职称申报材料制作培训.pptx

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1、国家级申报初级专业技术资格条件（1）中专从事专业技术工作满5年，且取得员级职称4年（2）大专从事专业技术工作满3年，且取得员级职称2年（3）本科从事专业技术工作满1年初定专业技术资格所需材料：（1）大中专毕业生初聘定职呈报表，提交电子版。（2）身份证、学历证书、学位证书复印件各一张，提交扫描件（3）近期一寸免冠照片两张。第1页/共26页申报中级专业技术资格条件（1）中专毕业从事本专业技术工作10年以上，取得助工职称5年以上（2）大专或本科取得助工后从事本专业技术工作4年以上（3）硕士从事专业技术工作3年以上（4）博士经考核合格可初定（5）市级以上批准的优秀科技工作者和劳动模范称号者申报高级（副

2、高）专业技术资格条件（1）大学专科累计从事本专业技术工作20年以上或取得大专学历后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上（2）大学本科取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上（3）硕士取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上（4）博士取得工程师资格后从事本专业技术工作2年以上（5）省（部）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）第2页/共26页国家中级评审条件从事工程(结构、装饰装潢、岩土工程、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、电气、建筑智能化)施工的工程技术人员，须具备下列条件之一：1

3、、参加并完成县(局)级以上科研项目，其研究成果通过评审鉴定。2、作为技术负责人或主要完成人承担并完成过中型以上工业建筑工程项目或2项三级以上工程项目的施工。3、作为主要完成人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上。4、参加起草或编制国家、行业或地方的技术标准、规范和规程。第3页/共26页国家中级业绩、成果要求：任现职期间，具备下列条件之一：(一)县(局)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)；或县(局)级科技进步三等奖(及相应奖项)获奖项目的获奖者(前三名以个人奖励证书为准)。(二)市(厅)级以上优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优

4、秀建筑软件)获奖项目的主要完成人。(三)市(厅)级以上优质工程的主要完成人或县级优质工程2项的主要负责人。(四)作为主要完成人开发的新技术、新工艺、新产品、新材料，成果达到行业先进水平。(五)成功地推广应用国内外具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上，并取得较大的社会、经济效益(六)解决建设工程中较复杂的技术问题2项以上，效果显著。(七)作为主要完成人获得发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。(八)作为主要完成人在处理工程质量事故中，措施得当，效果显著。(九)在本条(一)(二)(三)款涉及的获奖项目中起重要作用的质监、建筑管理等部门的技术人员。并有获奖单位的证明。第4页/共2

5、6页国家中级论文、著作要求取得助理工程师资格后，发表、出版、撰写本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：(一)出版本专业著作1部(本人撰写2万字以上)。(二)在市级以上期刊发表或在市级以上学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。(三)为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。论文一定要与业绩工程有一定的关系，围绕所承担的工程情况撰写，对现成的论文可参考但不可照抄照搬。第5页/共26页国家高级评审条件(二)从事工程(结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林、城市道路与交

6、通、城市燃气、电气、建筑智能化)施工的工程技术人员，须具备下列条件之一：1、作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题。2、作为技术负责人、专业负责人或主要完成人承担过2项大中型工业建筑工程项目或2项一级工程或1项一级工程及2项二级工程项目施工。3、作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上行业主管部门鉴定认可。4、作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程施工中发挥过重要作用。5、参加起草、编制国家、行业或地方技术标准、规范、规程、标准图集。第6页/共26页国家高级业绩、成果要求(一)市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项

7、目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。(二)市(厅)级优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优秀建筑软件，以下统称“优秀勘察设计”)二等奖以上获奖项目的主要完成人。(三)省级以上优质工程获奖项目的主要完成人。(四)作为主要完成人研究开发的新工艺、新材料、新产品、新技术，成果达到行业先进水平并经市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可。(五)成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，取得较大的社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。如新技术、新工艺需行业主管部门发放的获奖证书、NPC技术经同行专家证明达到行业先进水平的验收文件。第7页/共26页(六

8、)在建设工程中解决复杂、疑难的技术问题3项以上，社会、经济效益显著，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。(七)在建设工程中应用国内外先进技术和经验，有较大创新和突破，取得显著社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门鉴定、认可或3名以上同行专家证明。(八)作为主要完成人在处理重大工程事故或工程隐患中，措施得当，成绩显著，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。(九)作为主要完成人获发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。【取得经济、社会效益的证明。】(十)在本条(一)(二)(三)款涉及的获奖项目中起重要作用的质监、建筑管理等部门的技术人员，并有获奖单位证

