酒店前台的辞职报告范文五篇.docx
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1、 酒店前台的辞职报告范文合集五篇酒店前台的辞职报告 篇1 敬重的XX: 您好! 在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看,工作上,我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的照顾与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最宝贵的一笔财宝。 随着时间推移,越来越深感自身专业学问的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问,请公司领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请! 在这里,特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮忙。尤其感X总始终以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上
2、对我的指引。感谢全部赐予过我帮忙的同事们。 急迫希望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体安康,事业顺心、蓬勃进展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图! 辞职人:xx x年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有
3、以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷信息和主动信息。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反应不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准! 申请人: XX年5月27日 酒店前台的辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 首先,特别感谢您这一年来对
4、我的信任和照顾。我仔细回忆了这一年来的工作状况,觉得来酒店工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来酒店领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在酒店工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢酒店领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢酒店赐予了我这样的工作和熬炼时机。但同时,我觉察自己从事前台文员的兴趣也减退了,我不盼望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个时机,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持。请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我盼望我们能再有共事
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