酒店保安部的管理制度(C版).docx

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1、 酒店保安部的管理制度(C版) 酒店保安部的治理制度(C版)有关的物业治理文本，酒店保安部的治理制度(C版)(一)办公室值班治理制度1、员值班期间，要坚守岗位，仔细值勤，严格履行岗位职责，无特别状况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必. 酒店保安部的治理制度(C版) (一) 办公室值班治理制度 1、 员值班期间，要坚守岗位，仔细值勤，严格履行岗位职责，无特别状况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必需积极圆满完成。 2、 对办公室内的一切物品、设施负责。无特别状况不得外借。 3、 必需礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要具体做好记录，并准时转告受话人。 4、 当接

2、到其他部门报来的事故(大事)电话时，准时向部门经理报告。 5、 严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。 6、 必需保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。 7、 要严格交接班制度，具体填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情，要具体交接清晰。 (二) 保安部巡逻治理制度 1、 人员在岗巡查期间，必需严格执行酒店和部门的各项规章制度。 2、 巡逻人员必需正确使用巡逻器械，不得随便开启巡逻钟，应准时更换巡逻钟电泄和打卡纸。留意维护保养，确保巡逻钟正常运转。 3、 夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。下班时仔细张 贴、核算打卡时间记录，报领班复审。 4、 巡逻人员在

3、巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格仔细地对酒店各部位进展检查，确保安全，对巡逻期间发觉的状况应准时妥当处理，并报当班领班。 5、 巡逻人员下班时应对所用器械进展交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监视实施 。 6、 巡逻人员应听从当值领班的统筹安排，无特别状况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作具体记录。 (三) 保安部各岗交接班制度 1、交班制度。 (1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。 (2)交班人员要认真检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。 (3)交班班组要仔细将本班值勤状况和遗留问题交代清晰。 (4)交班领班和监控值班人员要仔细填写值班记录。 2、接

4、班制度。 (1) 接班班组听到叫班后，快速按规定着装，做好班前预备工作。 (2) 接班人员必需在上岗前10分钟到部门办理签字。 (3) 接班领班要集合本班人员，召开班前会，安排值勤任务，并提出要求。 (4) 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。 (5) 接班时，确认警械器材完好，了解上一班状况后，接班值勤。 (六)酒店会客登记制度 1、 凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。 2、 岗位值班人员要仔细负责地查验证件，并要求会客者严格根据会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。 3、 员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向

5、会客者进展解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮忙进展联系，由会见员工进展接待。 4、 来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。 5、 来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由，经电话与住店客人联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层，并通知楼层效劳员 ，加强监控。否则，未经住店客人允许，一律不得让来访者进入楼层。 6、 外来推销人员，如没有与酒店预约，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主动与供给部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在商定地点会见。 7、 会

6、客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特殊留意离店客人所携带物品，防止酒店物品丧失。 8、 值班人员严禁精神病者进入酒店，并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。 9、 晚上21：30以后来店会客者恕不接待。 (七)保安部请销假制度 1、 保安人员为应付突发大事发生，必需集中值勤、待命，实行半军事化治理，外出必需由领导批准。 2、 保安人员外出必需由领班逐级请假，对私自外出者，按酒店有关规定处理。 3、 下班后因事外出2小时的须向直接领导请假，外出4小时的须向主管请假，外出4小时以上的须向部门经理请假。 4、 晚间21：00以后，无

7、特别状况一律不准外出。 5、 保安人员休假3日内由部门经理视状况批假，超过3日以上的按酒店请销假制度执行。 (九)保安部员工着装规定 1、 保安人员上岗期间，必需依据天气变化以班组为单位统一着装。 2、 着春秋装时，扎武装带，携橡皮警棍。并配戴工号牌和“保安”袖标。 3、 着夏季短袖服装时不扎武装带，将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和“保安”袖标，携带橡皮警棍。 4、 因气候变化需要更换服装时，由班组领班向部门申请，经批准后统一着装。 5、 上岗保安人员严禁私着便装，或不同种类服装混穿。实习生上岗期间，应穿着整齐并配戴“实习证牌”。 6、 上岗期间必需空酒店下发的工作皮鞋，严禁穿其他任何便

8、鞋。 7、 冬季要统一着风衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。 (十)保安部消防监控设备操作规定 1、 火灾报警设备报警操作规定。 当接到火灾信号时，按“消音”键，在最短时间内查出火警发生的部位，按“复原”键。警报消退后，按以下程序操作： (1) 假如报警状态不再消失，再到现场看，是否有火灾参数。如有火灾参数，例如有人向控测器吐烟等，属正常报警，要进展制止，并进展批判。如没有火灾参数，属误报，可能控测器消失问题，应报设备部，准时进展修理，确保控测器的政党运行。 (2) 假如警报状态又重新消失，应再按一次“消音”键。然后到现场查看。假如有很多人抽烟或是由施工等

9、状况而引起的，属政治报警。如有火情，属正常报警，依据现场燃烧物质以及火情的大小实行措施：火情很小，可用来火器扑救;如火情较大，先把消防掌握盘的“防误动作”开关从制止打向允许，手动启动排烟机、送风机、送风阀、排烟阀和消防泵、喷淋泵以及切断火灾区域供电电源等一毓消防设施(消防掌握盘可自动进展上述一系列动作)，然后通过消防播送把客人从火灾区疏散到安全区。 2、 故障警报发出后的处理规定。 (1) 道德按“消音”键，看看能否自动复原，如能怎么复原，属正常故障报警。 (2) 不能自动复原，查出部位后，到现场查看，如无人动控测器，属控测器故障，应报设备部修理。 (3) 如消失不能自动复原、乱报号或不显号时

10、，属于机身故障，监控人员应关机，经过一段时间看能否自动复原，再做检查。 (十三)外来施工人员治理规定 1、 外来施工人员来店施工前，必需由用工部门审核后出具证明，到保安部办理临时出入证。 2、 办理临时出入证时每证需缴10元押金。完成施工后到保安部办公室退证手续，退还押金。如损坏每证赔偿5元。 3、 使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需连续使用时，应准时办理续用手续。否则予以作废，不输退证手续。 4、 施工人员在店期间，需佩戴临时出入证，在指定区域工作。不得任凭进入与之无关的区域，要听从有关部门的监视、检查。对无故不戴证或持伪证者，视情节，批判教育或处1050元的罚款。 5、

11、 外来施工人员在店施工期间，制止流淌吸烟，不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。如有发觉，视情节轻重赐予肯定惩罚(50500元的罚款)，直至追究刑事责任。 6、 外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必需派专要监视治理。 7、 用工部门应担当外来施工人员的治理责任。如因用工部门治理不善，给酒店造成财产损失或责任事故的，酒店追究用工部门负责人的责任。 8、 凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资，在离店时用工部门开具出门证明，经门卫检验方可放行。 临时施工人员登记表 施工单位： 序号 姓名 民族 来店施工时间 身份证号码 离店时间 性别 家庭住址 备注 物业经理人：.pmceo.Com