酒店实习个人总结5篇.doc
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1、 酒店实习个人总结5篇 我很幸运地来到了_大酒店,在前厅部实习,现在我刚刚调到总台工作,在经过为期近四个月的实习期间,我不仅看了较多关于酒店前厅部的书,对前厅部门大体的治理制度有了很好的了解,而且在实践过程中我也从中学到很多关于如何在高星级酒店前厅直接对客部门中工作的珍贵学问。工作不仅仅是程序的问题,更多的是理论和实践和谐结合,使工作更科学,高效,人文等,是一个综合性的体系。在实习的过程中,通过有效率地工作还可以使自己同时在其他各领域的学问面也得以扩展,包括为人处事,专业学识等方面,为自己积存了必要的社会阅历。所以在实习期间我感觉真是受益匪浅。 刚开头我担当的是酒店gro的工作,主要职责是维护
2、与来宾关系工作,进入这个班组的第一印象就是工作很繁忙,这与我想象中gro应是一个很悠闲的岗位这种大相径庭。“三人行,必有我师”,进入班组后,每一个同事都是我的教师,他们无论在生活上,工作上都有着丰富的阅历,独到的见解,这些都是我要学习的东西。特殊是他们在工作上的仔细负责的态度,我感受颇深。 首先在为人处事这一方面,在酒店这种效劳性行业中工作真诚待人特别重要。在班组里,许多老同事始终很重视教授我如何做人的方法,一个人的人文素养重要性要远远大于科学学问的重要性。折射到详细生活中来,其中一方面就是要求我们要礼貌待人,真诚待人。 其次在工作中我感觉勤学好问也是不行或缺的。进入酒店实习是我一个很好的接触
3、社会,接触到社会中上层面的机率相对较大,是一个来充实自我,开阔眼界的很好学习时机。在酒店工作中,我们会遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。 在详细工作中要讲究原则性,条理性,原则的东西肯定不能改,做事要有肯定的条理,但是有时状况的需要也要求我们懂得变通的道理,随机应变。坚持立场,但也要明白妥协。这样才能更好的开展工作。 除了对班组外,在整个实习期,我也感受到酒店的一些企业文化,治理理念等软性因素给我的印象也很深。例如在酒店里面治理中的上下级关系真的只是一种劳动的分工,绝不是许多企业中那些统治与被统治的关系;相反,_酒店治理理念告知我们
4、:治理是一种特别的效劳,治理者只有做好对下级的效劳,帮忙下级在工作中作出优异的成绩,治理者自己才会拥有治理的业绩。现代企业的经营治理必需坚持“三个上帝”,即:市场、顾客和员工!正如有财务部一位老员工说过:“治理的核心问题应当是在避开利益冲撞的根底上,去如何实现价值最大化。而治理者与员工之间也存在着宽阔的主观能动空间,这理应成为两者的根本共识。”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。 一个好的企业文化的确一种能够分散人心的精神性。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建立不是可有可无的,而是企业生存进展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时,又需要企业中
5、全部的人能够群策群力,团结全都,共度难关。对于没有进展企业文化建立的企业来说,平常一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的进展进展过仔细的思索,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。由此可见,企业文化的建立是企业生存和进展的必要保证。 企业假如有一套有效的鼓励机制和晋升制度,对酒店整体进展真的是善莫大焉。固然酒店的鼓励机制中假如过多的注意于物质上的鼓励,而无视了精神上的鼓励也是不利于员工队伍的分散的。事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句欣赏的收效强于对其进展加薪嘉奖! 时间过得真的很快,感觉只是转瞬,近四个月时间
6、就已经疾驰而过。回想刚开头实习,感觉心中忐忑担心,生怕在学校学的东西无用武之地的,感觉首次参与工作是那么的神奇,那么的让人难以琢磨。但是学会了一些简洁的操作之后,才发觉好多东西都是可以和学过的东西结合的,并且是一些简洁的理论教师要求了解的内容。随着工作的深入以及了解,就会感觉把学过的东西和在实践中运用并不是一件简单的事情。是的,学会实践结合理论是简单的,而用理论制造实践的过程却是困难的。 酒店实习个人总结2 在_理工学院就读了_年的我,最终在_年的_月至_月中旬有了实习的时机。为了让自己有个高的起点,好的环境来了解酒店企业,从而更好的将_年来的理论学问与实践结合,我选择了_酒店作为我实习的单位
7、。 _是一个有着深厚的文化历史渊源的国际型都市,也是许多国家总理总统访华的的重要站点。同时它景点众多,旅游兴旺,坐落在江南这个文化气息深厚,物质丰富的地区。除了酒店外也有许多可以值得参观考察的旅游景点,这也是我选择这个城市的一个重要缘由。 酒店位于_市主干道中_路_号,交通便利。酒店东临闻名的_市博物院。距酒店_米处就是已有_年悠久历史的_。同时这里也是_高速大路进入_的必经之处。酒店接近_,靠近_风景区、_,大堂宽阔光明,大厦呈s型,各标准间客房因楼体外形影响面积不同。特别受欧美客人欢送。 酒店为_星级标准的酒店,成立于20_,总客房数量_间,是_公司其下的物业,原名为_酒店,于2022年_
8、月更名为_,现由_酒店治理公司治理。 我在酒店期间主要在西餐厅工作和后期的前台走访实习。工作详细的流程和经受在实习日志中有详细的记叙,这里我主要总结下我在实习期间对酒店治理的学习总结。 1.培育员工的效劳意识 酒店员工是直接提给客人供应效劳的,针对不同对象进展共性化,标准化的效劳是酒店提高效劳质量的根本。也是_酒店业剧烈竞争的核心。 员工的穿着洁净大方,站姿端正,发型一律盘起,专业效劳的用语标准,礼貌,语气轻缓,态度不卑不坑等都是每个员工必需做到的。以预订部员工为例,员工虽然很少见客人面,但是从声音来区分出客人是谁,然后进展预订登记,然后登记他来店次数,以及客人爱好,西餐厅的员工要记住每个客人
9、的饮食喜好,个别固定的用餐坐位等,这些无不表达了从上到下的效劳意识。 2.营销网络化 互联网的普及给酒店的营销供应了一个很好的信息平台。酒店的存在是为了给客人供应最大的便利,就少不了互联网在酒店中的普及。在_星酒店里,入住客人大多是商务人士,信息对他们而言特别重要,所以一个高速的网络必不行少。酒店的网上预定也通过互联网宣传企业形象,快捷的销售。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受,获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反应客人所需要的信息,双方达成互动。 但酒店在宣传的同时,要做到诚恳。酒店在网上的图片、宣传资料也要与
10、客人在酒店亲眼看到的全都,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持全都,让客人对酒店产生信任感。现在网络的安全性尚弱,所以网上预定并不是酒店预定销售的主要渠道,但将来网络的诚信和安全问题必定会得到解决。作为将来的一个大趋势,网络预定的前景还是非常看好的。 酒店实习个人总结3 酒店实习的日子很快就完毕了,这次酒店实习也是我第一次比拟专业的实习。总的来说,在这些日子里自己的确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我熟悉到作为一个效劳员应
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