坚持科学发展.pptx
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1、坚持科学发展做强做大达竹在达竹公司领导干部培训班上的讲话在达竹公司领导干部培训班上的讲话 蒋静蒋静第一部分达竹的发展应该怎么看第一部分达竹的发展应该怎么看(一)达竹发展要有自豪感达竹发展要有自豪感(二)达竹发展要有危机感达竹发展要有危机感第一部分达竹的发展应该怎么看(一)对达竹发展要有自豪感对达竹发展要有自豪感1.我们经受了最困难时期的艰苦磨砺我们经受了最困难时期的艰苦磨砺19991999年,全公司煤炭销售收入仅年,全公司煤炭销售收入仅1.731.73亿元亿元商品煤平均售价商品煤平均售价178.35178.35万元吨万元吨 其中其中:精煤精煤226.88226.88元吨元吨19991999年年
2、 货款拖欠最严重时高达货款拖欠最严重时高达1.651.65亿元,亿元,接近当时公司全年的销售收入。接近当时公司全年的销售收入。有近五个月不能按时发放职工工资。有近五个月不能按时发放职工工资。(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础()煤炭产量、销售收入等指标增长喜人煤炭产量、销售收入等指标增长喜人1999年年2001年年2005年年2007年年(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础()煤炭产量、销售收入等指标增长惊人煤炭产量、销售收入等指标增长惊人(9901
3、0507柱状图)柱状图)1999年年2001年年2005年年2007年年(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础()煤炭产量、销售收入等指标增长惊人煤炭产量、销售收入等指标增长惊人(99010507柱状图)柱状图)1999年年2001年年2005年年2007年年2007年年1999年年2005年年2001年年2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础(2 2)资产状况明显改善)资产状况明显改善19991999年贷款年贷款1518215182万元,万元,20012001年底实年底实施债转股施债转股(一)对达竹发展要
4、有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感1999年年2001年年2005年年 2007年年(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础(3 3)采煤机械化从无到有)采煤机械化从无到有1999年年2001年年2005年年2007年年(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础(4 4)企业改革成效显著)企业改革成效显著学校、公安、社保等社会职能实现分离移交学校、公安、社保等社会职能实现分离移交 (一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基
5、础我们奠定了发展的坚实基础(4 4)企业改革成效显著企业改革成效显著学校、公安、社保等社会职能实现分离移交学校、公安、社保等社会职能实现分离移交 融入川煤,在市场营销、物资采购等方面融入川煤,在市场营销、物资采购等方面 规模化的优势得到显现规模化的优势得到显现(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础(4 4)企业改革成效显著企业改革成效显著学校、公安、社保等社会职能实现分离移交学校、公安、社保等社会职能实现分离移交 融入川煤,在市场营销、物资采购等方面融入川煤,在市场营销、物资采购等方面 规模化的优势得到显现规模化的优势得到显
6、现员工观念、用工机制发生明显变化员工观念、用工机制发生明显变化(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感2.2.我们奠定了发展的坚实基础我们奠定了发展的坚实基础(5 5)形成了完整的煤炭产业链)形成了完整的煤炭产业链循环经济循环经济产业链产业链矿井建设煤炭生产洗选加工煤矸石发 电粉煤灰砖生 产(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感3.3.我们有再发展的五大优势我们有再发展的五大优势()煤种的优势()煤种的优势(2 2)区位的优势)区位的优势 集团公司地处川东北要冲的集团公司地处川东北要冲的达州市内境内,交通十分便利达州市内境内,交通十分便利 达州市提出工业强市的发展达州
7、市提出工业强市的发展战略,为集团公司的发展提供战略,为集团公司的发展提供平台平台 与重点精煤用户武钢、重与重点精煤用户武钢、重钢、达钢距离较近;重点电煤用钢、达钢距离较近;重点电煤用户华蓥电厂、达州电厂均在达州户华蓥电厂、达州电厂均在达州市境内市境内达州(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感3.3.我们有发展的五大优势我们有发展的五大优势(1)煤种的优势)煤种的优势(2 2)区位的优势)区位的优势(3 3)人才的优势)人才的优势集团公司有各类专业技术人员集团公司有各类专业技术人员1418名名其中:煤矿主体专业技术人员其中:煤矿主体专业技术人员538名名煤矿主体专业本科学历煤矿主体
8、专业本科学历74名名硕士毕业生硕士毕业生3名名(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感3.3.我们有发展的五大优势我们有发展的五大优势(1)煤种的优势)煤种的优势(2 2)区位的优势)区位的优势(3 3)人才的优势)人才的优势(4 4)资金的优势)资金的优势(一)对达竹发展要有自豪感(一)对达竹发展要有自豪感3.3.我们有发展的五大优势我们有发展的五大优势(1)煤种的优势)煤种的优势(2 2)区位的优势)区位的优势(3 3)人才的优势)人才的优势(4 4)资金的优势)资金的优势(5 5)政策的优势)政策的优势(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危
9、机感(二)对达竹发展要有危机感1.“1.“优胜劣汰优胜劣汰”是市场经济的基本法则是市场经济的基本法则 每一个企业都面临着生存的危机每一个企业都面临着生存的危机(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧(1)煤层薄、开采难煤层薄、开采难,安全风险大安全风险大(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大
