第四章__求职应聘文1.ppt
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1、应用文写作课件备课人:李丹第四章 求职应聘文体写作第一节 求职信的写作v教学目标v了解求职信的特点v掌握求职信的写作步骤和格式要求v学会写作求职信一、求职信的特点和要素v求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信。它分成自荐信和应聘信两种,这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体。求职信的三大求职信的三大特性特性针对性针对性:是指要针对求职单位的实际情况、读信人 的心理和人个求职目标写。否则,求职信会因为针对性不强而石沉大海。自荐性自荐性:是指要恰当地推销自己。求职信是汹涌求职者与用人单位的一种媒介,在相互不熟悉不了解的情况下,写作者要善于推介自己,并恰当如其分地表现自己,用你的成绩、特长、优
2、势,甚至用你的个性,你的“闪光灯”吸引对方,使对方在既命名未曾谋面的情况下,产生一种心动和值得一试的感觉。独特性独特性:指内容和形式的不同一般。求职就是竞争,你要想在竞争中取胜,必定要出类拔萃,不同一般。这一点要在你的信中充分体现。求职信的求职信的四大要素四大要素求职目标:求职目标:即你要求到什么公司或什么单位工作,你想干什么工作,这一点必须明确,决不能模棱两可。求职缘起:求职缘起:即交代求职的理由,说明你为什么要求该公司工作,你想获得那份工作的原因是什么,回答这个问题是,要简洁,不要啰嗦,既要实事实是,又要机智灵活。求职条件:求职条件:这是求职的关键。写作时,要善于扬长避短,针对求职目标,表
3、现自己的主要业绩和优势,在陈述自己求职条件的时候,一定要恰如其分。过于卑怯,读信人会认为你没有信心,缺乏进取心和创造力,一味浮夸,读信人会觉得你不知天高地厚,干事不忠实。附件:附件:这是附在信末的,对你起着证明或介绍作用的有关材料。它包括你的个人简历、所学专业课程一览表、各门课程的成绩一览表、发表的论文或论著,单位、学校或其个教授、专家的推荐信等。二、求职信的基本格式v求职信的写作格式求职信的格式并不固定,它和一般的书信格式大致相同,即称呼、正文、结尾、落款,一般包括三至五个段落。1标题与称呼 首先,标题应醒目、简洁、庄重,可用较大字体在信上方标明“求职信”“自荐信”三个字。其次,抬头要用具体
4、的用人单位或收信人的称呼,称呼的拼写要正确,其职务也要准确,这些细节很重要。如果用人单位明确可直接写上单位名称,并以“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导”落笔。若单位名称不明确,则可统称为“尊敬的人事部(人事处、人力资源部)领导”,最好不要直接冠以最高领导的职务,这样容易引起第一读者的反感。自荐信的目的在于求职,因而称谓要求严谨、有礼貌,既不能随随便便,也不能过分亲昵。还要加上问候语,如“您好”等。v2第一段,应包涵一个“包袱”,能激起对方的兴趣。简要指出信息来源,即从何处获得招聘信息。介绍信息的来源实际上是求职信的开篇交代句,它可使求职信显得自然、顺畅,否则文章会缺乏过度、照应,也会
5、使收信人感到意外、突然。接着应该向收信人表明自己的求职愿望,即写信的目的。例如:尊敬的人事部经理:您好!我从XX人才报上的招聘广告中获悉贵公司正在招聘药品营销员,我对此非常感兴趣,特冒昧写信应聘。希望能够获得这个工作机会。v3第三段,对你符合这一职位的条件、优势进行高度概括 列举自己的优点和工作态度是要表现出自信,用人单位总是会关注你相关的教育背景和工作、能力、特长等,因为他们都想知道你能为单位做些什么,这也是自荐信抓住对方“眼球”的关键,所以你应当投其所好,有的放矢,根据不同单位、不同岗位进行不同的“自我”描述。例:你如果应聘药品营销人员,你可以这样描述:我认为我能胜任药品营销员的理由有五点
6、:第一,我是医药营销专业毕业生,掌握了系统的医药营销的知识;第二,我有较强的语言表达能力,曾在学校的演讲比赛中获得一等奖一次,二等奖两次;第三,我有做推销员的实际工作经验,曾在XX公司当了一年半的兼职推销员;第四,我性格外向,具备良好的交际能力,持有初级推销资格证书和初级公关员职业资格证书;第五,我身体素质好,能吃苦耐劳,是学校篮球队的主力队员,多次代表学校参加篮球比赛并获奖。v4最后一段 表示对读者的感谢以及祝福等话语,态度要自然诚恳,不卑不亢,婉转地提醒用人单位,希望能予以考虑,给予明确答复;或者请求同意,前往面试;或希望试用,以供用人单位进一步考察等。如:“感谢您百忙之中阅读我的材料,希
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- 第四 _ 求职 应聘
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