审计局党组书记抓党建述职报告.docx

《审计局党组书记抓党建述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计局党组书记抓党建述职报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、审计局党组书记抓党建述职报告审计局党组书记抓党建述职报告 今年以来，我在区委、区政府的正确领导下，带领审计局紧紧围绕工作中心，主动对标先进，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。现将有关情况报告如下 一、主要工作开展情况 (一)扎实开展党史学习教育。第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展一学二促三争实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展十个一系列主题活

2、动：立足我来学，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建活动;立足我来讲，小平台、大视角，开展微党课、微研讨，交流微体会、微心得;立足我来传，开展弘扬长征精神、践行初心使命健步行，赴烈士陵园、XX党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国共产党成立100周年坚定信仰、我心向党红色故事讲解比赛，取得第X名的好成绩并被授予优秀组织奖。 (二)全力争创模范机关。在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、十个一主题活动等版块。在软件上，打造XXXX党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印，开展了一系列模范机关创建活动

3、，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区两优一先表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位;全区机关党建观摩暨模范机关推进会、常委看党建主题党日活动来我局指导，党建强审模范机关创建被评为区党建示范点。 (三)高点定位争先进位目标。年初按照XXXX的工作思路，及时召开区委审计委员会第X次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴XXXX市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与XX市审计局作了交流对接。近期又召开局党组(扩大)会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正

4、创新，提升政治站位，奋力创先争优。 (四)集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位X个，出具报告X篇，提出审计建议X条，查出非金额计量问题X个。审计期间整改金额X万元，促进财政增收节支X万元。 二、存在的主要问题 尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾;二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。 三、下一步工作打算 我局将坚持党建强审、创新赋能，立足XX实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先

5、进位。 (一)旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中提高能力水平。牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。 (二)聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班

6、子成员带队、组建大兵团实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。 (三)守正创新争一流，在解放思想中增强动力活力。坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建3+1(应知应会、风险防范、警示提醒

7、+教育培训)防未病监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计经济体检功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高免疫力、筑牢防护墙。三是在审计整改上构建联动机制。坚持当下改与长久立相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行一函两单三色管理(整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类)，建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责五大机制，压实整改各方责任，推动形成整改大格局

8、。四是在审计组织模式上探索深化。不断深化一盘棋、两统筹，坚持党建引领、业务促进，坚持数据分析坐诊、现场审计出诊、法制审理会诊、跟踪整改复诊，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。 (四)心齐劲足强执行，在争创模范机关中打造审计铁军。把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。一是坚持党建引领。打造XXXX党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范;比学习，争当提素质强本领的标兵;比业务，争当抓项目出精品的行家;比创新，争当优流程促统筹的先锋;比执行，争当抓落实提质效的骨干;比作风，争当正风气守规矩的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持一月一述职、一季一点评，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立青年突击手创新创优岗等。三是狠抓教育培训。开展审计科长论坛活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过优才计划等引进了十名年轻专业人才，注重塑造善查能写会说的复合型人才队伍，积极争创模范机关。 第 5 页 共 5 页