能源法律法规 (2).ppt
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1、第二章第二章能源法律法规能源法律法规解读解读第三节第三节 合理使用和节约能源合理使用和节约能源能能 节约能源法第二十四条到第五十五条对节约能源法第二十四条到第五十五条对合理使合理使用与节约能源的一般规定、工业用能、建筑节能、交通用与节约能源的一般规定、工业用能、建筑节能、交通运输节能、公共机构节能和重点用能单位节能运输节能、公共机构节能和重点用能单位节能六大部分六大部分都做出了具体规定,这是能源管理中主要内容。都做出了具体规定,这是能源管理中主要内容。为了便为了便于学习掌握,下面按六大方面进行系统介绍。于学习掌握,下面按六大方面进行系统介绍。一、一、合理使用和节约能源合理使用和节约能源一、一般
2、规定一、一般规定 节约能源法第二十四条到第二十八条是针对本节约能源法第二十四条到第二十八条是针对本法调整对象在使用能源中存在的共性行为所做出的具体法调整对象在使用能源中存在的共性行为所做出的具体规定。规定。1 1、加强节能管理、加强节能管理 节约能源法第节约能源法第2424条规定条规定“用能单位应当按照合理用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗能技术措施,降低能源消耗”。1 1、加强节能管理、加强节能管理 (1 1)相关的几个概念)相关的几个概念 用能单位用能单位 用能单位是指企事业单位、机关
3、、社会团体等使用用能单位是指企事业单位、机关、社会团体等使用能源的单位。能源的单位。合理用能的原则合理用能的原则 用能单位以经济上、技术上更为合理的方式有效地用能单位以经济上、技术上更为合理的方式有效地使用能源。使用能源。1 1、加强节能管理、加强节能管理 节能计划节能计划 是指是指用能单位为保障能源的合理使用而制定的有明确目标、明用能单位为保障能源的合理使用而制定的有明确目标、明确对象、明确措施和明确期限的行动方案。确对象、明确措施和明确期限的行动方案。如如20072007年由国家发展改年由国家发展改革委、中央宣传部等革委、中央宣传部等1717家有关单位联合发布的节能减排全民行动家有关单位联
4、合发布的节能减排全民行动实施方案,在全国各个领域大规模地开展节能减排活动(即实施方案,在全国各个领域大规模地开展节能减排活动(即节能减排家庭社区行动、节能减排青少年行动、节能减排企业行动、节能减排家庭社区行动、节能减排青少年行动、节能减排企业行动、节能减排学校行动、节能减排军营行动、节能减排政府机构行动、节能减排学校行动、节能减排军营行动、节能减排政府机构行动、节能减排科技行动、节能减排科普行动)。对推动我国节能减排工节能减排科技行动、节能减排科普行动)。对推动我国节能减排工作起到了积极的重要的作用。作起到了积极的重要的作用。1 1、加强节能管理、加强节能管理 节能技术措施节能技术措施 是指是
5、指用能单位采用合理的工艺、技术、设备、材料用能单位采用合理的工艺、技术、设备、材料等来实现节能降耗的办法或手段。其既包括引进先进技等来实现节能降耗的办法或手段。其既包括引进先进技术设备、采用先进生产工艺等科学技术方面的措施,也术设备、采用先进生产工艺等科学技术方面的措施,也包括加强用能监测、开展能效对标等管理技术方面的措包括加强用能监测、开展能效对标等管理技术方面的措施。施。(2 2)加强节能减排管理的措施和任务)加强节能减排管理的措施和任务 从宏观上,从宏观上,“十二五十二五”节能减排综合性工作方案节能减排综合性工作方案对加强节对加强节能减排管理提出八项战略任务:能减排管理提出八项战略任务:
6、合理控制能源消费总量;合理控制能源消费总量;强化重点用能单位节能管理;强化重点用能单位节能管理;加强工业节能减排;加强工业节能减排;推动建筑节能;推动建筑节能;推动交通运输节能减排;推动交通运输节能减排;促进农业和农村节能减排;促进农业和农村节能减排;推动商业和民用节能;推动商业和民用节能;加强公共机构节能减排。加强公共机构节能减排。从微观上,用能单位必须合理使用能源,降低能源消耗,采用从微观上,用能单位必须合理使用能源,降低能源消耗,采用切实具体措施加强节能减排管理,正确贯彻执行国家节能减排法律、切实具体措施加强节能减排管理,正确贯彻执行国家节能减排法律、法规、政策、标准,加强本单位节能减排
