乡镇2022年上半年就业和社会保障工作总结.docx

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1、乡镇2022年上半年就业和社会保障工作总结一、目标任务顺利推进1、全镇新增转移农村富余劳动力xxx人，完成全年目标任务的xx %；招用备案户xx户，完成全年目标任务的xx %；录用备案户x户，完成全年目标任务的xx %；城镇新增就业xx个，完成全年目标任务的xx %；失业人员再就业完成xx人，完成全年目标任务xx%。促进高校毕业生创业，办理高校毕业生创业补贴x人，完成全年目标任务的xx%。援助就业困难人员就业x人，完成全年目标任务的xx%。2、社会保险覆盖：上半年城乡居民养老保险新参保xxx人；办理城乡居民养老保险退休领取手续xx人。办理社保个体签订、注销、变更代扣协议xx人。3、城乡居民基本

2、医疗保险。全面部署xxxx年城乡居民基本医疗保险参保工作。全镇城乡居民医疗保险参保人数xxxxx人参保率xx%以上，其中，少儿医疗保险xxxx人。城乡居民大病补充医疗保险xxxx人。4、认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推进退休人员社会化管理进程。为准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，根据上级统一部署，我镇从今年x月x日开始对全镇退休人员进行了全面的信息采集和核对工作，做到了早上班晚下班，热情服务、及时办理。对xxxx余名退休人员进行了信息核对，领取养老金资格核查率达到xx%。并将退休人员全部纳入社会化管理。退休人员的基本信息库已经全部建立。5、劳动保障监察网格化管理和劳

3、动维权：九尺镇今年上半年已参加用工年检的单位xx个，合格xx个。网格化管理信息每季度更新一次。民工工资清欠xxx%。二、下半年工作计划（一）、继续抓好充分就业和就业优先目标落实1、加快农村劳动力转移，充分发挥劳动力资源市场的作用。2、及时收集用工信息，加强职业指导，拓展劳务输出空间，促进城乡充分就业。（二）、强化劳动保障监察和争议处理，构建和谐劳动关系1、加大劳动保障监察力度，严禁非法用工和使用童工。开展打击非法用工的违法犯罪专项行动和清理拖欠农民工工资专项执法检查，力争达到预期效果。2、认真处理拖欠、克扣农民工工资的举报投诉，切实维护劳资双方的合法权益。坚持谁主管谁负责、源头治理、归口化解、联动查办相结合的原则，重视日常监管，定期巡查，切实做到早发现、早处置、早解决，工资月月付、月月清。3、开展诚信用工、创建和谐劳动关系活动。（三）、切实做好社保工作，抓实民生工程一是继续加大城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险等政策的宣传力度，使政府的惠民政策深入人心；二是热情，耐心为群众服务，落实好惠民工程，重点抓好城乡居民医疗保险银行代缴代扣试点工作。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页