全面推行责任成本管理_提高企业管理创效水[1]....pptx
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1、 全面推行责任成本管理全面推行责任成本管理提高企业管理创效水平提高企业管理创效水平中铁十一局集团公司经济管理部中铁十一局集团公司经济管理部 杨云飞杨云飞培训要点培训要点我们应如何抓好责任成本管理我们应如何抓好责任成本管理4为什么要搞责任责任成本管理为什么要搞责任责任成本管理1介绍责任成本管理中经常遇到的一介绍责任成本管理中经常遇到的一些概念,便于理解领会些概念,便于理解领会2分析集团公司当前责任成本管理中存分析集团公司当前责任成本管理中存在的主要问题在的主要问题3介绍介绍中铁十一局集团有限公司工程项中铁十一局集团有限公司工程项目责任成本管理操作指南(暂行)目责任成本管理操作指南(暂行)5一、我
2、们为什么要搞责任责任成本管理?一、我们为什么要搞责任责任成本管理?1 1、企业的性质决定我们必须搞成本管理、企业的性质决定我们必须搞成本管理企业始终遵循一个公式:收入成本利润企业始终遵循一个公式:收入成本利润三者的关系三者的关系水库原理水库原理企业的性质是什么?企业的性质是什么?企业是以盈利为目的社会组织。企业的目企业是以盈利为目的社会组织。企业的目标是利润最大化,设立企业的目的就是赚钱标是利润最大化,设立企业的目的就是赚钱一、我们为什么要搞责任责任成本管理?一、我们为什么要搞责任责任成本管理?2 2、施工企业的恶劣市场环境决定了我们必须、施工企业的恶劣市场环境决定了我们必须搞责任成本管理搞责
3、任成本管理 (1)投资主体多元化,造成资金到位率低,工程)投资主体多元化,造成资金到位率低,工程造价低,垫资项目多,变更索赔难。造价低,垫资项目多,变更索赔难。一、我们为什么要搞责任责任成本管理?一、我们为什么要搞责任责任成本管理?2 2、施工企业的恶劣市场环境决定了我们必须、施工企业的恶劣市场环境决定了我们必须搞责任成本管理搞责任成本管理(2)建筑产品价格定价原则不合理,造成企业的)建筑产品价格定价原则不合理,造成企业的劳动耗费得不到应有的补偿。劳动耗费得不到应有的补偿。但现行的建筑产品定价却违背了这一原则:但现行的建筑产品定价却违背了这一原则:第一第一 实行的是实行的是“平均先进平均先进”
4、原则,而不是原则,而不是“社会平社会平均均”原则。原则。第二第二 实行实行“优劣同价优劣同价”,没有遵循,没有遵循“按质论价按质论价”原原则。则。第三第三 现行的定价没有合理考虑工期。现行的定价没有合理考虑工期。第四第四 招投标管理体制不规范,导致企业间无序、不招投标管理体制不规范,导致企业间无序、不平等的恶意竞争。平等的恶意竞争。一、我们为什么要搞责任责任成本管理?一、我们为什么要搞责任责任成本管理?3 3、企业自身的劣势决定我们必须搞责任成本管理、企业自身的劣势决定我们必须搞责任成本管理1、推行责任责任成本管理是市场竞争条件下、推行责任责任成本管理是市场竞争条件下 企业的必然选择。企业的必
5、然选择。2、推行责任责任成本管理是提高效益最直接、推行责任责任成本管理是提高效益最直接、最有效的手段。最有效的手段。基于上述认识,我们得到两个结论:基于上述认识,我们得到两个结论:二、责任成本管理的基本概念二、责任成本管理的基本概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念1、成本。成本的概念历来是学术界争议的一、成本。成本的概念历来是学术界争议的一个问题,不同的国家对成本的理解也不同。个问题,不同的国家对成本的理解也不同。无论怎么描述,成本的三个特征不变:有一定的无论怎么描述,成本的三个特征不变:有一定的目的,有一定的价值耗费,能以货币衡量。目的,有一定的价
6、值耗费,能以货币衡量。通俗地讲:成本就是为了达到某个目的而通俗地讲:成本就是为了达到某个目的而 发生发生的一的一 种资财的消耗,可以用货币衡量。种资财的消耗,可以用货币衡量。二、责任成本管理的基本概念二、责任成本管理的基本概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念2、责任成本、责任成本 就是责任联锁,把单位成本的消耗同每一个具体的责就是责任联锁,把单位成本的消耗同每一个具体的责任人挂钩,节奖超罚。通过激励和约束机制,发挥人在任人挂钩,节奖超罚。通过激励和约束机制,发挥人在成本控制中的主观能动性,达到最大限度地降低成本的成本控制中的主观能动性,达到最大限度地
7、降低成本的目的。目的。责任成本,首先是责任,其次是成本。责任成本,首先是责任,其次是成本。坚持坚持“谁负责,谁控制谁负责,谁控制”的原则。的原则。二、责任成本管理的基本概念二、责任成本管理的基本概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念(一)成本、责任成本、责任成本管理概念3、责任成本管理、责任成本管理就是将直接发生成本和费用的各生产单位和业务部门,划就是将直接发生成本和费用的各生产单位和业务部门,划分成若干个责任中心,在一定的条件下,根据可控的责任范分成若干个责任中心,在一定的条件下,根据可控的责任范围、现场的实际、规定的企业成本定额、取费标准和结算价围、现场的实际、规定的企业成本定额、取费
