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1、(一)列入(一)列入 职业病危害因素分类目录职业病危害因素分类目录的的(二)国家(或国外)已颁布职业接触限值的(二)国家(或国外)已颁布职业接触限值的(三)国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的(三)国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的 (四)其他可能危害劳动者身体健康的(四)其他可能危害劳动者身体健康的职业病危害因素 1第1页/共78页2 我国 职业病危害因素分类目录将职业病危害因素分为10大类115种,包括:粉尘类13种;放射性物质类(电离辐射)12种;化学物质类56种;物理因素4种;生物因素3种;导致职业性皮肤病的危害因素8种;导致职业性眼病的危害因素3种;导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因
2、素3种;职业性肿瘤的职业病危害因素8种其他职业病危害因素5种。重点关注职业病危害因素种类第2页/共78页3 1、生产工艺过程产生的有害因素 化学因素 物理因素 生物因素职业病危害因素来源第3页/共78页4 2、劳动过程中的有害因素 作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张,均可造成对劳动者健康的损害。职业病危害因素来源第4页/共78页5 3、与工作环境有关职业性危害因素 厂房布局不合理,厂房狭小、车间内设备位置不合理、照明不良等;生产过程中缺少必要的防护设施等;露天作业的不良气象条件。职业病危害因素来源第5页/共78页61、化学危害因素
3、 (1)工业毒物 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。(2)生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。职业病危害因素种类第6页/共78页72、物理危害因素 (1)异常气象条件 如高温(中暑)、高湿、低温、高气压(减压病)、低气压(高原病)等。(2)电离辐射 有x、r射线和中子流 等。(3)电磁辐射 如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。(4)噪声 (5)振动职业病危害因素种类第7页/共78页83、生物危害因素 皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。职业病危害因素种类第8页/共
4、78页 职业病危害因素检测与评价,是指用人单位按照我国法律法规要求,自主和(或)委托具有资质的的职业卫生技术服务机构对企业存在职业病危害因素的作业场所中的职业病危害因素浓度(强度)进行的检测与评价。目的是记录工作场所危害程度,为监督企业卫生状况,保护工人健康提供基础性资料。9职业病危害因素检测与评价职业病危害因素检测与评价第9页/共78页10是预防、控制、消除职业病的重要措施是预防、控制、消除职业病的重要措施用人单位的法律责任用人单位的法律责任劳动过程管理劳动过程管理职业病危害因素检职业病危害因素检测与评价测与评价第10页/共78页 自主监测 定期检测与评价11职业病危害因素检测与评价职业病危
5、害因素检测与评价第11页/共78页 检测内容工作场所空气检测工作场所物理因素测量职业病危害因素检测工作场所生物检测12职业病危害因素检测与评价第12页/共78页 现场检测实验室检测13职业病危害因素检测与评价第13页/共78页 现场检测气体测定仪法气体测定仪法检气管(气体检测管)法检气管(气体检测管)法物理因素的现场测量职业病危害因素检测种类14第14页/共78页物理因素的现场测量物理因素除振动外,多以场的形式存在于作业场所,如声场、电磁场、热辐射场等,而且除高温外,物理因素的产生和消失与生产设备的启动与关闭是同步的,物理因素的测量均采用便携式仪器设备现场即时直读的方式进行。工作场所物理因素的
6、现场测量项目主要包括:噪声、高温、照度、振动、射频辐射、紫外光、激光等。现场检测方法职业病危害因素检测分类15第15页/共78页实验室检测实验室检测的仪器:分析天平、相差显微镜、紫外可见分光光度计、原子吸收光谱仪(火焰和石墨炉)、原子荧光光谱仪、等离子发射光谱仪、红外光谱仪、气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪、离子色谱仪、液相色谱仪等。实验室检测的特点:测定灵敏度高、准确度高、精密度好。我国已颁布的职业卫生标准检测方法中以实验室检测方法为主。实验室检测的缺点是检测所需时间较长。职业病危害因素检测分类16第16页/共78页职业病危害因素检测分类17第17页/共78页中华人民共和国职业病防治法中华人民
7、共和国职业病防治法20022002年年5 5月月1 1日实施,日实施,20112011年年1212月月3131日修订。日修订。行政法规和部门规章行政法规和部门规章使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院令国务院令 【20022002】第第352352号号国家安全生产监督管理总局第国家安全生产监督管理总局第47-47-第第5151号令(一规定四办法)号令(一规定四办法)职业病分类和目录职业病分类和目录 国卫疾控发(国卫疾控发(20132013)4848号号职业病危害因素分类目录职业病危害因素分类目录 卫法监发(卫法监发(20022002)6363号号18相关法律法
