2022大学生实习合同样本_2.docx
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1、2022大学生实习合同样本 实习生到公司去实习,这是一项有效的法律行为,随着法律观念的深化人心,许多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,那么,实习合同怎么写呢?下面是我整理的关于高校生实习合同样本,欢迎阅读! 高校生实习合同样本1 甲方:地址: 乙方:_,性别_,居民身份证号:_,文化程度:_,所在学校:_,所在院系:_,专业:_,学生证编号:_,现居住地址:_,邮政编码:_,联系电话:_。 甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、实习期限 第一条本协议生效日期_年_月_日,本协议于_年_月_日终止。 实习期为
2、_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 其次条乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行。 第三条乙方在实习期间,应当听从公司统一支配,仔细完成指定的任务,虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。 三、工作时间 第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。 第五条乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爱护措施与劳动条件。五、实习时间和劳动酬劳甲方为乙方供应为期_个月的实习培训,培训期间甲方根据公司规定于_日统一结算酬劳。 六、劳动纪律 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、
3、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。 第七条主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱惜甲方财产,遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为,甲方有权马上终止乙方的实习,并有权向乙方索赔。 七、协议的变更、解除 第八条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变,本协议应变更相关内容。 第九条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第十条如乙方连续请假时间超过10个工作日,对甲方工
4、作造成影响者,甲方可以随时解除本协议,并不支付任何补偿。 八、争议处理 第十一条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应当本着同等、互助的精神进行协商解决。 九、其他约定 第十二条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息,有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。 第十三条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。 甲方(公章):乙方(签字): 签订日期:年月日签订日期:年月日 高校生实习合同样本2 甲方(实习单位): 乙方(实习生): 身份证号码: 乙方为学校学生,在学校举荐或乙方自主申请的前提下,甲
5、方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实习协议,有关约定如下: 第一条协议期限和工作时间: 1、经双方协商一样,本协议期限:自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不担当对乙方的教化和管理义务。 其次条实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间,依据乙方的个人状况及自身的管理须要,负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。 2、甲方支配乙方的实习地点:。 第三条实习期盼遇: 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习
6、内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。 3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方依据详细状况和现有资源,赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务: 1、甲方对乙方进行劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据须要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要
7、求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况,为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时,依据须要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 5、甲方供应的就业信息及对学生的必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。 第五条乙方的权利和义务: 1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的学问,参加实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规,听从甲的支配及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱惜
8、甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后,刚好移交工作资料和工具,未经允许的状况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪遵守法律、严格自律,爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方担当相应责任,甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位,如有正值缘由确需离职的,需提前七天提交书面
9、申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方其在实习过程中本着诚恳信用的原则,仔细实习,对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。 6、在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的管理,仔细执行甲方企业各项规章制度。 第六条协议解除 1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响
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