，我们要贯彻“高效教学”理念，引入“先学后教，当堂训练”等课堂教

36、学模式，引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于学生的“学练”，真正把课堂变成“演兵场”、“训练场”。为强化学生学习效果，各年级要实行“作业日清”、“每单元清”、“每月月考清”模式，建立“纠错本”，推行“满分卷”、“零失误”。训练、检测、监控三位一体，夯实基础，提高成果。新学期起先，学校必需要加大课堂教学的督导力度。要加强课堂教学阅历沟通，取长补短，切实提高课堂教学效果。 抓好团体备课工作，走出特色路子。备课要立足学情，立足课堂高效，要突出激发爱好、主动参加、自主学习。每个备课组团体备课要依据学科特点制定有效备课安排。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定资料、定安排和定主讲人，做好活动记录和团

37、体教案的编写工作。主管领导、教务处、教研组和备课组要有效协作，抓实这项工作。 9、做好教务处常规管理工作，发挥教务处职能 进一步督促本学期各老师、年级组、教研组完成各自的工作安排和总结。并协作各年级组和教研组协调好各科之间的关系。负责完成代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。教务处将定期召开学生座谈会及老师座谈会，以及相关测评，刚好了解各年级的教学情景，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。学生的问卷调查每学期二次。刚好精确上报各类数据，做好各类教化教学科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录，抓好任课老师的绩效评价工作。加强对各专用教室的运用和管理。图书室要做好服务工作，确

38、保正常供应借书和阅览。电教人员要主动与各教研组联系，使各教研组刚好利用电教资源。做好各类账册的登记工作，加强设备的管理与维护保养。试验室做好学生试验及演示试验的试验打算及教学工作。做好省市教学督导评估迎检工作 10、协调信息技术管理人员完成好各项工作，完善电教工作、老师培训、接着教化工作，并加强对计算机课的指导。 11、加强艺术、体育课的常规教学管理，提高艺、体课的教学水平和质量。深化开展阳光体育运动，大力实施国家学生体质健康标准，全面推动体育、艺术2+1项目，保证学生每一天一小时的体育活动。加强学生视力爱护。 12、协作政教处有安排地召开班主任会、年级组会，以及学生家长座谈会。协作学校完成教

39、学的。 13、抓好语言文字工作，全面加强规范汉字书写教化，扎实推动中华经典诵读行动。 (三)、抓好毕业班的教学，做好迎接中考的探讨工作。 14、仔细抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班老师会、毕业班学生会、成果分析会。学生会学期2次，其它会学期至少3次。跟踪好毕业班的教学情景，刚好调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作，做到有安排、有目的，落到实处。 15、做好迎接中考的探讨工作。毕业年级各科都要探讨考试说明，明确考什么和怎样考;探讨近三年中考卷(老师必做)，弄清题型、题量和难度改变，把握命题特点和趋势;探讨中考复习的策略及措施，提高复习的针对性和实效性。 16、抓好月考、模拟考

40、试和体育、信息技术考试工作。 (六)、完善四项考核方案，加强常规管理。 17、各位校行政根据校务分工支配，拟订好分管工作安排，创建性地抓实各自的分管工作。细化管理环节，构成各负其责、各尽其职、各展其能的局面，努力做到事事有人做，事事有人管。 18、加强常规检查、督查力度，刚好反馈、刚好反思、刚好总结。坚持常规管理，强化教学日常规范管理，突出精细化管理和实效性管理。 19、加强常规工作考核，结合上级和学校绩效考核方法，到达以考核促工作的目标。 20、进取根据市、县教化局等上级有关部门的要求，仔细协作做好其它相关中心工作。 学校工作任重而道远，应对新的学年，期望与挑战并存，我校全体教职工将激昂精神

