都成医学院第一学期课程评估工作总结.docx
《都成医学院第一学期课程评估工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《都成医学院第一学期课程评估工作总结.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 都成医学院第一学期课程评估工作总结 都成医学院第一学期课程评估工作总结 本学期课程评估按规划,经各院系进展初评和申报,学校教务处组织督导专家集体评审,课程评估工作已圆满完毕,现将评估结果工作总结如下: 一、根本状况 本学期是学校开展三年一轮的课程评估的第四个学期,各院系对课程评估工作的熟悉和重视程度逐步提高,积极进展预评估,并按要求供应相应的支撑材料,使得本次课程评估效果很好到达了预期目标。课程评估工作已进展了2/3,大局部课程在前期已经评审完毕,各院系待评课程不多,本次共申请课程18门,其中: 根底医学院2门; 人文信息治理学院2门; 检验医学院2门; 护理学院1门; 生物医学系2门; 公
2、共卫生系2门; 心理学系4门; 附属医院3门。 经过督导专家仔细细致的评审,本次共评出优秀课程2门,占11.11%;合格课程14门,占77.77%;不合格课程2门,占11.11%。 二、课程评估体会及成效 学校开展课程评估是为了加强我校课程建立力度,提高课程建立质量,标准教学根本要素,其本意与本科教学评估的目的是全都的,即到达“以评促建,评建结合”的目的,是为了把握我校课程建立的真实状况,便于今后学校在课程建立中,更明确建立重点,又了解课程建立的难点,有针对性地加大对课程建立在人力,物力上的投入力度,因此,从屡次的课程评估中,各院(系)都归纳提炼了很好的阅历。 1.增加了课程建立意识。 经过近
3、两年的课程评估,各院系对开展课程评估工作有了较深刻的熟悉,意识到学科是专业建立的龙头,课程是专业建立的根底,建特色专业必需要有一流的课程作为支撑,因此,大局部院系领导重视课程建立,能亲自参加本部门课程评估工作,并制定每年拟评课程、待评课程的详细参评课程规划。在详细申报工作过程中,要求教研室主任和课程负责人能仔细对拟评课程进展仔细自评,供应详实的支撑材料。 2.加大了课程建立力度。 各院系加大了课程建立力度,绝大多数课程在高级职称教师和讨论生的引进上严格掌握,尽可能要求高级职称教师进课堂,本次评估课程中有10门课程(占55.6%)的高级职称专职教师坚持上课,教师队伍的整体构造有很大提高,大局部课
4、程的教师培训有规划,一些院系对教师的教学讨论,教材编写和教学成果上要求明确,对参加教学的教师培训工作做得比拟扎实,并富有成效。 3.到达了以评促建目的。 本次评估课程中9门(50%)课程有获校级及以上嘉奖的优秀教师或者教学进步奖;9门(50%)课程的主讲教师近三年内有编写规划教材,在研课题或讨论成果,教改论文有5门(27.8%)课程到达指标要求教学资料(教学大纲教学规划等)比拟完整科学;教案内容进一步标准;能合理使用多媒体电教手段提高课堂教学质量;18门参评课程均按规定选用国家规划教材或正式出版教材;有7门课程进展了课程教学网站的建立,网络资源比拟丰富,能够满意教学需要;大局部课程试卷的命题符
5、合教学大纲要求,学生考试成绩根本呈正态分布,阅卷程序比拟标准、科学;除附属医院参评的3门课程部门自评为合格以外,其他院(系)对参评课程的院系评价项在良好以上;全部参评课程的学生评教项综合评价在良好以上。 三、课程建立存在的问题 虽然我们进展了四个学期的课程评估,课程整体建立质量有所提高,但是,我们从中也看到了诸多问题与缺乏: 1.课程整体质量不高。 尽管每次参评课程绝大多数为合格,也有肯定数量的优秀课程,但综观其学校课程总体质量还有待进一步提高,除优秀课程外,评估在80分以下的课程,都还有很大的建立空间,与教学质量工程要求还有肯定距离,主要表现在: 师资队伍方面 职称构造上高职称比例仍显缺乏,
