心理治疗中的提问技术-李子勋.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《心理治疗中的提问技术-李子勋.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心理治疗中的提问技术-李子勋.ppt(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、心理治疗中的提问技术 李子勋直陈式u问题是什么?为什么是问题?,问题是什么?为什么是问题?,谁发现的?五个谁发现的?五个W。u问题与场景有关吗?u如果不管它,一般会持续多久?u问题喜欢指向谁的,与谁有关。u如果问题有一个规律,是什么?u有没有例外,什么事情促使了这样的例外?直陈式uu有没有什么事情,或关系对问题有促进或阻止的作用?uu有没有在什么情形、时间、关系中问题就不是问题了。uu问题引起什么变化(关系、生活规律,情绪),那些是你喜欢的,那些是你讨厌的?uu问题的下一步(明天、下月、明年)会怎样?直陈式u如果我们不管它,问题接下来的发展会是怎样?u问题会自己消失吗?怎样做会自动消失呢?u有
2、没有什么(关系、事情)不受问题的影响呢?u如果排序的话,那个问题你是想率先改变的?差异性提问 u1,对一种行为的不同赋义,行为对一种行为的不同赋义,行为的对象,场景和时间组织:的对象,场景和时间组织:u谁认为问题还有另外的意义?u如果它真有另外的意义,最大的可能是什么。uu如果你认为问题还有另外的解释,会是什么?u有没有人喜欢你的问题,你能告诉我他为什么会怎样说?差异性提问u谁来告诉我,为什么问题在你的面前和她的面前不一样?u为什么今天和明天不同?u为什么问题在家里和家外不一样?u如果你的问题突然消失了,谁最先发现?u如果排序,谁对问题更关注呢?差异性提问uu2,澄清沟通三要素中描述澄清沟通三
3、要素中描述-解释解释-评价评价间的差异。间的差异。uu同样的问题你怎么看?uu如果让你来重述一遍,你认为那些内容是你一定要说到的?uu如果别人来讲你的故事,会不一样吗?uu你怎么看这个问题?有没有人不同意这样的看法?差异性提问uu如果问题还有另外一个原因,会是什么?你喜欢把那个原因当原因呢?uu问题有不同的意义吗?如果有你喜欢是那一个?uu问题真的很糟吗?如果问题还有一个好处,会是什么?uu如果没有问题你(关系、生活、学习、工作)还是这样,怎样来解释呢?差异性提问uu有没有谁认为这不是问题?uu谁最认为这是问题,谁次之,谁更次之?uu如果你认为这是问题的原因,用百分率来表达,你认为有百分之多少
4、是这样的?剩下百分数可能是什么?uu有没有人喜欢你的问题,如果有,你讷讷个告诉我为什么吗?差异性提问uu3,对过去-现在-将来构成不同的时间纬度的提问:uu如果问题早一年出现,会是什么样,如果晚一年出现有怎么样。uu如果问题照此发展,三年以后会是怎样。uu假设十年后,问题还是问题,你又会怎样?uu如果问题是基因造成的,你还要改变它吗?假设性提问 uu1,针对解决问题的提问针对解决问题的提问uu谁的变化对问题改变有益?uu如果不是这样或那样,你们认为问题就不存在了吗?uu当没有问题时,家庭的关系是怎样,有了问题又是怎样?uu如果有一天问题消失了,家庭关系会怎样,与有问题前会不会不同,那些方面会不
5、同?假设性提问uu2,对例外的提问,扰动疾病观念:对例外的提问,扰动疾病观念:uu有没有例外的情况,如何解释这种例外?uu如果发生奇迹,问题不存在了,怎样看出来,谁会最先看出来,谁可能不知道。uu假如问题解决了,你和她会怎么样,有变化吗?uu如果问题好了,你不告诉我,我怎么样知道你好了。假设性提问uu如果发生一个奇迹,问题消失了,别人怎么看出来?uu如果有这样的奇迹,你认为发生了什么最可能引起这样的奇迹?uu如果有一个奇迹,问题可以消失了,你希望什么问题最先消失?uu如果一个天使你,答应给一个一个愿望,你最到的愿望是什么?假设性提问uu3,针对问题变化的提问:针对问题变化的提问:uu如果要努力
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理治疗 中的 提问 技术 李子
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内