试用期总结汇报.ppt

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1、试用期总结汇报人力资源部 2016年9月30日PPT模板下载： 目 录CONTENTS1公司岗位职级管理方案2培训与开发工作规划，3公司人力资源管控办法4试用期工作学习情况 PPT模板下载： 1 试用期工作学习情况第一周p学习公司规章制度p学习人力资源政策p学习人员定编方案1第二周p学习行业相关知识p了解运营公司机构p协助劳动合同续签p协助职称申报工作2第三周p思考岗位职级设置p思考人才培养体系p思考培训制度健全p思考人力资源管控3第四周p草拟岗位职级办法，p草拟新进大学生培养p草拟人才梯队培养，p草拟社招培训方案。4目 录CONTENTS12培训与开发工作规划，3公司人力资源管控办法4试用期

2、工作学习情况 公司岗位职级管理方案2 公司岗位职级管理方案目 录CONTENTS123公司人力资源管控办法4试用期工作学习情况 公司岗位职级管理方案培训与开发工作规划 公司新进大学生培养办法中青年储备干部梯队培养管理干部技能提升培养3 培训与开发工作规划基层班组和技能人才培养意见 搭建培训与开发体系，实现员工职业生涯全过程培养。3 培训与开发工作规划员工培训管理制度 专业技术和工勤技能职务评聘相关规定公司内部讲师制度员工职称评定管理培训经费管理制度员工学习与教育制度待建现有3 培训与开发工作规划健全健全培训培训管理管理辅助辅助体系体系实现实现培训培训与开与开发的发的制度制度保障保障目 录CON

3、TENTS124培训与开发工作规划，3试用期工作学习情况 公司岗位职级管理方案公司人力资源管控办法4 公司人力资源管控方案135246人力资源管理职能权责划分（与各部门之间）人力资源管控准则、边界与公司授权规定人力资源部门组织机构与岗位设置方法母子公司人力资源管理工作规定人力资源管理制度、流程、表单汇编人力资源管理工作手册修改完善完成人力资源部门组织机构与岗位设置办法、母子公司人力资源管理工作规定，及制度汇编。完成人力资源管理职能权责划分、人力资源管控准则边界与公司授权规定初稿。完成专业技术职务评聘办法、基层班组管理人员培养意见、技能人才培养意见的初稿。完成岗位职级管理办法、新进大学生培养办法、人才梯队培养办法的初稿。12月30日11月30日11月15日10月30日10月15日上述工作规划推进步骤1832613*4508*人力资源部THANK YOU！