酒店出纳工作总结15篇.docx

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1、 酒店出纳工作总结15篇酒店出纳工作总结1 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、甲流期间日常工作 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 做好年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 迎接公司评估，原创： 预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 酒店出纳工作总结2

2、积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用我们在遵守财务制度的前提下仔细履行财务工作要求正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点制定财务工作规划扎实地做好财务根底工作年初以来我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来并根据每月份工作规划组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求仔细登记各类账簿及台帐部门内

3、部、部门之间准时对帐做到帐帐相符、帐实相符。 二、 会计治理方面 1、资产治理酒店20年8月试开业资产众多价值极大。针对这种状况我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上更加有条不紊地坚持集团的各项制度严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿对帐外资产设置备查登记要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐并将责任落实到个人坚持每月盘点制度对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时仔细对其所经营的资产进展审核做到万无一失。 2、债权债务治理对酒店债权债务仔细清理每月准时收回各项应收款项对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回做到

4、清理准时为公司削减损失。 3、监视职能加大监控力度主要表现在如下几个方面1财务监控从第一环节做起即从前台收银到日夜审、出纳每个环节严密连接相互监控发觉问题准时上报。对日常选购价格进展监视制定了每月原材料选购及定价制度菜价、肉价、干调、冰鲜酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握同时加强选购的审批报帐环节及程序治理从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格准时了解市场状况及动态。3加强客房部本钱掌握一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理对未用的一次性用品准时回收建立二次回收台帐二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报准时了解酒水进销存状况从而掌握本钱并最终降低

5、本钱。 4、货币资金治理财务部严格遵守集团财务规定由会计人员监视定期对出纳库存现金进展抽盘并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘现金收支能严格遵守财务制度做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内帮助领导班子掌握本钱费用开支。 一、编制费用预算为各部门确定费用使用上限催促各部门从一点一滴节约费用开支。 二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育催促其尽力协作经营部门的工作。 2、 对外准时了解税收及各项法规

6、新动向主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解多沟通为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作 在酒店筹备阶段为使开业后部门工作顺当进展财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。 酒店出纳工作总结3 xx年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责特殊是在甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务酒店出纳工作总结：在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、酒店出纳工作总结：甲流期间日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共

7、同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、酒店出纳工作总结：其他工作 1、迎接公司评估，原创：预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 根据公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度出纳工作中： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回

8、现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 三、酒店出纳工作总结 （一）现金收入清点、整理程序收入出纳与收银领班一起，将前一天放入保险柜中的现金袋一一翻开，核对现金数额与现金袋上记录金额是否全都。现金与现金收入交收记录簿上记录金额是否全都。 （二）出纳员现款记录表编制程序出纳员现款记录表分为两局部：第一局部是实收现款局部，反映宾馆每个营业部门、每个班次、每个收银员实收现金；其次局部是应收现款局部，反映饭店每个营业部门、每个班次、每个收银员应收

9、过机实数。收入出纳依据现金收入交收记录簿上每个班次、每个收银员实交现金数额一一填写，并将财务部正式收据同时汇入此表中，该记录表合计数为当天应存入银行现金收入总数。 （三）每日现金收入记录表编制程序每日现金收入记录表是在完成出纳员现款记录表的根底之上编制而成的。它既是出纳员记录表的补充说明，又是概括总结。收入出纳将财务部收入的正式收据挨次排列起来，依据该记录格式要求，对于付款单位、付款金额、支票号码等内容一一填写，再分别将前厅、餐饮部、康乐部等每个营业部门现金总汇入此表中，合计数应与出纳员现款记录表金额全都。该表将作为财务部编制现金输入凭证的原始凭证。 （四）差额核对 1、目的是为了防止收银员的

10、缴款凭证（报表）漏交出纳或审计。 2、出纳员将当天开箱收到的缴款凭证（缴款报表）汇总后，送审计员进展差额核对。审计员要将当天缴款员上缴缴款凭证的审计联，同出纳员传递过来的出纳联逐一进展相符核对，并加盖私章。假如缴款凭证只有出纳联，而没有审计联，要在“差额登记表”中登记为正数；假如审计联有而出纳联没有的，要在“差额登记表”中登记为负数。登记日期以缴款凭证（缴款报表）的日期为准。 3、在登记表中将缴款凭证（缴款报表）分为前台收银组、餐厅收银组、其它部门及合作部门四局部登记。在填写登记表过程中，缴款员姓名、数字金额肯定要正确及清楚，正负数要清楚，每一笔正负数都应当是相符合的。 4、假如核对表中缴款凭

11、证（缴款报表）其次天还没登记差额的，要马上查明缘由。假如是登记错误，要立即更正并在更改处加盖私章后，在备注栏说明缘由；如凭证没送到，要马上查明缘由并按较大违纪报经理处理。差额核对完毕后，将凭证的出纳联送还出纳；差额核对表月末登记完后，交会计存档。 （五）银行日报表编制程序银行日报表是依据宾馆在银行开设不同的户头而设立的，依据实际存款状况，将账户报表分为两局部。 1、收入局部：依据每日现金收入记录内容填写，括号内的反映人民币金额，并依据该金额，转入人民币银行日报表。 2、支出局部。依据财务部应付款组供应的当天各银行支出数，逐笔填写。 （六）现金支出报销程序宾馆现金支出是由各业务部门填写报销凭单，依据性质不同，部门经理同意，由财务部经理审核，经总经理或总经理书面授权人审批后，方可在支出出纳处领取现金。支出出纳接到报销凭单后，首先检查签字手续是否齐全，验收手续是否完备，经核实无误后，方可承付现金。支出出纳将当天现金支出凭单汇总后，送财务部经理审批，支出核算员审核无误，开现金支票，补足备用金。 （七）登记现金日记账程序登记日记账要依据业务内容，逐笔登记。登记业务内容