(完整版)企业名家讲谈.pdf
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1、各位企业家、同志们:今天, 县委、 县政府召集大家座谈,是想听听各位对加快全县工业发展有什么意见和建议。通过“零距离”的接触交流,进行思想沟通,目的是为了鼓干劲、添信心,努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大,实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会,而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。目前,大家反映强烈的公路乱检查已整治了,正在研究“定费统收”办法,建陶业可望争取到电力直购试点政策,纳入全省20 个重点产业集群等等。 明天,省经委宋主任还要带队来我县调研建陶产业集群,这些都是利好消息。刚才,发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言,学如、长明
2、、建勇等同志先后作了发言,新礼同志讲了很好的意见,我完全赞同。下面,我主要围绕打造百亿陶瓷产业集群,如何正确处理十大关系讲几点意见:各位企业家, 同志们, 朋友们: 今天我们邀请住义乌的各位企业家参加座谈会,主要目的是相互沟通情况,交流感情,加深友谊,进一步增强双方的合作。在此,我首先代表广饶县委、广饶县人民政府,向在座的各位表示热烈的欢迎并致以亲切的慰问!借此机会,我向大家介绍一下我们广饶的经济和社会发展情况。各位来宾、同志们:今天,我们召开这次企业家座谈会,主要是回顾总结2004 年的工作,交流经验做法,为建设兰陵经济强镇,献计献策,共谋发展。参加这次座谈会的有各石膏矿井负责人、全镇知名企
3、业负责人。首先,我代表镇党委、政府,代表全镇十万人民,向为兰陵经济建设做出贡献的各位表示衷心的感谢!新的一年刚刚开始,我们召开这次座谈会,谈心交心, 沟通思想, 畅叙友谊, 共话发展,很有意义。 刚才企业界代表的发言,让我们了解了很多情况,受到了很多启发,也引发了很多的感触。 对大家取得的成绩我们同喜同贺,对企业存在的问题我们同忧同谋,愿与企业界今后的发展同心同力,这是我们的愿望。古语讲“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。我在这里加以引申,我们党委、政府与企业界的关系应当是“先大家之忧而忧,后大家之乐而乐,共大家之志而志” ,大家的志向,就是我们的志向。由于时间关系,大家肯定还有很多话没有来得
4、及说,我们希望并倡议今后多举办类似的座谈会, 多听听企业界和各界人士的意见,加强政府和企业界等社会各界的沟通,推动各类企业、各项事业加快发展。开座谈会是必要的,同时希望党委、 政府领导同志和市直部门负责人,要与企业界尤其是基层多交朋友,能够成为“诤友”。所谓诤友,就是敢讲真话的人,光说好听话不叫朋友。 “诰非”为靠,意思是能告诉你哪个地方不对的人是最可靠的人,所以希望大家敢讲真话。在企业发展过程中,如果你在顺利的时候可以不说,在不顺的时候就一定要说;表扬的话可以不说,但是批评的话不能不说;领导爱听的话可以不说,领导不爱听的话一定要说。领导干部应该带头倡导这种风气。别人说对自己有利的话是常情,但
5、如果是真话, 虽然对自己无利,也敢于讲的人是有气魄。领导高兴的话你讲,应该说你有奉承精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 之嫌,如果领导不希望听的话,但确实是领导应该听的话,你讲出来就是高度负责。希望大家对全市工作包括我本人有什么意见、建议尤其是不同意见,可通过各种方式随时提出来。俗话说“通则不痛、痛则不通”,只有多加沟通,我们全市这个集体才会有健康的“肌体” 。想要在一个地方干好,就应有听不同意见的雅量和胸怀。我经常讲,不怕别人说不