10、隐忧(2 2)点面多、战线长)点面多、战线长,企业全员工效提高难企业全员工效提高难原煤产原煤产量量销售收入销售收入机械化机械化率率资产总资产总额额全员工全员工效效1999年年112万万吨吨1.9亿亿元元05.5亿亿元元1.2232007年年213万万吨吨7.52亿亿元元35%11.6亿亿元元1.43增长增长率率90.10%295.70%增加增加35%110.90%16.9%(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧(2 2)点面多、战线长)点面多、战线长,企业全员工效提高难企业全员工效提高难原煤总量原煤总量
11、资产总额资产总额 全员工效全员工效销售收入销售收入机械化增加机械化增加(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧(2 2)点面多、战线长,企业全员工效提高难)点面多、战线长,企业全员工效提高难(1 1)煤层薄、开采难,企业安全生产风险大)煤层薄、开采难,企业安全生产风险大(3 3)储量少、扩能难,企业持续发展能力弱)储量少、扩能难,企业持续发展能力弱(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感2 2、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧、规模小、后劲弱是达竹公司的最大隐忧(2 2)点面多、效率低)点面
12、多、效率低,企业全员工效提高难企业全员工效提高难(1 1)煤层薄、开采难,)煤层薄、开采难,企业安全生产风险大企业安全生产风险大(3 3)储量少、扩能难,企业持续发展能力弱储量少、扩能难,企业持续发展能力弱(4 4)项目少、非煤弱,近两年经济增长希望小)项目少、非煤弱,近两年经济增长希望小(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感3 3、抢抓机遇,做强做大是达竹公司的必然选择、抢抓机遇,做强做大是达竹公司的必然选择3 3、抢抓机遇,做强做大是达竹公司的必然选择、抢抓机遇,做强做大是达竹公司的必然选择 2005 2005年国务院出台了关于促进煤炭工业健康发展的若干意见,年国务院出台了关
13、于促进煤炭工业健康发展的若干意见,提出了六条原则,其中第一条就是提出了六条原则,其中第一条就是“坚持发展先进生产能力和淘汰落坚持发展先进生产能力和淘汰落后生产能力相结合的原则,后生产能力相结合的原则,一方面一方面加快现代化大型煤炭基地建设,培加快现代化大型煤炭基地建设,培育大型煤炭企业和企业集团,促进中小煤矿重组联合改造,育大型煤炭企业和企业集团,促进中小煤矿重组联合改造,另一方面另一方面是继续依法关闭布局不合理,不具备安全生产条件,浪费资源、破坏是继续依法关闭布局不合理,不具备安全生产条件,浪费资源、破坏生态环境的小煤矿。生态环境的小煤矿。”(1)(1)扶大做强、关小汰劣是煤炭工业健康发展的
14、首要原则扶大做强、关小汰劣是煤炭工业健康发展的首要原则(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感3 3、抢抓机遇,科学发展是达竹公司的必然选择、抢抓机遇,科学发展是达竹公司的必然选择(1)(1)扶大做强、关小汰劣是煤炭工业健康发展扶大做强、关小汰劣是煤炭工业健康发展 的首要原则的首要原则(2)(2)供求矛盾此消彼涨是市场经济规律的客观供求矛盾此消彼涨是市场经济规律的客观 反映反映(二)对达竹发展要有危机感(二)对达竹发展要有危机感3 3、抢抓机遇,科学发展是达竹公司的必然选择、抢抓机遇,科学发展是达竹公司的必然选择(1)(1)扶大做强、关小汰劣是煤炭工业健康发展扶大做强、关小汰劣是煤
15、炭工业健康发展 的首要原则的首要原则(2)(2)供求矛盾此消彼涨是市场经济规律的客观供求矛盾此消彼涨是市场经济规律的客观 反映反映(3)(3)面对挑战,我们要积极、审慎应对。面对挑战,我们要积极、审慎应对。第二部分第二部分达竹的发展应该怎么干第二部分达竹的发展应该怎么干达竹的发展应该怎么干(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神(二)安全第一,创建本质安全型企业(二)安全第一,创建本质安全型企业(三)技术进步,推进传统产业的改造提升(三)技术进步,推进传统产业的改造提升(四)深化改革,构建思发展谋发展的体制和机制(四)深化改革,构建思发展谋发展的体
16、制和机制(五)积极进取,增强企业持续健康发展的能力(五)积极进取,增强企业持续健康发展的能力(六)增强党性,提高各级班子的凝聚力、战斗力(六)增强党性,提高各级班子的凝聚力、战斗力(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神1 1、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神1 1、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财
17、富2 2、“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”是达竹又好是达竹又好 又快发展的源动力又快发展的源动力(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神1 1、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富2 2、“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”是达竹又好是达竹又好 又快发展的源动力又快发展的源动力3 3、“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”要体现在企要体现在企 业战略、制度办法、生活工作中业战略、制度办法、生活工作中(一)提高统一,弘扬提高统一,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神1 1、认真总
18、结,大力发掘企业宝贵的精神财富、认真总结,大力发掘企业宝贵的精神财富2 2、“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”是达竹又好是达竹又好 又快发展的源动力又快发展的源动力3 3、“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”要体现在企要体现在企 业战略、制度办法、生活工作中业战略、制度办法、生活工作中4 4、认清形势,坚定企业改革发展的信、认清形势,坚定企业改革发展的信 心和决心心和决心(一)统一认识,弘扬统一认识,弘扬“追求卓越,争创一流追求卓越,争创一流”的精神的精神4 4、认清形势,坚定企业改革发展的信心和决心、认清形势,坚定企业改革发展的信心和决心(1 1)我国经济正面临严竣挑战)我国经济正
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