酒店2023年度有关消防安全责任书.doc

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1、 酒店2022年度有关消防安全责任书 酒店2022年度关于消防安全责任书 为严格执行中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安治理惩罚法、中华人民共和国安全生产法等法律、法规;仔细贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针;坚持“管生产必需管安全”、“谁主管，谁负责”的原则;切实落实安全生产责任制，xxxx酒店安全治理二级责任人与其所属部门领班(含)以下的治理人员签订xxxx酒店20xx年度安全治理三级责任书。安全治理三级责任人对其工作管辖范围内的消防安全、社会治安安全及安全生产工作负有全面责任，其详细将履行以下职责： 一、消防安全治理责任 1、 帮助本部门安全治理二级责任人做好防火工作，严格落实消

2、防安全治理责任制。 2、 仔细贯彻执行各项消防法规，将防火工作纳入日常行政治理工作之中。 3、 安全治理三级责任人对工作分管范围内的防火工作负直接责任。 4、 安全治理三级责任人应催促所属员工每天进展防火安全检查，尤其在下班前，要组织员工对所属区域进展认真而全面的防火安全检查并保存相关书面记录，确认无任何火灾隐患(特别声响、特别气味以及未完全熄灭的烟蒂等火种;大、小煤气阀阀门及炉灶开关是否全部处于关闭状态等)前方可熄灯、关窗、锁门。 5、 严格治理，仔细催促，指导所属员工遵守酒店的消防安全治理制度，确保自己管辖的工作区域内不发生因失职而导致火灾发生的状况消失。 6、 对任何新进员工，必需进展岗

3、前的消防安全“四个力量”培训，并经考试合格方能上岗工作。不得使用未经消防培训考核合格的人员进展上岗操作。 7、 确保工作范围内的消防设施、设备不被遮挡或挪作它用。 8、 自觉承受有关职能部门的消防监视和检查。对于发觉的问题和隐患必需依据状况当场进展整改，不得无故拖延。 9、 若自己管辖的工作范围内发生火灾，应准时组织当班员工进展扑救。如火灾失去掌握时，应听从酒店防火安全委员会的指示，依据酒店消防疏散预案之相关程序，组织客人、员工进展疏散。火灾事故后，应乐观协作公安机关/公安消防机关/酒店火灾事故调查委员会进展火灾事故起因分析、损失统计、责任界定等工作。 10、 以部门例会/班前会等形式，组织所

4、属员工开展常常性的防火宣传训练。严格根据相关法规定期/不定期对员工进展消防“四个力量”建立培训，使全体员工到达“四懂、四会”，进一步增加所属员工的防火安全意识，提高其自防、自救力量。 11、 帮助酒店防火委员会开展工作，支持酒店义务消防队的学习、训练，并且在人员、器材、场地、时间上赐予必要的支持。 12、 严格根据消防法规要求，定期组织所属员工参与酒店灭火疏散演习。 13、 负责组织、监视所属员工乐观参与酒店消防安全学问培训。 14、 严格执行酒店仓库防火安全治理制度，并对所管辖仓库的消防安全负主责。 15、 所属员工在消防安全工作中，表现精彩的，应准时建议酒店防火安全委员会予以嘉奖。 16、

5、 所属员工在消防安全工作中，违反相关消防安全治理制度的，应准时建议酒店防火安全委员会予以惩罚。 17、 乐观完成酒店防火安全委员会或部门安全治理二级责任人所下达的其它有关消防安全治理的工作和任务。 二、社会治安综合治理治理责任 1、 负责组织所属员工贯彻执行中华人民共和国治安治理惩罚法等法律法规和酒店关于社会治安治理的各项规章制度。 2、 帮助部门安全治理二级责任人，建立、健全部门内部治安治理工作制度并配备必要的治安防范设施设备。 3、 对所属员工进展常常性的安全维稳思想训练，使员工充分熟悉反分裂、反邪教斗争的紧迫性、长期性和简单性。 4、 训练所属员工，在酒店区域内发觉涉黄、涉赌、涉毒现象时

6、，必需第一时间向酒店保安部和部门负责人报告，必要时，帮助当地公安机关进展查处。 5、 训练所属员工文明上网，不信谣、不传谣。 6、 训练所属员工制止参与任何非官方组织的非法集会、游行、示威等活动。 7、 训练所属员工制止以任何理由非法拘禁他人，限制他人人身自由。 8、 训练所属员工严禁传播淫秽物品和相关音像资料，制止参加介绍、引诱、容留他人卖淫嫖娼等违法犯罪活动。 9、 训练所属员工在酒店区域内，发觉违法犯罪分子、形迹可疑人员或公安机关通缉的罪犯时，应主动向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。 10、 乐观完成酒店安全委员会或部门安全治理二级责任人所下达的其它有关治安治理的工作和任务。

7、三、安全生产治理责任 1、 严格执行安全生产法，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立、健全分管区域内的安全生产治理机制。 2、 严格执行酒店安全生产治理制度，落实酒店及本部门的“安全生产操作规程”，严防工伤事故发生。 3、 仔细开展安全生产隐患排查工作，准时发觉和消退各安全事故隐患。 4、 乐观做好职业病防治工作，防止职业危害，不断改善员工劳开工作条件，仔细落实“佩戴和使用劳动防护用品”之相关规定，确保员工工作安全和人身安全。 5、 定期开展安全生产“三级”训练，确保训练掩盖面到达100%。加强对所属员工的训练和培训工作，不断增加所属员工的安全意识和自我爱护意识，提高其

8、安全生产技能。 6、 确保工作范围内的特种作业人员经过专业培训并持证上岗，持证上岗率达100%。 7、 保证工作范围内的相关生产设备和劳动用具符合安全生产规定，确保各危急场所设置有明显的警示标志。 8、 对全部可能发生重大事故的场所以及危急源点进展重点监控。一旦发生重大事故，马上上报酒店安全委员会并准时实行有效措施进展救助，以防止事态扩大，使事故损失减小到最低程度。 9、 仔细执行安全事故报告制度，根据“四不放过”的原则仔细分析、处理各类安全生产事故。 10、 训练员工在当班期间，做好对重大危急源的监控和防护工作;同时保持高度警觉，对可疑的人和事，准时向部门负责人和酒店保安部报告。 11、 乐观完成酒店安全委员会或部门安全治理二级责任人所下达的其它有关安全生产方面的工作和任务。 四、此责任书一式二份，具同等法律效力;双方各持一份，保安部备案 一份。 五、各责任人在职期间，本责任书有效;责任人如有变动，酒店应准时 进展更新。 xxxx酒店 xxxx酒店 安全治理二级责任人签字： 安全治理三级责任人签字：