理学试验设计及优选方法.pptx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《理学试验设计及优选方法.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《理学试验设计及优选方法.pptx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1)确定考察的因素数目和因素水平数目。VB6酸滴加温度水解温度氢化物:亚硝酸钠:酸氢化物浓度催化剂1HCl687288921:2.32:1.58原浓度不加2H2SO4889296981:1.80:1.58浓缩0.15倍加4%因素水平第1页/共26页2)选用正交表Ln(tq)L表示正交设计,t表示水平数,q表示因素数,n表示试验次数。选用L8(27)表第2页/共26页操作者酸滴加温度配比催化剂氢化物浓度水解温度重量g收率%111111111.9767.85211222213.0060.63322112215.9674.46422221112.7672.35512121212.5371.03612
2、212113.7063.90721122113.6263.52821211213.5878.52k168.8265.8567.6369.2271.1872.4766.91k269.2472.2170.4468.8566.8865.6371.16R0.426.362.810.374.306.844.25第3页/共26页酸和氢化物浓度的极差R较大,分别为6.36和6.84。用硫酸代替盐酸,氢化物原浓度,均使收率提高。其次水解温度(R4.25)对收率的影响也较重要。进一步确定硫酸代替盐酸和催化剂对收率的影响,用L4(23)正交表。第4页/共26页酸滴加时间min催化剂重量g收率1234HClHClH
3、2SO4H2SO460306030不加加7%加7%不加9.469.269.899.7670.6068.9673.8172.83K1K2R69.7873.323.5472.2170.891.3271.7271.380.34通过正交试验,维生素B6重氮化及水解最适宜的工艺条件为:配比:氢化物:亚硝酸钠:硫酸1.0:2.0:1.5氢化物浓度:原浓度滴加亚硝酸钠温度:7882水解温度:9698第5页/共26页二、均匀设计及优选方法 均匀设计为我国数学家方开泰首创,可适用于多因素、多水平试验设计方法。试验点在试验范围内充分均衡分散,这就可以从全面试验中挑选更少的试验点为代表进行试验,得到的结果仍能反映该
4、分析体系的主要特征。这种从均匀性出发的设计方法,称为均匀设计试验法。均匀设计与正交设计一样,也需要使用规范化的表格(均匀设计表)设计试验。均匀设计还有使用表,设计试验时必需将设计表与使用表联合使用。均匀设计表用Un(tq)表示。U表示均匀设计,t表示因素的水平数,q表示因素数,n表示试验的次数。第6页/共26页U5(54)表为五行四列表。行数为水平数(试验次数),列数为安排的最大因素数。如果一个试验按U5(54)表安排试验,考察2因素时,依据U5(54)使用表,选取1,2列安排试验;考察3因素选取1,2,4列安排试验等。均匀设计表的选用。根据水平数选用,如5水平,选用U5(54)表;7水平选用
5、U7(76)表等.附表中均为试验次数(水平数)为奇数的均匀设计表,当水平数为偶数时,选用比水平数大1的奇数表划去最后一行即可。12341234512345241353142543215因素数列号2341,21,2,41,2,3,4U5(54)U5(54)表的使用第7页/共26页均匀设计结果分析。因为均匀设计弃掉整齐可比性,所以不能用方差分析处理试验结果。通常用多元回归分析方法,找出影响因素与指标(或收率)之间统计学关系的回归方程,或用关联度分析方法,找出主要因素及其最佳值。根据文献报道及初步预试验,确定考察的因素及范围:A 环戊酮:甲醛(mol/mol)1.05.4B 反应温度/560C反应时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 理学 试验 设计 优选 方法
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内