重庆市渝北区科技创新“十四五”规划和2035年远景目标纲要强化企业创新主体地位.docx
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1、重庆市渝北区科技创新“十四五”规划和2035年远景目标纲要强化企业创新主体地位加快培育创新力量抢抓国家新一代人工智能创新发展试验区建设机遇,整合优化科技资源配置,深化科技合作,以企业为主体、市场为导向,推动产学研用深度融合。2021年中国科技金融行业分析报告-行业发展格局与投资潜力评估,企业创新主体地位。发挥企业在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地。聚焦“五个千亿级”产业,围绕电子信息、智能制造、集成电路、新材料、生物医药等重点领域,促进各类创新要素向企业集聚,支持汽车、笔电、智能终端等有优势产业企业组建面向行业共性基础
2、技术、前沿引领技术开发的研究院,支持创新型领军企业联合上下游组建创新联合体,承担重大科技项目。支持围绕百亿级、千亿级产业集群创新发展,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。制定扶持本土科技企业的政策,积极培育本土科技企业。落实科技企业成长工程,培育一批科技企业,营造开放包容的科技创新企业发展环境,重点培育和引进研发能力强、附加值高、市场竞争力强的高端装备制造、电子信息、生命健康产品生产企业。聚焦新技术、新产业、新业态、新模式,加快集聚以高新技术企业和高成长性企业为重点的科技型企业。到2025年,国家高新技术企业达到1000家,科技型企业达到5000家,高成长性企业200家,实现规上工业企业内
3、部研发机构全覆盖。培育产学研融合新型研发机构。大力实施引进科技创新资源行动计划,制定有利于高端研发资源及研发环节集聚辐射的扶持政策,积极引进国内外知名高校、一流科研院所、世界500强企业来渝北设立新型研发机构。支持长安等领军企业培育专精特新、具有示范带动作用的旗舰型新型研发机构。支持西南政法大学等高校、科研机构同企业共建新型研究机构,发展一批科教融合机构,共同承担科技项目、共享科技成果。支持科研机构市场化转型,提升发展活力和竞争力。打造高水平科技创新基地。加快建设西部地区最大的5G智能硬件检测基地,在新材料、集成电路、新能源汽车和智能网联汽车等领域创建国家技术创新中心、国家制造业创新中心。充分
4、发挥西部科技金融路演中心作用,建设一批新兴孵化和加速平台,打造渝北自有产业孵化品牌。优化完善重点实验室建设布局和体制机制,提升现有重点实验室的创新能力。大力支持高端研发机构与渝北中小企业开展技术合作或建立联合研究中心,在智慧医疗、新型节能材料、智能网联汽车等优势领域布局建设一批国家级、市级科技创新基地,建设开放式、国际化创新平台,打造成为重庆市一流创新资源聚集高地、科技创新示范高地、新兴产业孵化高地、国际科技交流合作高地。围绕软件信息、智能终端、智能网联汽车、物联网、生物医药、绿色建筑等重点产业的重大技术进行攻关,抓好大数据智能化、应用创新与成果转化。支持现有众创平台提档升级,加大孵化能力考核
5、力度,逐步完善“众创空间孵化器加速器一园区”的全链条孵化体系。到2025年,全区市级以上创新平台超过350家。激发人才创新活力贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,牢固树立人才引领发展的战略地位,持续推进临空人才高地建设,培养造就高水平人才队伍,激励人才更好发挥作用,深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,打造“近悦远来”的人才发展环境。打造临空人才高地。全面落实创新驱动发展战略,围绕国家临空经济示范区人才需求,全方位培养、引进、用好人才,完善“塔尖”“塔基”人才政策体系,用好用活青年人才成长驿站,造就一批国内外一流的科技领军人才和创新团队,集聚一批具有
6、竞争力的青年科技人才后备力量。发挥人力资源产业园和西部人力资源博览会的作用,汇聚八方人力,助力临空产业发展。强化“五个千亿级”产业集群人力支持,出台高端人才引进扶持政策。发挥高技能人才的创新、聚集作用,持续推进大师工作室、博士后工作站建设和认评力度。扎实做好国家级、市级技能大赛的推荐服务工作,打造区级竞赛基地,开展岗位练兵、技能比武活动,搭建技能人才交流平台。加强知识型、技能型、创新型高技能人才培养,实施知识更新、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持企业创新创业,择优推荐优秀人才、优秀项目参评市级、国家级人才和项目扶持。进一步构建常规性公开招聘、公开选聘为主体,即时性考核招聘为
7、补充,高层次紧缺人才招聘、优秀毕业生高校现场招聘、基层紧缺实用人才招聘为特色的公开招聘制度体系。培养造就高水平人才队伍。加强科教结合和企业实践,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军,壮大创新型、应用型、技能型人才队伍。加快打造成人尽其才、群贤毕至的区域性人才高地。加大财政投入力度,设立人才队伍发展基金,针对科技人才培养重点工作及薄弱环节,给予积极的财政支持。支持发展高水平研究型大学,建立基础研究人才培养长期稳定支持机制,鼓励驻区高校、职校围绕我区主导产业、重点产业培养急需紧缺人才,促进青年科技人才后备军健康发展。激励人才更好发挥作用。推动人才评价导向改革,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导
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