8、规相关法律法规第18页/共78页相关法律法规相关法律法规国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知作规范的通知 安监总厅安健安监总厅安健【2014】39号号国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知定期检测管理规范的通知 安监总厅安健安监总厅安健【2015】16号号国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知条件评审项目标准及认可工作程序的通知
9、 安监总安健安监总安健201288号号19第19页/共78页第三章 第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常工作状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。中华人民共和国职业病中华人民共和
10、国职业病防治法防治法20第20页/共78页工作场所职业卫生监督工作场所职业卫生监督管理规定管理规定安监总局安监总局4747号令号令第十九条 存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。21第21页/共78页工作场所职业卫生监督工作场所职业卫生监督管理规定管理规定安监总局安监总局4747号令号令第二十条 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
11、检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。第22页/共78页工作场所职业卫生监督工作场所职业卫生监督管理规定管理规定安监总局安监总局4747号令号令第二十二条 用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。23第23页/共78页1.GBZ1 工业企业设计卫生标准2.GBZ2
12、.1 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素3.GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素4.GBZ158 工作场所职业病危害警示标识5.GBZ159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范6.GBZ/T160.1160.85 工作场所空气有毒物质测定7.GBZ/T192.1 工作场所空气中粉尘测定 第1部分:总粉尘浓度8.GBZ/T192.2 工作场所空气中粉尘测定 第2部分:呼吸性粉尘浓度9.GBZ/T192.3 工作场所空气中粉尘测定 第3部分:粉尘分散度10.GBZ/T192.4 工作场所空气中粉尘测定 第4部分:游离二氧化硅含量11.GBZ/T192.
13、5 工作场所空气中粉尘测定 第5部分:石棉纤维浓度12.GBZ/T189.1 工作场所物理因素测量 第1部分:超高频辐射13.GBZ/T189.2 工作场所物理因素测量 第2部分:高频电磁场14.GBZ/T189.3 工作场所物理因素测量 第3部分:工频电场15.GBZ/T189.4 工作场所物理因素测量 第4部分:激光辐射16.GBZ/T189.5工作场所物理因素测量 第5部分:微波辐射17.GBZ/T189.6 工作场所物理因素测量 第6部分:紫外辐射职业卫生检测相关标准24第24页/共78页18.GBZ/T189.7 工作场所物理因素测量 第7部分:高温19.GBZ/T189.8 工作场
14、所物理因素测量 第8部分:噪声20.GBZ/T189.9 工作场所物理因素测量 第9部分:手传振动21.GBZ/T189.10 工作场所物理因素测量 第10部分:体力劳动强度分级22.GBZ/T189.11 工作场所物理因素测量 第11部分:体力劳动时的心率23.GB/T50033 建筑采光设计标准24.GB50034 建筑照明设计标准25.GB/T17061 作业场所空气采样仪器的技术规范26.GBZ/T 173 职业卫生生物监测质量保证规范27.GBZ/T229.1 工作场所职业病危害作业分级 第1部分:生产性粉尘28.GBZ/T229.2 工作场所职业病危害作业分级 第2部分:化学物29
15、.GBZ/T229.3 工作场所职业病危害作业分级 第3部分:高温30.GBZ/T210.1 职业卫生标准制定指南 第1部分:工作场所化学物质职业接触限值31.GBZ/T210.2 职业卫生标准制定指南 第2部分:工作场所粉尘职业接触限值32.GBZ/T210.3 职业卫生标准制定指南 第3部分:工作场所物理因素职业接触限值33.GBZ/T210.4 职业卫生标准制定指南 第4部分:工作场所空气中化学物质的测定方法34.GBZ/T210.5 职业卫生标准制定指南 第5部分:生物材料中化学物质测定方法35.GBZ/T224 职业卫生名词术语职业卫生检测相关标准25第25页/共78页26 我国职业
16、病危害因素接触限值标准 职业接触限值(OELsOELs)指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。是职业病危害因素的接触限制量值。我国职业接触限值是根据职业性有害物质的理化特性、毒理学及现场劳动卫生学或职业流行病学调查资料,并参考美国、德国、前苏联、日本等国家的职业卫生接触限值及其制定依据而制定的。第26页/共78页27 我国职业病危害因素接触限值标准包括化学因素职业接触限值和物理因素职业接触限值。具体标准包括工作场所有害因素职业接触限值 第1 1部分:化学有害因素GBZ2.1-GBZ2.1-20072007)和工作场所有害因素职业接触限值 第2
