医学专题一压力与情绪控制1.ppt
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1、新经理压力新经理压力-情绪情绪(qng x)(qng x)控控制制第一页,共二十二页。课程(kchng)(kchng)目的帮助学员进行角色转换。了解压力给生活带来的影响。分析会给我们造成(zo chn)压力的事件。探讨面对压力各种反应。掌握面对压力问题,处理的心态或方法。第二页,共二十二页。课程(kchng)(kchng)架构一、学员角色转变二、压力情绪对我们的影响三、压力的产生(chnshng)四、分析面对压力带给我们的反应五、处理压力六、防止不良压力情绪产生第三页,共二十二页。一、学员角色(ju s)(ju s)转变角色转变应注意的几个问题?1、心态(xn ti)2、行为3、能力第四页,共
2、二十二页。二、压力情绪对我们(w men)(w men)的影响积极情绪治病是人健康长寿的重要因素消极情绪致病影响人的身体健康 笑一笑,十年少,愁一愁,白了头,”“人逢喜事精神爽”,我国古代医书(ysh)上也有“喜伤心”、“怒伤肝”、“忧伤肺”、“恐伤肾”第五页,共二十二页。三、压力(yl)(yl)的产生不适应(shyng)新的职务不适应新的环境第六页,共二十二页。在职压力(yl)(yl)的产生:一、人力问题二、公司制度对部门或个人利益影响三、经营情况完成好坏四、运作质量五、客户(k h)投诉六、上司给予的工作压力七、沟通协作八、家庭影响 第七页,共二十二页。四、分析面对压力带给我们(w men
3、)(w men)的反应由于压力造成不良情绪反应是什么?抱怨(bo yun)、害怕、焦虑、不安、暴力、逃避第八页,共二十二页。五、处理(chl)(chl)压力压力处理原则压力处理原则:1、情绪纾解、情绪纾解 2、跳出、跳出 3、正向乐观、正向乐观(lgun)的态度的态度 4、生理反应的调和、生理反应的调和 5、行为上的调适、行为上的调适 第九页,共二十二页。缓解(hun ji)(hun ji)压力的方法1、了解压力产生的原因2、分散压力3、不要把工作当成一切4、暂时将压力抛开(po ki)5、正确对待批评6、随它去第十页,共二十二页。1.了解产生压力的原因。到底是什么压垮了你?是工作(gngzu
4、)(gngzu)?是家庭生活?还是人际关系?如果认识不到问题的根源,你就不可能解决问题。第十一页,共二十二页。2.分散压力。可能的话把工作进行分摊或是委派以减小工作强度。千万不要陷到一个可怕的泥潭当中:认为你是惟一能够(nnggu)(nnggu)做好这项工作的人,没有了你地球一样的转。第十二页,共二十二页。3.不要把工作当成一切。当你的大脑一天到晚都在想工作的时候,工作压力就形成了。一定要平衡(pnghng)(pnghng)一下生活。分出一些时间给家庭、朋友、嗜好等,最重要的是娱乐,娱乐是对付压力的良方。第十三页,共二十二页。4.暂时将压力抛开。休息一下,呼吸一下新鲜空气。一天中多进行几次短暂
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