企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查.docx
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1、企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查各位领导、各位同志:按照公司支部以案促改组织生活会要求,本人紧密围绕组织生活会主题,通过会前谈心谈话、意见建议征集、自我查找,紧密联系自己思想、工作、生活和作风实际,现对照检查如下:一、学习教育收获会前,本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会、十九届中纪委四次全会精神、习近平来陕考察察重要讲话、习近平谈治国理政(第三卷)、中央办公厅“两个通报”、赵正永、沈浩等违纪违规典型案例等相关内容。通过深入学习,认真领会习近平总书记重要讲话精神,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,进一步提高政治站位,切实做到“两
2、个维护”。在今后工作,将以一名合格党员的标准严格自我要求,坚定理想信念,将精神学习融入到自我实际工作中,踏实求干,廉洁自律,追赶超越,不负初心使命,为公司圆满完成各项目标任务作出应有的贡献。二、存在差距与问题(一)在“六个聚焦”方面存在的问题与差距1.聚焦“两个维护”方面。作为公司一名中层干部,我始终坚持学习政治理论,不断提升政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻与党中央保持高度一致,对党忠诚,践行合格党员标准,努力作为,确保公司上传下达,贯彻执行上级和公司各项决策部署等,确保各项工作落实到位。存在问题:因部门工作繁杂,事务繁多,对工作贯彻落实上抓的不够细,不
3、够彻底。2.聚焦政治纪律和政治规矩方面。本人在日常工作和生活中能够以一名合格的党员标准要求自己,对党忠诚老实,遵守和贯彻执行上级及公司各项规章制度,坚守原则,能按照各项程序,规范办事,坚守底线,自觉用实际行动和工作践行入党初心,时刻将公司利益放置首位,遵守政治纪律和政治规矩。督导基层“三重一大”事项按照规范程序进行,民主决策。存在问题:在全面治党监督责任方面还需再下功夫。3.聚焦廉洁自律方面。本人坚决贯彻落实中央“八项规定”,倡导良好家风,自觉加强个人修养,自觉加强自身廉政工作,认真学习各项党纪党规,严以修身、严以律己、谨小慎微。在各类先进评选、干部管理、发展党员等工作中,坚持原则,确保公平公
4、正。日常谦虚谨慎,低调做人、高调做事,没有发生过不廉洁行为。存在问题:一是党员干部教育形式、方法和成效上还需要进一步创新和提高;二是对党员、关键岗位管理人员廉政风险排查不细、预控措施还需加强。4.聚焦作风建设方面。本人能够坚持“事不过夜”、“只争朝夕”的工作作风,干好各项工作。及时为基层做好工作指导并协助解决相关问题。关心新分学生,定期了解他们的所思所想。工作过程中坚持以身作则,严格遵守公司劳动纪律,要求别人做到的自己先做到,踏实求干,确保各项工作有成效。5.聚焦担当作为方面。作为部门管理者,亦深知言传身教的潜在影响力。日常认真履职,真抓实干,总体上能够尽力而为,丝毫不敢懈怠,认真抓好公司党建
5、、综合、人力及信访工作,确保上情下达、凝聚职工力量、发挥职工智慧,为公司生产经营保驾护航。存在问题:一是对“急、难”等工作,因部门人员工作水平及主动性欠缺,对上级和公司下达的工作想及时有质量的完成且一次性通过,自觉一肩挑,从而忽视了人员培养,团队整体作用未充分发挥;二是由于部门事务繁杂,思考不足,在工作创新方面有待加强。6.聚焦全面从严治党方面。本人能够自觉严格落从严治党要求,协助支部书记督导班子成员认真履行好“一岗双责”,开展专项整治、自查自纠,弘扬正能量,打造风清气正干事环境。在选人用人上,自觉配合上级严格按照干部提任程序进行考察。日常对干部坚持督查,对不良现象及时曝光,存在问题:一是在引
6、领党员领导干部发挥“旗帜”作用方面不突出;二是对党员干部纠风力度还需进一步加强。“四个查一查”方面存在的差距与问题1.贯彻落实党中央要求情况。本人能够认真自己贯彻落实中央各项决策部署、习总系列重要讲话、相关重要批示精神,并通过学习,领会精神,并落实于本职工作实际中,确保各项工作规范有序进行。存在问题:对基层一般职工,宣贯力度和覆盖面有待加强。2.选人用人情况。能够根据公司支委安排,认真配合上级党委做好公司人员聘任各项工作,严格干部档案管理;根据支部工作安排,建立后备干部库,坚持动态出入。存在问题:一是公司施工现场管理、技术人员短缺,现有学生业务能力与现场需求不相匹配;二是公司在人才培育、干部“