17、 2部分:物理因素 (GBZ2.2-2007GBZ2.2-2007)。化学性职业病危害因素接触限值采用了时间加权平均容许浓度(PC-PC-TWATWA)、短时间接触容许浓度(PC-STEL)(PC-STEL)和最高容许浓度(MAC)(MAC)“三值”标准体系。物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。第27页/共78页28 我国职业病危害因素接触限值标准u意义 职业病危害因素检测与评价的基础评价职业病危害因素控制效果的依据进行职业卫生监督的依据 第28页/共78页29 我国职业病危害因素接触限值标准保护大多数劳动者免受健康危害,不是卫生或安全与否的绝对界限,个别人会得病职
18、业病危害因素浓度水平应尽可能降低,不要把职业接触限值当作目标 第29页/共78页化学有害因素的职业接触限值包括:时间加权平均容许浓 度(PC-TWA)、短 时 间 接 触 容 许 浓 度(PC-STEL)和最高容许浓度(MAC)三类;物理因素职业接触限值包括:时间加权平均容许限值和最高容许限值。职业接触限值 30第30页/共78页化学有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素GBZ2.1-2007339种化学物质、47种粉尘和2种生物因素。化学物质和生物因素制定了PC-TWA或MAC限值,有一部分制定了PC-STEL限值,对于没有制定PC-STEL限值的则规定了超
19、限倍数。47种粉尘则都制定了PC-TWA限值,并规定了超限倍数。职业接触限值31第31页/共78页时间加权平均容许浓度(Permissible Concentration Time Weighted Average,PC-TWA)是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。8h时间加权平均容许浓度(PC-TWA)是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。化学有害因素职业接触限值职业接触限值32第32页/共78页短 时 间 接 触 容 许 浓 度(permissible concentrationshort term exposure limit,PC-ST
20、EL)是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度。最高允许浓度(maximum allowable concentration,MAC)工作地点,在一个工作日内任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。化学有害因素职业接触限值职业接触限值33第33页/共78页超限倍数(xcursion limits,EL)对于未制定PC-STEL的化学有害因素,在符合8小时PC-TWA的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。化学有害因素职业接触限值职业接触限值34第34页/共78页35 我国职业病危害因素接触限值标准u2.物理性有害因素职业接触限值u 物
21、理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。第35页/共78页工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素规定了10种物理因素的职业接触限值。GBZ2.2-2007包括:噪声、高温作业、射频辐射、工频辐射、手传振动、采光和照明、紫外辐射、激光、煤矿井下采掘工作场所气象条件、体力工作时心率和能量消耗的生理限值。物理因素职业接触限值职业接触限值36第36页/共78页37职业病危害因素识别与分析职业病危害因素识别与分析职业病危害因素检测与评价计划的制定职业病危害因素检测与评价计划的制定职业病危害因素日常监测和定期检测的开展职业病危害因素日常监测和定期检测的开展职业病危害因素检测
22、与评价结果的汇总、分析和处理职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理 职业病危害因素检测与评价档案的管理职业病危害因素检测与评价档案的管理职业病危害因素检职业病危害因素检测与评价测与评价第37页/共78页38职业病危害因素识别方法 1.根据企业使用的物品(如原辅材料、成品半成品等)识别原辅材料-化学品安全数据说明书(MSDS)企业的产品、半成品、副产物职业病危害因素识别与分析第38页/共78页39职业病危害因素识别方法 2.根据生产机器设备和生产工艺流程中产生的有害成分进行识别。生产设备 生产工艺流程职业病危害因素识别与分析第39页/共78页40职业病危害因素识别方法 3.查阅文献资料、
23、类比同行业进行识别。用人单位可以通过查阅文献资料,了解本企业原、辅材料或生产工艺过程等可能产生的职业病危害因素,或者咨询或借鉴同类行业职业病危害因素识别结果,结合本企业实际情况,确定本企业产生的职业病危害因素。职业病危害因素识别与分析第40页/共78页41职业病危害因素识别方法 4.通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。用人单位也可以委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对本企业产生的职业病危害因素 进行识别和分析。用人单位需根据职业卫生技术服务机构的要求提供相关资料,并协助职业卫生技术服务机构开展现场调查。职业病危害因素识别与分析第41页/共78页42u 职业病
