部门反腐倡廉自查报告.docx

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1、 部门反腐倡廉自查报告 部门反腐倡廉自查报告 土地储藏部反腐倡廉自查报告 储藏部全体人员于10月9日下午共同学习了“襄建投党委【xx】12号文件xx年党风廉政建立和反腐败工作要点及13号文件领导班子及班子成员xx年度党风廉政建立责任目标”，xx反腐倡廉工作正式在本部门拉开帷幕。 大家通过对相关文件的学习，针对自身工作中存在的问题和困难度进展了座谈。本部门实行由大至小，由浅入深的方式对部门及个人进展自查，首先以部门为单位将本部门工作中存在的问题和如何深入推动党员干部队伍纯净性建立、加强廉政风险防控相联系进展争论。依据公司党委关于反腐倡廉工作的部署和要求，结合本部门实际，制定规划、目标。其次以工作

2、小组为单位进展自查。自查内容涉及存量地、新增地、出让、规划、内勤各组的腐败风险点和办事效率、质量。最终进展个人自查。依据个人的岗位职责评估自己的腐败风险点，针对现有工作中问题提出意见和防控措施。 通过开展反腐倡廉自查工作，对本部门人员工作中的问题进展了梳理和分析。让大家增加廉政意识，明确了廉政责任，增加了廉政观念，思想政治素养、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。在部门内形成了“专心想事、专心谋事、专心干事”的良好风气。营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作气氛。 本部门通过自查清晰的熟悉到工作中还存在许多缺乏。表达在： 一、部门人员对岗位职责不够明确，对工作的责

3、任感不够强;相互之间的工作连接不够得当，缺乏沟通;对自己负责大事的信息追踪不够准时，处理每个流程没有具体的记录。 二、反腐倡廉的宣传仅仅局限于文件上，没有很好的结合当前我们的工作、生活，对其后果的严峻性分析不够，没能完全警示大家，针对性不强，也不够全面。 三、监视不到位，监视体制机制不完善。 下一步我们将从以下几点进展改良： 一、提高宣传的有效性。思想是行动的先导，要加强部门人员的教育与学习，提高其思想素养、精神境地和道德修养。要强化公仆意识，坚决全心全意为人民效劳的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育，强化法制观念;抓好职业道德教育，强化廉法从业，勤政为民的思想;抓好艰

4、难奋斗的教育，树立勤俭持家、节省办事的思想;抓好形势教育，开展常常性的警示教育活动，切实增加大家的党性观念、纪律观念和法律观念，真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道坚固的坚不行摧的防线，做到廉洁自律、警钟长鸣，防范于未然。教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化，力求生动活泼，寓教于乐、寓教于情。 二、完善好制度建立。当前应分层次有步骤地推动制度建立，对现有的制度规定，不完善的要完善，有缺陷的要调整，该配套的要配套，需要细化的要制定实施细则。要在加强实体制度建立的同时，重视程序性制度建立，使制度规定便于操作，真正管用。制度标准一经制定出台，就要不折不扣地执行，要在狠抓制度落实上下功夫，严峻查

5、处违反制度的行为，做到令行制止、违者必究，切实增加法规制度的执行力。 三、严格监视治理。实行分解任务，细化目标，量化考核的方法，建立责任追究的治理机制。 反腐倡廉是一项系统的工作，需要将教育、制度、监视有效的结合在一起才能充分发挥其作用。通过本次自查我部门人员深刻熟悉到党风廉政建立的重要性，不仅和我们个人息息相关更关系到公司将来的进展大计。 编辑推举：反腐倡廉自查报告范文2023年反腐倡廉自查报告(企业)2023年反腐倡廉自查报告(街道)乡镇反腐倡廉工作自查报告2023年反腐倡廉自查报告2023个人反腐倡廉自查报告乡镇反腐倡廉工作自查报告范文领导班子反腐倡廉自查报告监察局反腐倡廉建立工作自查报告城管干部反腐倡廉活动自查自纠报告