41、，团结拼搏、开拓进取、与时俱进，为更加辉煌的关里而努力奋斗。 2022初中学校工作安排范文4 一、指导思想 仔细贯彻上级教化工作会议精神，以科学发展观为指导，以教学质量的提高为生命，用现代教化理念引领办学方向。本学期围绕师德建设、校本培训、课程改革等扎实开展教化教学工作，深化推动素养教化，强化各项管理，确保我校各项工作再上新的台阶。 二、主要目标 1、接着加强师德建设，增加教职员工的爱校情怀，增加全体教职员工的职责意识，树立“我真诚、我勤奋、我快乐”的工作理念，使全体教职员工都能以勤奋负责、乐于奉献的精神状态，投入到学校的各项工作中去，精彩完成自我的本职工作。仔细开展学习实践新修订的中小学老师

42、职业道德规范活动，坚持正面引导为主，在总结“践行新规范，做人民满足老师”主题教化活动的基础上，开展师德建设大探讨，经过举办论坛、读书报告会、师德建设成果展示等形式，进一步强化老师职业道德教化。 2、学校发展重点是全面推动素养教化，切实提高教化教学质量。抓好学校内涵发展建设，坚持以学生的发展为本，坚持正确的教化质量观，坚持面对全体学生，为学生的终身受教化、终身发展奠定坚实的基础。完善学校管理体系，重点抓好层级管理，落实好各层面领导者的职责和考核。管理的关键在于抓好落实、抓出成效。学校的管理要走向规范、严格、细化。全校教职员工要意识到制度是一种规则，一种标尺，一种统一的要求，是学校管理、规范办学的

43、重要保障。要树立“学校无小事，事事见精神”的观念。 3、坚持“育人为本，德育为先”的观念。培育学生良好的行为习惯，开展适合学生年龄特点的系列教化活动，强化班风、级风、校风的建设。大力开展与各学科课程相连接的社会实践活动、学校文化活动、中学生读书活动，增加德育工作的针对性和实效性。努力探究班级民主管理模式。 4、深化课堂教学改革，讲究教学规律，走轻负担、高质量的路子;加大力度促进科组和备课组的建设;扎实开展高效课堂的探究;努力提高教化科研水平，经过开展切合学校实际的课题探讨和探讨课题成果推广活动，促进办学质量的进一步提升。 5、加强教务、后勤服务队伍的建设，提高全体后勤职工的职责心和工作进取性，

44、落实好每一天的考勤和月考制度，保障教化教学工作的顺当进行。 6、切实抓好校本培训工作，建立和完善校本培训制度，着力开展好青年老师基本功竞赛，老师命题、解题等竞赛。仔细抓好老师的读书活动，努力构建学习型的老师队伍。全面推动名师、名班主任工程建设。仔细实施老师聘任制、岗位职责制。 7、加强学校文化建设和平安学校建设。加高校校绿化、美化以及育人环境建设的力度。加大力度进行学校的宣扬力度，经过“内强素养”实现“外树形象”。切实把平安工作作为各项工作的重中之重，建立健全平安预案、突发事务应急处置机制和平安事故信息上报制度，落实平安职责制。进一步加强平安工作，开展交通平安、防震演练、防火、防水等主题教化。

45、加强学生传染病的防控工作，做好平安检查记录。 8、切实做好初三年级的中考备考工作和各学科竞赛打算工作，学校各部门要优先支持中考备考和竞赛工作，确保今年的中考和学科竞赛有重大突破。 三、详细措施: (一)德育工作 坚持“育人为本，德育为先”的观念。培育学生良好的行为习惯，开展适合学生年龄特点的系列教化活动，强化班风、级风、校风的建设，提高德育工作的实效性。 1、树立育人为本的思想，提高为学生服务的意识，德育教化的前提要正确相识学生的差异，要关注呵护学生的心灵，要用一分为二的眼光去相识学生，让不一样层次的学生都能在学校内得到提高。只要老师心中多一把尺子，我们就会多一批好学生。德育工作要人性化、生活化，要将德育教化工作落实到日常的学习生活中去，以此提高德育教化的实效性。 2、加强德育常规工作的检查落实，加强学生良好行为习惯的培育。进一步加强学生行为规范的管理，塑造健康向上的良好形象。整个学校德育教化胜利的关键在于抓好班级管理。 3、进一步强化对德育工作的领导，完善教化网络，加强与学校法制副校长、挂钩民警、关工委、学校家长委员会和家长的沟通，完善家长学校的功能，构建“