医生的压力源10842.pptx

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1、医生的压力源医生的压力源医生的压力源医生的压力源第一页，共十三页。工作压力源v各因子含义如下各因子含义如下:v内在压力源：因子一包括内在压力源：因子一包括5个题目个题目,反映麻醉医生在临床期反映麻醉医生在临床期间工作负荷。如间工作负荷。如“工作方案安排、工作方案安排、“繁重的工作量、繁重的工作量、“分配工作的难度等。分配工作的难度等。v工作构成：因子二包括工作构成：因子二包括7个题目个题目,反映麻醉医生在临床期间反映麻醉医生在临床期间针对病人情况的压力。如针对病人情况的压力。如“接触传染性疾病、接触传染性疾病、“为病为病人患处做医疗处置、人患处做医疗处置、“出现过失事故的可能性等。出现过失事故

2、的可能性等。v工作环境：因子三包括工作环境：因子三包括3个题目个题目,反映临床医学生在临床实反映临床医学生在临床实习期间对医疗环境和设备的压力。如习期间对医疗环境和设备的压力。如“处于一个新环境、处于一个新环境、“医院的医疗环境、医院的医疗环境、“临床设备情况。临床设备情况。第二页，共十三页。v对芜湖市教学医院对芜湖市教学医院32人进行人进行1次正式问卷调次正式问卷调查。查。v此问卷采用此问卷采用4点记分法点记分法,即即“没有压力记没有压力记0分分,“轻度压力记轻度压力记1分分,“中度压力记中度压力记2分分,“严重压力记严重压力记3分。分。v形成的压力源量表的理论分数范围是形成的压力源量表的理

3、论分数范围是0102分分,分数越高说明压力越大。分数越高说明压力越大。v经调查发现麻醉科医生在工作中的压力主要经调查发现麻醉科医生在工作中的压力主要来自以下几方面来自以下几方面第三页，共十三页。v工作关系：因子四包括工作关系：因子四包括10个题目个题目,反映麻醉医反映麻醉医生在临床期间与医生、护士、病人及其家属生在临床期间与医生、护士、病人及其家属相接触所面临的人际关系。如相接触所面临的人际关系。如“上级领导对上级领导对你的评价、你的评价、“与护理人员之间的合作、与护理人员之间的合作、“与病人的沟通等。与病人的沟通等。v医生自身：因子五包括医生自身：因子五包括5个题目个题目,反映麻醉医反映麻醉

4、医生在临床期间的知识与技能方面的压力。如生在临床期间的知识与技能方面的压力。如“理论知识与临床需求之间的差距、理论知识与临床需求之间的差距、“将将所学的知识应用于病人的能力、所学的知识应用于病人的能力、“诊疗技诊疗技术的水平、术的水平、“对工作报酬的态度、对工作报酬的态度、“对对自己未来开展的期望等。自己未来开展的期望等。第四页，共十三页。因子项目数平均分压力负荷压力负荷率1.内在压力源5132.6027.3%2.工作构成7162.2924.0%3.工作环境341.3314.0%4.工作关系10151.515.8%5医生自身591.818.9%第五页，共十三页。第六页，共十三页。压力负荷率 第

5、七页，共十三页。v生活方式的变化：因子三包括两个问题，反响麻醉医生适应生活的能力，如对快节奏生活的适应情况，对期望与现实的落差承受能力等。v经济收入压力：因子四包括三个问题，反响麻醉医生生活的状况，如为生活而生活的压力，来自应酬的压力，心态对收入的状况的反响等。第八页，共十三页。生活压力源v各因子含义如下各因子含义如下:v重要人员的影响：因子一包括三个题目，反响麻醉医生重要人员的影响：因子一包括三个题目，反响麻醉医生与重要人员交往的影响，如与父母、家人之间的亲情和与重要人员交往的影响，如与父母、家人之间的亲情和睦程度，与朋友、邻里之间的和谐情况等。睦程度，与朋友、邻里之间的和谐情况等。v个人生

6、活事件的影响：因子二包括四个题目，反响麻醉医个人生活事件的影响：因子二包括四个题目，反响麻醉医生面对生活中的重大或琐碎的事件是所产生的影响，如结生面对生活中的重大或琐碎的事件是所产生的影响，如结婚、或一些意象不到的事是所产生的压力程度，因子女而婚、或一些意象不到的事是所产生的压力程度，因子女而带来的压力、生活状况等带来的压力、生活状况等第九页，共十三页。因子项目数平均分压力负荷 压力负荷率1.重要人 员的影响341.3321.3%2.个人生活事件的影响471.7528.0%3.生活方式的变化210.508.0%4.经济收入的压力382.6742.7%第十页，共十三页。第十一页，共十三页。第十二页，共十三页。内容总结医生的压力源。如“工作方案安排、“繁重的工作量、“分配工作的难度等。如“接触传染性疾病、“为病人患处做医疗处置、“出现过失事故的可能性等。工作环境：因子三包括3个题目,反映临床医学生在临床实习期间对医疗环境和设备的压力。如“处于一个新环境、“医院的医疗环境、“临床设备情况。此问卷采用4点记分法,即“没有压力记0分,“轻度压力记1分,“中度压力记2分,“严重压力记3分第十三页，共十三页。