庆祝三八女神节活动方案2022.docx

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1、庆祝三八女神节活动方案2022 三八女神节活动方案一 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增强团队意识; 2、加强团队合作，激发员工积极性; 3、丰富员工文化生活，展现员工风采。 二、指导思想： 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项：

2、 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和

3、纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评选活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。 4、开展户外踏青活动。 3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动

4、经费由公司工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元 2、横幅、会标：8元/米10米=80元 3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。 三八女神节活动方案二 为了更好地展现_妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培养我们_团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参加人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 比赛开始后，绳子两边的

5、运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。 (3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必须挽好后才能继续比赛。 计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，

6、快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。 (2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 比赛设个人奖：每一项活动取前三名。 三八女神节活动方案三 为纪念国际三八妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、快乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热情，依据产业集团工会的相关文件要求，特决定开展_年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下： 一、活动主题 “亲近自然，展示巾帼风采”游园游记竞赛 二、活动地点 _植物园 三、活动时间 3月_日 四

7、、活动内容 通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。 五、竞赛办法 参加游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月_日前上传至产业集团工会微信公众号。_月_日至_月_日进行微信投票，选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。 六、参加方式和报名经费 1.本次活动采取自愿报名，名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。

8、 2.参加活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友，家属和朋友的相关费用自理。 七、活动要求 1.请参加活动的员工于当日自行前往_植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。 2.如有疑问，请咨询企业发展部。 三八女神节活动方案四 一、活动背景 为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动。 二、活动意义 丰富员工文化娱乐活动，加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一，比赛第二。 三、活动对象 以各车间各工序为单位，报名参赛。 四、活动地点 厂区过道 五、活动时间、活动安排 周四下午3：30-5：00。

9、 1.时间：3：30-3：40 2.热身：3：40-3：50(发放绳子) 3.正式开赛：3：50-5：00 六、活动开展 1.赛前准备 (1)邀请嘉宾。 (2)开会通知各工序主管，进行抽签决定比赛顺序，详细告知比赛规则和每个环节的注意事项，保证选手顺利完成比赛。 (3)和裁判进行沟通，说明比赛的具体规则和评分事项，及确定到场嘉宾的人数。 (4)增强宣传力度，全员参与。 (5)哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。 2.活动流程(预计参赛120人) (1)预选赛(3人一组40组，4组一个轮回决胜10组。)复赛抽签 (2)复赛(留下的10组以每5组一个轮回决胜2组) (3)决赛(剩

10、余的2组对决冠军) 3.现场人员分配 (1)主持人1名，裁判1名 (2)治安小分队：6名，由喜岳和卫勇担任队长，维护参赛次序与现场秩序。 (3)拉拉队小分队：10名。 七、注意事项(应急措施) 1.开赛前检查好设施设备。 2.场地赛前安排好。车辆，货物不能摆放。 3.现场明确观看区和比赛区，规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。 4.备好急救箱，以备发生意外。 5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。 八、赛后工作 1.行政部负责收拾好现场，检查设施设备是否完好。 2.赠于嘉宾礼物。 3.赠于现场工作人员餐券(或安排食堂食用晚餐。) 九、奖项设置 本活动设置一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名， 特别奖：

11、团队合作奖 十、活动预算 1.奖状 2.礼品 3.矿泉水 4.证书 三八女神节活动方案五 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。 2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。 4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导

12、家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给所有女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期准备 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(_共同负责评选

13、); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。第 12 页 共 12 页