24、危害因素识别后处理1.申报-按照安监总局47、48号令要求,存在职业病目录中的职业病危害因素,按照要求向所在地安全生产监督管理部门进行申报2.替代-低毒代替高度毒,无毒替代有毒3.监测-日常监测,定期检测,现状评价职业病危害因素识别与分析第42页/共78页43职业病危害因素检测计划的制定与实施(一)工作场所职业病危害因素检测类别1.日常监测 职业病防治法第二十七条第一款规定:用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。职业病危害因素日常监测是用人单位自身职业病防治管理义务之一,用人单位应当依据国家安全生产监督管理部门、卫生行政部门制定的规范、标准,根据本
25、单位工作场所职业病危害因素的类别,确定日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率(次),建立监测系统,建立监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度等,设立专人负责监测的实施和管理,对主要职业病危害因素进行动态观察,及时发现、处理职业病危害隐患。用人单位应当切实落实有关监测管理制度,确保监测系统时刻处于正常运行状态。第43页/共78页44职业病危害因素检测计划的制定与实施(一)工作场所职业病危害因素检测类别2.定期检测 职业病防治法第二十七条第二款第一条规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素监测、评价。定期检测是做好工作场所职业病危害因素
26、检测的根本,职业卫生管理员需根据本企业实际情况制定职业病危害因素检测计划,通过识别分析职业病危害因素,确定需要检测的项目和检测周期,委托具有职业卫生检测与评价资质的职业卫生技术服务机构进行检测。第44页/共78页45职业病危害因素检测计划的制定与实施(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定 1.确定检测项目(1)参照职业病危害因素分类目录,根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。职业病危害因素分类目录中制定了需要严格控制的、对劳动者身体健康危害的的几类职业病以及可能导致这些职业病的职业病危害因素,需要用人单位进行重点关注和控制。用人单位应参照国家最新发布的职业病危害因素分类目录,通过对
27、本企业生产工艺、生产设备和生产过程进行分析,将职业病危害因素分类目录中提到的所有职业病危害因素作为重点关注项目,必须对这些职业病危害因素进行检测与评价。第45页/共78页46(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定 1.确定检测项目(2)参照我国工作场所有害因素职业接触限值标准,根据工作场所存在的职业病危害因素确定检测项目 对于GBZ2 工作场所有害因素职业接触限值中的职业病危害因素已颁布职业卫生检测标准的均应进行检测;其他已制定职业接触限值但我国未制定标准检测方法的职业病危害因素,要求用人单位委托职业卫生检测机构尽可能采用经认证的非标准检测方法或参考国
28、外方法对其进行识别与检测。对于我国未制定职业接触限值的可能导致职业危害的危害因素,鼓励企业委托职业卫生技术服务机构参考国外的检测方法进行检测,检测结果参照国外职业接触限值进行评价或不进行评价。职业病危害因素检测计划的制定与实施第46页/共78页47职业病危害因素检测计划的制定与实施(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定 2.确定检测周期(1)职业病危害因素分类目录中所列出的职业病危害因素每年检测一次。如职业病危害因素为高毒物品目录中的高毒化学物,至少每个月监测一次;(2)检测项目为高毒物品目录外的其他化学物质或粉尘,每年至少检测一次;(3)检测项目为物
29、理因素,每年至少测量一次;(4)对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准)的情况,必须按国家安全生产监督管理部门规定的期限进行整改,整改后重新进行检测。第47页/共78页48职业病危害因素检测计划的制定与实施(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定3.确定检测机构 自主监测:自身能力?如何做?定期检测:委托具有职业卫生技术服务资质的机构定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。在确定职业病危害因素检测机构时,职业卫生管理员应查看服务机构的职业卫生技术服务资质证书和资质范围,并考查该机构的技术服务能力,确定合格的职业卫生技术服务机构。一般来说,企
30、业所委托的职业卫生技术服务机构应具备本企业需检测的所有职业病危害因素的能力,才能够全面识别和分析本企业的职业病危害因素。检测机构确定后,用人单位应及时与技术服务机构沟通,签订技术服务合同,确定现场采样时间,协助职业卫生技术服务机构开展现场检测。职业病危害因素及 采样方案由技术服务机构确定 第48页/共78页49职业病危害因素检测计划的制定与实施(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定3.确定检测机构 合格的职业卫生技术服务机构:具备职业卫生技术服务资质:资质等级:甲级、乙级、丙级地域:全国、省内、市内具备开展本企业职业病危害因素检测与评价的能力良好的信誉
31、第49页/共78页50职业病危害因素检测计划的制定与实施(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定(二)工作场所职业病危害因素检测计划制定4.制定检测计划 日常监测计划:监测项目、监测周期、检测方法等 定期检测计划:目的、范围、检测项目、检测机构、检测周期、检测日期、检测经费等 第50页/共78页51职业病危害因素检测计划的制定与实施(三)工作场所职业病危害因素检测计划实施三)工作场所职业病危害因素检测计划实施 1、日常监测 根据计划要求落实职业病危害因素日常监测工作 第51页/共78页52职业病危害因素检测计划的制定与实施(三)工作场所职业病危害因素检测计划实施三)工作场所职业病危害因素检测计