6、好,就怕自己真不好;别希望别人说好,要追求自己真好。要让自己真好,让别人不说不好,就要了解真实情况。会后,请市工业经济运行局认真整理这次座谈会的发言,有些发言很有价值, 要采纳和落实。包括今后我们召开各种综合性、专业性会议时,可以邀请一些搞得好的企业界人士参加。特别是针对大家反映的问题,要认真研究解决,做到每个问题都有一个满意的说法和结果,不一定都能解决,但是都要有一个交待,要尽最大力气解决。借此机会,我再谈几点想法和意见,和大家一起探讨交心。一、秦皇岛要跨越发展,必须激活企业这个市场主体的活力企业是市场的主体,而企业是靠企业家来运作的。所以我认为,企业和企业家都是市场经济的主体, 是直接创造
7、财富、推动区域发展的主导力量。看一个地区的经济是不是有实力,不一定要看经济规模,主要是看市场主体,尤其是看企业和成熟企业家多不多、活不活。改革开放以来,秦皇岛企业和企业家队伍不断发展壮大,有力支撑了秦皇岛经济社会的平稳健康发展。今年以来, 我们的总体形式和发展势头都是不错的,非常感谢大家为秦皇岛 280 万人民幸福所做出的艰辛努力。但也必须看到,随着改革开放向纵深推进,我国经济社会发展开始步入新的历史阶段。这个阶段的突出特征,就是区域发展的竞争已经从偏重资源、 土地、 价格和优惠政策等硬件竞争,转化为人才、 科技、环境、 市场机制等要素比拼,哪里的体制机制健全、发展环境完善, 哪里的市场主体就
8、活跃,哪里就发展得快, 发展得好。其中, 企业和企业家更是起着引领的核心作用。只有培植更多的企业,只有不断壮大企业家阶层, 才能实现秦皇岛的发展崛起。从某种程度上讲,一个不重视企业家的城市是没有希望的城市。当前,我们要建设沿海经济发展强市,需要做的工作很多,但最关键的是做好两项工作:一是进一步深化改革,加快完善社会主义市场经济体制,搭建起多种经济成分平等竞争、相互促进的格局;二是创造更加良好的发展环境,培植市场经济主体,真正让企业和企业家多起来、活起来,担当主角,引领潮流,成为建设秦皇岛的顶梁柱和主力军。我们必须站在这样的高度来认识这个问题,高度重视市场经济主体的培育,高度重视企业家队伍的建设
9、,尽快在港城大地上孕育起自己的一批重量级的企业方阵,催生出自己的一批重量级的企业家团队。二、增强企业主体活力,必须大力优化发展环境做好秦皇岛的工作,推动秦皇岛的发展,不能急功近利,必须抓基层,打基础,其中环境建设是最基层、最基础的工作。“天地不言,万物自化” 。有了好的自然环境,生物自有积极性;有了好的投资环境,企业自有积极性;有了好的政治环境,干部自有积极性;有了精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 好的创业环境,人才自有积极性。我
10、总感到,秦皇岛地理区位优越、生态环境良好、人才资源丰富, 况且领全国和全省改革开放风气之先,是企业家可以干事业并且可以干成事业的城市,是没有理由发展不好,没有理由发展不快的城市。实事求是地讲,我们在思想观念、市场机制、产业配套、创业氛围、政府服务等方面,与先进地区相比确实存在着一定差距,特别是在重商、 亲商、安商、富商方面存在着较大差距,这应当是制约秦皇岛发展的主要障碍。去年4 月份,我们召开全市优化发展环境动员大会,专题部署了这项工作,应当说这项工作永无终点,永无止境,要继续抓下去,一抓到底,收到更大成效。要注重提高政府服务的亲和力。政府和企业一样,其实质都是为顾客提供产品的,只不过企业主要
11、为消费者提供商品,政府主要是提供服务,提供决策,为市场主体服务,让群众过得更幸福,这是我们各级党委、政府的“份内之事”。今天在座的各部门负责人都有责任承担起这项工作, 坚决清理不符合发展要求的条条框框和办事规章,进一步提升服务质量,提高办事效率,增强部门合力,力争做到“平事快办、急事特办、大事集体办、难事千方百计办” 。大力推进依法行政,完善对企业家人身、家庭和合法财产安全的有效的保护措施,应该说,去年以来,我们市治安环境,包括投资环境,政策环境得到进一步优化。下一步,要重点解决好侵犯各类市场主体的合法权益、“打官司难”等突出问题,打击假冒伪劣、行业垄断和各类侵权等破坏市场公平竞争的行为。不断