9、明。第8页/共26页论文、著作要求取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，具备下列条件之一：(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)。(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。第9页/共26页国家中、高专业技术资格所需材料（1）专业技术资格评审申批表一式三份；（电子档）（2）专业技术资格评审简介表(A3纸打印)，中级15份，高级20份。（3）任现职以来的专业技术工作业绩总结报告；（4）任现职以

10、来的专业技术成果及其获奖情况，专业技术项目完成情况，高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料；（5）任现职以来的具有代表性的本专业（学科）论文、论著或译著；（6）学历、专业技术资格证书、近三年年度考核、继续教育以及职称外语、职称计算机应用能力考试、考核成绩等证明材料；（7）免冠一寸近期正面相片两张（资格证书用）；（8）评审材料目录一份(9)在外地取得的职称除需要职称证书原件外还需要当地人事部门出具取得职称时的批复并盖章。第10页/共26页职称外语、计算机要求1、凡取得全国及省职称外语、计算机考试合格证，在规定级别内长期有效。2、对申报评审工程技术、经济、会计、统计、审计等系列（专业

11、）专业技术资格的，不作职称外语要求。3、在县或县级市（不含）以下单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作的专业技术人员申报评审专业技术资格的，不作职称外语要求。工程类职称国家中、高级只需提供江苏省或全国职称计算机考试合格证，对职称外语暂无要求。第11页/共26页乡镇级乡镇初级职称申报条件：（1）本科从事专业技术工作满1年（2）大专从事专业工作满2年（3）中专从事专业技术工作4年以上（4）高中从事专业技术工作8年以上，且取得乡镇员级职称5年以上（5）初中从事专业技术工作10年以上，且取得乡镇员级职称5年以上乡镇员级、助理级评审所需材料的清单1专业技术职务任职资格申报表1份2毕业证书原件及复印件1份3反

12、映本人任职以来的成绩、水平、能力的业务工作总结1份（至少达到500字以上）。4专题报告1份（相当于专业技术论文，根据自己做过的项目撰写，不要从网上照抄照搬。）5身份证复印件1份6一寸近期免冠彩照2张第12页/共26页乡镇中级职称申报条件（1）硕士从事专业技术工作1年以上（2）大学本科或专科取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作3年以上（3）中专从事专业技术工作10年以上，取得助理工程师职称5年以上（4）从事专业技术工作15年以上，取得助理工程师职称5年以上，同时符合工作成果中2条以上（5）符合上述申报条件中相应学历和从事专业技术工作年限的人员，如取得助理工程师职称后不满规定年限，每缺少2年（

13、不足2年的按2年计算），需分别在原要求基础上另再符合工作成果要求一条（6）破格申报条件即未取得初级直接申报中级：获得以下奖励（含以上等级）之一的主要完成人员：1、县级科技进步奖2、获得过2项以上发明（实用新型）专利3、市优秀项目经理4、市级以上劳动模范或五一劳动奖章获得者或科技兴市功臣或县级专业技术拔尖人才5、省级优质工程奖1项或市优质工程奖2项以上（指该项目的项目经理或技术负责人）；省级以上工法或获省级QC成果二等奖以上奖励的主要完成人第13页/共26页乡镇中级评审条件专业技术工作经历要求取得助理工程师职称后，符合下列条件之一：（一）从事工程（结构、装饰装璜、岩土工程、园林绿化、钢结构、给水

14、排水、供热通风与空调、电气、建筑智能化、地下工程和建筑材料等）施工管理的工程技术人员，在取得助理工程师职称后，须符合下列条件之一：1、参加并完成县级以上科研项目或课题（已通过鉴定或结题），并在其中承担主要技术工作的。2、作为主要完成人（项目正副经理、施工技术负责人、专业负责人，下同）承担过本专业1项二级工程项目或2项三级工程项目的设计或施工；或作为项目相关人员（参与项目管理的施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等，下同）参与过本专业2项二级工程项目或4项三级工程项目的设计或施工。3、作为主要完成人承担过1项较复杂或2项一般的钢结构项目的制作和安装，作为相关人员参与过1项较复杂和4项一般的钢结

15、构项目的制作或安装。4、作为主要完成人承担过1项二级工程或2项三级工程的投标书编制或施工组织设计或施工方案制定，作为相关人员参加4项二级或8项三级项目的投标书编制或施工组织设计及相关工作。5、作为主要完成人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项，或参与推广应用6项。第14页/共26页工作成就要求在取得助理工程师职称后，须符合下列条件之一:1、县级以上科研项目、获奖项目的主要完成人或该项研究报告的主要撰写人。2、作为主要完成人，承担的工程项目获得县级优质工程奖或市级优质结构工程奖1项。作为项目相关人员获得1项市级优质工程奖或2项县级优质工程奖。3、创市级以上文明工地的主要完成人