32、划实施 2、定期检测:用人单位与职业卫生技术服务机构签订技术服务协议后,职业卫生管理员应根据企业生产情况,协助职业卫生技术服务机构按照职业卫生检测工作的程序组织实施。职业病危害因素检测计划实施的最重要也是需要企业密切配合的一个环节就是职业卫生技术服务机构对企业进行现场采样或现场检测。现场采样和检测是比较复杂的过程,决定着最终检测结果的准确性,因此进行现场采样和现场检测时,企业职业卫生管理员应充分与职业卫生技术服务机构沟通,按照职业卫生技术服务机构拟定的采样计划进行现场采样和检测。第52页/共78页53职业病危害因素检测计划的制定与实施(三)工作场所职业病危害因素检测计划实施(三)工作场所职业病
33、危害因素检测计划实施 职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时,用人单位应保证采样当天企业的正常生产状态。职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时,用人单位应按照技术服务机构要求,如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施、个人防护措施、岗位设置以及接触时间等相关资料,陪同检测人员进入现场并提供必要协助,并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况真实性负责。*检测的目的第53页/共78页54职业病危害因素检测计划的制定与实施(三)工作场所职业病危害因素检测计划实施(三)工作场所职业病危害因素检测计划实施 职业卫生技术服务机构会根据检测和评价目的选取相应的采样点、采样对象和采样
34、时机。职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时,通常采样定点(区域)采样(或检测)和个体采样(或检测)两种方式进行。定点采样 个体采样第54页/共78页55职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理(一)检测与评价结果的汇总(一)检测与评价结果的汇总按车间、岗位进行汇总:人员、工作地点按接触职业病危害因素进行汇总第55页/共78页56职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理(二)检测与评价结果的分析二)检测与评价结果的分析 是否超标?经职业卫生技术服务机构检测与评价后,如果工作场所职业病危害因素检测结果低于国家要求的职业接触限值,说明该场所存在的职业病危害因素符合国家标准,作为企业应
35、注意保持现有状态,并在以后的生产过程中保持防护设施的有效性,以免由于运行过程中出现防护设施问题如局部通风未开等情况导致现场浓度超标,同时还应注意检测当天的生产量是否是企业满负荷生产量,当企业生产量增加时,应重新进行检测评价。第56页/共78页57职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理(三)检测与评价结果的处理(三)检测与评价结果的处理 超标后怎么办?经职业卫生技术服务机构检测与评价后,如果工作场所职业病危害因素检测结果高于国家要求的职业接触限值,说明该场所存在的职业病危害因素不符合国家标准,职业卫生管理员应首先分析原因,并督促企业按照职业病防治法的要求,尽快采取相应治理措施,如毒物或粉
36、尘超标可考虑局部通风设施,噪声超标考虑降噪措施等,必要时可寻求专业技术机构帮助,当治理措施安装到位时应重新检测,如果仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止相应作业。第57页/共78页58职业病危害因素检测与评价档案的管理职业病防治法第二十七条规定第二款第二条规定:职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业卫生管理员应当及时将本单位职业病危害因素检测与评价相关资料记录、报告、公示和归档,建立职业病危害因素检测与评价档案,并按照规定期限予以保存。第58页/共78页59职业病危害因素检测与评价档案的管理(一)检测与评价结果
37、的记录、报告和告知1.记录2.报告3.告知劳动合同书职业卫生培训(上岗、在岗)单位公告栏岗位警示标识、中文警示说明设备警示标识、中文警示说明包装警示标识、中文警示说明化学品、放射性物质中文说明书安监总厅安健2013171号国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知第59页/共78页60职业病危害因素检测与评价档案的管理(二)检测与评价档案的管理(二)检测与评价档案的管理 归入用人单位职业卫生档案体系中,按年度存档,由专人管理,按照职业卫生档案的要求及保存期限妥善保存。第60页/共78页61职业病危害因素检测与评价相关法律责任职业病防治法职业病防治法第七十一条第七十一条 违反本法规
38、定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款:(一)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;第61页/共78页62职业病危害因素检测与评价相关法律责任职业病防治法职业病防治法第七十二条第七十二条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:(一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;第62页/共78页63职业病危害因素检测与评价相关法律