12、强化要素供给,加快完善金融、信息、人才等市场体系建设,帮助企业解决好资金短缺、人才短缺、高技能工人缺乏等实际问题。在这方面,我们愿意听取企业家的意见,接受大家监督。要大力培育全社会创业文化,重点加强企业家团队建设,多渠道开展对企业经营管理人员的培训,全面提高我市企业经营者的综合素质,努力造就一批企业界的“领军人物”。要根据不同层次、不同领域企业经营者的需要,积极打造政府与企业家沟通交流的平台。刚才我讲了, 提倡各级领导与民营企业界交朋友。要弘扬开放包容的创业文化,在全社会营造尊重企业家、理解企业家、爱护企业家、宽容企业家的浓厚氛围。三、对全市企业界人士的几点希望这里我讲的是企业界人士和企业经营
13、者,没使用企业家这个词,因为企业家的称谓要求是很高的,真正能名副其实地达到“企业家”称谓的应当说还不多,就像当兵之后不能说就是军事家, 当官之后不能说就是政治家,会写字不能说就是书法家一样。写字写得好的才是书法家, 当官当得好的才是政治家。搞了一个企业, 搞得挺大就一定是企业家吗?关键要看自身素质、发展趋势、科技含量和引领作用。所以,希望大家首先做一个好的经营者,然后朝着企业家的目标去迈进。现在秦皇岛企业普遍存在着总量盘子有待做大、单体规模有待提升、集群产业有待培育、核心竞争力有待提高等问题,这些问题说来说去靠谁去解决?有些问题的解决固然靠政府,但政府靠谁去解决呢?毫无疑问,要通过企业界的人士
14、。所以,企业家及企业经营者的素质,是决定一个城市发展实力的主要因素,在这里,想对全市的企业经营者提几点要求,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 与大家共勉。我觉着,抓好工作最重要的是要振奋精神,毛主席说过,人总是要有一点精神的。对于我们企业界人士来讲,需要培养一种开拓创新、有容乃大的精神,弘扬一种自强不息、厚德载物的精神。概括中国文化的核心,我认为就是“自强不息、厚德载物”。中国本土文化最有影响力的两大家,一个是儒家, 儒家崇尚自强
15、不息;另一个是道家, 道家崇尚厚德载物。自强不息和厚德载物要相辅相成,紧密结合, 条件有利时就应自强不息,条件不具备时就厚德载物。所以,我们全市广大干部群众包括企业界人士,都应该弘扬和提倡“四开四创”的精神,四开就是“开明、开放、开拓、开发”,四创就是“创业、创造、创新、创优”。这种精神对于秦皇岛市非常重要的,不要光为自己要为大家,不要光看眼前要看长远,不要光看物质还要看精神。下面,就“四开”精神谈几点想法:第一,要开明。中国传统文化讲, “知人者智,自知者明”。什么是“明”呢,就是提升自己,指导自己;兼听则明,偏信则暗。作为企业经营者,一定要开明。开明就必须要有胸怀,心胸有多宽,舞台就有多大
16、,事业就能干多大。要拓展胸怀,就必须要有容乃大。容易容易,一容就易,容人处人易,容事办事易,我们每一个领导,不论单位大小,你不一定什么都懂, 但是你应该知道谁懂;你不一定什么事都能干好,但是你应该知道谁能干好,特别是谁干好了,谁没干好。如果他真干好了,能干成事,即使他与你有矛盾,你也要用;如果他真的干不好,即使他是你的兄弟,也不要用。这叫开明,这叫以事业为重。第二,要开放。我们讲沿海意识,主要是指开放意识。企业的开放,说到底是企业家的开放;企业家的开放,说到底是我们工作举措的开放,核心是思想的开放、思维的开放、思路的开放。我们一定要注意走出去,同时注意请进来,不仅要重视对外开放,而且要重视对内
17、开放, 比如今天这个座谈会,就是一个开放性的会议,大家进行交流和沟通情况,希望下来后进一步加强企业间的横向统筹、融通和纵向的协力攻坚、突破。 我们企业界应该成为秦皇岛招商引资主体,把企业成长壮大和扩大对内对外开放有机结合起来,拿出“下棋找高手,弄斧到班门”的胆识和气魄,积极寻找对象,主动上门招商,大力引进先进技术、现代管理经验和高层次人才,促进合资合作,提升企业实力。第三,要开拓。去年,我们组织举办了几场大型新编历史剧走西口的演出,晋商“开拓、诚信” 的精神应当给我们很大的启示和教育。人真的应该有一种开拓精神。浙商是中国历史上继晋商、徽商之后的又一经济发展现象,浙商成为目前中国人气最旺的财富制
