服装销售心态培训.pptx
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1、店长的心态主进人:王湖川在日本东京,有一个卖场的业绩很差,老板准备关门大吉。这时候,一位导购把手举了起来,他自荐担任店长。因为他是当地人,对这家店很有感情,就毛遂自荐向老板征求意见,老板这个人也很开明,想了想,就给了他半年时间。其实,在老板的心里,他对这名导购是没有一点儿信心的。谁知道,在这个人上任的第三个月,店里的业绩开始上升;到第六个月时,便克服了赤字;一年后,这个卖场成为东京销售最好的卖场之一。案例分享1后来,有个记者采訪了那位店长,问他究竟用什么方法改变了现状,是氛围、陈列、还是价格?店长的回答很简单但非常值得我们深思:我只是把这个店铺当成了我自己的店铺来管理,平时多多鼓励自己的部下,
2、鼓励他们每天都开心地工作。其实,店员需要激励,而店长是最好的激励者。想一想是谁主宰了店铺的销售?是谁主宰了店铺的销售?店铺的最高管理者称为店长,其工作内容类似于交响乐的总指挥,既要按照乐谱正确指挥各部分,还有协调全体成员的演奏。店长是店铺的灵魂,对店内经营管理质量的好坏直接影响到整个店铺的盈利水平。因此,店长要协调和激励协调和激励全体员工做好店内营业工作,赋予店铺生命力,以团队精神团队精神塑造店铺特色,提高店铺经营业绩。5 店长的定义80%的人 20%财富20%的人 80%财富 分享8020法则80%的人 做事情20%的人 做事业 分享8020法则80%的人 在乎眼前20%的人 放眼长望 分享
3、8020法则80%的人 错失机会20%的人 把握机会 分享8020法则80%的人 不愿意做简单的事20%的人 简单的事情重复做 分享8020法则80%的人 不可能办到20%的人 如何办得到 分享8020法则80%的人 状态不好20%的人 状态很好 分享8020法则80%的人 选择放弃20%的人 选择坚持 分享8020法则80%的人 穷人20%的人 富人 分享8020法则20%的人=富人=世界上80%财富请问大家愿意做世界上80%的人还是20%的人?请问大家现在是做什么工作的?目前的工作要不要做到更好!要还是不要?推推销衣服的人衣服的人 业绩好的好的导购员 店店铺的管理者的管理者 店店铺的主人的
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