16、员。4、作为主要完成人，开发的新技术、新工艺、新产品、新材料的成果达到较先进水平（3名同行专家证明）。5、推广应用国内外新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上，并取得较好的经济效益、社会效益，或是市级以上新技术推广示范工程的技术负责人。6、解决建设工程中较复杂的技术问题2项，成效显著（3名同行专家证明），获得市级QC成果奖三等奖以上奖励的主要完成人。7、市级以上工法的主要完成人。8、作为主要完成人获得发明（实用新型）专利，已实施并取得效果。9、在处理较复杂工程质量问题和事故中，措施得当、效果显著。10、县级以上优秀项目经理。第15页/共26页论文著作要求在取得助理工程师职称后公开发表、出版或撰

17、写过本专业具有一定水平的论文著作，须具备下列条件之一：1、出版本专业著作1部。2、撰写过本专业培训教材、专业技术手册、企业标准，并在行业或企业内使用，效果显著。3、在市级以上期刊上发表本专业有学术和实用价值的论文1篇以上，或在县级以上学术会议上交流本专业有学术和实用价值的论文2篇以上。4、为解决工程中较复杂技术问题而撰写过2篇以上有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告。论文必须与业绩工程相关，不可照抄照搬。第16页/共26页乡镇中级评审所需材料的清单1专业技术资格申报评审表；2简介表；3毕业证书原件；4反映本人任现职以来的成绩、水平、能力的业务工作总结1份；5代表本

18、人水平的专题报告1份、本专业论文2篇；6获奖工程材料：1）工程获奖证书复印件2）工程合同复印件，该工程合同中能体现工程规模、概况、造价等情况的部分3）工程施工或竣工验收资料，即有申报人签名并盖有其他单位或主管部门的公章的工程资料7身份证复印件8免冠1寸近期照片4张。第17页/共26页乡镇高级职称申报条件1博士研究生学历(学位)，取得工程师职称1年以上；2硕士研究生学历(学位)，取得工程师职称3年以上；3大专以上学历，取得工程师职称4年以上；41960年底以前出生的人员（48岁），中专学历从事专业技术工作15年以上或高中毕业从事专业技术工作18年以上或初中毕业从事专业技术工作25年以上，取得工程

19、师职称5年以上；51961年（含）以后出生的人员（47岁），中专学历从事专业技术工作16年以上或高中学历从事专业技术工作20年以上或初中学历从事专业技术工作25年以上，取得工程师职称5年以上，同时符合评审条件中两条以上;第18页/共26页6符合上述申报条件中相应学历和从事专业技术工作年限要求的人员，如取得工程师职称后，不满规定年限，每缺少2年（不足2年按2年计算），须分别在原要求基础上另对照评审条件再符合其中1条(近5年内获得)；7获得以下奖励之一的主要完成人员：省科技进步四等以上奖励、市科技进步二等以上奖励、全国优秀项目经理、市以上劳动模范、“鲁班奖”、国家优质工程奖、省优质工程奖2项以上（

20、均不含比照奖项）；8作为企业主要负责人在专业技术工作和专业技术管理工作中业绩特别突出，在全省同行业内享有较高知名度,创造出显著社会效益和经济效益，近期年产值在5000万元以上或年利润在300万元以上。第19页/共26页乡镇高级职称评审条件工作成就在取得工程师职称后（或近5年内），须具备下列条件之一：1(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人或该项研究报告的主要撰写人(以奖励证书为准)。2作为主要完成人承担的项目获得1个市（厅）级优质工程（含比照奖项）或2个县级优质工程（含比照奖项）；作为项目相关人员完成的项目获得1个省（部）级优质工程（含比照奖项），或2个市（厅）级优质工程（含比照奖项）。3

21、研究开发新工艺、新技术、新产品、新材料1项以上，成果达到省内先进水平并经市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可或3名以上同行专家证明。第20页/共26页4成功地推广应用有较高水平的新工艺、新技术、新产品、新材料2项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区(市)、本系统(省)有较大影响，经市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可或3名以上同行专家证明。5在建设工程中解决施工、安装、管理中的复杂疑难技术问题两项以上，社会、经济效果明显，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明；或市级以上工法主要完成人；或QC质量管理市级以上奖项的主要负责人。6在建设工程中运用国内外先进技术和经验，有创新突破，