6、少数课程为提高分值,将其它课程的高职称教师列入本课程中,而无高职称教师参加本课程教学的相应支撑材料,不能有力的说明该课程主讲教师为高职称教师。参评课程教师的学历构造,年龄构造梯队上有待增加,中青年教师的培育工作还有待加强。 教学讨论方面 教学讨论和教学改革明显缺乏,大多数教师重科研,轻教学,参加教学讨论的积极性不高,将取得的教学成果应用于提高教学质量的较少,有的课程供应的教学成果和立项课题与参评课程关联性不强;有3门课程未供应教研成果任何材料,有4门课程未见教改论文材料,有的课程供应的论文是科研论文而非教改论文。 2. 支撑材料偶有不实。 在评估过程中对支撑材料的审查发觉,有极少数课程提交的教
7、学大纲不够标准,如大纲简洁,无详细内容,未表达把握熟识了解三级内容;教学大纲与授课规划学时不完全吻合;教案不完整现象比拟突出,有的课程没有供应全部主讲教师的最近一轮教案;有的教案仍存在缺项或填写不标准,有的教案是课件的翻版等现象;局部课程教研活动缺乏总体规划,课程针对性不强;有的课程的教学资料有临时补充的痕迹;有的课程试卷阅卷程序不标准,没有标明得失分点,签名不统一,用字母代替签名;个别课程对考试结果的总结太简洁,考试总结有雷同现象。总体上看,所供应的支撑材料让评委感觉不实,有临时补充和拼凑的现象,说明在课程建立过程中存在不细致,过程治理不严格的问题。 3.治理制度执行不严。 学校对课程建立的
8、各项指标有明确的要求,而各课程在建立的执行上做得不够好,如,要求课程负责人听课指导,主讲教师之间相互听课,集体备课次数,教学资料的归档建档,教学活动有规划,教学态度和课堂治理,网络教学资源利用等方面都有要求,而实际执行上大打折扣,没有严格根据评估指标要求执行。 四、改良措施及工作要求 1.加大课程建立重视程度。 课程评估工作重在加强课程自身的内涵建立和综合质量的提高,注意教师梯队建立,提高团队素养,加强教学讨论,重视教学讨论和教学素材的总结,努力提高教学团队整体质量。特殊是要求要将教学过程中所提炼胜利阅历应用到实际教学中去,建立过程中要发觉问题,解决问题,要按程序寻求上级领导及相关部门的支持和
9、帮忙,以真正到达以评促建的目的。 2.明确课程建立责任人。 课程建立工作要有规划,做到详细工作有人抓有人管,各教研室肯定要指定课程建立负责人,明确其工作职责,建立目标,详细工作落实到人头,使课程建立各个环节标准化,制度化,如课程网站建立的准时更新,教研活动的开展的组织实施,集体备课的重点难点等。学校要对课程建立做到有人治理,有硬件支撑,有肯定的经费投入。 3. 加强已评课程的追踪治理。 目前,各院系已评估课程已达2/3,课程评估接近尾声,一些院系在对前几次评估的课程作了很细致的统计,人文信息治理学院对得分失分的各项指标作了很具体的分析,对已评课程的后续治理和建立提出了明确的建立目标,各院系也要
10、针对评估过程中存在的问题,有规划,有针对性的进展整改,要有更高的建立要求,要针对已评课程得分状况进展有规划有重点的建立。依据课程评估指标随机不定期对已评课程进展抽查,特殊是优秀课程,要重点培育,为提升为精品课程制造条件。 4.加强课堂教学治理。 教师要坚持教书育人,履行课堂教学治理的职能,对不利于教学的行为要予以坚决制止和教育,净化教学环境,提高教学质量作为自身不行推卸的责任。 五、结果公布 序号 院系 课程名称 得分 等级 篇2:都成医学院课程评估治理方法 都成医学院课程评估治理方法 第一章 总则 第一条 目的意义 为贯彻落实教育部、财政部“高等学校本科教学质量与教学改革工程”文件精神,促进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医学院 第一 学期 课程 评估 工作总结
限制150内