18、造商,成为“天下第一商帮”。这方面我们差距是很大的,苏州现在发展迅速,就是因为个体私营经济发展很快,目前已有私营企业超过10 万家,个体工商户24.3 万家。所以秦皇岛的企业一定要有开拓意识,不能小打小闹, 自打自闹, 小富即安, 小富即满, 甚至不富也安,不富也满。我们一定要立大志,立干事、创业之志,立事争一流、拼搏进取之志,立志扩大企业规模,提升企业实力、活力、竞争力,决不能满足于小打小闹,不能满足于一般化。第四,要开发。围绕我们确立的“三个基地、一个中心”产业定位搞开发,围绕规划精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - -
19、 - - - - - -第 4 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 启动黄金海岸管理区建设等新的布局搞开发,开发既包括产品开发,也包括技术开发、人才开发、市场开发等等,要开发新技术,开发新产品,同时要注意新产品、名牌产品、品牌产品的创造, 要拓展开发领域,寻找新的商机,由传统产业向高新技术产业、相近的业态领域进军,比如开发社会事业、城市基础设施、文化旅游产业、新农村建设和庄园经济、生态文明,环境保护等一些新的领域。下面,谈谈“四创”精神。第一,要创业。创业是一项艰辛的事,我们不要奢想任何事业是轻而易举、一蹴而就、一劳永逸的,这样的企业是不可靠的,这样的企业经营者是没力量的
20、,要有一种艰苦奋斗、矢志不渝的创业精神,这是企业发展的前提条件。创业不要怕艰辛,不要怕失败,不要怕挫折,不经失败挫折的人很难老练,成熟起来。如果一个人一点挫折和失败都没经历过,这样的人我要对他打一个问号。当然我们不希望有挫折,但是不经历失败和挫折是不可能的,关键是如何对待失败和挫折,所以要不断激发创业的激情,激发强烈的事业心和责任感,要干一番事业。 事业是人生的第二生命啊,一个人一生干不出点事业来, 你就没有实力,就不能赢得尊敬的目光。我们经常说事业,什么叫事业?正在做的叫事,事完成之后凝固下来叫业,有的人做事呢,他凝固不成业,大的事、好的事、高水平的事、能让老百姓记住的那些事,就称为业,我们
21、创事业,就是把事做好,干好事,干实事,干大事,干对老百姓有利的事。第二,要创造。创造就是变过去重复劳动为新的创造性的劳动,尽可能的融入我们的智慧和才能,凝聚我们新的智慧和汗水。没有创造,没有生产,企业不可能生存;低水平的创造, 企业同样不会有市场。我们强调创造精神,就是敢于走别人没走过的路,做别人没做过的事, 创造市场急需或潜力巨大的产品,创造直接有益社会的财富,以及创造惠及人民群众生产生活的服务。作为企业和企业家,必须注重提高创造力,变制造为创造,用现有的办法做好事,以现有的人力物力做“更好”的事,不断针对市场需要,推出新产品和服务,或者为现有产品和服务添加新的价值。只要用心,企业总是可以通
22、过创造来增加价值和财富的。第三,要创新。创新非常重要。中国传统的儒家文化,其主要载体文献是四书,四书的开篇是大学 ,大学开篇第一句话是:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。还提到:“苟日新,日日新,又日新”。所以我们不仅自己要新,还要与人一起新,与时一块新,力争每天创造一个新我,带动周围的人共同来与时俱新。创新要学会在既有工作的基础上创新,在别人工作经验的基础上创新,在综合分析上创新,在市场分析上创新,在工艺和产业产品上创新,还要在机制体制上创新。第四,要创优。创优是瞄准一流,创出优秀,力争自己比别人做的更好,自己的企业比别人的企业做得好,别的企业能做到的,只要有条件,自己要力争做得更
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