班主任培训课件新ppt.ppt
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1、安化县教师培训专题安化县教师培训专题 主讲人:黄志红主讲人:黄志红安化县教师学习与资源中心安化县教师学习与资源中心篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统一、认识班主任工作一、认识班主任工作二、班级建设二、班级建设三、班级管理的功能及形式三、班级管理的功能及形式四、班主任应处理好的几个人际关系四、班主任应处理好的几个人际关系五、践行教育思想加强班级有效管理五、践行教育思想加强班级有效管理篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统一、认识班主任工作一、认识班主任工
2、作v1.1.班主任的选择及在学校中的地位:班主任的选择及在学校中的地位:v班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、管理班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班主任班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班主任一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当安排一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当安排班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做好班班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做好班主任工作。主任工作。v因此,在我国中小学班主任大都是具有双重身份:因此,在我国中小学班主任大都是具有双重身份:既是任课教师,又是管理班、教育学生的教师。既是任课教师,又是管理
3、班、教育学生的教师。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统班主任神圣使命班主任神圣使命v班主任要培养学生成为怎样的人?班主任要培养学生成为怎样的人?v1.1.高要求:成为人才,有专长,德才兼备;高要求:成为人才,有专长,德才兼备;v2.2.低要求:成为人!不危害社会,不伤害自低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,不违法不乱纪的平凡人。己,不违法不乱纪的平凡人。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统班主任班级管理必备能力班主任班级管理必备能力v1.1.全面
4、了解学生的能力:全面了解学生的能力:v基本要求:能了解学生整体;能了解学生个体。基本要求:能了解学生整体;能了解学生个体。v2.2.正确评价学生的能力;正确评价学生的能力;v基本要求:评价要客观公正;评价要有激励性。基本要求:评价要客观公正;评价要有激励性。v3.3.转化后进生的能力:转化后进生的能力:v基本要求:晓之以理的说服力;动之以情的感染力;导之以行基本要求:晓之以理的说服力;动之以情的感染力;导之以行的的持久力;的的持久力;反复抓、抓反复。反复抓、抓反复。v4.4.选拔、培养学生干部的能力:选拔、培养学生干部的能力:v基本要求:能慧眼识才,准确选拔班干部;能知人善用,合理基本要求:能
5、慧眼识才,准确选拔班干部;能知人善用,合理安排班干部;能科学指导,精心培育班干部。安排班干部;能科学指导,精心培育班干部。v5.5.组织班级活动的能力:组织班级活动的能力:v基本要求:能科学确定活动内容;能周密地安排活动计划;能基本要求:能科学确定活动内容;能周密地安排活动计划;能有效地指导活动实施。有效地指导活动实施。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统组织班级活动的能力组织班级活动的能力v基本要求:基本要求:v能科学确定活动内容:能科学确定活动内容:v 政治性活动,政治性活动,v 知识性活动,知识性活动,v 娱乐性活动
6、,娱乐性活动,v 实践性活动。实践性活动。v能周密地安排活动计划:能周密地安排活动计划:v 有发动有发动有检查有检查有评比有评比v 有记录有记录有总结有总结有成果有成果v能有效地指导活动实施:能有效地指导活动实施:v 积极发动,积极发动,v 指挥实施,指挥实施,v 做好总结。做好总结。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统班主任需要处理的班务班主任需要处理的班务v1.1.事务常规事务常规v计划总结、干部选举、评优树先、撰写评语、家校联系计划总结、干部选举、评优树先、撰写评语、家校联系v2.2.学习常规学习常规v收交作业、早读
7、自习、听课质量、迟到早退、方法指导收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导v3.3.生活常规生活常规v课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理v4.4.活动常规活动常规v升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践v5.5.道德常规道德常规v爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统二、班级建设二、班级建设v1.1.
