按劳分配为主体-多种分配方式并存优质.pptx
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1、第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配1 1、我国现阶段实行哪种分配制度?其决定、我国现阶段实行哪种分配制度?其决定因素是什么?因素是什么?2 2、我国现阶段存在几种主要的分配方式?、我国现阶段存在几种主要的分配方式?其对应的所有制分别是什么?其对应的所有制分别是什么?3 3、按生产要素分配包括哪些具体形式?生、按生产要素分配包括哪些具体形式?生产要素按贡献参与分配有何意义?产要素按贡献参与分配有何意义?1.1.社社会再生产包括哪些环节?它们关系如何会再生产包括哪些环节?它们关系如何?生产生产 分配分配 交换交换 消费消费决定决定反作用反作用1、生、生 产产分分 配配分配制度分配制度我国的
2、生产力状况我国的生产力状况决定决定水水平平低低决定决定不不平平衡衡多多层层次次一一.为什么实行按劳分配为主体多种分配方式并存为什么实行按劳分配为主体多种分配方式并存这一基本分配制度?(必然性)这一基本分配制度?(必然性)基基本本经经济济制制度度公有制为主体公有制为主体多种所有制多种所有制经济共同发经济共同发展展按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存分分配配制制度度2、我国的基本经济制度是什么?、我国的基本经济制度是什么?决定决定以按劳分配为主体、多种分配方式并存以按劳分配为主体、多种分配方式并存(一)按劳分配(一)按劳分配()()性质:是社会主义公有制经济中个人消费品分配
3、的基本原则。(2 2)基本内容和要求)基本内容和要求:见课本59页(2)、分配范围:、分配范围:(3)、分配尺度:)、分配尺度:(4)、分配什么:)、分配什么:(5)、分配结果:)、分配结果:公有制经济公有制经济劳动劳动个人消费品个人消费品 多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得(1)、地、地 位:位:基本原则基本原则主体主体注注 意意:按劳分配按劳分配(3 3)按劳分配按劳分配必然性必然性物质基础物质基础:直接原因直接原因:实行按劳分配,是由我国实行按劳分配,是由我国现实的经济条件现实的经济条件决定的。决定的。?劳动是谋劳动是谋生的手段生的手段必须体现人们劳动的差距必须体现人们劳动的差距不能搞
4、不能搞平均分配平均分配(不能按需分配不能按需分配)前提前提:生产资料公有制生产资料公有制生产力的发展水平生产力的发展水平社会主义劳动的社会主义劳动的性质和特点性质和特点 如果干和不干一个样,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什干坏一个样,会导致什么结果么结果?材料材料1:“懒汉懒汉”束缚束缚生产力生产力上上工工人人喊喊人人,下下地地人人等等人人,干干活活人人看看人人,收收工工人人赶赶人人。平均主义平均主义普遍普遍贫困贫困材料材料2:(4 4)按劳分按劳分配的意义?配的意义?激发激发劳动者的积劳动者的积极性,极性,推动推动劳动劳动者努力学习科学者努力学
5、习科学技术,技术,提高提高劳动劳动技能,有力地技能,有力地促促进进社会主义社会社会主义社会生产力的发展。生产力的发展。吃吃不不愁愁,穿穿不不愁愁,手手里里不不断断十十块块头头。吃吃饭饭细细粮粮化化,穿穿衣衣城城市市化化,走走路路马马车车化化住住房房楼楼房房化化,上上下下有有电电话话1 1、从、从整个社会收入分配结构整个社会收入分配结构看看虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中占居劳动者占多数,因此,
6、按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。主体地位。2 2、从、从公有制企业中劳动者收入结构公有制企业中劳动者收入结构看看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在劳动者的各种收入报酬中,按劳分配的部分仍然占较大劳动者的各种收入报酬中,按劳分配的部分仍然占较大比重。比重。拓展:对按劳分配为主体的拓展:对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识 按劳分配是社会主义制度下个人消费品按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的分配的基本原则基本原则 它是唯一的分配方式吗?(二)(二)其他分配方式1.1.按生产要素分配按生产要素分配 资本、技术、土资本、
7、技术、土地、劳动力地、劳动力 等要素等要素2.2.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 按劳动要素分配按劳动要素分配按资本要素分配按资本要素分配按土地要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配按管理要素分配生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.按生产要素分配:就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入.分配依据:按要素分配是市场经济发展的客观要求没有回报或收益,资源就不能流动,市场对资源的配置作用就会落空.(1)含义:)含义:凭借劳动、资本、土地、技术、管理等
8、凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式生产要素而取得个人收入的分配方式按生产要素分配:按生产要素分配:哪些是劳动收入?哪些是非劳动收入?(2)按生产要素分配的几种形式)按生产要素分配的几种形式 见优化方案见优化方案劳动收入-指各类劳动者通过劳动获得的各种报酬。非劳动收入-指劳动收入以外的通过其他途径获得的各种收入。包括三种:一、要素收入;二、政府转移支付;三、捐赠按劳分配与按劳动要素分配的区别?按劳分配与按劳动要素分配的区别?1 1、存在的范围不同存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中,按劳动要素存在于非公有制按劳存在于公有制经济中,按劳动要素存在于非公有制经济中经
9、济中2 2、分配的方式不同。、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后,以提供的劳动为尺度分分按劳分配是作各种扣除以后,以提供的劳动为尺度分分配个人消费品配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬劳动报酬3 3、体现的性质不同。、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,体现了劳动者主人翁地位,按劳动要素分配体现了位,体现了劳动者主人翁地位,按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之
10、间的雇佣关系,雇主必然要无偿占有劳劳动者与雇主之间的雇佣关系,雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动,存在着不平等性动者的一部分剩余劳动,存在着不平等性 判断判断1 1、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工资10001000元元2 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪1515万万3 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500500万美元万美元4 4、小赵开了一家超市,雇工、小赵开了一家超市,雇工3030人,一年纯利润人,一年纯利润1212万万5 5、小王老家的房子租给一商人,房
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