2022员工请假的请假条15篇.docx
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1、2022员工请假的请假条15篇员工请假的请假条1x部:本人于_年_月_日的预产期,经医生建议,定于20X年_月_日提前待产,特从20X年_月_日开 始请假,期限为_天,请领导予批准,谢谢!此致敬礼!请假人:20x年x月x日x部:我因感冒发高烧,需要输液,故于_年_月_日请假一天,请批准,谢谢!此致敬礼!请假人:20x年x月x日员工请假的请假条2尊敬的领导:你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期_月_日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_日_月_日,盼予以批准。现在本岗位的上班已
2、移交给_同事,经过最近的交接上班,_同事已经能够胜任本岗位的上班。特此申请,望领导批准为盼!此致敬礼!申请人:_年_月_员工请假的请假条3尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。XXX年 月 日员工请假的请假条41. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。4.病假:病假须有病假单。不能来园上班
3、,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的.工资。5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。一、指导思想充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。二、实施办法教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。(一)请假手续规定
4、如下:教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。(二)请假的种类和期限1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属
5、病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)(三)关于调休1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。2、教龄1020年教师,每学期可调休2天。3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。调休必须提前一天告
6、知校长室,调休期间课务由本人自行调出。(四)关于旷职学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。员工请假的请假条5尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期xxxx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的培训,xx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。xxxxx年xx月xx日员工请假的请假条
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