7、管理制度建设,确保能源法规、政策、标准,加强本单位节能减排管理制度建设,确保能源的合理利用。的合理利用。2 2、建立节能目标责任制、建立节能目标责任制 节约能源法第二十五条规定节约能源法第二十五条规定“用能单位应当建立节能目标责用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。(1 1)节能目标责任制)节能目标责任制 用能单位的节能目标责任制,主要指要明确节能工作各个环节用能单位的节能目标责任制,主要指要明确节能工作各个环节的岗位目标责任制,并根据各个岗位所分解的目标责任制进行严格的岗位目标责任制,并根据各个岗位所分解的目标责
8、任制进行严格的考核。的考核。“十一五十一五”期间,许多企业的实践证明:认真实行节能目期间,许多企业的实践证明:认真实行节能目标责任制,把节能指标从厂、车间、班组一直分解到生产工人,一标责任制,把节能指标从厂、车间、班组一直分解到生产工人,一级抓一级,层层落实节能指标,才能保证节能工作落到实处收到实级抓一级,层层落实节能指标,才能保证节能工作落到实处收到实效。效。“十二五十二五”期间国家对节能目标责任制的实施更加重视,期间国家对节能目标责任制的实施更加重视,提出提出了更高的要求。了更高的要求。提出要提出要“建立能源消费总量控制目标分解落实机建立能源消费总量控制目标分解落实机制,制定实施方案,把总
9、量控制目标分解落实到地方政府,实行目制,制定实施方案,把总量控制目标分解落实到地方政府,实行目标责任管理,加大考核和监督力度标责任管理,加大考核和监督力度”。2 2、建立节能目标责任制、建立节能目标责任制 (2 2)节能奖励制度)节能奖励制度 是指是指用能单位将节能目标的完成情况纳入各级员工用能单位将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核之中,对节能发明创造、节能潜力革新、节的业绩考核之中,对节能发明创造、节能潜力革新、节能管理等工作中取得成绩的集体和个人给予物质奖励。能管理等工作中取得成绩的集体和个人给予物质奖励。目标责任和奖励制度是紧密相连的,目标责任制考核结目标责任和奖励制度是紧密相连
10、的,目标责任制考核结果是做出奖励的依据。果是做出奖励的依据。3 3、节能教育和岗位节能培训、节能教育和岗位节能培训 能源使用贯穿于用能单位生产经营全过程,要实现合理用能,能源使用贯穿于用能单位生产经营全过程,要实现合理用能,必须要加强节能教育和岗位节能培训。节约能源法第二十六条必须要加强节能教育和岗位节能培训。节约能源法第二十六条规定规定“用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训”。加强节能教育就是要通过丰富多彩的宣传形式开展节能减排教加强节能教育就是要通过丰富多彩的宣传形式开展节能减排教育活动,大力宣传国家有关节能环保方面的法律、法规和有关政育活动
11、,大力宣传国家有关节能环保方面的法律、法规和有关政策,进一步增强职工节能减排的忧患意识、危机意识和责任感、使策,进一步增强职工节能减排的忧患意识、危机意识和责任感、使命感。命感。开展岗位节能培训就是通过定期的经常性的专业培训,使用能开展岗位节能培训就是通过定期的经常性的专业培训,使用能单位的职工不断掌握开展节能减排工作的专业知识和专业技能,使单位的职工不断掌握开展节能减排工作的专业知识和专业技能,使节能减排工作真正落到实处。节能减排工作真正落到实处。岗位培训既可以由用能单位自身承岗位培训既可以由用能单位自身承担,也可以委托具备条件的培训机构和节能服务机构组织开展。担,也可以委托具备条件的培训机
12、构和节能服务机构组织开展。4 4、加强能源计量管理、加强能源计量管理 节约能源法第二十七条第一款规定:节约能源法第二十七条第一款规定:“用能单位应当加强能用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。具。”(1 1)能源计量管理相关的概念)能源计量管理相关的概念 计量器具计量器具 能源计量器具能源计量器具是指提供能源量值信息的仪表和器具(也可定义是指提供能源量值信息的仪表和器具(也可定义为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具)。为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具)。国家质检总局颁国家质检总局颁布的布