7、能上能下”方面还需思考新方法、新方式。3.干部队伍“转作风”情况。本人能够做好对基层的监督和指导,通过主题活动、主题教育对党员干部进行教育,进一步改进党员干部作风。存在问题:在顺应职工新期待方面还需进一步了解和加强。4.管党治党责任落实情况。党建工作在落实和助推生产经营方面还需进一步提升。(三)围绕“六个讲清楚”方面1.分包管理方面。本人不负责分包管理工作,因此,不存在任何违规问题。2.物资管理。本人从未参与和干预公司物资材料采购。3.“三重一大”决策方面。本人对公司相关会议决议,负责做好相关会议记录及都促决议的执行。4.“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列问题整改方面。对在主题教育中检视出的
8、党建、技术人员短缺问题,制定措施,加快推进。目前,党建、技术人员短缺整改已经完成,还需长期坚持。5.党员承诺、廉洁承诺、安全承诺的践诺方面。本人能够按承诺事项,量化目标,无条件的加以推进,确保完成承诺。6.落实“五不准”“三公开”方面。日常对项目班子“五不准”、项目部“三公开”工作加强督导,对存在问题及时曝光,及时处理,不断规范项目管理。本人不存在收受与公司有业务往来的分包商、供货商等相关方面的礼金、礼品、红包和宴请,自觉廉洁干净履职。三、原因与根源剖析(一)学习深度不够。因忙于工作,主动自学力度不够,学习的深度和联系实际不够,理论指导实践有待进一步加强。(二)工作质量待提升。日常工作中,系统
9、思考不足,大多时凭经验办事和处理问题,与时俱进步伐迈的不快,新办法不多,不能适应公司发展现实需要,工作质量有待提升。(三)担当作为积极性还不够强。面对工作任务、压力和人员的实际问题,满足于完成工作。再上新台阶的精气神不足,缺乏勇于开拓创新激情,担当作为积极性还不够强烈。三、今后努力方向及整改措施(一)融会贯通,学以致用。工作之余挤出时间学习,坚持在学中干在干中学,要在学深、学透、学出成效上下功夫,注重学用结合,学以致用,不断提高服务职工的能力水平,切实履职尽责。(二)强化党性意识,认真履职。抓好政治思想教育工作,实时了解掌握干部职工的思想动态和现实情况,正思想、端行为、促进公司发展。引导党员干
10、部围绕岗位实际和公司2020年各项目标任务,抓好2020年党员承诺践诺,充分发挥企业“主人翁”作用,建言献策,建功立业,促进公司年度各项目标顺利实现。(三)踏实求干,服务生产一是坚持改进作风。坚决落实公司各项管理制度,持续做好党员干部作风督查、职工劳动纪律检查,加强作风写实;深挖公司“好故事”,开展向身边人学习活动,倡导正能量,营造风清气正的良好内部环境。二是在学习、沟通、协作中不断提升工作水平,合力发展,进一步提高工作效率和质量,全面推进公司各项工作有效落实;结合现状,对标学习,更新观念,适应形势和发展需要,让工作再上新台阶。三是围绕公司中心工作,做到党建融入生产经营。抓好自身和党员干部作风
11、改进,深化和创新“三会一课”党员学习教育形式、围绕安全生产开展好安全宣教活动、做好后备干部管理、推进“五小”创新、打造标杆工地、围绕公司发展开展“大家论谈”、推进“两个责任”落实、教育引导为先,根植清廉思想、全程参与“三重一大”决策、拓展案源等工作,凝聚正能量,以党建促发展。(四)强化政治纪律和政治规矩意识巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,以党员标准严格要求自己,贯彻落实公司各项决策部署,恪守职责,全力以赴高质量完成各项工作。把以案促改融入党员领导干部警示教育日常,加大党员干部作风督查,加大问题线索收集,警钟长鸣,提高党员干部严守政治纪律和政治规矩意识,促进公司文明发展。按照区委组织部关于
12、在全区科级党员领导干部中认真开好以*严重违纪违法案为鉴开展“以案促改”工作专题民主生活会的通知要求,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会和省纪委三次全会精神,把“以案促改”作为重要政治任务,以何宏年、刘怀亮案为鉴,进一步严明政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,践行“两个维护”,聚焦对照何宏年、刘怀亮严重违纪违法案件查摆自身存在的问题,深挖问题产生的根源,明确努力整改的措施。下面我进行个人对照检查,请大家提出批评意见。一、存在的突出问题1、执行政治纪律不够坚决,有时对上级的一些政策规定评头论足,贯彻落实得不够好。2、执行中央八项规定精神不够
13、到位,虽无出入私人会所,但也参加过他人的宴请。3、遵守组织纪律方面,重要工作、重大事项有时汇报不够及时,贯彻执行不够彻底。4、抓机关党风廉政建设的力度、韧劲不够,“一岗双责”履行不够到位。5、遵守工作纪律方面,在中央关于宗教工作督查整改的重要时期,由于疏于管理,保密工作责任制履职不力,发生了一起区佛教协会文件泄密事件,受到了区监委的政务警告处分。6、个人有关情况说明:二、问题产生的根源针对以上问题,我进行了深刻的反思与剖析,主要有以下三个方面的原因:1、宗旨意识有所淡薄。工作上慢慢疏远了与部分信教群众的感情,与宗教界代表人士联谊交友不够紧密,下基层检查工作就产生了“蜻蜓点水”、“走马观花”的形
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