医学专题—共好——团队合作精神10717.ppt

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1、欢迎各位参加欢迎各位参加(cnji)学学习习第一页，共二十一页。第二页，共二十一页。第三页，共二十一页。培训培训(pixn)目的目的1、通过培训让学员、通过培训让学员(xuyun)了解共好的团队精神了解共好的团队精神2、通过培训增强、通过培训增强(zngqing)团队的凝聚力，达成共好团队的凝聚力，达成共好第四页，共二十一页。团队合作团队合作(hzu)精神讲析精神讲析*团团队队合合作作含含义义及及重重要性要性*增增强强团团队队的的合合作作*团团队队精精神神(tun du jn shn)的培养的培养*及时有效的交流及时有效的交流*达成团队的共好达成团队的共好第五页，共二十一页。团队合作团队合作(

2、hzu)含义及重要性含义及重要性团队合作：团队合作：是指一个团队是指一个团队在相同的目的在相同的目的(md)(md)之下，做之下，做共同的努力，团结协作。共同的努力，团结协作。第六页，共二十一页。团队合作在现代团队合作在现代(xindi)企业中的重要企业中的重要性性第七页，共二十一页。增强增强(zngqing)团队的合作团队的合作1、团队精神意味着什么、团队精神意味着什么2、如何加强象征、如何加强象征(xingzhng)力力3、如何吸引员工参与团队、如何吸引员工参与团队的决策的决策4、不要让公司的缺点影响团、不要让公司的缺点影响团队队第八页，共二十一页。如何如何(rh)加强凝聚力加强凝聚力1、

3、要配备团结一致的领导班子、要配备团结一致的领导班子2、要制定、要制定(zhdng)共同的奋斗目标共同的奋斗目标3、培养齐心协力，共同对付外部、培养齐心协力，共同对付外部压力的精神压力的精神4、在团队内部实行奖励制度、在团队内部实行奖励制度第九页，共二十一页。5、开展团体文化娱乐活动、开展团体文化娱乐活动6、提高、提高(t go)经济效益，努力搞好经济效益，努力搞好职工福利职工福利7、控制小团体规模、控制小团体规模8、控制团体舆论、控制团体舆论如何如何(rh)加强凝聚力加强凝聚力第十页，共二十一页。如何吸引如何吸引(xyn)员工参与团队的决策员工参与团队的决策“商议商议(shngy)式式”方法方

4、法“集体参与集体参与(cny)”方法方法第十一页，共二十一页。团队精神团队精神(tun du jn shn)的培养的培养 1、寻找团队积极的品质、寻找团队积极的品质2、对别人寄予希望、对别人寄予希望3、时常、时常(shchng)检查自己的缺点检查自己的缺点4、让别人喜欢你、让别人喜欢你5、保持足够的谦虚、保持足够的谦虚第十二页，共二十一页。及时有效及时有效(yuxio)的交流的交流1、你将怎么办、你将怎么办2、让我们交谈、让我们交谈3、建立对讲电话、建立对讲电话(dinhu)组组4、设置好主意部、设置好主意部5、递送不署名的意见、递送不署名的意见第十三页，共二十一页。及时有效及时有效(yuxi

5、o)的交流的交流6、举行开放会议、举行开放会议(huy)7、很高兴认识你、很高兴认识你8、召开周五论坛、召开周五论坛9、新手咨询、新手咨询10、收集强有力的建议、收集强有力的建议第十四页，共二十一页。达成达成(dchng)团队的共好团队的共好1、给职员充分授权、给职员充分授权2、努力调动、努力调动(diodng)职员积极性职员积极性3、充分激发职员创造力、充分激发职员创造力第十五页，共二十一页。行动行动(xngdng)要点要点你应该以各种不同的方式鼓励跨团队合作你应该以各种不同的方式鼓励跨团队合作跨团队合作应该制定广泛的目标跨团队合作应该制定广泛的目标跨跨团团队队合合作作的的目目标标，必必须须

6、由由相相互互合合作作的的两两个个团团队共同制定队共同制定协助团队成员了解携手合作的好处协助团队成员了解携手合作的好处支持跨团队合作的势力支持跨团队合作的势力倡议跨团队合作者应该要能坚持原则倡议跨团队合作者应该要能坚持原则倡倡议议跨跨团团队队合合作作者者应应该该要要能能鼓鼓舞舞军军心心、解解决决问问题题与与鼓鼓励改变励改变(gibin)仔细弄清各团队的期望仔细弄清各团队的期望第十六页，共二十一页。行动行动(xngdng)要要点点弄清团队合作时的方法与程序弄清团队合作时的方法与程序固定联合工作进度报告的方式固定联合工作进度报告的方式由于团队期望可能会随时间改变，因此跨团队合作时应该避免制定太由于团

7、队期望可能会随时间改变，因此跨团队合作时应该避免制定太过僵硬的基本规则过僵硬的基本规则跨团队合作有赖双方共同做决策，但这通常很费时跨团队合作有赖双方共同做决策，但这通常很费时(fish)致力让团队成员了解彼此的工作方式以减少障碍致力让团队成员了解彼此的工作方式以减少障碍承认合作中也会有争执与对抗承认合作中也会有争执与对抗化解跨团队纷争的有效方式就是付出大量时间与精力化解跨团队纷争的有效方式就是付出大量时间与精力第十七页，共二十一页。第十八页，共二十一页。第十九页，共二十一页。第二十页，共二十一页。内容(nirng)总结欢迎各位参加学习。*增强团队的合作*团队精神的培养。跨团队合作的目标(mbio)，必须由相互合作的两个团队共同制定。由于团队期望可能会随时间改变，因此跨团队合作时应该避免制定太过僵硬的基本规则。谢谢各位第二十一页，共二十一页。