不孕症-中医妇科学ppt课件.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益不 孕 症1为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益定义 凡婚后未避孕、有正常性生活、同居凡婚后未避孕、有正常性生活、同居1 1年而年而未受孕者,称为不孕症。从未妊娠者称为未受孕者,称为不孕症。从未妊娠者称为“原发原发性不孕症性不孕症”,古称,古称“断绪断绪”;有过妊娠而后不;有过妊娠而后不孕者,称继发性不孕,古称孕者,称继发性不孕,古称“全不产全不产”。2为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义
2、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益不孕的分类1 1、根据治疗后妊娠可能性分为:、根据治疗后妊娠可能性分为:绝对性不孕症:绝对性不孕症:夫妇一方有先天或后天生殖器夫妇一方有先天或后天生殖器官解剖生理方面的缺陷,无法纠正而不能妊娠官解剖生理方面的缺陷,无法纠正而不能妊娠者。者。相对性不孕症:相对性不孕症:夫妇一方,因某些因素阻碍受夫妇一方,因某些因素阻碍受孕,一旦纠正仍能受孕者。孕,一旦纠正仍能受孕者。2 2、根据不孕症病史分类、根据不孕症病史分类 原发性不孕:原发性不孕:指婚后从未受孕指婚后从未受孕 继发性不孕:继发性不孕:曾孕而后不孕者曾孕而后不孕者3为了规范
3、事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益育龄夫妇妊娠率:育龄夫妇妊娠率:6个月内60%6个月内60%9个月内80%1年内85-90%2年内95%4为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益夫妇双方的不孕因素夫妇双方的不孕因素5为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益孕育机理中医认识:中医认识:男精壮男精壮 女经调女经调 胞络通胞络通 真机时真机时西医认识:西医认识:要有成熟健康的
4、精子和卵子要有成熟健康的精子和卵子 输送精卵的道路必须通畅输送精卵的道路必须通畅 精卵必须在一定时间相结合精卵必须在一定时间相结合 受精卵要有良好的种植环境受精卵要有良好的种植环境6为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益脏腑气血和调脏腑气血和调肾肾 气气 盛盛天天 癸癸 成成 熟熟男子精气溢泻男子精气溢泻(男精壮)(男精壮)女子任通冲盛,月女子任通冲盛,月事以时下(女经调事以时下(女经调)氤氲之时,阴阳相和氤氲之时,阴阳相和两神相搏,合而成形两神相搏,合而成形胚胚 胎胎 结结胎胎 居居 子子 宫宫7为了规范事业单位聘
5、用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益8为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益病因病机l肾气亏虚,冲任气血失调肾气亏虚,冲任气血失调 肾气肾气 天癸天癸 冲任冲任 胞宫胞宫9为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益素体虚弱素体虚弱饮食劳倦饮食劳倦天癸不充天癸不充冲任失调冲任失调情志所伤情志所伤虚虚 衰衰不不能能相相资资阻阻滞滞不不畅畅不能摄精成孕不能摄精成孕瘀滞胞宫瘀滞胞宫肾虚肾虚痰
6、湿内阻痰湿内阻肝气郁结肝气郁结不孕不孕脾虚脾虚先天不足先天不足后天失养后天失养经产留瘀经产留瘀房事不洁房事不洁淫邪致瘀淫邪致瘀10为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益现代医学对本病病因学认识1 1、一般原因:、一般原因:男女双方健康状况差男女双方健康状况差年龄:超过年龄:超过4040岁,生育能力大减岁,生育能力大减性交习惯:过频或过稀均影响孕育性交习惯:过频或过稀均影响孕育情绪、环境因素情绪、环境因素2 2、男方因素:、男方因素:精液异常:精液异常:妨碍精液运送妨碍精液运送免疫因素免疫因素11为了规范事业单位聘用关
7、系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益现代医学对本病病因学认识3 3、女方不孕因素、女方不孕因素排卵障碍排卵障碍 输卵管因素输卵管因素 子宫因素子宫因素宫颈因素宫颈因素 阴道因素阴道因素 免疫不孕免疫不孕染色体异常染色体异常4 4、男女双方因素、男女双方因素缺乏性生活常识缺乏性生活常识夫妇双方过分焦虑不孕造成精神紧张夫妇双方过分焦虑不孕造成精神紧张免疫因素免疫因素12为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益诊断(一)一、诊断要点一、诊断要点 婚后未避孕、有正常性生
8、活、同居婚后未避孕、有正常性生活、同居1 1年而未受年而未受孕孕二、诊断步骤:二、诊断步骤:1 1、详细的询问病史、详细的询问病史 2 2、一般系统检查、一般系统检查 3 3、特殊检查、特殊检查13为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益详细的询问病史:详细的询问病史:职业职业 影响性腺发育的急慢性疾病影响性腺发育的急慢性疾病月经史月经史 既往婚育情况既往婚育情况 带下史带下史性生活史性生活史既往史既往史(生殖道炎症、结核病、腹部手术(生殖道炎症、结核病、腹部手术或盆腔化脓史、甲状腺病等)或盆腔化脓史、甲状腺病等)家族
9、史。家族史。诊断(二)14为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益诊断(三)2 2、一般系统检查:、一般系统检查:夫妻双方进行全面的体格检查夫妻双方进行全面的体格检查 a.a.首先重视生殖系统检查首先重视生殖系统检查 b.b.血尿常规血尿常规 c.c.排除全身性疾病的检查排除全身性疾病的检查15为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益诊断(四)2 2、不孕症的特殊检查、不孕症的特殊检查(1 1)卵巢功能检查,如:)卵巢功能检查,如:BBTBBT
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