8、组建班干部队伍组建班干部队伍v2.2.创建班级管理制度创建班级管理制度v3.3.编排座位编排座位v4.4.班级文化建设班级文化建设v5.5.合作小组建立管理与应用及评价合作小组建立管理与应用及评价v6.6.其他其他篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统1.组建班干部队伍组建班干部队伍v(1 1)班级岗位设置的原则)班级岗位设置的原则v班级岗位设置的原则是按需设岗,这里的班级岗位设置的原则是按需设岗,这里的“需需”,一是班级建,一是班级建设之需,二是学生发展之需。设之需,二是学生发展之需。v(2 2)班级岗位设置的多种类别)班
9、级岗位设置的多种类别v岗位设置要尽可能涉及班级的方方面面,一般包括:班长、学岗位设置要尽可能涉及班级的方方面面,一般包括:班长、学习委员、纪律委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、劳动委习委员、纪律委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、劳动委员各学科课代表、合作小组组长等员各学科课代表、合作小组组长等v(3 3)班级设岗竞聘的原则)班级设岗竞聘的原则v班级岗位竞聘的原则是自主竞聘。每个学生根据自己的愿望,班级岗位竞聘的原则是自主竞聘。每个学生根据自己的愿望,自主选择有兴趣的岗位,包括适合自己且能胜任的岗位,也包自主选择有兴趣的岗位,包括适合自己且能胜任的岗位,也包括挑战自我、希望在实践锻炼提高自我
10、的岗位。教师可以适度括挑战自我、希望在实践锻炼提高自我的岗位。教师可以适度给予指导。但不能代替学生选择,最好不要直接分配。给予指导。但不能代替学生选择,最好不要直接分配。v(4 4)动态调整,逐步完善)动态调整,逐步完善v班级岗位的设置不是一成不变的,可以根据需要进行动态调整,班级岗位的设置不是一成不变的,可以根据需要进行动态调整,逐步完善。比如:设置纪律班长、学习班长等。逐步完善。比如:设置纪律班长、学习班长等。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统2.创建班级管理制度创建班级管理制度v(1 1)学习)学习“规章规章”,明
11、确方向,明确方向v每接一个新班,我都要组织学生认真学习每接一个新班,我都要组织学生认真学习中学生守则中学生守则、中学生日常行为规范中学生日常行为规范以及学生制定的以及学生制定的在校一日常规在校一日常规等,等,让学生对基本的制度、守则有一个明确认识。让学生对基本的制度、守则有一个明确认识。v(2 2)强化认同感,制订班级管理制度)强化认同感,制订班级管理制度v方向明确之后,接下来就要制订切实可行的班级管理制度。制方向明确之后,接下来就要制订切实可行的班级管理制度。制定班级管理制度过程中,要让学生充分讨论制定制度的可行性。定班级管理制度过程中,要让学生充分讨论制定制度的可行性。v(3 3)印发草案
12、,进行试行)印发草案,进行试行v(4 4)修订完善,张贴上墙)修订完善,张贴上墙篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统3.编排座位编排座位v(1 1)编排座位的过程是一个教育过程,必须协调好教师主导作)编排座位的过程是一个教育过程,必须协调好教师主导作用与学生自主参与的关系。用与学生自主参与的关系。v(2 2)在选择编排座位的方式上,要体现对学生主体的尊重,要)在选择编排座位的方式上,要体现对学生主体的尊重,要讲民主,尊重学生意愿结成同桌,但是,教师不能放弃引导权讲民主,尊重学生意愿结成同桌,但是,教师不能放弃引导权和决策权
13、,要事先制度和决策权,要事先制度“游戏规则游戏规则”,事中灵活调整。,事中灵活调整。v(3 3)如何成功的编排座位,须要班认行系统地分析思考,整体)如何成功的编排座位,须要班认行系统地分析思考,整体部署。编排座位不可孤立进行,须要老师根据班主任工作的整部署。编排座位不可孤立进行,须要老师根据班主任工作的整体计划协调统筹,既要考虑不同阶段的工作安排的侧重点和相体计划协调统筹,既要考虑不同阶段的工作安排的侧重点和相互衔接,又要考虑同一时段的班级各项活动内容的结构关系。互衔接,又要考虑同一时段的班级各项活动内容的结构关系。要兼顾班集体与学生个体发展的需要。具体编排座位的方式选要兼顾班集体与学生个体发
14、展的需要。具体编排座位的方式选择,要根据学生年龄特点、现实特点以及班级学生人际关系状择,要根据学生年龄特点、现实特点以及班级学生人际关系状况,不可简单地偏执一端,仅由学生商定,或老师指定,而应况,不可简单地偏执一端,仅由学生商定,或老师指定,而应争取学科教师和学生家长的支持与建议。而且,时间安排上,争取学科教师和学生家长的支持与建议。而且,时间安排上,不可仅限于学期初进行,可多次调整,增加每位同学与更多同不可仅限于学期初进行,可多次调整,增加每位同学与更多同学同桌、享有更多不同空间的机会。学同桌、享有更多不同空间的机会。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛
15、的计时计分系统是一种得分类型的系统三、班级管理的功能及形式三、班级管理的功能及形式v班级有一个发展的过程,即由松散群体、合作团体向班级有一个发展的过程,即由松散群体、合作团体向班集体方向发展。要使一个新建班级成为一个健全的班集体方向发展。要使一个新建班级成为一个健全的班集体,需要班主任、任课老师和全体学生的共同努班集体,需要班主任、任课老师和全体学生的共同努力才能逐渐形成。因而加强班集体管理显得尤为重要。力才能逐渐形成。因而加强班集体管理显得尤为重要。v(一)班级管理的基本功能(一)班级管理的基本功能v1.1.保证班级工作沿着正确的方向发展保证班级工作沿着正确的方向发展v2.2.保证教育教学任
16、务的顺利完成保证教育教学任务的顺利完成v3.3.促进学生自我管理能力提高促进学生自我管理能力提高篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统v(二)班级管理的运作形式(二)班级管理的运作形式v提高班级管理效能,必须选择正确的班级管理方式提高班级管理效能,必须选择正确的班级管理方式v1.1.松散式:又称放羊式管理方式。松散式:又称放羊式管理方式。v2.2.专权式:又称命令式管理方式。专权式:又称命令式管理方式。v3.3.简单联系式。简单联系式。v4.4.多向式。多向式。v5.5.民主平等式。民主平等式。v特点:班主任与学生之间缺少沟
