配送员劳务合同范本.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《配送员劳务合同范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《配送员劳务合同范本.doc(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 配送员劳务合同范本5篇 甲方(聘用单位): _(以下简称甲方) 乙方(受 聘 人): _(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。 一、合同期限 1、从2022年11月17日起至2022年11月17日止。 2、试用期从2022年11月17日起至2022年12月17日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进展派送、有客户寄件的上门取件)等。 三、工资及其待遇 1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资根本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖5
2、0元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月效劳态度好,设效劳态度奖50元。 2、乙方每月交200元押金,假如当月考核无任何问题次月返还前月押金。 3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0.25元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发觉按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,假如丧失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。 7、乙方必需树立
3、效劳态度就是形象,效劳态度就是饭碗的意识,假如乙方由于效劳态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50100元。 四、劳动纪律 (一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,听从治理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘,乙方有义务为甲方保守商业隐秘。 (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,假如乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。 五、其他 (一)本
4、合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的,按新规定执行。 (二)以下文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力: 1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方担当。 2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)留意自身安全,假如消失担心全事故,责任自负,与本公司无关。 3、乙方必需维护公司形象,统一服装,听从公司治理,不得做有损公司形象的事,用最好的效劳态度对待每一个顾客。 4、业务员在有事时,假如公司要求乙方临时顶替业务员工作时,乙方应当无条件承受。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
5、 鉴证日期:_年_月_日 配送员劳务合同范本篇2 甲方: 乙方: 经双方协商同意对速递达成如下协议: 一快递费用以最新会员价格表为准,具体内容如附件。 二如珍贵物品应严格以圆通快递公司规定保价: 1、未保价物品及文件,丧失按公司规定赔偿3倍邮费。 2、保价物品及文件,丧失损毁应按所保价额全陪(保价费依据物品价值的3%收取) 三甲方应尽义务: 1、乙方当天发出快件甲方应当天准时发出。 2、在乙方到甲方运输过程中甲方应保证快件安全。(如自然灾难及不行抗拒因素除外) 3、如有价格变动甲方应准时通知乙方并协商。 4、甲方应在每次结算前预备好以前所发快件的税票,并交予乙方。 5、甲方应无条件上门接货。
6、6、甲方不得以任何理由延时快件的发出。(如自然灾难及不行抗拒因素除外) 四乙方应尽义务: 1、乙方如当天有发出快件应在12点以前通知甲方并在下午6点以前包装完好。 2、如甲方有个别地方不能到达,甲方有权利转发其他快递公司。 3、乙方如发出易碎物品或周密仪器应妥当包装,并依据状况保价。 4、乙方应每15天结算一次快递费用。 五本协议一式二份,甲乙双方各执一份,即签订日期起有效期一年,盼望双方自觉遵守。 甲方签字: 联系电话: 地 址: 地 址: 经 办 人: 签订日期: 年 月 日 配送员劳务合同范本篇3 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 传真:_ 乙方:_ 联系电话:_ 证件号码:_ 家庭地址:_
7、 甲方是中国快递网络在_市授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务进展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并依据中华人民共和国劳动法的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一、甲方权利和义务 1、甲方权利: 合同期内,甲方即为乙方的工作内容治理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进展监视治理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项治理制度的行为进展处理。同时,甲方有权根据甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进展行政罚款。 合同期内,甲方有权依据业务经营需要以及乙方身体安康状况,临时变更乙方的
8、工作岗位(工种)和工作地点,并依据岗位性质而变更乙方薪水。 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责担当责任。 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 甲方对甲方公司制定的各项治理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2、甲方义务: 甲方对乙方的工作行为负有监视指导义务,并应对乙方定期进展各类岗位培训以及生产完全培训。 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式准时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 甲方依据工作岗位的需要,供
9、应相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 甲方应根据本合同商定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方供应了正常劳动,甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于永康市政府规定的最低工资标准。 合同期内,甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况,赐予乙方提高薪水待遇的时机,同时,应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况,赐予乙方各类岗位竞争的时机。 甲方依据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理
10、,提高职业病防治水平。 雇用试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1、乙方权利: 试用期满后,乙方依法享有公平就业的权利,甲方不得由于乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作力量的程度而卑视乙方。 乙方享有取得劳动酬劳的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位依据岗位性质,不实行带薪休息。) 乙方有承受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2、乙方义务乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考
11、勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩罚法等各项治理制度,同时自觉承受甲方公司治理人员的监视治理。 乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方治理人员交代的各类劳动任务,自觉承受甲方治理人员的工作调度,同时,自觉承受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力供应自身的业务素养和安全意识。 乙方在合同期内,应限度的进展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。 乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应准时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。 乙方应积极维护甲方公司的财物,准时对甲方供应的各类
12、岗位工具如汽车,电脑,把枪等进展维护,不得无故损毁,公开,如有发觉,按原价赔偿,情节严峻的,按偷盗交予公安机关处理, 合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。 乙方在合同期内,应当严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。 乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。 雇用合同期满后,乙方如不预备续签,需在合同
13、到期前一个月告知甲方。 三、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、工作内容和工作地点 、乙方同意依据甲方业务经营(工作)需要,在_快递有限公司_部门从事_岗位,同时甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 乙方的工作地点为: 五、工作时间和休息休假 甲方依据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度: 客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。 国家法定节假日实行带薪休假制度。 在工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 配送 劳务 合同范本
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内