39、责任职业病防治法职业病防治法第七十三条第七十三条用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;(五)工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的;第63页/共78页64职业病危害因素检测与评价相关法律责任工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条
40、工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条 用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款:(五)未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的;(八)工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。第64页/共78页65职业病危害因素检测与评价相关法律责任工作场所职业卫生监督管理规定第五十条工作场所职业卫生监督管理规定第五十条 用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款:(一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测
41、的;第65页/共78页66职业病危害因素检测与评价相关法律责任工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条 用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的;(五)工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的;第66页/共78页用人单位是否建立了
42、职业病危害因素日常用人单位是否建立了职业病危害因素日常监测和定期检测制度监测和定期检测制度安监总局安监总局47号令第十一条规定了用人单位应建立的十三项职业卫生管理号令第十一条规定了用人单位应建立的十三项职业卫生管理制度,其中(七)职业病危害监测与评价管理制度制度,其中(七)职业病危害监测与评价管理制度日常监测日常监测 定期检测定期检测现场监察要点-针对用人单位67第67页/共78页是否知道本企业存在的职业病危害因素是否知道本企业存在的职业病危害因素原材料原材料工艺工艺地点地点人群人群 现场监察要点-针对用人单位68第68页/共78页是否制定了职业病危害因素年度检测计划是否制定了职业病危害因素年
43、度检测计划 现场监察要点-针对用人单位69第69页/共78页是否开展了职业病危害因素检测、评价是否开展了职业病危害因素检测、评价委托协议书或委托合同委托协议书或委托合同 现场监察要点-针对用人单位70第70页/共78页职业病危害因素检测与评价是否合规职业病危害因素检测与评价是否合规应由用人单位委托具有资质的职业卫生技术服务机构开展,其应由用人单位委托具有资质的职业卫生技术服务机构开展,其职业病危害因素应由职业卫生技术服务机构进行识别与分析,职业病危害因素应由职业卫生技术服务机构进行识别与分析,现场采样和检测应由技术服务机构根据相关标准规范制定,现场采样和检测应由技术服务机构根据相关标准规范制定
44、,不能由用人单位指定检测项目和检测点。不能由用人单位指定检测项目和检测点。现场监察要点-针对用人单位71第71页/共78页是否建立了职业病危害因素检测与评价技是否建立了职业病危害因素检测与评价技术术 档案档案职业卫生档案管理规范职业卫生档案管理规范安监总厅安健2013171号现场监察要点-针对用人单位72第72页/共78页职业病危害因素的强度(浓度)是否符合国家职业卫生标准职业病危害因素的强度(浓度)是否符合国家职业卫生标准查看检测与评价报告查看检测与评价报告 现场监察要点-针对用人单位73第73页/共78页如何处理检测评价结果如何处理检测评价结果对于超标结果是否采取措施对于超标结果是否采取措
45、施替代替代 工艺工艺工程防护措施工程防护措施个体防护措施个体防护措施现场监察要点-针对用人单位74第74页/共78页检测评价结果是否进行了公示检测评价结果是否进行了公示公告栏公告栏现场醒目位置现场醒目位置现场监察要点-针对用人单位75第75页/共78页职业病危害因素是否进行了职业病危害因素是否进行了 申报申报安监总局安监总局48号令号令现场监察要点-针对用人单位76第76页/共78页用人单位的要求用人单位的要求1、明确用人单位职业病防治工作的主体责任、明确用人单位职业病防治工作的主体责任2、不能故意隐瞒本企业所产生的职业病危害因素、不能故意隐瞒本企业所产生的职业病危害因素3、不得要求职业卫生技术服务机构伪造数据、不得要求职业卫生技术服务机构伪造数据4、职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时、职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时,应保证当天为正常生产,应保证当天为正常生产状态,不得故意减少工作量和故意停产状态,不得故意减少工作量和故意停产5、采样结束时,应对技术服务机构的采样和现场检测记录签字确认、采样结束时,应对技术服务机构的采样和现场检测记录签字确认77第77页/共78页感谢您的观看!第78页/共78页
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