17、通,班主任对班级只起看守作特点:班主任与学生之间缺少沟通,班主任对班级只起看守作用。整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干用。整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干部职责不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。部职责不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。v特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提出需求,强调学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与出需求,强调学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与意识薄弱。意识薄弱。v特点:这种管理方式虽优于前两种,但仍以班主任为中心,班特点:这种
18、管理方式虽优于前两种,但仍以班主任为中心,班干部的骨干核心作用仍未能充分发挥,班集体仍未真形成。干部的骨干核心作用仍未能充分发挥,班集体仍未真形成。v特点:这种管理模式,班集体已经形成。不仅班主任与班干部、特点:这种管理模式,班集体已经形成。不仅班主任与班干部、学生之间建立了信息情感交流,而且学生之间也有了更多的联学生之间建立了信息情感交流,而且学生之间也有了更多的联系。这种方式比前三种都完善,但班主任仍是在班集体之外领系。这种方式比前三种都完善,但班主任仍是在班集体之外领导和管理班集体,仍有专权式的痕迹。导和管理班集体,仍有专权式的痕迹。v特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者
19、和特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者和教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已经成为班级的联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸收全部同学参与制核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸收全部同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。定。这是一种比较理想的班级管理方式。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统四、班主任应处理好的几个人际关系四、班主
20、任应处理好的几个人际关系v1.1.班主任要正确处理好与班主任要正确处理好与班级学生班级学生的关系的关系v2.2.班主任要正确处理好与班主任要正确处理好与课任教师课任教师的关系的关系v3.3.班主任要正确处理好与班主任要正确处理好与学生家长学生家长的关系的关系v(1 1)班主任应有学生观。其实,每个学生都心存着一个梦想,)班主任应有学生观。其实,每个学生都心存着一个梦想,都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们还缺少都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们还缺少一双智慧的眼睛。一双智慧的眼睛。v(2 2)处理好与不同层次、不同特点的学生的关系)处理好与不同层次、不同特点的学生的关
21、系v 第一,优秀生、中等生、后进生第一,优秀生、中等生、后进生v 第二,早恋倾向学生第二,早恋倾向学生v 第三,有心理疾病学生第三,有心理疾病学生v(1 1)认真听取和采纳任课教师的意见)认真听取和采纳任课教师的意见v(2 2)工作中要互相学习,相互理解,共同进步)工作中要互相学习,相互理解,共同进步v(3 3)班主任老师要在班上树立起科任老师的威信)班主任老师要在班上树立起科任老师的威信v(1 1)处理班主任与家长关系的原则)处理班主任与家长关系的原则v 第一第一 了解学生家庭状况是沟通的前提了解学生家庭状况是沟通的前提v 第二第二 尊重家长是沟通的第一原则尊重家长是沟通的第一原则v 第三第
22、三 以诚相待架起沟通的桥梁以诚相待架起沟通的桥梁v 第四第四 教师要用行动赢得家长的信任教师要用行动赢得家长的信任v(2 2)与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法)与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法v 第一第一 老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得首先必须充分了解孩子的情况,如:孩子的学成绩、性格特点、首先必须充分了解孩子的情况,如:孩子的学成绩、性格特点、特长和爱好、优点和缺点等等。和家长谈及孩子的发展情况时是特长和爱好、优点和缺点等等。和家长谈及孩子的发展情况时是比较具体的,不笼统、模糊和泛泛而谈。没把握和不准确的不说,比较具体的,不笼
23、统、模糊和泛泛而谈。没把握和不准确的不说,让家长感到我对孩子的关心和重视,感觉到我工作的细致、认真让家长感到我对孩子的关心和重视,感觉到我工作的细致、认真和负责。和负责。v 第二第二 对孩子的评价也是客观而全面的,既肯定孩子的优点对孩子的评价也是客观而全面的,既肯定孩子的优点与进步,也真诚地提出其不足之处及改进办法。与进步,也真诚地提出其不足之处及改进办法。v 第三第三 “多报喜,巧报忧多报喜,巧报忧”。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统v1.1.育人先育己,做一个幸福快乐的班主任育人先育己,做一个幸福快乐的班主任v2.
24、2.努力做好努力做好“三件事三件事”,科学管理班集体,科学管理班集体v3.3.教育过程人性化,习惯培养经常化教育过程人性化,习惯培养经常化,工作善工作善于讲方法于讲方法五、践行教育思想加强班级有效管理五、践行教育思想加强班级有效管理篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统育人先育己,做一个幸福快乐的班主任育人先育己,做一个幸福快乐的班主任v做一个幸福快乐的班主任必备素质:做一个幸福快乐的班主任必备素质:v(1 1)有一个良好的心态,笑对人生)有一个良好的心态,笑对人生v(2 2)多和学生商量,多互相帮助)多和学生商量,多互相帮
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