13、的20072007年开始实施的用能单位能源计量器具配备和管理通则年开始实施的用能单位能源计量器具配备和管理通则(GB17167-2006GB17167-2006)规定了用能单位必须执行的强制性国家标准,这)规定了用能单位必须执行的强制性国家标准,这是节约能源法关于能源计量器具配备重要的技术支撑配套规定。是节约能源法关于能源计量器具配备重要的技术支撑配套规定。4 4、加强能源计量管理、加强能源计量管理 能源计量能源计量 能源计量是指在能源流程中,对各环节的数量、质能源计量是指在能源流程中,对各环节的数量、质量、性能参数、相关特征参数等进行检测、度量和计算。量、性能参数、相关特征参数等进行检测、度
14、量和计算。能源计量的范围既节约能源法第二条规定的能源计量的范围既节约能源法第二条规定的“煤炭、煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。”4、加强能源计量管理、加强能源计量管理 (2)能源计量管理)能源计量管理 能源计量管理能源计量管理是指配备和合理使用能源计量器具,准确、完整、是指配备和合理使用能源计量器具,准确、完整、及时地提供各种能源数据。及时地提供各种能源数据。用能单位加强能源计量管理必须要抓好用能单位加强能源计量管理必须要抓好以下几个环节以下几个
15、环节的工作:的工作:建立能源计量管理机构,设置专职管理人员并明确岗位职责建立能源计量管理机构,设置专职管理人员并明确岗位职责制;制;按照用能单位能源计量器具配备和管理通则颁布的强制按照用能单位能源计量器具配备和管理通则颁布的强制性国家标准和规定,配备计量器具并建立健全计量器具使用管理制性国家标准和规定,配备计量器具并建立健全计量器具使用管理制度;度;根据用能单位的实际需要选取科学、实用、有效的计量方法;根据用能单位的实际需要选取科学、实用、有效的计量方法;健全能源计量数据统计程序和管理监督制度,确保能源统计健全能源计量数据统计程序和管理监督制度,确保能源统计原始数据真实、准确和完整。原始数据真
16、实、准确和完整。(3)处罚规定及法律责任)处罚规定及法律责任 节约能源法第七十四条对违反第二十七条第一节约能源法第七十四条对违反第二十七条第一款规定,作出了相应的处罚规定即款规定,作出了相应的处罚规定即“用能单位未按照规用能单位未按照规定配备、使用能源器具的,由产品质量监督部门责令限定配备、使用能源器具的,由产品质量监督部门责令限期改正;逾期不改的,处一万以上五万元以下罚款。期改正;逾期不改的,处一万以上五万元以下罚款。”该条处罚规定也包括对用能单位未配备计量工具、用能该条处罚规定也包括对用能单位未配备计量工具、用能不计量,配备的计量器具不合格,使用过不计量,配备的计量器具不合格,使用过程达不
17、到要求程达不到要求等行为同样的处罚。等行为同样的处罚。5 5、能源消费统计和能源利用状况分析制度、能源消费统计和能源利用状况分析制度 节约能源法第二十七条第二款规定:节约能源法第二十七条第二款规定:“用能单用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。统计数据真实、完整。(1 1)相关概念的含义)相关概念的含义 能源消费统计能源消费统计 是指用能单位按照规定,准确、及时、全面地对能是指用能单位按照规定,准确、及时、全面地对能
18、源计量数据进行搜集、整理和归纳汇总的活动。源计量数据进行搜集、整理和归纳汇总的活动。5 5、能源消费统计和能源利用状况分析制度、能源消费统计和能源利用状况分析制度 能源的分类计量和统计能源的分类计量和统计 是指对不同热值的能源分别进行计量和统计,以准是指对不同热值的能源分别进行计量和统计,以准确掌握能源消费的真实数据。确掌握能源消费的真实数据。用能单位能源利用状况分析用能单位能源利用状况分析 是指用能单位在能源计量和统计的基础上,定期对是指用能单位在能源计量和统计的基础上,定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析,识别
19、存在的工艺缺陷、节能潜力和管行技术经济分析,识别存在的工艺缺陷、节能潜力和管理漏洞,为实施节能技术改造和加强节能管理提供科学理漏洞,为实施节能技术改造和加强节能管理提供科学依据。依据。(2)建立能源消费统计和能源利用状况分析制)建立能源消费统计和能源利用状况分析制 度度 用能单位实行能源消费统计和能源利用状况分析制用能单位实行能源消费统计和能源利用状况分析制度,是提高能源管理水平的必要措施和重要手段。度,是提高能源管理水平的必要措施和重要手段。能源能源计量、能源消费统计、能源利用状况分析三者之间有重计量、能源消费统计、能源利用状况分析三者之间有重要的逻辑关系。要的逻辑关系。能源计量能源计量是重