22、取得社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可或3名以上同行专家证明。第21页/共26页7作为主要完成人获得发明专利或实用新型专利，且已实施并取得较大效果。8作为主要技术负责人在处理工程质量问题或事故中措施得当，效果显著；9被评为市级以上优秀项目经理的；或被评为省（部）级以上技术先进个人的。10在本条件中所涉及的获奖项目中起过重要作用的质量监督、建设监理、项目管理、施工管理等部门技术人员，并有获奖单位的证明。第22页/共26页关于材料中工作业绩和工作成就的重点说明在职称申报材料中，最重要也是最核心的材料就是工作经历和工作业绩。可以说，在申报条件一样的情况下，好的工作经历和工作业绩无疑

23、是一个极有分量的筹码。下面重点就工作业绩和工作经历的填写阐述如下：一、工作业绩和成就需提交的材料1提供工程项目的（1）以项目经理身份申报1）工程合同（合同文本上要有你担任项目经理的名字）：只要合同的前面部分，包括项目概况及有项目经理名字出现的部分。2）工程竣工备案表3）工程获奖证书（2）以技术负责人身份申报1）工程合同：包含项目概况的部分合同。2）施工组织设计（施工组织设计审批表及部分方案），有申报人签名及其他单位或建设3）工程竣工备案表4）工程获奖证书2）、3）两项中有技术负责人名字出现的一项即可。第23页/共26页（3）以相关人员申报的提供1）业主证明或体现任职情况的相关材料：（如施工组织

24、设计或平时的相关台帐等有名字出现的材料。）2）工程合同：包含项目概况的部分合同。3）工程竣工备案表4）上岗证书（如施工员的要有施工员证）5）工程获奖证书2提供QC成果1）QC成果文本2）QC成果获奖证书3）QC成果个人证书3提供工法的1）工法文本2）工法应用的社会效益或者经济效益证明文件3）工法个人证书以上涉及到的资料必须提供原件，如有能够证明申报人参与该工程的其他相关资料也可以，但必须是有申报人本人签名并盖有其他相关单位公章的工程资料。第24页/共26页序号序号流程节点流程节点操作标准操作标准表单表单准则准则1发布职称申报通知标准详见：国家级职称申报评审条件（员级、助理级、中级、高级）乡镇级

25、职称申报评审条件（初级、中级、高级）大中专毕业生技术专业技术资格初定呈报表专业技术资格评审申报表 海 门 市 专 业 技 术 职 称评 审 申 报 表 1、末按人力资源中心规定及时组织开展职称申报。罚相关单位人事部门负责人、技术科长200元/人/次；责令整改后，仍不达标的，在原处罚标准基础上，加倍处罚；拒不整改的扣0.1分。2、未按已确定的名单申报职称。每缺1人罚相关单位人事部门负责人、技术部门负责人500元/人/次，责令整改后，仍不达标的，在原处罚标准基础上，加倍处罚；拒不整改的扣0.25分。3、对所在单位的职称未认真审核。罚相关单位人事部门负责人100元/人/次，技术科长200元/人/次；

26、责令整改后，仍不达标的，在原处罚标准基础上，加倍处罚；拒不整改的扣0.1分。4、申报人未认真制作材料。罚当事人100元/人；责令整改后，仍不达标的，在原处罚标准基础上，加倍处罚；拒不整改的扣0.1分。2确定名单集团人力资源中心根据申报条件确定各类别职称申报人员名单，分公司根据各单位职称现状及经营、资质需要，最终确定名单。3组织培训集团人力资源中心对各子分公司行政人事科、技术科就职称申报要求、申报材料制作要点等作培训，各子分公司对申报人员组织培训。4制作申报材料申报人根据申报评审条件，收集工作业绩制作申报材料报所在单位技术科审核。5收集汇总申报材料经技术科初审合格的材料报所在单位行政人事科，经审核材料完整，材料汇总至各产业集团人力资源部。产业集团核对申报名单，确保各单位申报率达到100%。6人事局材料申报各产业集团人力资源部经审核将材料汇总至集团人力资源中心，人力资源中心统一审核、整理、装订申报材料并报送至人事局。7参加答辩考试人事局经审核确定申报材料合格人员参加答辩，人力资源中心负责通知、培训答辩人员，确保答辩通过率。8建立职称档案人力资源中心负责建立并及时更新职称档案，便于各子分公司统计专业技术人员职称现状及借用职称证书。第25页/共26页感谢您的观看！第26页/共26页