8、标准和结算价格编制责任预算,并采取合同的形式逐级进行承包,把企业格编制责任预算,并采取合同的形式逐级进行承包,把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩,把职工的收入和上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩,把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩,从而调动各业务部门各责任中心的责任预算执行情况挂钩,从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性。和全体职工降低成本的积极性。是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。二、责任成本管理的基本概念二、责任成本管理的基本概念(二)其他一些常用的成本概念。(二)其他一些常用的成本概念。1、固定成本和变
9、动成本、固定成本和变动成本2、可控成本和不可控成本、可控成本和不可控成本3、机会成本、机会成本 三、集团公司责任成本管理中存在的问题三、集团公司责任成本管理中存在的问题1 1、对责任成本管理认识上有差距,工作没有到位、对责任成本管理认识上有差距,工作没有到位(1)有的单位、项目责任目标不清,施工失误连)有的单位、项目责任目标不清,施工失误连连,物资材料浪费严重,经济效益流失,仍然在吃连,物资材料浪费严重,经济效益流失,仍然在吃“大锅饭大锅饭”,仍然在那里,仍然在那里“大包大包”、“提点提点”,管,管理粗放。理粗放。(2)人员不到位,职责不清。到目前为止,有的)人员不到位,职责不清。到目前为止,
10、有的工程公司成本管理部门只有工程公司成本管理部门只有23人,根本无法正常人,根本无法正常地开展工作。项目上有计划部门,但基本没有明确地开展工作。项目上有计划部门,但基本没有明确成本管理责任部门和分管领导。成本管理责任部门和分管领导。三、集团公司责任成本管理中存在的问题三、集团公司责任成本管理中存在的问题2、责任成本管理机制(激励机制、约束机制、责任成本管理机制(激励机制、约束机制、奖罚机制)没有真正建立,职工的积极性没有调奖罚机制)没有真正建立,职工的积极性没有调动起来,仍在吃大锅饭动起来,仍在吃大锅饭 一是项目上执行的是单一固定的岗位工资(基本一是项目上执行的是单一固定的岗位工资(基本工资)
11、制,项目赢亏,赢多赢少,亏多亏少都可以工资)制,项目赢亏,赢多赢少,亏多亏少都可以拿到这个固定工资,没有与项目的效益挂钩;拿到这个固定工资,没有与项目的效益挂钩;二是工程公司与项目部签订的经济责任目标合同二是工程公司与项目部签订的经济责任目标合同随意性较大;随意性较大;三是项目上普遍没有建立效益工资制度,没有奖三是项目上普遍没有建立效益工资制度,没有奖罚兑现;罚兑现;四是项目缺乏考核兑现,特别是没有过程中的考四是项目缺乏考核兑现,特别是没有过程中的考核兑现。核兑现。三、集团公司责任成本管理中存在的问题三、集团公司责任成本管理中存在的问题3、部分项目没有签订责任成本承包合同,项目、部分项目没有签
12、订责任成本承包合同,项目部普遍没有将责任成本进行二次分解部普遍没有将责任成本进行二次分解 工程公司与项目经理签订的不是责任成本的承工程公司与项目经理签订的不是责任成本的承包合同,而是包合同,而是生产经营合同生产经营合同、项目管理目标责项目管理目标责任书任书或责任状,项目部的经济责任没有锁定。项目或责任状,项目部的经济责任没有锁定。项目经理也没有与责任(成本)中心签订经济责任承包合经理也没有与责任(成本)中心签订经济责任承包合同,各中心的责任没有明确,职工的积极性没有调动同,各中心的责任没有明确,职工的积极性没有调动起来。起来。责任没有真正到位,职责不清,相互交叉。不责任没有真正到位,职责不清,
13、相互交叉。不是全员、全过程的责任。责任的划分没有与现场的实是全员、全过程的责任。责任的划分没有与现场的实际相结合,没有责、权、利相结合。际相结合,没有责、权、利相结合。三、集团公司责任成本管理中存在的问题三、集团公司责任成本管理中存在的问题4 4、物资核算不到位,成本分析流于形式、物资核算不到位,成本分析流于形式项目成本分析问题:项目成本分析问题:一是思路不清晰,不知成本如何归集、数据如何一是思路不清晰,不知成本如何归集、数据如何提取;提取;二是业务部门业务水平有待提高,台帐、报表等二是业务部门业务水平有待提高,台帐、报表等基础工作不系统;基础工作不系统;三是业务部门之间沟通交流不够,数据不具
14、有逻三是业务部门之间沟通交流不够,数据不具有逻辑性,不关联匹配,前后矛盾;辑性,不关联匹配,前后矛盾;四是经济活动分析中发现的问题没有及时在现场四是经济活动分析中发现的问题没有及时在现场管理中得到整改落实。管理中得到整改落实。三、集团公司责任成本管理中存在的问题三、集团公司责任成本管理中存在的问题5 5、没有开展外部劳务队成本核算、没有开展外部劳务队成本核算做好外部劳务队伍成本核算做好外部劳务队伍成本核算一是有利于管好队伍一是有利于管好队伍二是及时发现问题,明确双方经济关系二是及时发现问题,明确双方经济关系三是加快现场施工进度三是加快现场施工进度四是有利于完工决算四是有利于完工决算 四、如何抓
15、好责任成本管理四、如何抓好责任成本管理1 1、树立五大理念、树立五大理念牢固树立只有亏损的管理,没有亏损项目的理念牢固树立只有亏损的管理,没有亏损项目的理念牢固树立方案决定成本,效益决定成败的理念牢固树立方案决定成本,效益决定成败的理念突破合同约束,重视二次经营创效的理念突破合同约束,重视二次经营创效的理念成本控制一定要到成本控制一定要到“掌子面掌子面”的理念的理念项目不交、内控不停、开源不止的理念项目不交、内控不停、开源不止的理念 四、如何抓好责任成本管理四、如何抓好责任成本管理2 2、充分认识推行责任成本管理的指导原则、充分认识推行责任成本管理的指导原则第一,成本第一,成本“系统集成系统集
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