20、要的基础性工作,正确严是重要的基础性工作,正确严格地执行能源计量管理制度,才能确保能源计量原始数格地执行能源计量管理制度,才能确保能源计量原始数据的真实、准确和完整。据此数据整理、归纳和汇总出据的真实、准确和完整。据此数据整理、归纳和汇总出来的用能单位来的用能单位能源消费统计能源消费统计资料,又是研究分析用能单资料,又是研究分析用能单位能源利用状况、加强能源规管理、挖掘节能潜力、提位能源利用状况、加强能源规管理、挖掘节能潜力、提高高能源利用效率能源利用效率的基础和重要依据。为此,节约能源的基础和重要依据。为此,节约能源法第五十三条还作出,法第五十三条还作出,“重点单位每年要向管理节能重点单位每
21、年要向管理节能工作的部门报送上年度能源利用状况报告工作的部门报送上年度能源利用状况报告”的规定。的规定。(3 3)处罚规定及法律责任)处罚规定及法律责任 节约能源法第七十五条是对应第二十七条提出的,是关于节约能源法第七十五条是对应第二十七条提出的,是关于能源统计不实的法律责任的规定。本条规定能源统计不实的法律责任的规定。本条规定“瞒报、伪造、篡改能瞒报、伪造、篡改能源统计资料或者编造虚假能源统计数据的,依照中华人民共和国源统计资料或者编造虚假能源统计数据的,依照中华人民共和国统计法的规定处罚。统计法的规定处罚。”统计法第六章第三十七条到四十七条对处统计法第六章第三十七条到四十七条对处罚做了具体
22、规定,归纳为:统计调查对象有虚报、瞒报统计资料的,罚做了具体规定,归纳为:统计调查对象有虚报、瞒报统计资料的,伪造、篡改统计资料的,拒报或者屡次迟报统计资料的,先由县级伪造、篡改统计资料的,拒报或者屡次迟报统计资料的,先由县级以上人民政府统计机构责令改正并予以通报批评;如果情节较重的,以上人民政府统计机构责令改正并予以通报批评;如果情节较重的,可以对负有直接的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。可以对负有直接的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。如果调查对象是企业事业组织、个体工商户,由县级以上人民政府如果调查对象是企业事业组织、个体工商户,由县级以上人民政府统计机构予以罚款,
23、对不同行为的处罚金额也作出了具体的规定。统计机构予以罚款,对不同行为的处罚金额也作出了具体的规定。同时对同时对“情节较严重情节较严重”的行为表现也做了具体的界定。的行为表现也做了具体的界定。6 6、禁止无偿提供能源和实行能源消费包费制、禁止无偿提供能源和实行能源消费包费制 由于我国长期实行计划经济体制,许多能源生产企由于我国长期实行计划经济体制,许多能源生产企业如电力、煤气、煤炭、天然气等行业,长期向本单位业如电力、煤气、煤炭、天然气等行业,长期向本单位职工提供无偿使用的各种能源产品,或交少量费用,采职工提供无偿使用的各种能源产品,或交少量费用,采取能源敞开消费的包干制。实行社会主义市场经济体
24、制取能源敞开消费的包干制。实行社会主义市场经济体制以后,这种现象在国有企业依然大量存在。这种做法势以后,这种现象在国有企业依然大量存在。这种做法势必造成能源使用的巨大浪费。因此,节约能源法第必造成能源使用的巨大浪费。因此,节约能源法第二十八条规定二十八条规定“能源生产经营单位不得向本单位职工无能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制”。6、禁止无偿提供能源和实行能源消费包费制、禁止无偿提供能源和实行能源消费包费制 (1)能源消费包费制概念含义)能源消费包费制概念含义 能源消费包费制能源消费包费制是指能源消费单位或
25、个人支付一定费用后,可是指能源消费单位或个人支付一定费用后,可以不加限制地使用能源。致使能源消费者失去经济约束力,必然导以不加限制地使用能源。致使能源消费者失去经济约束力,必然导致对能源的大量浪费。致对能源的大量浪费。修订后的节约能源法扩大了包费制的禁修订后的节约能源法扩大了包费制的禁止范围,由原来的生活用能延伸到所有能源消费,止范围,由原来的生活用能延伸到所有能源消费,特别是禁止能源特别是禁止能源生产经营单位向高耗企业等能源消费大户实行包费制。生产经营单位向高耗企业等能源消费大户实行包费制。(2)处罚规定及法律责任)处罚规定及法律责任 节约能源法第七十七条,是对应违反第二十八条规定,对能节约
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